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人力资源1级报考资格(人力资源1级报考条件)人力资源1级报考资格(人力资源1级报考条件)


人力资源1级报考资格(人力资源1级报考条件)


人力资源1级报考资格(人力资源1级报考条件)


1、人力资源证书报考报考条件分为:人力资源一级报考条件;人力资源二级报考条件;人力资源报考条件。

2、人力资源一级报考条件(具备以下条件之一者):1、连续从事本职业工作19年以上。

3、2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

4、3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

5、人力资源二级条件(具备以下条件之一者):1、连续从事本职业工作13年以上。

6、2、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

7、3、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

8、4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

9、5、具有大学本科学历证书,取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

10、6、具有大学本科学历证书,取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

11、7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

12、人力资源管理报考条件(具备以下条件之一者):1、连续从事本职业工作6年以上。

13、2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

14、3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

15、经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

16、4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

17、5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。