联合利华合肥工业园_联合利华合肥工业园干啥的

求联合利华奥妙洗衣粉生产厂址都在哪里？谢谢！急急....

21 中盐安徽红四方股份有限公司 202772 制造业

地 址： 合肥市经济技术开发区锦绣大道88号

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50 安徽江淮航空制氧制冷设备有限公司 50609 制造业联 系 人： 赵丽

电 话： 0551-3815787

合肥站到联合利华的公交线路？

3、德勤

公交线路：701路 → 601路，全程约31.0公里

传 真： 0551-3815787

1、从合肥站步行约1.1公里,到达生态公园站

3、乘坐601路,经过17站, 到达卧青路口站

4、步行约950米,到达联合利华

合肥的国企有哪些

问题一：合肥有哪些好企业（主要是国企） 好单位 合肥的好单位还是有的，不知道楼主什么样层次的人才？也不知道你的关系是否硬？

四大银行、电信、移动、中石油、中石化等国企在皖省级分公司、38所、烟草专卖局、国投安徽分公司、合肥电视台、各大医院、JAC、电网、联合利华、丰乐种子、化工设计院/建筑设计院等资质高的科研院所还是有些的，能否进去关键看个人能力和关系了！这类企业的中层员工年收入一般在10万 ---20万，很多研发等岗位招硕博及工作经验/能力强的人~

能力平庸，不巧又不是李刚，那就先提高自己吧！偿

像美亚光电、科大讯飞、华为、腾讯、ABB、网讯、佳通轮胎、库尔兹、联发科技等也还不错的。腾讯给3年工作经验的硕士能开到8500（合肥），美亚光电给中科大刚毕业的光学博士是13W/年，这样的待遇在合肥还不错的；高校教师也是不错的，一般得博士（大专层次的高校硕士可以）

问题二：合肥的哪些企业是国有的？ 江汽、合肥百大、合肥海尔工业园、美的荣事达合资公司、格力电器(合肥)有限公司、合肥美菱股份有限公司、联合利华()有限公司、安徽佳通轮胎有限公司、日立建机()有限公司、马钢(合肥)公司 合肥最厉害的几家企业

问题三：合肥市哪些国有企业待遇好的。。。。 合肥这里私企比国企待遇还要好，例如格力、江淮、美的~~~~~~~国企只有桥梁，这一块待遇不错！

问题五：合肥有哪些好的企业？ 省供电公司...省移动公司...省石油...省石化...省农发行...银行...合肥火车站...徽商总部...古井酒店...JAC

总部和部分分公司...ABB(部分)...佳通(部分6 日立建机（）有限公司 666031 制造业)...合肥地方局...元一某些项目...科大讯飞....合肥电厂....

国投安徽分公司...合肥有线电视台网络公司...等等等...

问题六：合肥有哪些企业或国企 20分 江淮、合肥锻压、合肥钢铁场司、红四方，以上省属国企。中石油，中石化，中粮，中移动……子公司。没有央企本部。

问题七：合肥产投是国企吗? 当然是的。 合肥市建设投资控股（）有限公司其组织形式为市 批准、市国有资产管理委员会授权经营的国有独资公司。是合肥百大股东。

问题八：合肥的国有企业有哪些？ 5分 江淮、合肥锻压、合肥钢铁公司、红四方等等。好多呢！谢谢。

问题九：合肥有什么好一点的公司、企业、单位可以进？是国企。好的私企也可。 3M合肥分公司，你这个专业毕业后的理想的工作单位。实习生待遇就有你期望的工资那么多，没说你转正后的待遇了。我有同学机械自动化专业进上海3M的金山工厂做质检工程师，工作2年多现在月薪已经8000多了。这家公司大，只要你进去普华永道“事务所一姐”的地位依然是无人撼动，几乎所有目标四大的同学，最想去的都是PwC。普华的校招人数也以2000+位居四大之首，对专业的要求不严苛。强大的，扎实的晋升路径，senio别的薪酬要比其他家高出3000左右！是有正式合同的（非劳务派遣）做技术方面的工程师待遇锭不会。就是不知道3M合肥现在是否要招人。这个公司还是很好的。

问题十：合肥有哪些央企或国企 20分 中铁十局四局，石油，电信，移动，银行一堆。

联合利华服务（合肥）有限公司与联合利华公司之间是什么关系

5 美的工业园 770367 制造业

联合利华服务（合肥）有限公司是销售公司，在、上海、广州等地设有分公司。

联合利华（）有限公司是在合肥的生产基地，主要生产HPC(家庭和个人护理）产品，例如轻扬、旁氏、中华、夏士莲、奥妙等以及立顿茶系列产品

联合利华地区总公司是在上海据了解，今年是合肥市首次进行50强企业评选。这次评选的入围标准是2008年度企业年营业收入大于5亿元。而从评选结果来看，上榜50强的企业门槛为5.2亿元，50户企业营业收入总计为1544.57亿元，户均30.89亿元。其中百亿以上3户，50～100亿元企业6户，50亿元以下企业41户。的联合利华（）投资有限公司

