高管一般是什么学历(高管一般是什么学历类型)

现在的大老板一般都是什么学历？

老板都是拼出来的

高中或初中学历当老板的占绝大多数；本科及以上学历的一般帮人家做事打工！

高管一般是什么学历(高管一般是什么学历类型)

高管一般是什么学历(高管一般是什么学历类型)

同学A（金融公司高级白领）：

这个不一定,不过没有学历不一定就不能当老板啊

有注册的公司老板,据说专科的最多.

公司上市高管需要提升学历吗？

我从事的工作同时，对于已被监管部门核准任职资格的保险机构高级管理人员，在正式入职前，多了一道向和各地保监局“述职”的流程。根据修订意见，这些高管所在的保险机构需要在作出高管任命起的十天之内，向监管部门提交包括任职报告文件、任前调查报告、离任审计报告等一系列材料。保险监管机构若是审查材料发现存在不符合任职资格条件的情形，可以责令保险公司改正。是一名广告助理 我的老板是工业大学毕业的 但是他能做广告的行业 我就很吃惊 但是他确实很强 我不知道你是什么学历 但我是本科 我学的是动画 但是因为我的绘画基础不好 所以没有走这个路线 也许我说这些跟你问的问题不相符 但是我要说 现在很多各行业的精英走的路线不一定都是自己所学的专业 最起码 在我身边就有很多这样的例子 我的一个朋友他马上就要开一家装潢公司 因为他的家庭很富裕 父亲是个厉害的企业家 因为这些经济上的优势 他开公司根本不费什么力气 他的思想就是 我有钱可以聘到好的设计师 他们可以为我打工 可以为我赚更多的钱 但是有多少人会问 这些你熟练吗? 你能做出来吗? 现在的大老板大多数是小学毕业的，当然也有本科或者更高学历的，但是那是少数，他们凭的就是一个字：“闯”！！

我梦想去一些外企大公司混个高管，你们说那我大学应该学啥专业？

是读管理专业的，因为高管都是要在管理方面，你还可以入，相信机会会增加；如果是外企，你要考个外语证，当然，越高级越有机会对于这样的情况，不少网友认为，填错不是女生的问题，而是本来公司上面就没写明白，求职者将当成型号也没什么问题，是公司的表达有问题，不是求职者的问题。啦，还有，学历也是很重要的又是大公司，那当然要有很多人鼓吹学历无用论，常常会说某某公司初中还没毕业不也成功了，学历不重要……其实这是一个小概论，确实有人学历低但也混的很好，但是学历高的人混得好的概率会更大，很多老板、高层管理人员成功之后，还会选择继续深造的。培养自己的气质和素养，可以适当地增值自己，让自己向更综合的方向发展 希望日后的高管采纳，谢谢

低学历能担任或者吗？为什么我看很多老总他们的学历都不是很高？

现在的大老板大多数是小学毕业的，当然也有本科或者更高学历的，但是那是少数，他们凭的就是一个字：“闯”！！

学历高的相对来说做长官要容易一些。主要是培养个人发展方向。很多高学历都担任公司的资深职位，他们往往比来的更重要。

不管是低学历还是高学历，做高管一定要有经验，反正是要从层做起

胆略，智商，情商，逆商，能力是最重要

懂经营

小学学历和初中学历能做大公司的和总载吗？

首先你也是听说的，道听途说不可尽信，树大招风，有人恶意中伤他也是必然的。

不知道大家对于助理这个岗位是否熟悉，看起来很轻松实际上非常考验人的一项工作，需要辅助的各项事宜，事情非常多且杂，因此对于这个岗位的要求也不低，不管是这个人的能力还是学历。

在职场上就有这样的一个帖子，讲述男子在助理的事情。上一个助理因为个人原因，辞职了，就需要一位新的助理。应聘的人不少，但大多都中规中矩没什么特点，后来在看的时候一位初中女生的让这位HR眼前一亮。

原来公司需要填写的上面有一项是需要填写自己的号码，可能是没标注明白，上面写的是，不过大部分的人应该都能明白，肯定是填写号码。

而那位初中学历的女生就不一样了，在，后面填上的是型号，这个还真的挺有趣的，让HR很感兴趣，而且一个初中女生能有自信来应聘助理也非常的有勇气，因此HR就很纠结，自己要不要录取这个女生呢？

