教育培训机构管理书籍(教育培训机构管理培训)

关于儿童教育的，商业书怎么写，里面包含哪些模块？

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教育培训机构管理书籍(教育培训机构管理培训)

产业（2）、费用成本中等，书本教材、软件光盘和电脑。竞争情2.4 教育培训项目公司经营情况报网。用心为您服务。

你好，不知道方便问下，我也是今年想报读自考的，我找的是致学教育机构，收费是6000多，不知道您了解吗？

教育机构创新创业项目书

致学教育是专做学历提升的教育机构，目前已在全国范围发展，各地都有校区，是非常专业的学历提升报名中心。

学历提升分为自考、成考、网络教育和电大，选择的提升方式不同，授课方式肯定不同。没时间复习、上班族，可以选择自考，学习平台直接做题，看视频，听课。

如果你考虑学历提升，可以到校区考察，到校区咨询，致学老师会给你专业的建议和参考，是否报名选择在你自己。

行政管理这个专业本身在职场上是有需求的，像是人事、行政、包括一些文职、管理层都会招行政惯例专业的人才。

难度而言，自学+致学提供的资料试题知识点来记，肯定是比自己在家学习更快速和有用的，而且行政管理本身要记忆的东西多，没那么难。

自考肯定含金量更高一些，而且时间自由，福建自考一年考两次，每次多考四门科目，行政管理专业的必考科目加上是12门，加两门选考，如果你通过顺利的话，2年内考完是可以的。

成考就不一样了，成考首先要入学，通三.培训机构市场竞争分析过后录取后才能入学，才能选择函授、脱产还是业余，成考的时间一般是固定的，2年半。

如果你不确定，建议来厦门校区现场咨询。

6000？真傻！作为自考过来人我劝你去电大读个，你这读的是小自考，文科类的考，6000都够你的了，一门也不过400,，自考和没啥关系

办教育培训机构需要什么手续

开一个培训机构都要经过的认可，拿到办学许可证。1、到培训机构所在地的去索取并填写申请表，（要提供开办者的相关资质，学历明等）经过审核批准，颁发许可证才能开办。2、向工商行政部门申请营业执照进行法人登记（要提供验资证明、经营场所状况等等）。3、办理税务登记。4、支付注册资金。

申办教育培训机构的流程

三是使用软件及相关教材类。

首先你得有培训场地，租期三年以上的。其次是必须有必要的教学设备，办公用品，生活设施等一应俱全。然后你申请到当地门递交申办报告，等着验收批复。

一、办事程序：

1、向主管部门提出申请（当地市的民办教育管理办公室或力量办学管理科）

2、审批机关验证

3、设立民办学校。

4、考查、审批

二、申报材料：

（一）申请筹设应提交下列材料：

1、申办报告；

2、举办者的姓名、住址或者名称、地址；

3、资产来源、资金数额及有效证明文件，并载明产权；

4、属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。

（二）申请正式设立应提交下列材料：

1、筹设批准书；

2、筹设情况报告；

3、学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组员名单；

4、学校资产的有效证明文件；

5、、教师、财会人员的资格证明文件。

三、承诺时限：

3个月（每年2月份和9月份统一）

四、收费标准：

工本费

五、政策依据：

《中华民办教育促进法》

具体请联系当地市民办教育管理科（办公室）

开一家培训机构需要什么手续

有钱可以在下个批文注册一个培训公司。没钱就找个培训公司挂靠，自己再注册个文化传播公司就行了。

如何选择一个优质教育培训机构？

面授时间从2014年7月至2014年12月。每期培训时间为3天（24学时）。

求学者可以从以下四个标准衡量学历教育机构的办学实力，经过综合对比后再从中选择适合自己的机构：

1、正规的办学资质

正规合法的学历教育培训机构，不仅具有门颁发的学历教育办学许可证，还有高等院校授予的正式授权书。建议在报名咨教育机构创新创业项目书2 本家教中心下属于徐州师范大学大学生创业社，是一个群众性组织，由社团内部成员发起并组织成立的。询时，现场核实机构的办学许可证和学校授权书，无法出示相关证明的机构可能为非法或中介机构。

选择有正规办学资质的教育机构，是保障学员顺利提升学历的前提。

2、丰富的教学资源

值得信赖的学历教育培训机构拥有的教育资源，为高质量的教育教学提供强大的资源支持。硬件方面：具有固定的办学场所、良好的办学环境和完善的教学设施。

软件方面：既包括传统的书籍和音像资料，也有现代化的网络课程、电子教案等数字化资源。

3、专业的售后服务

学历教育培训机构应该有一支稳定的教育管理团队，具有雄厚的专业知识和丰富的实战经验，深入了解并掌握教育的特点和规律，为学员提供专业的学历教育服务。

同时，还要具有完善的学习服务保障体系：从学员咨询、报名、、毕业等各个环节提供专业、准确、及时的服务。因为，选择学历教育机构时，要详细了解教育机构的完善服务流程，确保各环节的专业服务能够满足自己的实际需求，在求学过程中得到良好的学习体验。

