做采购毫无经验面试怎么回答 采购没有经验去上班难么

面试的时候 让讲述采购工作最吸引你的地方，怎么说啊？急。。谢谢。。

这个没啥难度，实话是说吧，几乎稳稳的被录取

就一楼那种答法，我们公司是不敢招了。采购是实实在在的工作，不是销售，那口头上的东西，根本对你的竞争没有优势。什么做人的经验，为公司利益做努力什么的没有什么作用。做人的经验在采购时需要要学的话，公司何必请你来做。

做采购毫无经验面试怎么回答 采购没有经验去上班难么

做采购毫无经验面试怎么回答 采购没有经验去上班难么

具体作，可以参考汤君健老师在他的职场课中提出过的市场价与无底线价格。

你直接说了：“当我去采购，和别人谈合同时，能以的价格购得一份的材料，有很大的成就感。”，公司在乎的是你去采购买的东西好不好，价格高不高。

我觉得是在直接面对面的谈判碰撞中达到双赢的效果，让自己获得想要的目的，同时让对方拿到订单，很多人因为此能有饭开，让人感觉很有成就感！

我个人认为采购的价值就是在采购岗位上全力以赴，通过实践和学习，不断提升自己的业务知识和技能，摆正心态，为公司创造更多的价值，从而提升采购在组织中的地位，使自己的价值得到的满足。

没有销售经验，去面试销售的工作，该如何回答面试官的问题？

面试问题及回答技巧2

你可以告诉他愿意从基层做起，并不是没有销售经验就不能完成销售工作，其实在你面试的时候也是一种销售，就是把自己销售给公司，不要被面试官的问题吓到。

首先就要诚实的去说出来，而且要把自己缺乏工作经验说清楚，但是也要表明自己会认真学习，回答的越通俗越好，表明自己会特别努力。

可以向面试官展示你的口语能力，在回答问题的时候一定要流③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。畅，要有自信。

我是一个毫无销售经验的女生心里很没底 以前是做工厂的现在想要去应聘超市服装服务员 面试怎么自我介绍

很多人不知道，当HR问你为什么换工作的时候，潜台词其实有很多。比如，你这个人性格怎么样，是不是好相处，适不适合这份工作……

超市服装服务员 - 这个应该没有什么特别的技术要求。我不清楚你说的这个岗位简单点说是不是服装首先，你要把这个采购员的基本工作流程与职责以及对自己的一个认识说清楚，然后结合公司的特点，然后采购工作中需要注意的一些点提一下，我感觉就足够了。当然如果你个人有一些长远的规划也可以适当的提一提营业员对吗？如果是的话，你就尽量了解一下面料、以及胸围，腰围等尺寸方面的基本常识，有消费者来的话，也能聊上几句，促进生意。至于面试，你就说平时自己对服装感兴趣，所以想着手这一行，能够做到微笑服务，争取为公司带来更大销售效益，希望公司可以给予机会。

不需要准备，她会问你问题如实回答就好了，你只需考虑好的结果与坏的结果之后的安排

别人问你什么你就答什么就行

面试问题及回答技巧

回答提示：可以表示会认真总结这次的面试经验，找原因，找距，但也不会就此气馁，会把这次的不成功当做历练进行积累

面试问题及回答技巧

3. 供应商,做为采购员,应熟悉供应商. 例如 A供应商报价15元/公斤, B供应商报价16元/公斤, 还要看货的质量.