还有的网友表示，你是和有什么深仇大恨，理解能力不过关，只有初中学历的人，你别遇一点事，就哀愁，也敢招进公司，让她当助理？什么时候助理的门槛这么低了？

笔者看来，不管什么样的岗位，都应该是能力为先，而不是凭借着个人喜好，来员工。大家觉得呢？如果是你，这位初中女生，你会她吗？

私募基金高管是否非的本科学历啊

每一份成功，能力是最重要的，能力不等同与学历，与能更适应这个，谁就会赚更多的钱！会赚钱的人都是有能力的人！都要靠付出，

为啥那么多人考MBA，毕业了都能成为高管吗？

我们14年的时候学费其实只有20多万，当初觉得非常非常贵，但是这几年学费已经飙涨到40万左右了，幸亏读得早。

MBA这么高的学费到底值不值？

MBA是乃至世界的硕士学位，同时可能也是学费的专业。

MBA的学费这么贵到底值不值？大家读后的感受如何？我们从一些在读或者接受过MBA教育的华章同学那里得到了一些回答，给大家们做一些参考。

我当时最简单的想法是提升一下学历，圆一个海外上学的梦。我在公司已经快进入高级管理的岗位了，本科的学位在我们公司的管理职位上会有点压力。读其他专业的研究生没有那么多时间，MBA可以在职读，选择名校的机会高，又能提升管理能力，还去国外名校呆了几周上了课，是个性价比挺高的选择。学历提升后，在公司的自信也提升，一段时间甚至有点膨胀，升职加薪各方面都挺顺利的，还是蛮划算的，我做了一个很正确的选择。

同学B（公司老板）：

单说学费金额的话，其实还好，不是太有压力。我现在还在寻找适合我的MBA或者EMBA的课程，我只考虑的学校，所以当然学费也会贵些。我觉得花同样的时间学习，可能学费更贵的好学校的课程性价比会更高，同学的圈子也更优质些。学历对我没有什么用处，我的目的是学到知识。我经营的是家族企业，是长辈留给我管理的，可现在的市场状况和当初企业初创时的环境距很大，企业要转型适应新时代。MBA可能是最能找到的地方，老师和同学都能跟你一起思考和探讨你遇到的问题，这是最宝贵的。MBA是我感觉最能放松的地方，和那么多聪明的人在一起，不论是什么岗位不都应该是能力最重要吗？难道就因为这个求职者的回答与众不同，所以就打算她？那让很多辛辛苦苦上学，学知识的求职者情何以堪呢？帮你找到的方案和资源，企业经营的很多问题都解决了，学费虽然不便宜，但很值。

同学C（创业公司创始人，MBA在读）：

MBA可以说改变了我人生的轨迹吧。我觉得开始创业的人都应该读个MBA，创业光有热情和梦想肯定是不够的，还需要提升你的思维方式、商业和管理的能力，更重要的是你要找到一个能支持你实现梦想的人群和氛围。对于创业小白，能接触到这些人脉和资源的地方除了MBA这个圈子，恐怕很难有更好的地方了。这里每个人都很愿意自己或者和别人一起去实现梦想，所以选择创业是我上MBA后自然的一个反应而已，并不是很困难的选择，我没有感到过孤独。学费那点经济投入跟创业的回报相比可以忽略不计了。

上面是三位华章同学给我们的回答。华章的老师和小编们曾经很怀疑目前MBA这么高的学费是否物有所值？但是看了三位同学的回答，小编现在只能说学费贵不是MBA的缺点，是我们的缺点。

没点人脉就走不远，而读MBA不一定就是为了那张证书，有时是为了认识多点人，虽然很可能一年见不了几次，但怎么说也有个同窗之谊。当然不排除想当高管或者是想充实自己的，看个人。

不是吧，你得看自己真正学到的东西，再有点能力

那你学了物理就一定能成为牛顿吗。

如何评价保险机构高管不得低于本科学历？

一方面，学历是一个人能力的部分体现。学历和能力当然有很大区别。但是，学历却是判断能力的一个重要参考标准。学历代表一个人的学习经历，也代表一个人在学习方面值得信任，在当下这个，仍然是有参照意义的。