4、良好的

良好的声誉和是衡量学历教育培训机构的重要标准。对于未曾亲身接触过的教育机构，很难在短时间内得到全面深入的了解，不妨参考过来人的评价和体验。

如果一家机构具有较多的，比如“”、“无资质”、“教学低劣”、“学历”、等等，一定要高度警惕。作为求学者，应该选择评价高、好的学历教育机构，才能确保未来的求学之路一帆风顺。

相关－市教委通报学而思网校、高途课堂等多家教育机构违规

记者4月24日从市教委了解到，市教委23日印发《市教育委员会关于近期检查学科类校外线上培训机构发现问题的通报》。

通报指出，近日市教委会同相关部门针对学科类校外线上培训机构的招生收费、广告宣传、课程师资等内容进行检查发现，学而思网校在网站、App全面售卖秋季课程，违规提前招生收费，以不当用语误导学生报名缴费，且部分直播类课程晚于21：00结束；

高途课堂在App等渠道售卖秋季课程，违规提前招生收费，并存在以明显低于格售卖课程，以不当用语误导学生报名缴费等问题。

此外，有道课、猿辅导等机构也存在违规提前招生收费，以明显低于格售卖课程等问题。

2014浙江金华市会计有关事项通知

金华市财政局关于开展2014年度会计人员的通知

各县（市、区)财政局,市级有关单位，市本级会计持证人员：

根据浙江省财政厅《关于做好2014年度会计人员工作的通知》（浙财会〔2014〕1号）文件精神，结合市本级实际，对市本级会计人员进行培训。现将有关事项通知如下：

一、的对象

会计人员的对象为持有会计从业资格证书的人员。取得会计从业资格的人员，应当自取得资格的次年开始参加，并在规定时间内取得规定学分。

二、的形式

采取面授和网授两种方式。会计人员可以自行选择其中一种。

三、培训时间

网络时间为2014年3月—2014年12月。报名网址:浙江省财政厅会计网上报名(kjbm.zjczt.gov)。参加网授的人员直接进行网上，不组织集中。

四、的内容

2014年度浙江省普通会计人员内容应当包括（但不限于）：《企业会计准则通用分类标准编报规则》、行政事业单位财务制度、暂免征收部分小微企业和营业税政策、《会计人员规定》、《浙江省地方特色产业中小企业发展资金管理作办法》、《浙江省财政票据管理办法》、《浙江省会计从业资格管理实施办法》。

五、其他事项

符合下列条件之一的人员，可以视同完成八.经营预测与财务分析2014年度会计要保证优质的教学质量，开发更好的教育资源，离不开大量的人力、物力支持，这也是衡量一所教育机构办学实力的重要标准。人员课时：

1.参加、省级或市级门组织的高端会计人才（会计领才）培训；

2.参加或省级门组织的大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训；

3.参加注册会计师培训；

4.参加、省级、市级门组织的高端会计人才（会计领才）选拔；

5.参加会计、审计专业技术资格，以及注册会计师、注册资产评估师、注册税务师；

6.参加教育行政主管部门承认的会计类专科以上学位学历教育；

7.承担门或其认可的会计学术团体的会计类研究课题，或在有国内统一刊号（CN）的经济管理类报刊上发表财务、会计类论文；

8.公开出版会计类书籍；

9.参加省级以上门组织或认可的会计类知识大赛；

10.参加门组织的其他形式培训。

六、培训要求

参加既是会计人员的权利，又是会计人员的义务。各会计人员所在单位应对会计人员参加给予支持；广大会计人员也要珍惜机会，按时参加培训，不断提高业务水平。

（一）各级门要加强对会计人员的指导，要加强的事前、事中和事后监督，确保培训机构保质保量地完成培训工作。

（二）各培训机构要对会计人员的具体情况分初级、中级及行业特点设置培训班次，针对不同层次、不同类别的培训对象因材施教。要认真进行教学规划，精心组织，注重教学效果，严格执行考核（或）制度，并按规定的收费标准收费。真正使广大会计人员通过培训不断提高会计专业技能，增强会计人员职业道德水平。市本级培训机构要按照《金华市本级会计人员培训机构管理办法》（金市财会〔2011〕168号）文件要求，于2014年6月10日前将培训、课程安排及培训师资讲义等情况,上报市财政局会计处备案。

（三）培训结束后，各培训机构要协助各级门做好会计人员培训信息的录入工作。

（四）各有关单位组织会计人员参加省级主管部门、大型企业公司举办的系统，应符合浙江省财政厅《关于做好2014年度会计人员工作的通知》文件有关规定，并在参加培训前将申请报告、人员名单、培训文件报注册地财政局备案，完成培训后在规定的当年培训有效期内凭合格证明材料到注册地财政局办理登记录入手续。对未按上述要求办理备案、录入手续的，视同未完成当年培训。

七、培训单位

（一）符合《浙江省会计人员实施办法》相关条件的培训机构，经向同级门备案相关材料，由同级门向公布。

（二）市级主管部门、企业公司等单位，因行业、企业内部管理需要拟自行组织会计人员培训的，应符合门规定的办班要求，且在组织培训前将培训报市财政局，经审查许可后组织实施，否则培训结果不予确认。

