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人力资源管理师培训班 人力资源管理师培训班招生简章


1、人力资源管理专业是一个蓬勃发展的新兴专业,其发展速度是其他大部专业所无法比拟的。

2、随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。

3、人力资源管理专业的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和发展发挥重要的作用。

4、现在，在我国有将近90多所经济类院校开设人力资源管理课程。

5、人力资源（职业资格四级）（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

6、（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

7、助理人力资源管理师（职业资格）（1）连续从事本职业工作6年以上人力资源管理本科就业前景。

8、（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

9、（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

10、（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

11、（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

12、（6）取得大学本科学历证书后，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

13、（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

14、（3）取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

15、（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

16、（5）具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

17、（6）具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

18、（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

19、高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)职业资格一级） 1、 人力资源管理专业课程主要有哪些具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作8年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

20、3、 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作2年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

21、4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。