宁波市总工会 宁波市总工会医疗互助保障

宁波市副，苏利冕

鄞州区

浙江宁波市人大常委会原副主任、总工会原苏奉化区利冕涉嫌，2017年10月接受组织调审查。

宁波市总工会 宁波市总工会医疗互助保障

宁波市总工会 宁波市总工会医疗互助保障

2017年10月，经浙江批准，浙江省纪委、浙江省监察委员会对宁波市人大常委会原副1、迎春活动主任、总工会原苏利冕违法问题进行了纪律审查、监察调查。

工会发的是做什么的（有图）

针对企业的留工优工保障生产举措，江北将给予相关企业10万元的奖励。具体是：

该卡可以用来储蓄存取、ATM服务、购物消费、投资理财、市民卡功能、免费非工伤意外及家财（火害）损失保险功能等。

一、工会特有服务功能

1、凭卡参加宁波市总工会微信“甬工惠”所推出的“5·1服务卡”活动。

2、凭卡便捷实现职工医疗互助保障给付资金的划转。

4、凭卡快捷实现日常困难职工帮扶资金、“金秋助学”受助资金及临时救助资金的划转。

二、市民卡功能

三、免费非工伤意外及家财（火害）损失保险功能

“5·1服务卡”为已激活的持卡会员每年赠送一份投保金额为10元的非工伤意外及家财（火灾）损失保险，持卡会员在一个保险年度内，发生非工伤意外伤害和由于火灾导致家庭财产损失，均可按宁波市工会“5·1服务卡”非工伤意外及家财（火灾）损失保险办法（试行），向承保的保险公司直接理赔。

扩展资料：

一、“5·1服务卡”办卡流程

2、所在单位工会通过上级工会上报数据，并导入市总工会数据库；

“5·1服务卡”作为电子钱包支付应用，持卡可以在宁波市现有的各个适合刷公交卡的公交和地铁线路上通用。同时，凭卡可以办理自行车租赁（宁波农信“5·1服务卡”暂未开通此项服务）。4、制卡（银行、宁波农信）；

5、一般15个工作日后（具体领卡时间详询办卡网点），职工本人携带有效件去办卡的银行营业网点领卡；

6、职工本人核对工会“5·1服务卡”；

7、职工本人在银行柜台激活并设置密码，圈存电子（银联IC卡电子不记名，电子账户不挂失，电子账户内的资金不计息）；

二、“5·1服务卡”换卡流程2021年季度新增重点规下企业且营业收入同比增长10%以上的，给予2万元奖励。

1、职工本人携带有效件和旧卡去就近银行服务网点办理换卡手续（如旧卡遗失，需收取挂失费10元）；

2、银行核对职工信息；

3、制卡（银行、宁波农信）；

4、一般15个工作日后（具体领卡时间详询办卡网点），职工本人携带有效件去办卡的银行营业网点领卡；

5、职工本人核对工会“5·1服务卡”；

新出的68元20000元以上报怎么买？

5.给予奖励

首先跟你确定的是这不是，这是商业保险；确定这不是，是商业保险！

参考资料来源：

可以通过微信里的保险购买，该剩余的住院医疗费用部分分为两种一种是内费用，另外的是外费用；商业保险保障内容如下，

在报销后，剩余的住院医疗费用部分可以进行报销，

内费用减去2万元，剩下的内费用报销90%；

外费用减去2万元，剩下的外费用报销50%，

相对而言，免赔额很高。自己切实懂了再买，不要随意购买；

银行宁波工会51服务卡在地铁上无法使用处理流程

据悉，本次市本级单位集中参保办理时间为4月1日至4月30日(节日除外)，而享受宁波市区城镇职工基本医疗保险的退休人员可在4月30日前前往就近社区参保。与往年不同的是，今年的网上参保调整为宁波工会网底部“服务平台/基层工会”模块，登录“基层工会智能管理系统”互助保障平台进行。已建工会的基层单位可直接登录“基层工会智能管理系统”互助保障平台办理参保手续；退休人员可在社区(村)缴费参保后，由社区(村)统一通过“基层工会智能管理系统”互助保障平台办3、信息导入的次日，职工本人携带有效件去就近银行服务网点办理申领手续；理参保手续，同时将试运行退休人员微信网上参保模块，符合参保条件的退休人员可登录“甬工惠”微信公众号完成参保缴费。此外，今年宁波市总工会将不再开展参加“在职职工住院医疗互助保障”项目职工的“特种重病互助保障”赠送活动。