（三）会计行业协会根据会员单位的需求到县（市、区）组织培训的，应事先征得当地门的同意，按规定备案并配合当地门做好会员单位参加培训人员有关培训数据的录入工作。

（四）高级会计人员的由省财政厅组织实施。

八、情况的登记

1.会计人员参加浙江省会计人员网络平台的网络，经或考核合格后，系统将自动为会计人员办理事项登记。

2.门根据备案确认的会计人员机构或会计人员所在单位报送的会计人员信息，为会计人员办理事项登记。

3．会计人员参加其他形式的，持相关有效证明材料，于2015年1月31日之前到注册地门办理登记手续。

九、市本级面授报名安排

（一）报名时间：2014年6月1日至6月30日。

（二）培训及报名地点：

根据《金华市本级会计人员培训机构管理办法》（金市财会〔2011〕168号）文件精神，经培训单位申请和审核，下列单位为市本级会计人员培训单位：

2．金华安泰会计师事务所——负责有主管部门的企业单位持证人员培训。（报名地址：金华市八一北街118号汇金商务中心8楼，电话：82302858）

3．金华广播电视大学社区大学——负责国有银行的持证人员培训。（报名地址：金华市东路1071号，电话：82157192）

4．金华职业技术学院经济管理学院——负责地方银行、保险以及部分单位（中介机构、系统、农口企业）的持证人员培训。（报名地址：金华市婺州街1188号（大黄山），电话：82264189）

5．浙江师范大学经济与管理学院——负责行政事业单位持证人员培训。（报名地址：金华市西路289号，浙师大城区培训中心,电话：82358419）

艺考培训机构

（3）、训练针对性强。可以随时、多次、重复对个人缺陷方面强化学习和训练。

1.中影人艺考是一家专注于多个类型艺术培训的知名机构，与国内多所艺术学院合作，掌握有较多资源，培养出多位毕业生。其表演学院开设影视表演艺考培训以及影视编导、播音主持、舞蹈艺考、音乐剧艺考培训，聘请名家名师组成团队，名师阵容深度及教学水平处于行业领先地位。中影人艺考是中影人艺考表演学院的一部分，是中艺联盟教育咨询有限公司旗下的教育品牌。

2.老鹰画室是一家成立于2001年的浙江杭州美术培训辅导机构，拥有丰富从教经验的专业老师，每年招生范围遍布全国多个城市。该机构拥有多个校区，每年招生人数超过4000人，教职工400余人，生源遍布全国34省、市、自治区、直辖市。老鹰画室是美术培训行业中的佼佼者，良好，备受好评。

3.白塔岭是一家专注于美术类教育培训的连锁绘画培训机构，成立于2002年，目前除了针对考生的考前培训、线上教育和基础知识培训外，还有单独出版书籍，还可对艺术类学生进行教师培训，让其成为一位合格的艺术类老师。白塔岭画室是一所由门正规注册的专门针对美术培训的艺术学校，历经了多年的美术培训行业的磨砺与积淀，已成为省内师资力量普通、教学体系严谨的艺术培训机构。因此，白塔岭是一家不错的艺考培训机构。

4.水木源画室是一家专注于培养经美术精英人才的艺术培训机构，隶属于华夏视听教育，总部位于。作为全国知名的美术教育品牌，水木源画室以清美、央美为主要培训方向，致力于美育和中结合，提供线上线下教学服务。其品牌指数高达9.4，是艺考培训机构中的佼佼者。水木源画室在业界有"清华央美领头羊"之称，拥有的成绩和精细化的管理，形成了良好的业界，受到广大学员和家长的一致好评。

5.艾艺荷马是一家科技，以绘画美术为主要服务领域的科技，除了覆盖、高中基本课程外，还开设有针对中小学的兴趣班。艾艺荷教育理念是“以学生为本”，注重培养学生的创造力和综合素质。在艾艺荷学习过程中，学生可以通过参加各种艺术实践活动，提高自己的艺术水平和文化素养。此外，艾艺荷马还注重与家长的互动和沟通，提供个性化的学习和咨询服务，帮助学生更好地掌握知识和发展能力。

6.天籁教育是一家成立于1998年的综合性艺术培训机构，旗下设计艺术门类较多，发展至今已涵盖艺术教育全类型、全科目、全年龄段的综合教育。立足艺术特色教育，重点打造艺术学历(艺术高中、艺术留学、艺术职业学校)教育、艺术教。天籁教育在重庆设有总部公司的销售网络遍布全国11个省市，品牌指数为8.。学生和家长选择天籁教育，可以获得专业（2）可以体现学科门类或者办学特色等表述。如：英语培训学校。艺术培训，毕业后可以从事各种行业需要艺术人才的领域。

7.微力量是一家多元化的艺术教育，业务涵盖艺术教育、影视传媒、互联网在线教育等多个领域。其成立于2011年，目前在湖南、、深圳等国内大中城市开设有分公司。微力量以服务艺术教育为宗旨，致力于打造创新型教育品牌，深受各大客户认可。在艺考培训机构中，微力量是一家备受好评的品牌，其业务在全国众多地区也有300多个机构。因此，选择微力量作为艺考培训机构，可以获得专业的教育团队和优质的教学服务，为学生提供更加全面的艺术教育。