往年到合工大的公司都有哪些？

30 合肥华凌股份有限公司 110595 制造业

往年到合工大的公司都有：联合利华、欧莱雅、德勤、普华永道、麦肯锡。

1、联合利华

2、欧莱雅

欧家无疑是美妆好。界的大咖，欧莱雅作为“全球吸引力雇主”之一，其核心岗位管培生拥有起薪过万、晋升飞速的“特权”。YSL、兰蔻、科颜氏、理肤泉都是欧莱雅家的！总之，这是一家妹子们为之疯狂的快消巨头！

欧家很重视人才，无论是实习生还是正式员工，只要愿意去承担，公司都会尽能力让你在平台上得到锻炼。欧家不鼓励加班强调效率，而且工作环境非常化。

4、普华永道

当然，普华的竞争也是相当激烈：每年光网申和OT的淘汰率就达到70%左右，不过爱思益V学员还是排除万难，收到了今年风险咨询的Offer。

5、麦肯锡

麦肯锡是Tier1咨询公司中的金字塔尖，员工清一色全球知名高校的人才，资深咨询顾问一个大项目，光是PPT就价值百万。提倡non-hierarchical，每个同事都是有趣有故事的人。当然，麦府的要求也是极高的，据悉每年在国内的人数10个手指就能数过来。

联合利华()有限公司电话是多少？

20 合肥华泰股份有限公司 203530 制造业

联合利华()有限公司：公司电话020-82402690，公司邮箱1017478290@qq，该公司在爱企查共有11条，其中有电话号码4条。

公3 合肥海尔工业园 1016886 制造业司介绍：

联合利华()有限公司法定代表人ROHIT JAWA，注册资本30,953.88万(美元)，目前处于开业状态。

通过

合肥企业500强或者100强 谁有名单 越详细越好 最多的人拿分！！！！

我的回答你还满意吗~~

合肥实力较大的企业甚至可以说排不到100家，我只能告诉你合肥企业前50强排名：

合肥百大、江汽、合肥海尔荣膺排行榜前三位。这是合肥市首次为重大企业排座次，也标志着省城新一轮龙头企业诞生。

A 10强榜单中8个来自制造业

昨天发布的榜单中，合肥百大、江汽、合肥海尔工业园、合肥荣事达、美的工业园、日立建机、马钢（合肥）公司、合肥美菱、联合利华、中石化安徽合肥石油分公司10家企业登上榜单前10位。

合肥市企联相关负责人告诉记者，前10强中，除第1名百大、第10名中石化安徽合肥分公司为服务业外，二到九名均为制造业企业。50户企业中，制造业企业33户，服务业企业15户，建筑业企业2户。 工业特别是制造业在合肥经济中的主导作用显现，工业立市战略效果十分明显。

B 50强企业平均年收入30亿

业内人士分析，从本次榜单数据来看，目前省城百亿龙头企业数量相对较少，大企业整体实力不够强。但一批成长性好、具有较大发展潜力的企业已经初具规模，它们将是合肥未来发展的重要支柱。

C 金融风暴冲击影响显现

去年营业收入的合肥百大股份有限公司，总营业收入是193.9962亿元，这一数字比其2007年156.73亿元的收入要上涨了许多。而在2008年安徽企业百强榜单上，合肥百大排名第11位。如果顺利的话，百大今年有望跻身皖企十强名单。

不过，受到金融风暴的冲击，省城制造业企业营业收入均有所下降。在2008皖企榜单中排名第六的中石化安徽合肥石油分公司从212.9亿元锐减为46.5亿元，排名第九的江淮汽车从177.9亿元下降到108.1亿元，合肥海尔工业园的营业收入同时也出现了下降。

