企业培训常用的工作指导法的内容和要求是什么?

我认为工作指导法这种方法是由一位有经验的技术能手或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训,如果是单个的一对一的现场个别培训则称为我们企业常用的师带徒培训。

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负责指导的教练的任务是教给受训者如何做,提出如何做好的建议,并对受训者进行鼓励。

这种方法并一定要有详细、完整的教学,但应注意培训的要点:

,关键工作环节的要求;

第二,做好工作的原则和技巧;

第三,须避免、防止的问题和错误。这种方法应用广泛,可用于基层生产工人。

它的要求是:

培训前要准备好所有的用具,搁置整齐;让每个受训者都能看清物;教练一边作一边讲解动作或作要领。完毕,让每个受训者反复模仿实习;对每个受训者的试做给予立即的反馈。

教师培训方案及内容

教师培训方案及内容如下:

为了开阔教师视野,转变教师观念,提高课堂教学质量,促进教师专业成长,培养和树立一批教学新秀和教学名师,特制定杭州市浦袁小学教师外出培训方案。

一、指导思想

通过有地选派教师外出学习培训,让广大教师学习借鉴外地先进的教育教学理念,开阔视野,不断提高教师的业务素质和教育教学水平,从而提高我校的教育教学质量。

二、培训小组

组 长

副组长

成 员:各年级年级组长 各学科教研组长。

三、培训要求

1、参加人员要高度重视外出培训学习活动,明确培训学习目的。通过学习考察,把新的教育教学理念及课程教学经验带回来,推动学校教育教学工作整体提升。

2、带着问题交流学习。参与学习考察的教师要带着问题与考察学校的名师相互交流,积极参加各项教研活动,力争通过学习考察,解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。

3、外出学习考察期间,参加考察教师要提前跟教导处协调,安排好外出学习考察期间课程。

四、人员选拔

采取个人申报,年级组、教研组,培训小组确定。

五、报销原则

依据杭州市财政局相关规定实施。

备注:请有意向的老师于3月25日(下周三)下班前发到z的K12(ypxx_ww)邮箱。

什么属于培训课程内容选择的基本要求

培训课程内容选择的基本要求包括以下几点。

1、符合受训者的需求,培训课程内容应该与受训者的实际需求相符合,能够解决在工作中遇到的问题,提升工作能力和水平。

2、实用性强,培训课程内容应该具有实用性,能够在实际工作中得到应用,受训者在工作中得到实实在在的收益。

3、系统性强,培训课程内容应该具有系统性,能够从一个全局的角度来讲解知识,受训者对知识有一个全面的认识。

4、针对性强,培训课程内容应该具有针对性,能够针对不同层次,不同专业,不同需求的受训者提供不同的培训内容。

培训课程内容的基本要求(大纲)

1、相关性其内容选择要与企业实际相结合、要能主动适应企业的发展趋势

2、有效性这是判断培训水平高低的一个重要标准

3、价值性培训内容应能满足学员的兴趣及培训需求

新入职教师培训内容

新入职教师培训内容如下:

为了帮助新招录大学生尽快转换角色,尽量缩短适应期,顺利走上教师工作岗位,以进一步优化我校师资队伍的整体素质,根据实际情况,特制定本:

一、培训对象:

新招录的全体大学生。

二、培训时间:

从报到之日起至正式上岗阶段。

三、培训内容及要求:

1、熟悉所担任学科起始年级全学年教材(其中文化课教师以初中教材为主)。

2、提前备课量不少于半学期授课任务,内容为所担任学科起始年级学期讲授内容。

3、平均每天听课不少于2节。

4、在指导教师的指导下,平均每周上课不少于2节。

5、完成所熟悉教材的相关训练题,包括基础训练类习题、单元测试题、近年中高考试题等。

6、主动帮助指导教师批改作业。

7、主动学习、了解指导教师的班级建设和班级管理情况。

四、培训形式:

1、采取学校集中培训(专项)与指导教师分散指导(业务)相结合的形式。

2、学科指导由各相关负责结合本学科特点统一协调、灵活安排、合理布置。

五、检查与评价:

1、采取自评与学校检查相结合。培训结束时,每位大学生均要写出个人小结和心得。

2、检查时间:分两个阶段进行检查,具体时间为暑放前和暑期补课期间结束时。

3、检查内容:上述所有培训内容。

六、组织机构:

学校专门成立由常务副牵头,教育教学部具体负责,有各部门、各年级和教研组共同参与配合的培训组织机构,以确保此项工作顺利有效开展。

食品培训内容与培训要求

食品培训内容与培训要求:

一、食品生产经营人员个人卫生

1、食品从业人员每年必须进行预防性的身体健康检查。

2、食品从业人员必须先取得健康证并经培训合格后方可上岗工作。

3、健康检查的“五病”包括性肝炎,痢疾,伤寒,活动性肺结核,化脓性或渗出性皮肤病。

4、为防止食品污染,保障食品安全卫生,食品从业人员应养成经常洗手的好习惯,工作中途离开岗位再上岗,休息后再次返回岗位必须坚持洗净手再工作的原则。

5、食品从业人员要养成良好的个人卫生习惯,坚持“四勤”,即勤洗手,剪指甲;勤洗澡,理发;勤洗衣服,被褥;勤换工作服。

6、食品从业人员发生原因不明腹泻,发烧,咳嗽和皮肤伤口感染时,必须立即去医院就医,病愈后方可上班,不能边上班边看病。

7、食品从业人员的工作服必须定期清洗,并不得穿戴工作服出入非工作场所。

8、食品从业人员开始工作前必须坚持洗手消毒。

二、食品包装及容器卫生

1、食品的容器要用允许的材料制成,并符合有关标准,无毒无害。

2、罐头食品必须封口严密,罐体清洁干净,无锈斑,无破损,无胖听。

3、食品包装标识必须清楚,容易辨识,必须有中文标识,标识的内容包括品名,产地,厂名,生产日期,生产批号或者代号,规格,配方或主要成分,保质期限等。

4、定型包装食品和食品添加剂的.产品说明书,不得有夸大或者虚的宣传内容。

三、食品贮藏卫生

1、贮藏食品的方法主要有两种,即常温贮存和低温贮存。

2、贮藏食品应做到“四防”即做到防尘,防蝇,防鼠,防潮。

3、食品库房在门上安置防鼠铁皮的高度至少应达60厘米。

4、食品贮藏库房要设专人进行管理,建立入库,出库食品登记制度,并按入库时间做到分类存放,先进先出。

5、存放食品应与墙壁,地面保持离地,离墙均应要求在10厘米以上距离。

6、保存新鲜水果,蔬菜类食品最适宜的温度是2—8度。

7、烹饪后至食用前的食品放置时间需要超过2小时的,应当在高于60摄氏度或低于8摄氏度的条件下存放。在温度低于60度,高于8度条件下放置2小时以上的食品,需要再一次充分加热方可食用,加热前还需要确认食品未变质。

8、冷却肉或冻肉应置于—20度低温冷库中贮存。鲜乳,酸乳,奶油应置于2—8度的冷库中保存。

9、食品贮存库房应有机械通风设施,分主,副食品库房设置隔墙离地存放,各类食品应分类分架,