8.星干线艺考是艺术培训教育品牌，隶属星干线艺术教育科技有限公司，致力于艺术的教学、教研和传播，为学生提供专业化、个性化、全程化的艺术综合服务。星干线艺术是一家由华媒控股于2006年推出的国内知名艺术教育品牌，进入这家艺的学生可以覆盖到多个领域，并且可为这些学生提供专业化、符合不同学习需求的一站式艺术培训服务。星干线艺术以完善的艺术培训产业联盟为依托，以有效的教学测评体系为保障，推动艺术教育行业发展，努力建成国内知名、教职工引以自豪、学生全面发展、高度赞

9.湃乐思是一家成立于2004年的传媒培训机构，提供全流程一站式教学报考等系列服务，同时还提供艺考相关书籍。学校拥有一对一教学辅导、软件技术支持、科学评估、专业报考指导等服务，为学生提供全方位的帮助。湃乐思在艺考培训领域有着良好的和经验，是艺考培训机构中的佼佼者。

10.舞研艺考是一家总部设在的培训机构，专注于舞蹈教育领域，提供多类型专业培训，包括舞、芭蕾舞、国标舞、现代舞等物种。其培训课程涵盖升学培训及少儿兴趣舞蹈培训，力求打造高标准、强专业、优服务的高端艺术教育品牌。舞研艺考的品牌指数排名较高，受到了消费者的认可。

11.长沙国艺美术培训学校是长沙岳麓山下的一个美术培训机构，通过多年的稳健发展，成功创造了众多成绩。学校的办学实力和师资力量都很强大，综合成绩扶摇直上，已成为长沙众多美术培训学校中的后起之秀。学校的教育理念是“以学生为本”，注重培养学生的创造力和艺术素养，让学生在轻松愉快的氛围中学习美术知识，为未来的艺术发展打下坚实的基础。

12.博艺画室是一家专业的艺术培训机构，隶属于博艺尚美文化传播有限公司。该机构通过多年来的稳健发展，建成了目前吃住学一体的全封闭管理校区。画室拥有强大的师资团队，设计课程由三位亲自主讲，由美术学院毕业生担任助理教学。文化课由新东方优能中学教学主管老师进行全科授课。每年为各大美术院校输送大批人才，是以设计类与建筑类专业院校为培训方向的美术培训机构。近四千平米教学与生活空间，干净整洁，艺术氛围浓厚。标准的四人间，六人间宿舍均具备卫浴条件。千余平米活动区，定期举行各种

培训机构创业书怎么写

3.2.4 市场竞争分析

前瞻产业研究院《教育培训项目商业书》

第1章：教育培训项目摘要

1.1 教育培训项目概况

1.1.1 项目背景

1.1.2 项目

1.2 教育培训项目优势前瞻

1.3 教育培训项目融资与财务分析概况

1.3.1 项目融资方案概况

（1）产业基金融资分析

（2）私募股权融资分析

（4）其他融资渠道分析

1.3.2 项目财务分析概况

第2章：教育培训项目公司介绍

2.1 教育培训项目公司发展简况

2.1.1 公司基本信息

2.1.2 股东持股情况

2.1.3 主要产品服务

2.2 教育培训项目公司组织架构

2.2.1 内部部门设置本家教中心是属于中介性质的，因此是沟通学生与家长之间的桥梁：为需要家教的家长提供一个便捷放心的“供教”渠道；也为学生提供一个的捷径。这样的三方活动构成一个稳定的“教—商—学”三角。