2009合肥企业50强排行榜

名次 企业名称 营业收入（万元） 行业

1 合肥百货大楼股份有限公司 1939962 服务业

2 安徽江淮汽车有限公司 1081311 制造业

4 合肥荣事达有限44 合肥森淼（）肉禽食品有限公司 63945 制造业公司 983588 制造业

7 马钢（合肥）钢铁有限公司 634865 制造业

8 合肥美菱控股有限公司 612861 制造业

9 联合利华（）有限公司 516563 制造业

10 石油化工股份有限公司安徽合肥石油分公司 464901 服务业

11 安徽省电力公司合肥供电公司 448871 服务业

12 安徽黄山卷烟总厂合肥卷烟厂 409544 制造业

13 安徽叉车有限公司 367125 制造业

14 安徽佳通轮胎有限公司 315000 制造业

15 工商银行安徽省分行营业部 305071 服务业

16 安徽应流 275815 制造业

17 移动通信安徽有限公司合肥分公司 227677 服务业

18 安徽国风 223244 制造业

19 合肥ABB变压器有限公司 206781 制造业

22 南京合肥天星有限公司 199782 服务业

23 绿宝电缆（）有限公司 174096 制造业

24 安徽佳通乘用子午线轮胎有限公司 174000 制造业

25 安徽鸿路钢构（）股份有限公司 167804 制造业

26 安徽省合肥联合发电有限公司 160296 制造业

27 马钢（合肥）钢材加工有限公司 156074 制造业

28 合肥昌河汽车有限公司 130 制造业

29 华东（安徽）电子工程研究所 114010 服务业

31 合肥市第二建筑安装总公司 108392 建筑业

32 电信合肥分公司 102635 服务业

33 合肥丰乐种业股份有限公司 94121 服务业

35 合肥日建机工有限公司 80576 制造业

36 合肥伊利乳业有限公司 79612 制造业

37 合肥城改投资建设（）有限公司 75226 建筑业

38 安徽囯祯股份有限公司 72542 服务业

39 安徽安利合成革股份有限公司 71440 制造业

40 合肥统一企业有限公司 67256 制造业

41 合肥供水 67105 服务业

42 合肥太古可口可乐饮料有限公司 65935 制造业

43 安徽省合肥汽车客运总公司 65799 服务业

45 格力电器（合肥）有限公司 64873 制造业

46 天威保变（合肥）变压器有限公司 62400 制造业

47 合肥科技农村商业银行股份有限公司 60972 服务业

48 合肥锻压 60296 制造业

49 合肥通用机械研究所 57024 服务业

联合利华公司将在的生产总部从上海迁至合肥。这种产业转移对安徽区域发展有哪些影响

2、乘坐701路,经过24站, 到达明珠广场北站

金融危机下的理性选择，很多企业都开始向中西部地区内迁，降低成本，开拓市场。对于合肥而言，会带动与联合利华相关的产业的发展，增加就业机会，增加GDP。总部经济其实更多的是高科技经济，对于当地的大学生就业会有很大促进～

问题四：合肥经济开发区国企工厂单位最近的有那些. 如果你想到经开区那边找工作，可以到经开区劳务市场看看，那边的企业大部分都是在那边招的，属于合肥人才市场下的一个人才市场。比较正规 在莲花路跟繁华大道交叉口那边，做148到莲花路下就可以了

促进当地就业，会吸收大批劳动力，带动经济的发展，

带动中部经济发展.

可以增加当地人员的就业机会.

合肥联合利华外包怎么样

就会有许多面包车过来

1、合肥联合利华外包一家全球化的公司，在作为四大会计师事务所中，发展速度最为迅猛的一家，德勤在22个城市拥有13500名员工，除了经典的审计、税务之外，德勤的企业管理咨询及也是一大强项，在Vault排行中位列第4，仅次于MBB。在薪酬方面，2018年德勤Ayear2的均薪已经上涨至10000-10300左右，也是可喜可贺。全球范围内拥有庞大的供应链、市场和资源网络。

2、合肥联合利华外包全球领先的消费品公司，联合利华在生产、创新和市场营销方面具有丰富的专业知识和技术。可以从联合利华的专业团队中获取指导和支持，提升其业务能力和技术水平。

联合利华打造卓越数字化供应链共生生态，实现新零售领域600%的销量增长

联合利华可以说是快消中的黄埔军校，历史悠久，培训机制完善。特别是U家的管培生，更是集万千宠爱于一身，起薪12K，弹性工作制，负责大规模项目，而且门槛没有咨询高，对专业、学历、绩点都没有严苛要求。

智慧供应链创新加速，积极响应市场需求

作为全球消费行业巨头，联合利华自2018年开始打造4S（Swift & Agile-迅速敏捷，Smart-智能，Sustainable-可持续，Striving-进取）供应链，加速推进智慧供应链创新。不论是从消费者需求的个性化而言、还是从消费渠道的融合现状来看，消费企业供应链必须要更快、更灵活、更高效。联合利华分别在信息流和实物流两个层面上，打通了每一个触点，实现了供应链全链路数据化。通过实时数据可视，助力实现更高效的信息传递；通过自动化的自主运作和集成运作，更是大大提高了生产效率。

