高情商回复别人问我她的优点 别人问你他的优点

当面试官问自身的优点和缺点是什么？该如何高情商回答？

我觉得你可以说自己的缺点是有症，如果一个事情不做完就不下班，的优点就是比较负有心。

高情商回复别人问我她的优点 别人问你他的优点

高情商回复别人问我她的优点 别人问你他的优点

首先我会将自己的优点归纳到与工作有关的地方，将自己的优点放大，例如会说自己学习能力比较强，善于沟通，能够有弹性的时间，工作效率比较高。在说确定的时候，可以尽量的说一些无关紧要的缺点，例如自身的自律性不是很好或者比较懒惰。

个人认为不要直接说自己没有缺点和优点，讲述缺点的时候，不要与面试职位有明显冲突，可以避开职位，讲优点的时候要做好符合应聘职位的准备。

女生的这个问题如实回答就可以了，夸赞女生的时候要真诚，夸赞的内容要有可信度，不能胡乱夸赞，让女生觉得你在敷衍她。用词不要太夸张，不然会显得不真实。

你可以根据女生的外貌特点称赞她，比如她甜美可爱，笑起来让你觉得阳光。她很有气质，与众不同。称赞外貌后，可以根据女生的性格来称赞，比如，她平时做事很细致周到，总让人觉得很暖心。她活泼开朗，跟她在一起很快乐等等。

不好意思 让你久等了

1 当一个女孩问你“要你有什么好处”，如果是她很严肃和很认真的问，而且你们两个人是恋人关系的话，这个应该说明她对你已经不满了，已经打算和你结束这份感情了，2.

这样情况下你还是不应该直接回答，而是反问她：“发生了什么吗？为什么要这么问？”这样你才能够进一步了解她的真实想法。如果是你追求一个女孩子，她这样问你的话，很大程度也是说明这个女孩子是比较现实的，也是一定程度对于你的考验，这样的回答就需要结合你对于这个女孩子真正喜欢的程度来回答了，如果你确实很喜欢她，自然要回答她的时候多说自己的优势和优点，让对方更好了解你，对你有信心。【摘要】

女生问你她有什么优点，就是想知道她在你心里是什么样的形象，你只要实话实说就好了，捡好听的话说，女孩子都喜欢别人夸她。

当女生问你她有什么优点时，你可以考虑以下几个方面的回答：

1. 你的特点：你可以说一些关于她独特的品质、个性或技能的优点，例如：“你非常聪明，总是能够迅速理解问题并提出有见地的解决方案。”

2. 你的成就：你可以提到她在生活或工作中取得的成就，例如：“你是一个非常有才能的人，总是能够带领团队取得成功。”

3. 你的品德：你可以强调她的品德和价值观，例如：“你是一个非常诚实和可靠的人，总是能够赢得他人的信任。”

4. 你的影响力：你可以谈论她对他人的影响，例如：“你是一个非常积极和正能量的人，总是能够影响周围的人。”

5. 其他人对她的评价：你可以听取其他人对她的评价，例如：“很多人都说你是一个非常的朋友和伙伴，总是能够在需要的时候给予帮助和支持。”

无论你选择哪种方式回答，都要注意不要只关注她的缺点或不足，而是要强调她的优点和价值。同时，也要注意不要使用过于夸张或不真实的描述，以免让她感到不自在。

女生问你有什么优点你一定要举例出来，例如漂亮啊 或者性格好啊等等，千万不要说什么我觉得浑身都是优点，这样听上去会很敷衍。

以前我问我男朋友觉得我有什么优点，他就打哈哈似的说觉得我哪都好，但说实话，人无完人，怎么可能会有没有任何缺点的人存在呢，所以说，如果有个人连你的优缺点都说不出来，那他就真的很不走心。