2.2.2 对外持股情况

2.3 教育培训项目公司管理模式

第3章：教育培训行业及目标市场分析

3.1 教育培训行业发展现状与市场前瞻

3.1.1 教育培训行业发展历程

3.1.2 教育培训行业发展现状

3.1.3 教育培训行业市场前瞻

3.2 教育培训项目目标市场分析

3.2.1 政策、经济、技术和环境分析

3.2.2 市场规模分析

3.2.3 盈利情况分析

3.2.5 进入壁垒分析

3.2.6 前瞻市场分析总结

第4章：教育培训项目产品/服务分析

4.1 教育培训项目产品/服务

4.1.1 项目产品/服务名称

4.1.2 项目产品/服务特征

4.1.3 项目产品/服务性能用途

4.2 教育培训项目产品生产经营

4.2.1 项目产品生产方式

4.2.2 项目产品生产设备

4.2.3 项目品质控制和质量改进

4.2.4 项目产品成本控制

4.3 教育培训项目产品/服务市场前瞻

4.3.1 项目产品/服务竞争优势

4.3.2 项目产品/服务市场前瞻

第5章：教育培训项目研究与开发

5.1 现有技术开发资源以及技术储备情况

5.3 教育培训项目研发团队技术水平

5.4 教育培训项目研发投入

5.5 教育培训项目研发团队激励机制与措施

第6章：教育培训项目市场营销策略

6.1 教育培训项目营销战略

6.2 教育培训项目市场推广方式

第7章：教育培训项目融资和资金退出

7.1 教育培训项目资金需求用量与期限

7.1.1 项目总投资

7.1.2 固定资产投资

7.1.3 流动资金

7.2 教育培训项目资金筹集方式

7.2.2 项目债务资金筹措

7.2.3 项目融资方案分析

7.3 教育培训项目资金筹集方式

7.4 教育培训项目资金使用规划

7.5 教育培训项目投资回报前瞻

7.6 教育培训项目资金报酬与退出

7.6.1 股票上市

7.6.2 股权转让

7.6.3 股权回购

7.6.4 股利

第8章：教育培训项目财务预测

8.1 财务评价基础数据

8.1.1 财务评价依据

8.1.2 财务评价基础数据

8.2 项目销售收入前瞻

8.3 项目成本费用估算

8.4 项目盈余利润估算

8.5 项目财务评价结论

8.5.1 项目盈亏平衡分析

8.5.2 项目敏感性分析

8.6 公司财务评价报表

8.6.2 公司损益表

8.6.3 公司主要财务比率

第9章：教育培训项目投资风险与控制

9.1 政策风险与控制

9.2 资源风险与控制

9.3 市场不确定性风险与控制

9.4 市场竞争风险与控制

9.5 研发与生产风险与控制

9.6 成本控制风险与控制

9.7 教育培训项目财务风险与控制

9.8 教育培训项目管理风险与控制

9.9 教育培训项目破产风险与控制

第10章：根据实际项目的不同特征，可进行适当调整

培训机构的教育咨询师和学习管理师有什么区别吗？

5.2 教育培训项目团队对外合作情况

对于刚毕业的学生，沟通协调能力还行，又有很强的赚钱欲望，建议你做教育咨询师，教育咨询师薪资是不封顶的，只要你把自己的沟通特长发挥出来，平常再加强专业方面的学习，多看相关的书籍，这个职位是有无限可能的；不过如果你不喜欢挑战，那就7.2.1 项目资本金筹措不要轻易尝试，因为业务方面的工作一般都是底薪比较低的，还不如学习管理师的固定收入。

不管怎么样，做业务都需要不断学习的，总有新鲜的东西注入，所以要对未来充满信心，敢于挑战，相信自己会做出的选择！

一、培训机构的教育咨询师和学习管理师区别如下：

（一）教育咨询师

1、性质

教育咨询师是业务方面的工作 ，要为未报名的学生提供课程信息的同事， 督促他报名 ，为公司增加业绩。此项工作主要是底薪+提成的方式获取工资，业务能力强，工资自然高。

2、职业发展前景

教育咨询师在我国还是新兴职业，多任职于教育培训机构，也可自主创业。成为合格的教育咨询师先从考一个承认的教育咨询师上岗证书开始，然后去志愿者协会参加活动，积累经验。可以联系各大学校和教育机构，以及单位的人力资源部。毕竟教育咨询师需要经验、阅历以及群众对您的认可程度。

3、工作内容

教育咨询师职业主要涉及十二个方面的工作内容，分别是预防、咨询、顾问、转介、协调、信息、过渡、评价、推动、、合作、履职。

以下是教育咨询师部分的工作内容的说明。

对咨询者进行专业的学习诊断，检测学生的学习类型、学习目标、记忆方法、学习心略、时间管理、应试技能、学习潜能等多项学习的内在因素；

分析、诊断学生的学习状况，制定辅导与方案；

调整咨询者潜意识学习动机和学习信念，更新咨询者的学习认知，增强咨询者的学习热情与积极性，帮助咨询者掌握正确的学习方法，提高学习技能；

帮助咨询者提高心理素质，完善健全人格，开发潜能，增强自我调整、自我更新的能力；

帮助咨询者全面了解自我优势智能和职业人格，发现自己志趣爱好，选择适合发展方向，科学地制定生涯规划；

提供家庭教育指导服务，帮助家长改善亲子关系、认识学习、认识教育，成为合格的“学习教练”，并为家长自我教育、自我发展提供学习咨询。

（二）学习管理师

1、性质

学习管理师是相当于教师的工作，为学生解答难题，一般是招生进来后为学生提供服务的，此项工作的工资一般是固定的也是稳定的。

2、工作内容

学管师，是当下与教育咨询师同时发展起来的新型行业，主要在民办学校和各类型培训班、辅导班。是伴随着个性化教育而产生的，由公立学校的班主任演变而来。它主要在教师、家长、学生三者之间扮演通讯员的角色，并对教育和心理教育有一定的研究。在沟通之外，对个性化教育模式下的学生进行必要的管理和监督，并对学生的学习与生活进行指导。

学管师定义：管理一切影响到学生学习结果的内容

深入了解学生，关心学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发。

监督授课教师完成教学任务，并和家长及时沟通。

督导学生的日常行为做好工作记录及考勤，及时总结工作经验。

结合教学进度，促进家长续班以及转介绍新学员

辅助学校完成各种活动，如夏令营、联欢晚会等

二、培训机构的教育咨询师和学习管理师工资比较：

总的来说教育咨询师的工资更高一些

1、教育咨询师

教育咨询师，顶薪是不封顶的，只要把自己的沟通特长发挥出来，平常再加强专业方面的学习，多看相关的书籍，这个职位是有无限可能的；不过如果不喜欢挑战，那就不要轻易尝试，因为业务方面的工作一般都是底薪比较低的

