人力资源管理师 证书报考条件_人力资源管理师证书报考要求

人力资源管理证书报考条件

人力资源管理证书3、本职业高级专业技术职务且从事本职业者；报考条件如下：取得本职业四级（中级）职业资格证书两年以上；具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作一年以上。

人力资源管理师 证书报考条件_人力资源管理师证书报考要求

人力资源管理师 证书报考条件_人力资源管理师证书报考要求

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职你想考哪一级别？一级就是高级条件是：本科学历+9年人资工作经验，或研究生学历+6年。。。，或博士+3年或者有二级证3年后 可以考业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

高级企业人力资源管理师报考条件：

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作8年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作4年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作2年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数（3）取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。，并取得毕（结）业证书者。

想报考企业人力资源管理师需要什么条件？

你城市是哪？可以在网上搜一下你的城市较好的培训机构，现在因该是还能报名，11.20考试，次年5月也能考

企业人力资源管理师由职4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。业资格,现在转变为技等等级证书,大部分地区是从四级-中级工开始考,-高级工,二级-,一级-高级.

需要大专以上学历2、人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才，薪资待遇各方面也日趋成熟。才可以报考.

企业人力资源管理师由职业资格,现在转变为技等等级证书,大部分地区是从四级-中级工开始考,-高级工,二级-,一级-高级.

需要大专以上学历才可以报考.

企业人力资源管理师由职业资格,现在转变为技等等级证书,大部分地区是从四级-中级工开始考,-高级工,二级-,一级-高级.

需要大专以上学历才可以报考.

企业人力资源管理师由职业资格,现在转变为技等等级证书,大部分地区是从四级-中级工开始考,-高级工,二级-,一级-高级.

需要大专以上学历才可以报考.

企业人力资源管理师由职业资格,现在转变为技等等级证书,大部分地区是从四级-中级工开始考,-高级工,二级-,一级-高级.

需要大专以上学历才可以报考.

企业人力资源管理人员已从职业资格证书转变为技术级证书。在大多数地区，考试从4级-中级工人、3级-高级工人、2级-技术人员和1级-高级技术人员开始。等级不同，申请考试的条件也不同。一般来说，四级考试没有太多要求，只要你受过中学或高中教育，你就可以申请考试。3级需要大学学位或以上，在达到一定年限之前，您需要持有3级证书。在申请考试之前，1级还需要2级证书。考试可以通过跳转申请

企业人力资源管理师由职业资格,现在转变为技等等级证书,大部分地区是从四级-中级工开始考,-高级工,二级-,一级-高级.

需要大专以上学历才可以报考.

企业人力资源管理师由职业资格,现在转变为技等等级证书,大部分地区是从四级-中级工开始考,-高级工,二级-,一级-高级.

需要大专以上学历才可以报考.

企业人力资源管理师由职业资格,现在转变为技等等级证书,大部分地区是从四级-中级工开始考,-高级工,二级-,一级-高级.

需要大专以上学历才可以报考.

请问人力资源证书怎么考呢

人力资源考试全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由劳动和保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

考试时间每年两次，5月(3)具有硕士及以上学位，并从事2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；本职业工作2年以上。和11月第三个星现在是要通过培训机构报名，我是在艾德报的名，呵呵呵一次就考过了，就等拿证，你可以咨询一下期日

考试程序.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。鉴定方法企业人力资源管理师二级、和四级职业资格的鉴定，按照鉴定考核方案的要求，包括理论知识考试和专业能力考核两个基本部分。此外，企业人力资源管理师二级还需进行综合评审。部分理论知识的考试时问不少于90分钟，考试采用单选(试题题干下有A、B、c、D四个选项，其中包含一个正确)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项，其中包含两个或两个以上的正确)两种类型的客观题目，考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试涉及的各个部分内容及其所占比重，参见《考试指南》所列的鉴定要素细目表以及《职业标准》第34页中“4．比重表”。考试的题型、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案。第二部分专业能力的考核时间不少于120分钟，考试一般采用简答题、计算题、改错题、图表分析题、案例分析题、方案设计题等类型的主观题目，考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。