实话实说，把你看到的优点都说出来，为了显示你的不是开玩笑，不能太夸张，但可以稍加修饰。比如你很真诚不做作，温暖善良可爱。

1、不矫情做作，在一起轻松自在

对男人来说，希望自己女朋友自然就好，不必装的一副娇柔的样子，时间久了，只会感觉到“”。两个人在一起，轻松做自己，自由自在，轻松惬意才能更加长远。

2、喜欢就大方接受，不喜欢便痛快拒绝，不暧昧，不浪费他人感情

被表白，大大方方，喜欢就是喜欢，不喜欢就是不喜欢。勇敢接受爱，同样也痛快拒绝不爱的人。作为女人，其实很多时候享受被爱的感觉，可懂事的女人则明白这种最为伤人。

3、情商高，再铁的异性，也懂得保持距离

对男人来说，最担心的莫过于自己女朋友有那么一个关系好的蓝颜知己。正所谓蓝着蓝着就绿了，所以他总是希望自己女朋友身边没有异性朋友，就算有，她也能懂得保持适当距离。

4、有什么说什么，不让他猜，偶尔给他惊喜，保持恋爱新鲜感

男人讨厌猜女人的心思，因为他们总是猜不中对方想什么。对他们来说，恐怕宁愿去做数学题，也不愿思考女朋友的问题。别老让男人考虑怎么恋爱，适当的放下身段，给他个浪漫，效果可能更好。

5、懂得男女异，能包容理解对方

她明白男女在思想上的不同，能体谅对方，会换位思考，更能获得男人的青睐。当然，虽然喜欢她古灵精怪，却不喜欢她过分作。

6、粘人但有度，会给对方私人空间，需要时她在，她需要时也会撒娇求宠爱

粘人但懂得分寸，因为过度粘人的女人往往不讨喜。给他适当的空间，他才更能懂得对方的好。需要她时，她总能在身边，她就像解语花一样。

7、理解他的爱好，了解他的圈子，尊重他的工作

有些男人表示女朋友无法理解自己的爱好，以至于总是因此吵架。对男人来说，他可能喜欢玩游戏，可只要不耽误工作，不玩物丧志，又何妨呢？

8、相信他的选择，哪怕是奇怪的想法，也能支持他鼓励他

男人总有一种迷之自信，哪怕他的想法不可思议，他也希望能获得支持。

9、能有自己的圈子，自己的爱好，爱情不是女人的全部，而是锦上添花

对男人来说，希望女朋友能有自己的朋友圈，有自己的空间。这样的女人才更鲜活，爱情从来都不是女人的全部，而是她生活的调味品。

10、知道自己喜欢什么，自己想要什么，目标明确大步前进

有自己的小目标，清楚地知道自己要的是什么。有了目标以后，会有自己的想法，并且一步步实现它。这样的女人才更有魅力。

1、 “这个，我想我需要要用一生来回答”

这样回是需要前提的，也就是你们这份感情现在正处于甜蜜期，你们最近互相好感都直线上升，那么你这样回复，会让女生知道，你不只是玩玩她而已的，而是想和她一直在一起，能够给到女生很足够的安全感和浪漫的感觉。

2、“眼看到你，就觉得你是我要用一辈子去疼爱的人”

这样回复是比较的一个方式，如果你们现在关系不算太好，彼此感情一直迟迟进展不了的时候，你感觉到女生希望看到你真心诚意的时候，可以使用这个方法，合理化去推进你们的关系。

既然对方这么问了，是想了解你对他的了解程度这个时候可以说一些比较常见的优点，比如漂亮，性格好当然也应该说一些他独特的特点主要还是应该以称赞为主。

如果想要得到朋友的认可，那就认真思考你的优点，有什么说什么实话实说。

如果她只是开玩笑，那你就用开玩笑的口吻来回答，比如浑身上下都很，身材好，口才好，学习好，会哄人之类，总之能调节气氛就可以。

如果在你内心她是有很多优点的，那么您可以直接告诉她您内心的想法。【摘要】

女生问我她有什么优点，，该怎么回答【提问】

您好，女生问我她有什么优点，那在您内心，她有那些优点呢？【回答】

女孩问你，你有什么优点，你可以按照自己的实际情况来回答。比如，我做事比较成熟，比较沉稳。总之还是有一定的优点的，以后在了解中你就知道了。

问问你有什么优点，我该怎么回答？那首先你你可以问他呀，我在你眼中你认为的优点是什么呀？我再有优点，你不承认也没有办法呀

那你实话实说呗，比如说他温柔善良会做饭，对人体贴，总归就是使劲的夸呗，夸的越多越好。

实际回答就好，你有什么优点告诉对方就可以了，其实没有必要在这个方面过多的纠结。

她问我“你有什么优点

你可以根据你自己的实际情况说上几点。

我的优点就是有魅力，还有对你的吸引力

我觉得我的优点就是喜欢上了你 做了一个明知的选择

爱你，想你，超爱你，只爱你

在对的时间里遇上了对的人

“你有什么优点？”