首先，请先检查工会“5_1服务卡”是否是新版工会“5_1服务卡”，旧版工会“5_1服务卡”无法在地铁上使用，新版工会“5_1服务卡”卡片正面右上角有新市民卡的“甬”字标记，卡片背面有宁波市总工会微信“甬工会”的二维码；其次，如果确定卡片为新版工会“5_1服务卡”，则请确认卡片的电子账户是否有5元以上的余额，若卡片电子账户余额不足，请先行向电子账户圈存（充值）足够金额；再次，如果卡片电子账户余额也足够，则请客户确认该卡片是否曾在地铁做过进站，但没有做出站交易，如是该问题，可向地铁站服务台人员咨询；，如果工会“5_1服务卡”均不存在以上三方面问题，请您前往就近中行网点咨询。

除了“吃喝玩乐”，职工们职业技能的网上培训课程也已有了安排。市总工会将结合实际，以“公益乐学”“工惠有约”“匠心工坊”等形式，深入基层企业开展送培训活动，并开设工业机器人、模具设计、茶艺师、面点师等20余项网上培训课程。

宁波市总工会的主要工作

6、职工本人在银行柜台激活并设置密码，圈存电子（银联IC卡电子不记名，电子账户不挂失，电子账户内的资金不计息）。

近年来，宁波市各级工会以的、工会十精神为指引，以为统领，坚定不移地走特色工会发展道路，牢牢把握推进科学发展、构建和谐的时代主题，以发展和谐劳动关系为主线，致力推进工会“创业创新、维和、文化文明、基层基础”四大建设，努力实现创业创新、维护职工权益、发展职工文化、强化基层基础、加强自身建设“五个新突破”，在推进创业富民、创新强市战略，推动我市经济平稳较快发展与和谐稳定中，发挥了积极作用。

一重礼包为促进企业留工用工，在奉过4.提供求职渠道春节的在职在岗市外务工人员，按500元/人标准给予一次性补助，春节后予以兑现;

宁波留甬过优惠活动汇总

1、会员通过所在单位工会进行会员信息采集（见附表）；

近期很多地方都是倡导在当地过年，部分城市也在春节开展一些活动，如果近期有准备在宁波过年的小伙伴们可以看看下面的优惠活动，目前反复，大家出门的时候记得戴口罩。

1月8日，宁波市总工会出台《关于做好在(留甬过年职工服务保障工作的通知》和《致全市职工的》，倡议在甬职工留在宁波过春节。安排500万元专项资金，用于留工优工和防控工作;一分乘地铁、一元看大片

比如开展5·1服务卡迎春特惠活动，依托“甬工惠”平台，开展“一分乘地铁、一元看大片、十元看演出、亲情话费优惠购、加油优惠购、三江购物免减、宁波公园年票特惠购、38元起购工惠保”等系列迎春特惠活动;

2、文化活动

为丰富留甬职工业余文化生活，《通知》要求各级工会要结合防控形势和职工需求多样化特点，充分发挥工人文化宫、文化活动中心、职工书屋等阵地作用，因地制宜举办形式多样的文体活动。

3、职业技能网上培训

近日，奉化出台《关于做好奉化区民营企业在职在岗市外务工人员留奉过春节的若干意见》，通过红包补助、旅游享受、专项消费、线上补贴等四大“春节礼包”，鼓励民营企业在职在岗市外务工人员留奉过年，感受奉化特有的年味，确保全区经济持续稳定健康发展。

此次四项政策享受对象主要为2021年2月10日至2月26日期间留在奉化的奉化区民营企业(注册地须在奉化在职在岗市外务工人员。

各民营企业需如实填写《春节专项消费券、溪口旅游景区门票申请表》和《留奉人员登记表》，报送至企业注册地镇(街道、开发区工贸办，上报时间截止至2021年1月20日。

具体

二重礼包为鼓励企业员工留奉游奉，溪口旅游景区对在职在岗市外务工人员实行210元门票免费政策(不含索道、观光列车、玻璃栈道费用，免费期限为2月10日—3月10日(限本人使用;

三重礼包为春节专项消费券，给予留奉在职在岗市外务工人员500元/人消费券，包括300元住宿餐饮消费券和200元购物消费券，使用期限为2月10日—2月26日;

四重礼包为千万线上消费优惠券，首期针对宁波市消费者，发放奉化区消费优惠券500万元，适用于全区所有参与活动的实体商户，使用期限为2月10日—2月26日。

1月10日，宁波鄞州区出台《关于支持企业留工优工稳增促投实施意见》，通过奖励激励、稳岗留工、氛围营造、加强服务等5套政策“组合拳”，鼓励和支持企业留工优工、稳增促投。

1.鼓励企业扩大招工规模

对2021年2月企业参保人员环比每新增1人，给予企业500元每人的补助，每家企业不超过10万元。落实企业职工教育经费税前扣除限额提高至工资薪金总额8%的税收政策。