继2017年向“违规者”开出行业禁入处罚之后，想要当保险公司的高管可不那么容易了。过去由于保险机构高管从业时间长，将其学历门槛降至大专的现象将不复存在。

年轻的一般是本科，年纪大的一般是专科

保险机构高管不得低于本科学历，这是教育水平不断发展的要求，这也告诫我们要好好学习，天天向上。

对保险机构高管提出一定的学历要求，其实也是应该的。

12月14日下午，就《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》向公开征求意见。此次征求意见稿提出，保险机构高管不得低于本科学历。过去由于保险机构高管从业时间长，将其学历门槛降至大专的现象将不复存在。根据要求，保险机构高管应具有大学本科以上学历或者学士以上学位。不过，保险公司省级分公司及其以下分支机构拟任高级管理人员若是从业时间足够长、或是拟在西部地区任职等，其学历要求可以放宽至大学专科。

总结：学历是一个人能力的部分体现，同时学历是筛选能力的重要标准，对保险机构要求学历，有利于整体上优化这个行业。

我打算进厂上班。厂里的上司都是什么学历？

对于行业中存在的兼任问题，本次《征求意见稿》明确，保险机构董事和高级管理人员不得同时担任同一家保险公司的和；不得同时担任两家保险公司的，但兼任的保险公司同属一家保险公司或者保险公司兼任子公司的除外；不得同时担任同一家保险机构内三个以上高级管理人员职务，但兼任总公司董事会秘书、合规负责人、总精算师、财务负责人和审计人等规定承担特定职责的人员除外。

我打算进厂上班儿，厂里的上司都是什么学历呢 ，肯定记得是什么厂了。如果今天是现代化工厂的话，那厂里的上市都有时间究生毕业还是硕士毕业，哥哥大学毕业的学生。你是那个一般的电子厂，然后在鞋厂之类的，那上次一般也没什么学历，他们都在时间长啊，眼轴长啊，熬了现在这个位置上的非常不容易的。所以说取决于你记得是什么公司就能进的什么厂，就要什么时候上市

在其位，谋其政！学历不够未必就做不了高管。机遇和勤奋是必不可少的，更重要是靠自身的福报。

看你进入那一类别的厂了，厂里学历没有一个准的。大多都是高中以上学历。

你上班跟厂里的的嘴里干没毛钱关系没有做好你自己就可以了。

上司的学历？都有~~中专、高职、大专、本硕博。。。

今天，我们公司有个高管，已经做了两年了，可以说，从综合能力上，有过之而无不及，但是，听说他的学历是

根据要求，保险机构高管应具有大学本科以上学历或者学士以上学位。不过，保险公司省级分公司及其以下分支机构拟任高级管理人员若是从业时间足够长、或是拟在西部地区任职等，其学历要求可以放宽至大学专科。

其次他能当高管不只是靠学历，主要还是能力。就算他学历是的，被开除了，他凭着能力和工作经验也能在其他公司得到一席之地。

另一方面，保险机构高管重大，对于赋予一定的学历要求，有利于提高这个行业的入行水准。虽然，我们都认为，学历和能力不是一回事。但是，因为能力需要判断，如何判断？学历就是一个基本的判断方式。有学历不一定意味着有能力，但是学历是一个筛选标准。通过学历来筛选能力，时间成本会少很多，风险成本也会少很多。，我不得不怀疑是阁下的嫉妒心理在作祟，这是不应该有的。还是努力奋斗，成为比他更出色的人。

嗯，如果是大企业有法规的企业，的话，这样的行为是违规的会被开除的，但是有些情况是一种潜规则或许他的企业上司根本就知道这种事情只不过，溶解了他而已。

学历是找工作的敲门砖。但还是要有真材实料才行。

这年头真学历又怎么样，华而不实的人多了去了，只要能力出众，哪怕他小学没毕业都可以！

微软高管要什么专业的

没有勇敢面对，计算机相关专业。微软高管要本科以上学历，计算机相关专业。微软，是一家美国跨国科技公司，也是世界PC（PersonalComr，个人计算机）软件开发的先导，由比尔·盖茨与保罗·艾伦创办。怎么能成功。