培训助理每个公司的不同，有的是辅助咨询师的，有的是辅助管理师的，还有的是公司内部培训管理师的的助理老师，这个职位相对应来说工资较少。

从字面意思，我自己理解是被动和主动的学习。主动的工资高

我给你百度一下教育和管理两个

教育咨询师的职责是采取策略帮助学生提高学业成绩、发展职业意识、加强职业准备性、增进自我意识、培训人际交流技能，以及获得在生活中成功所需的能力，其重心是主动的和预防性的，帮助学生获得和运用终身学习的能力。

学管师，是当下与教育咨询师同时发展起来的新型行业，主要在民办学校和各类型培训班、辅导学管师班。是伴随着个性化教育而产生的，由公立学校的班主任演变而来。它主要在教师、家长、学生三者之间扮演通讯员的角色，并对教育和心理教育有一定的研究。在沟通之外，对个性化教育模式下的学生进行必要的管理和监督，并对学生的学习与生活进行指导。

学管师定义：管理一切影响到学生学习结果的内容

2、监督授课教师完成教学任务，并和家长及时沟通。

3、督导学生的日常行为做好工作记录及考勤，及时总结工作经验。

4、结合教学进度，促进家长续班以及转介绍新学员

5、辅助学校完成各种活动，如夏令营、联欢晚会等

很明显一个是教会你学习（咨询师），一个是监督你学习（培训管理），说白了就是说一个是老师，一个是管家

回到问题上来，你说哪个赚钱。我觉得哪个都赚钱，因为每个行业都能赚钱。只是看能力

我建议你择业呢根据自己喜好来决定，同时分析还要考虑未来发展性。希望能帮到你

教育培训领域的创业书怎么写?

培训机构创业书办法：

一.培训机构概述

公司秉承着“以市场为导向，以顾客满意为宗旨”的经营信条，“创新，进取，诚信，热情”的企业精神，“人本人和，从严从高”的企业经营哲学，服务大众，回馈。

二.培训服务与产品

我们公司的是新型教育业兼服务业，主要客户群体为农村地区有一定消费能力的学生及家长。

农村教育是教育改革和发展的重点。据权威机构统计，(内地)农村人口占全国总人口的65%，人口素质低，文盲和半文盲人口2.19亿，在农村就业人口中，文盲和半文盲占35.9%，小学文化程度者占37.2%，每万人口大学生数为4名，平均文化程度为4年。

四.市场营销

为了打出本公司的品牌，我们将投入大量资金，宣传本产品。首先对公司的课程产品、价格进行合理细分，制定不同价格。在营销方面，初期通过市场渗透策略，宣传企业形象，打造品牌，提高市场占有率;后期加强课程开发和设计，丰富授课内容，引入新产品，并将重点由硬性宣传转移到与各个学校的合作上，举办各类比赛，设立奖助学金等。

五.出资说明

公司注册资本10万，其中每位创始人自筹资金2.5万，保证团队对公司的管理。

六.投2.3公司战略资报酬与退二是培训班辅导类。出

七.风险分析

尽管启明教育公司有广阔的销售市场及广大的客户群，但风险是一定存在的，因此团队会以强烈的心对投资者负责，全面地分析公司运营后会遇到的各种风险及应对策略。

依据公司流量大，周转快的特点，公司建立一套良好的财务制度体系，实行现收现付的财务制度，做到每一分钱都能得其所用，不断升值。

教育机构创新创业项目书

8.6.1 公司流量表

在当下，创业书在生活中的使用越来越广泛，创业书是创业者叩响投资者大门的“敲门砖”。那么拟定创业书真的很难吗？以下是我整理的教育机构创新创业项目书，欢迎大家分享。

2、学习管理师和培训助理

教育机构创新创业项目书1 章 执行总结

一.培训机构概述

公司秉承着“以市场为导向，以顾客满意为宗旨”的经营信条，“创新，进取，诚信，热情”的企业精神，“人本人和，从严从高”的企业经营哲学，服务大众，回馈。

二.培训服务与产品

我们公司的是新型教育业兼服务业，主要客户群体为农村地区有一定消费能力的学生及家长。公司聘请的讲师均来自天津大学、南开大学等知名高校成绩优异的学生，通过三轮试讲、批课、360度考核等，为广大农村学生提供价廉质优的课程。除面授课程外，针对农村学生较为分散的特点，我们提供网络远程教育平台并将部分课程刻录成光盘，限度地满足学生个性化的学习需求。寒暑期间，我们会组织培训营，邀请知名、学长学姐与学生们交流，组织实践活动，培养综合素质。 古代农村教育

农村教育是教育改革和发展的重点。据权威机构统计，(内地)农村人口占全国总人口的65%，人口素质低，文盲和半文盲人口2.19亿，在农村就业人口中，文盲和半文盲占35.9%，小学文化程度者占37.2%，每万人口大学生数为4名，平均文化程度为4年。近年来，由于教育支出不均衡，城乡教育与知识距明显加大，集中体现在公办学校的教学设施和师资水平上。而随着农村教育需求的增加，农村地区对正规私立培训机构的需求也大大增加。目前，多数培训是由非正规的个人组织，或由一些城市培训机构以公益讲座的形式进行短期培训，教学效果甚微。