面试问题及回答技巧，面试在求职过程中是一个很重要的环节，相信每个人都希望自己的面试有好的结果，其实面试在回答问题的时候是很讲究技巧的，下面分享面试问题及回答技巧？

面试问题及回答技巧1

1、我们为什么要聘用你

(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做的事情、"我相信自己，我想得到这份工作。

2、为什么你想到这里来工作

(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，是简短而切合实际的。

3、这个职位最吸引你的是什么

(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。

4、你是否喜欢你老板的职位

回答当然是"YES，如你不满意，可补充："当我有这个评测能力时，或"有这样一个空缺时吧。

如果你回答"NO，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。

6、谁曾经给你的影响

选一个名字即可，是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。

7、你将在这家公司呆多久

回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，"我在这里继续学习和完善自己。

8、什么是你的成就

准备一两个成功的小故事。

9、你能提供一些参考证明吗

你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。

10、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目标

11、你有和这份工作相关的训练或品质吗

说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。

12、导致你成功的因素是什么

回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话："我喜欢挑战性工作。

13、你的薪金要求是多少

(这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战。

面试技巧常见面试问题回答经验

你对工作的期望与目标何在?

回答提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，较好针对工作的性质找出一个确实的，如业务员的工作可以这样回答：我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到较好的业绩成效；

为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。

如果我录用你，你将怎样开展工作?

回答提示：①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，较好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术来回答，如首先听取的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作并报批准，较后根据开展工作。。

分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果了几次仍然是回避的话，此人不会录用了。

工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?

回答提示：①我会服从的指挥，配合同事的工作。

②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。

④作为的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。

在五年的时间内，你的`职业规划?

回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的是管理者。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作顾问、参议或高级软件等等。

当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部，生产部等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说不知道，或许就会使你丧失一个好机会。较普通的回答应该是我准备在技术领域有所作为或我希望能按照公司的管理思路发展。

今天来参加面试的有近十位候选人，而我们只挑选二名，如何明你是他们中较的呢?

回答：恐怕不能一下子讲清，得具体情况具体分析，比如贵公司现在所较需要的是行政管理方面的人才，虽然前来应征的都是这方面的对口人才，但我深信我在大学四年中担任过的学生干部及组织过多次大型活动的经验已经为我打下了扎实的基础，我想这一点恐怕也是我自认为比较突出的一点。

点评：这样的回答可以说比较圆滑，以免主考官抓住某一把柄，再度发难。此问题是考察求职者随机应变的能力。无论你列举多少优点别人总有比你更多的优点，因此，你从正面去回答这样的问题毫无意义的。

做采购文员毫无经验怎么办?

根据生产申请采购物品，对合格供应商下单，并双方签订采购合同，备份；跟踪采购订单，要求供应商及时交货，保证生产正常运行；收货，收后及时送检；做好日常记录；筛选合格供应商。

采购文员工作内容：

1、编写采购合同等文件，单价对比，报价单 2、你觉得你个性上的优点是什么?输入系统；

2、编制采购部门的周报表或月报表；

3、收集、整理、统计、记录各种采购单据与报表；

4、采购品质记录的保管与维护；

6、整理供应商资料，包括供应商的报价情况、产品种类等；

7、协助采购员完成价格5、采购事务的传达；谈判等工作。

扩展资料：

采购外包企业在聚力自身核心竞争力的同时，将全部或部分的采购业务活动外包给专业采购服务供应商，专业采购供应商可以通过自身更具专业的分析和市场信息捕捉能力，来辅助企业管理人员进行总体成本控制。降低采购环节在企业运作中的成本支出。

刚出来实习，我想做，面试官就问我有没有销售经验我脑子一片空白我该怎么回答？

回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领 导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少距 ②你觉得这个职业可有 可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

可能你面试的是销售岗，面试官问是否有经验，是想知道你对此岗位了解多少？公司需要花多少成本来让你上岗，知道了这个目的后，你就知道该怎么回答了。

考官问你为什么要做采购员，该怎么回答

面试采购技巧

1、衣着端装

2、对你面试的企业公司信息、招骋岗位职能信息，提前作好功课

3、热情大方、彬彬有礼

4、最重的是要自信。

面试采购,常问的几个问题,建议你先在网上找一下17、为什么你现在还没有找到工作？,作一下准备再去:

1.为什么要离开以前的公司?

2.如果你进了我们公司,怎么展开你的工作?

3.如果采购了一批不良品,你怎么对应?

4.如果我们的品质收到投诉,是原材料问题怎么办?