人力资源师分几个等级？报考时分别需要什么条件？

2 、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

报考条件：

（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作1年以上二级,需要有证书后达到一定年限才可以.。

（三）企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

3、具有硕士研究生及以上学历证书；

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以分为4级。分为人力资源（职业资格四级）、助理人力资源管理师（职业资格）、人力资源管理师（职业资格二级）、高级人力资源师（职业资格一级）。上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；

3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

4、具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作13年以上。

7、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

8、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（五）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

扩展资料

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（职业资格中级）、企业人力资源管理师（职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（职业资格）、一级企业人力资源管理师（职业资格高级）。

资料来源：

人力资源管理师报考条件

人力资源管理师报考条件：

2、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

3、取得技工学校本专业或相关专业书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业书。

4、高等院校本专业或相关专业在校生。

企业人力资源管理资格考试是由劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和保障部颁发，人力资源管理师（职业资格二级）职业资格证书。按照职业标准分为人力资源（职业资格四级）1、普通受教育程度高中毕业或同等学历。、助理人力资源管理师（职业资格）、人3、具有本科一级也是需要有二级证书才可以报考.学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；力资源管理师（职业资格二级）、高级人力资源师（职业资格一级）。

考一级人力资源管理师要具备哪些条件？

选择书籍的话 得看你是想报考2级 还是 想报考3级； 还是1级；

一级人力资源管理师又称为高级人力资源管理师。报考条件如下：综合评审：文件筐测试题（10道题）。

（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

1 、连续从事本职业工作19年以上。

3 、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上， 经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（只要你有足够的工作年限，不管是否是相应的人力资源管理工作，你都可以，到本单位开取相应的工作年限证明）

考试提纲内容如下：

考核分三部分进行：理论知识考试（含职业道德和专业知识）、专业技能考核和综合评审。

理论知识考试：职业道德考试题型为：选择题（25道题），专业知识考试题型为：单项选择题（60道题）、多项选择题（40道题）。其中，职业道德占理论知识总分的10%，专业知识占理论知识总分的90%。

专业技能考核：专业技能为简答题（2道题）、综合分析题（4道题）。

人力资源管理师报考条件

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

根据您说的情况，若同时满足“连续从事本职工作1年以上”，就可以报(1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。考。

人力资源管理师教材总共是三本，一本基础知识，一本考试指南，一本主教材。

2022年人力资源管理师报考条件

一般四级没有什么过多的要求,只要有中专学历或者高中学历就可以报考.

2022年人力资源师报考条件如下：

解释：如果你有硕士学历，那恭喜你，可以直接报考人力资源管理师

(1)取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上，或取得本职业或相关职业预备证书的学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相(具备以下条件之一者)：关职业/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

以上内容参考

报考人力资源管理师一级需要什么条件？

如果是在校大学生的话，可以咨询本校的有关报考人力资源的信息。如果是毕业生，就需要通过培训机构来报名了。因为个人没有权限进行人力资源资格证报名的。考试时间是每年的5月、11月第三个周末考试。所以你现在就可以报名到时候参加11月份的考试。培训机构的话有代报名的，花几百块钱就可以了，但是剩下的需要自己学习通过考试了。也有花几千元培训的，给你的。在哈尔滨的话，我知道的思达职业培训学校不错，同学去年11月份考试的，证书已经到手了。应该一样有这种培训机构，上网查一下。

从2019年起，人力资源和保障部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，只对2018年单科成绩不合格的考生组织一次补考。

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

现在各省组织，报考条件正在改革。可以在各省鉴定中心网站查询的报考公告，会有报考条件。

也可以根据年龄或其他条件，你给的条件，可以考

二级：本科工作5年；研究生及以上工作2年；取得人力证书并工作3年

：专科工作2年以上；本科工作1年以上；本科在校毕业班；硕士研究生；取得四级人力证书并工作2年以上

一级条件较为严格，大部分人都是考二级和

您好，很高兴为您解答：

1、 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

2、 具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

3、 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

希望回答对您有帮助！

1、本专业或相关专业博士学位后+本职业工作2年；

2、本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；

4、二级人力资源管理师职业资格证书+从事本职业工作4年；

以上人力资源管理师的报考条件您只需有一条符合即可报名参加考试！不过，如果您是低学历、无相关工作经验者，金博瑞一样能为您成功报考哦！

人力资源管理师的报考条件是年满18周岁以上，并经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。