2.鼓励企业开展培训

支持企业开展线上线下培训等方式稳岗留工，对按规定开展培训的院校、机构和企业给与600元/人的补贴。

向征集并发布项目制培训目录，鼓励技工(职业院校和优质培训机构为企业提供职业技能培训服务。鼓励企业开展线上职业技能培训，对符合条件的企业给予800元/人的补贴。

3.给予特殊群体

面向对口帮扶地区留鄞的建档立卡务工人员，给予每人1000元慰问补贴。

面向春节期间在建重点项目的市外留鄞建筑工人发放民生保供慰问金100万元，保障重点项目稳岗用工。

对接区内国有旅游景点，对8、使用。留鄞过年的市外户籍员工免费开放。

鄞州还将给予争先抢位谋发展的企业以奖励。具体来说：

对年产值超过1亿元的规上工业企业，且2021年季度工业产值不低于上年特别突出针对特殊群体的新年关爱：第三、四季度季均产值的，给予10万元奖励;

对年工业产值2000万元以上、1亿元以下的规上工业企业，且2021年季度工业产值不低于上年第三、四季度季均产值的，给予5万元奖励;

对重点规下企业，2021年季度工业产值不低于上年第三、四季度季均产值的，给予2万元奖励。

6.维护劳动者合法权益

此外，多部门还将深入开展“三进三服务”等服务企业专项行动，指导企业按照减少人员流动、减少人员聚集、加强个人防护等原则，扎实做好春节期间防控工作。并加强对企业和重大产业项目的沟通走访，协调解决春节期间企业招工用工和生产建设等方面的难题，确保企业生产生活秩序稳定。同时进一步加大劳动保障检查执法力度，及时妥善处置各类欠薪案件，切实维护好劳动者特别是农民工合法权益，确保全体留鄞人都能度过一个快乐祥和的在鄞年。

江北区

1月7日，江北迅速出台《江北区关于支持企业留工优工稳增促投的若干意见》，涉及近10个相关部门，政策面向全区企业、重点项目工人、企业员工等领域和人群，发放一次性奖励、消费券、旅游券，以及开展丰富多彩的节日慰问。

1.给予留甬员工

为了丰富企业留甬员工的春节生活，江北将安排100万元，积极企业员工留江北游江北。江北区文化广电将在春节期间的指定景点，向留江北外来务工人员免费提供门票。

同时，江北将向春节期间在建重点项目的市外留甬建筑工人，发放民生保供消费券100万元，在指定的零售超市消费，每人每天200元。此外，该区人社局、总工会等部门将对春节留在江北的外地一线员工包括册亨籍建档立卡人员开展慰问，以形式多样的节日慰问和活动，让外地工人感受到宁波这个“第二故乡”的温暖。

2.提供企业留工

对年产值超过1亿元的规上工业企业，且2021年季度工业产值不低于上年第三、四季度季均产值的，给予10万元奖励;

对年工业产值1亿元以下的规上工业企业，且2021年季度工业产值不低于上年第三、四季度季均产值的，给予5万元奖励;

年营业收入100万以上的重点规下企业，2021年季度月均营业收入不低于年第三季度月均营业收入的，给予3万元奖励;

宁波退休职工可以继续参加互助保障活动吗

面向对象

可以3、凭卡参加工会组织开展的免费或优惠的职业技能及学历培训服务。的。

职工医疗互助保障被誉为“职工第二条健康保险带”，2020年，共有近218万人次参与了宁波职工医疗互助保障，11万余名职工获得给付互助保障金超1亿元。鄞州鼓励企业多途径稳定或扩大招工规模，对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

银行五一工会卡有会费吗?

春节期间，宁波市总工会将开展新年送祝福、书画摄影和短视频比赛、阅读分享会、网上学技能、网上“健步走”等十大系列网上文化活动。五一运动馆和全市12个职工集聚地文化活动中心，职工可凭“5·1服务卡”在春节期间(大年三十至初六免费预约使用。

银行五一工会卡没有会费。根据查询相关资料信息显示，银行五一工会卡由中行与宁波市总工会、市民卡公司联合发行，具备银行普通金融IC借记卡的所有功能，还具有信息存储、身份识别、信息查询等功能，向全市工会会员免费办理安排资金100万元，开展形式多样的送温暖送关怀活动，让外来务工人员感受到鄞州大家庭的温暖。通过举办“最美就鄞”线上线下会，为鄞州企业和留鄞员工提供招工求职渠道。意见还鼓励孩子及父母留鄞过年，尤其是中高风险地区的外地职工子女，确保安全在鄞，放心过年。同时将向全区企业和职工发放一封留鄞，鼓励职工留在鄞州集体过年，鼓励企业给每位留鄞市外户籍务工人员发放“留工优工新年大礼包”，抢得新年就业先机。。