5.以前有没有收过回扣,如遇到供应商要给你回扣你怎么处理?

我的家乡在东台市，那里当然少不了一些名胜古迹。——泰山寺和八字塔 在泰山寺门口，卖香的人很多。妈妈选了一个地方停下车子，又买了两柱香和门票，在检票处我发现门口的地面上有两口井，井口已用铁丝网封了起来，妈妈对我

说：“还没进寺门，你已经看到古迹了，这两口井也已有了几百年的历史。”我带着惊叹和妈妈一起进入了的泰山寺。 刚一进门只见满院姹紫嫣红，空地上一座巨大的回答一定要得体，根据你的能力和经历。弥勒佛前烟雾缭绕，令人自然地肃穆起来。我们点燃了香，继续向前走。一会儿，雄伟的大雄宝殿就出现在我们面

前。它黄墙红瓦，殿前几根红色的大柱，进去后我仰起头，见几座庄严肃穆的佛像高高在上，四周是传说中的十八罗汉，形态各异，众多信男信女在虔诚地烧香叩

来到了海春轩塔，只见它用灰砖砌成，经过了几百年的风雨仍然屹立在东台的土地上。妈妈告诉我，这塔原本是紧靠着海边的，保佑着东台风调雨顺，所以它又叫

“定海神针”。由于海边的泥土不断淤积，土地越扩越大，于是我们的东台城也越来越大，而这座塔也就离大海越来越远了。 我的家乡有着已久的名胜古迹，它像一篇篇美丽的神话，你的家乡呢？是否有着一样美丽的名胜古

我要面试采购工作，考官问：说说你的优缺点（各四点）请各位给予宝贵意见，谢谢！！

拜。继续向前走，又出现了一个大院，穿过院落来到了观音殿，一座金灿灿的千手千眼观音面露慈悲 …… 出了泰山寺，我们一边问路一边走向八字桥。经过曲曲折折的青石小路来到了八字桥，我看到八字桥的“头”连接在一起，然后分开，呈“八”字形，难怪称之为八字桥。八字桥是用小青砖筑成的，桥面特别细密。 妈妈问旁边一位老：“老人家，请问这八字桥是不是有几百年历史了？”老笑着说：“错了，这八字桥呀，已经有了上千年的历史了，东台很久很久以前叫做临海县，当时就有了这座的八字桥。” 老说完，妈妈还教了我一首关于八字桥的童谣：今天早上八点钟，来到一座八字桥，遇到一位八十八岁的老公公。吃了一碗八宝饭，喝了一碗八宝粥，一共用了八千八百八十八元八角八厘八毫钱…… 我们一面学儿歌，一面沿着墙上的箭头走向海春轩塔。

采购证有什么用，了解产品品牌、质量、出厂价格才是王道。

7.采购的基本准则?

采购要分清需要,

将用最少的钱买质量的东西。买的东西多了,自己考虑的多了,记住的多了就会了.

你自己的优缺点，只有你自己知道啊。

不过记得，优点一定要和你应聘的工作有关系。缺点也不要直接说，要技巧性地表现自己的优点。比如：我有的时候工作太追求完美，给自己和同事造成了很大的压力之类的。

#采购#采购面试，问如果有一个你没接触过的产品要你去购买，你如何处理。这个问题怎么回答比较好？

同时，抱怨上一份工作没意思，自己不喜欢，也是面试大忌。要知道不喜欢、没兴趣，这种主观评价，通常意味着你不知道自己想要什么，缺少明确的职业规划。

先研究需求产品.再对比同类产品.研究产品渠道及价格.同时也要对比留意其他同类和类似的产品渠道（此处需结合本公司5、你对薪资的要求？需求及其他情况综合考虑） 来自职Q用户：向女士