这是面试时最难回答的问题……之一！

关于这个问题的，是一念天堂，一念地狱。

前段时间，朋友阿峰在面试时就被这个问题坑进去了——

本来面试进行得很顺利，阿峰对各种问题都对答如流，自认为这次稳了。

谁知道，面试官突然话锋一转，猝不及防的问了一句：“你有什么优点？”

阿峰没预料到这个问题，懵了一秒后，随口便答：“这个……我比较热情开朗，不知道这算不算是优点。”

面试结束，阿峰觉得稳胜券，回家满心期待地等通知，可是等了三天也没等到录用的电话，凉了。

“你有什么优点”，听起来这好像是一个很简单的问题，但却最难回答——

答得好，直接录用；答不好，覆水东流！

那么，当面试被问“你有什么优点”时，我们到底应该怎么回答呢？

“你有什么优点？”

当面试官问这个问题时，绝大多数人都会选择两种方式来回答：

1、太随便

很多人觉得这个问题并不重要，或者没想好怎么回答，于是就会选择随便给个来应付，比如“热情开朗”、“乐于助人”、“外向活泼”等。

这样回答听起来好像没什么问题，但却真的“太随便”了，面试官很可能会这样想——

“这小子压根儿就不了解自己吧，连自身的优点都不知道，要不然怎么会给出这么随便的来应付？”

2、太谦虚

可能是因为从小被教育要谦虚的缘故，很多人在谈论自己的优点时总是有些不好意思，觉得有“王婆卖瓜”吹牛B的嫌疑。为了表现自己的低调和内敛，于是就谦虚以对。

但是，你的谦虚，会当真。你谦虚的说“自己没什么优点”，就会认为你真的没什么优点，那你岂不是完了？

记住，这是面试，是你推销自己的地方，你千万不能谦虚，而是应该大胆的展示自己的优点和能力，为了面试成功而不顾一切。

面试官为什么要问“你有什么优点”呢？当然不可能是问着玩儿，我们一定要搞清楚面试官的意图，才能对症下，给出最有利于自己的。

一般来说，面试官问这个问题，无非就是从以下3个方面来考量：

1、考验求职者的自我认知： 如果你连自己的优点都答不出来，那就说明你的自我认知能力太，而这种认知的局限性又如何应付日后变幻万千的工作内容？

2、审视求职者是否与岗位匹配： 就好比如果你的优点是“性格直爽，不喜欢拐弯抹角”，那么你这种性格是肯定不适合售后或者其它沟通类型的工作的。

3、给你加分的机会： 通过询问你的优点，面试官其实是在给你一个自由发挥吹牛B的机会，相当于是一个开放题。如果你答得好，那就是加分项。

既然我们知道了回答优点时不能太随便和太谦虚，那么我们就应该认真对待，不仅要表现出自信，同时还要抓住这个加分的机会来为自己好好“美言”几句。

我们可以从以下3个方面入手，突出自己的优点，同时结合公司岗位需求，以得到面试官的认可。

1、性格优点——性格要与岗位匹配

一般来说，我们想到的优点都是性格方面的，比如细心、耐心、活泼等。但是，单单只回答某一种性格还不够，并不能为自己加分，我们还应该将这个性格与应聘的岗位匹配起来。

如你面试的是财务岗位，你就可以这样说——

“我的优点是做事认真细心，可以说是个细节控了，特别是对待数字更是细致入微，从来不会在细节问题上出问题，非常适合财务会计类的工作。”

2、能力优点——突出能力方面的 长板

如果要把能力当作优点来说，那就一定要保证你说的这个能力是你的长板，而且是异于常人的。只有这样，你的能力才算是优点，而不是干巴巴的赘述。

如你面试的是电商美工，你就可以这样说——

“我的优点是出图快而且执行力强，哪怕是双11双12这种大型活动，我的出图速度也完全可以应付得了。同时，执行力一块来说，当运营需要在上加入某些细节时，我也能够很快搞定。”

3、经验优点——你的经验永远是你的优点

如果你的经验非常丰富，那么它就是你的优点，也是面试官和对方公司最喜欢的地方。那么，我们一定要抓住机会，用经验来为自己加分。可以这样来说——

“我的优点是运营经验丰富，17年入行以来，我在一家大型电商公司任职，经历过几次大型电商节，而且亲自刀过七八个大项目，活动效果都非常好。能过这几年的积累，我在数据分析、活动策划以及后期调度方面已经建立起来一套成熟的体系。”

有优点，就要大声说出来，不用谦虚，也没必要谦虚。 有些时候，大方地展示自己，才是真正的高情商。