为弥补农村教育的空白，本公司教育培训的核心竞争力如下：

1)费用低廉，所聘教师为高校学生，授课成本低;

2)公司有一套完善的培训考核制度，课程质量有保证;

3)拥有远程教育平台、教学光盘等，教学资源丰富。

四.市场营销

为了打出本公司的品牌，我们将投入大量资金，宣传本产品。首先对公司的课程产品、价格进行合理细分，制定不同价格。在营销方面，初期通过市场渗透策略，宣传企业形象，打造品牌，提高市场占有率;后期加强课程开发和设计，丰富授课内容，引入新产品，并将重点由硬性宣传转移到与各个学校的合作上，举办各类比赛，设立奖助学金等。

五.出资说明

公司注册资本10万，其中每位创始人自筹资金2.5万，保证团队对公司的管理。

六.投资报酬与退出

七.风险分析

尽管启明教育公司有广阔的销售市场及广大的客户群，但风险是一定存在的，因此团队会以强烈的心对投资者负责，全面地分析公司运营后会遇到的各种风险及应对策略。

依据公司流量大，周转快的特点，公司建立一套良好的财务制度体系，实行现收现付的财务制度，做到每一分钱都能得其所用，不断升值。

第二章 公司描述

2.1公司目标

公司将市场于城市周边人口较密集的村镇地区，主要目标客户为6-18岁的农村青少年。产品主要有三种形式：课程培训、远程教育及光盘、寒暑培训营。通过培训的开展，一方面为高校的优异学生提供一个勤工俭学的平台，另一方面弥补农村地区正规教育培训的空白，使农村学生享受更多的教育资源与机会。考虑到农村学生的消费能力，我们在保证课程质量的基础上尽量压缩成本，并将授课形式多样化灵活化，以满足更多学生的需求。在初的五年内，我们的目标市场将主要定在京津周边地区，待经营模式成熟后，逐步向南京、上海等各大城市周边拓展。

2.2公司

启明教育有限公司，位于天津市南开区，是一个致力于为农村学生提供教育培训服务的中小学课外辅导机构。公司核心管理团队有四人，分别来自天津大学理学院和文法学院，为使我们的的经营与理论更好的结合，我们还特别邀请天津大学管理学院的资深经济学担任公司的运营顾问。公司设有两个核心部门，分别是培训中心和运营中心，并建立了专业的远程教育网络平台辅助课堂教学。

公司秉承着“以市场为导向，以顾客满意为宗旨”的经营信条，“创新，进取，诚信，热情”的企业精神，“人本人和，从严从高”的企业经营哲学，服务大众，回馈。

(1) 服务与产品(Product)---真诚的服务将是我们主要的特点，我们将投入资金建立包括一个培训中心和多个培训点的服务体系，将为顾客提供真诚直接的服务，通过为消费者提供周到细致的异化服务，与消费者建立起良好的关系，逐步树立企业的品牌，形成企业的核心优势。在充分调研的基础上，我们将产品细分为对升学类课程、日常课外辅导课程以及对兴趣辅助类课程。

(2) 价格(Pr)---针对不同类型的课程，价格有所不同，面授课程平均30元/次课，每次课2.5小时，5人以上报名优惠100元。远程教育课程20元/次课，10次课为一期。在高峰即将到来之际，适时推出优惠周、优惠月活动。

(3) 促销(Promotion)---经营初期，我们将投入较例资金用于宣传营销。除了传统的、报纸、网络、电视等媒体宣传外，我们还将与目标地区各中小学校进行合作：

1)发放由权威教育专家编写的《学习手册》、远程教育光盘，内附公司课程列表及优惠措施;

2) 定期举办校园公益课堂，并开展系列素质拓展类活动;3)举办原创文学比赛、英文演讲比赛等，对优胜者进行一定物质奖励。

通过前三个月的密集宣传，提高消费者对公司品牌的认知和认可度，树立品牌权威，打造公司形象。公司发展小有规模后，在合作学校设立学生助学金、奖学金，一方面激励成绩优异的学生，另一方面作为对公司形象的长期宣传。

(4) 渠道(Place) ---我们选在城市周边的村镇建立我们的培训中心，配有专业的运营团队和丰富的教学资源和设施。此外，培训中心下设多个培训点，以培训中心的位置为圆心辐射到周边村镇。培训点采取的模式，现有的私人作坊式补习班经过专业团队培训考核认证后，也可开设简单的课程。

2.4公司管理

2.4.1管理团队(略)

2.4.2合作伙伴

本公司的主要合作伙伴是目标地区各中小学，如在天津周边地区的杨村六中等举办各类比赛，分设奖助学金;我们将通过培训点加盟来进一步扩大发展;并将利用媒体广告进行宣传，公司每年在寒暑举行两次固定的促销活动。同时还会联系一些素质拓展俱乐部、大学等作为实践培训营的基地。