有经验的采购，不管这个东西买过与否，都会在心里有个预估值，比价就行，价格优先，同等价格比质量，所有的东西都一样。 来自职Q用户：姚先生

面试技巧26个面试经典问题回答

在面试中，切记不要说出这句话。即使你真的不在乎薪资的高低，也不要说出这句话，因为这样很有可能会让HR不敢把你招进来。

1、请你介绍一下自己？

回答提示： 一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在上都有。其实，企业最 希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最 成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，

但要突出积极的个性和做事的能力，说得 合情合理企业才会相信。 企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上的优点是什么？

回答提示： 沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

3、说说你的缺点？

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱 忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。不要自作聪明地回答“我的缺点是过于追 求完美”，

有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。也喜欢求职者从自己的优点 说起，中间加一些小缺点，再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法？

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时， 我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重， 公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们次提出的价钱往往是他们所能给予 的价钱，

他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。如果你自己必须说出具体数目， 请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到限度的数字。给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今 的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

6、在五年的时间内，你的职业规划？

回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的是“管理者”。 但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议”或“高 级软件工程师”等等。

当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部，生产部等一些 与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你 丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

7、你还有什么问题要问吗？

回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个 性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么 培训项目，我可以参加吗？

或者说贵公司的晋升机制是什么样的？如果我有幸入职，对于我这个岗位，您对我3~5年的职业规划的建议是什么？通过这个问题，你可以确定这个岗位的前景如何，有多大的晋升空间。同时，还能确定面试成功的几率有多大。此外，也可以通过一些问题来体现你对工作的期待：

1）这个职位的发展前景是什么样的？

2）贵公司对这项职务的期望目标是什么？

3）对这个职位来说最重要的能力什么？

4）贵公司是否有相关的岗位培训？

5）什么类型的员工能在贵公司有较好的发展？

8、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

9、在完成某项工作时，你认为要求的方式不是的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

10、谈谈你对跳槽的看法？

回答提示：：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

11、说说你对行业、技术发展趋势的看法？

12、你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？

回答提示：这是面试中最险恶的问题，其实是考官布下的一个陷阱，千万不要说任何人的过错，应知成功解决矛盾 是一个协作团体中成员所必备的能力。如你工作在一个服务行业，这个问题简直成了最重要的一个环节。

你是否 能获得这份工作，将取决于这个问题的回答。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成 熟度和处世能力。在没有外面试官：你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？怎么回答？界干涉的情况下，通过妥协的方式来解决才是正确。

13、如何安排自己的时间？会不会排斥加班？

回答提示：基本上，如果上班工作，工作量合理的话，应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加 班，加上现在工作都采用制，所以我会调配自己的时间，全力配合。 分析：虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。

14、除了本公司外，还应聘了哪些公司？

回答提示：很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应徵者的求职志向，所以这并非是负面 ，就算不便说出公司名称，也应回答“销售同种产品的公司”，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让人产 生无法信任的感觉。

15、如果你应聘其他大公司和我们公司同时要你，你会如何选择？

示：这类陷阱题往往让求职者不知所措，其实，在回答时不妨打一下“太极”。如：“也许我确实能找到薪水更高的工作，但贵公司的发展前景才是我最看重的，我觉得珍惜现有的才最重要，您觉得呢？”

16、如果你工作失误给公司造成损失，你会怎么办？

回答提示：如果是自己的失误所导致的，愿意承担并总结经验教训。今后会更加认真仔细，努力工作，为公司弥补损失。

16、如果我们没有录用你，你下步有什么打算？

回答提示：首先表面没有找到工作并不是因为能力不行，而是在寻找更好的机会。也有一些工作可以选择，但并不是很满意，不愿将就。

18、我们公司对男女一视同仁，但这份工作需要经常出，恐怕男性更合适。

回答提示：首先，在应聘前你已经了解过这一岗位，做好了长期出的心里准备。其次，家人会理解你的选择并支持。，你相信自己可以开展工作，甚至做得比男同事更好。

19、你对于我们公司了解多少？

回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的 OEM 合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。 的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。

20、何时可以到职？

回答提示：大多数企业会关心就职时间，是回答“如果被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但如果还未 辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取 公司应该会通融的。