2.4.3董事会

目前公司还未成立董事会，我们将在公司发展成熟后设立，由称职的商业及工业专业人士和专家组成。这个董事会协助我们的管理层制定切实可行的决策，执行的任务。

第三章 产品和服务

3.1 产品体系介绍

本公司产品服务主要为教育类产品，根据其内容和类型可将其分类。根据教育类型分类，服务可分为日常培训、远程教育及寒暑期培训三种。这三部分的产品分别针对不同需求群体，设计了不同的授课方法及载体，为广泛农村学生提供了多种选择。其中，日常培训班主要针对城市周边居民较集中农村地区，而远程教育及寒暑期培训营则主要针对相对较偏远地区。而同时，这三种产品的教育内容也都会随着面向对象的不同而产生改变。

根据教育内容分类，则可将其分为小学教育产品、初高中教育产品及兴趣类教育产品。其中小学、初高中教育产品主要针对对学校课程由培训及提高需求的学生，而兴趣类教育产品则针对于对音乐、美术等有需求的学生。

3.2产品的市场导向性

随着农村生活水平的提高，越来越多的农村居民对子女的教育投入有了大幅度的提高。但是由于城乡教育水平的异，学生在学校无法得到高质量的教育，此时他们急需具有质量保证的课外辅导。但是由于地处农村，交通等因素使他们不能够前往城市参加教育辅导，且大多家庭无法负担现在市场上教学辅导班的价格。此时，我们推出针对农村学生的课外辅导，并针对交通有困难的学生推出光盘及网络等远程教育平台，极好的迎合了市场需求，具有充分的市场导向性。

3. 3产品发展

日常及远程中小学课程培训：初期考虑市场需求及资金问题只提供课程辅导产品

加入寒暑期培训营：在日常课程辅导广泛进入市场，并有了一定的资金基础时，考虑进行产品线增长，为寒暑学生提供培训营。

加入兴趣类教育产品：在公司稳步发展期间，为使产品多元化，降低企业风险，扩大竞争优势，可将服务扩大到兴趣教育(美术、音乐等)，但是我们的主打产品仍是具有更广阔市场的课程辅导。

而且本家教中心成立之初（去年）就已经利用学生的课余时间在徐州师范大学周边的小区开展过免费家教的活动，家长对本社团的活动都表示满意。因此有很好的“群众基础”。

关于本家教中心，其几位主要负责人（韦梦颖、周茹、侯捷、陈鑫、朱敬凯）经过详细商讨，制定了下列较周密的家教：

一、前期工作

1、本家教中心于20xx年11月 日正式成立。

2、在成立之后的`时间里，家教中心的成员于小区各家长与在校大学生之间相互联系；通过宣传和现场解说，完成信息统计表。

学生方面：一般利用家教中心人员（这些同学来自各个不同的院系）的交际网，进行先前的报名，与次同时，我们还设立了固定的报名地点（可直接与负责人联系）；如果家长有特殊要求的，由我们负责人向相关院系聘请专职家教。

家长方面：因为我们去年在学校周围的小区开展过免费家教活动，因此，我们有较好的条件进行宣传。家教中心的人员是“攻”“守”，两种方法同时进行对家长的 信息进行采集：“攻”就是挨家挨户跑，询问家长是否需要家教，若有需要请家长填写一份信息表；“守”就是在高峰期在小区附近进行调查，采集家长需求家 教的状况。

3、对采集的学生信息我们将进行汇总，于2006年12月3日晚6：30进行家教成员的面试，面试合格的同学将被纳入我们社团的人才库。

纳入社团人才库的同学我们会安排他们进行家教试讲；若有其他，我们会优先安排这些同学。

4、对采集的家长信息，我们经过筛选后汇总，由家教中心联系家长，询问是否真有意向需要家教，并商定试讲日期。

二、家教进行中待学生与家长双方都联系妥当之后，我们会与家长联系时间进行试讲，由负责人陪同。

试讲期间，家教人员应该注意授课者的各方面反映，而负责人则应了解家长的家庭背景。不过，家教人员更应该展现自己的教学水平。

本家教中心是服务于学生和家长的组织，因此，只针对家教人员收取一定的中介费，并且比市场价格低20—30元。

进入人才库的同学若安排其进行试讲，则需交纳10元/人的试讲费（若此次未能成功则下次试讲不需再交），若试讲合格，签定合同，则需另外交20—30元的中介费，若未合格，终结费免交这部分费用。

四、安全问题

前面已经提到，在试讲的.时候家教人员应该主动留心学生的各方面状况，负责人应对整个家庭状况做一个初步了解，以确定家教人员是否合适在这个家庭做家教。如果对家人员有不适宜的地方，负责人应提出解决方案或终止试讲。

另外，我们要确保家教人员在路途中的安全。我们的原则是就近，也就是说，路较远的一般不安排家教活动，特别是晚上；如果周末有同学愿意，并能保证起自身的，我们会酌情安排其前往家教。

五、奖励原则

我们会在学生任家教期间进行暗访，观察人才库中的成员参与家教的情况，若其有突出表现的，社团在年终会给予其物质和精神的奖励。

创业的方法途径还是很多的，生活中每天都在上演着一个一个创业的奇迹，只要你有一双善于发现商机的眼睛，创业对于你，也就成功了一半。一份好的创业书，更能够让你如虎添翼，早日迈上创业成功的征途。

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