信息流方面，联合利华已经全面布局可视化数字系统，实现产品上市过程中涉及研发、市场营销、数据维护、质管等多个触点环节的可视化管理，缩减各环节与环节之间的对接时间，化提升运作速度。不仅如此，联合利华正逐步建立公司与经销商、消费者端的数字化生态系统，实现真正的端到端数字化供应链。以最近清扬品牌在运作的产品二维码项目为例，通过在产品上帖一张二维码，实现多方信息共享与。客户可通过二维码实现产品物流链路溯源，帮助规范产品供应及销售；消费者可通过该二维码获取更多产品信息，帮助品牌增加与消费者互动机会，从而提升品牌好感和忠诚度。

实物流方面，智慧工厂是很好的例证。在联合利华全球生产基地之一的合肥生产基地中，刷脸进门、无人车间、智能机械臂、全自动高速罐装线、新型数控机床、自动导引运输车等智能装置已经全面上线。这些智能化设施不仅简化了和物流通行过程，提高了作业安全性，还实现了高效柔性生产。以敏捷化生产线为例，只需5分钟即可自动完成整条生产线的产品切换和调整，不仅加快了生产进度，更为小批量、多品种的生产需求提供了可能。

此外，韩芳珺在会上表示：“面对一个快速创新、不断变化的市场，唯有不断装备自己，方能适应未来。对于供应链而言，则要持续提升组织能力不断，为业务创造价值，强化同一个供应链的思想意识，推动供应链可持续发展。在联合利华供应链，我们有一支‘数字’，我们通过建立数字联盟、数字化路演、专科数字培训，不断夯实团队的数字化技能，以推动联合利华智慧供应链的创新加速。”

数字化供应链共生生态，为市场创造更多价值

新零售大潮下，线上、线下和物流高度融合，产品创新迭代频繁，新技术不断涌现，需求更趋于个性化、定制化。据尼尔森《2018消费者市场十大趋势》显示，新品周期“短频快”，70%新品为短周期，市场存活短于18个月。联合利华为满足市场需求，提供更好的供应服务，始终秉承开放合作精神，与供应商、客户等供应链上下游公司紧密协作，共同打造一个 健康 、共生、可持续发展的供应链生态，为市场创造更多价值。

近几年，联合利华与阿里巴巴零售通、京东新通路开始合作。至今，联合利华与它们在供应链方面的合作进一步深化：整合五方资源，即新通路/零售通品类供应链、京东/菜鸟供应链、经销商、联合利华销售、联合利华供应链，建立了常规补货和大促补货的协同式供应链库存管理流程。不仅提升订单满足率和准时率，降低供应链成本，更是帮助联合利华实现高效渠道下沉，促进销量提升。

同时，为兼顾消费需求的即得性和体验性，联合利华于2018年3月成立了“到家”业务团队，携手“京东到家”、阿里巴巴“淘鲜达”、“多点”，通过数据赋能传统零售，共同 探索 线上线下融合的全渠道运营模式。通过大数据运用以及与供应链的深度协作，精准预测需求，提前备货，实现产品及时高效的供给，截至2018年，联合利华基于在这些平台的流量运营、场景搭建、数据可视化的创新营销活动，积累了500万数据，实现了在新零售领域600%的销量增长。

在库存管理方面，联合利华与华润万家合作，建立库存管理共享管理平台，促进库存管理协同优化。通过运用数字化供应链的分析工具，实现从源头控制库存，基于自动化库存报表，分析异常库存的产生原因，并精准指导预测补货，从而实现库存有效降低、促进库存 健康 度。另一方面，该平台整合了零售商与供应商双方数据，实现了销售数据和库存数据的实时共享，业务需求和运作效率也因此得到了高度整合，不仅提升了订单服务水平，也拉动了销售，为实现更高的销售目标提供了有力支持。

未来，联合利华将更加积极拥抱数字化，加速智慧供应链运营、加强供应他们都是商贸公司链生态协作，为客户和消费者提供更好的消费体验，为行业发展创造更多价值。（美通社）

冯雷的

冯雷先生现任卓制公司首席咨询师。冯雷在工业管理方面有着20年的经验。他在联合利华工作过11年，期间担任厂长、技术总监、项目总监和。冯雷具有在不同文化中工作的经验。他曾经在联合利华并购后担任过有、和国有企业背景的合资或收购企业的工厂和，以及联合利华食品公司的技术总监。他展现了其在团队发展、显著改善工厂业绩以及短期内将工厂提高到化水平的能力。从2001年到2004年，冯雷作为联合利华合肥的，成功提出并实施了联合利华区各工厂搬迁至合肥的项目。同时与JIPM密切合作,成功地在工厂引入和推行了TPM。在3年中，企业取得了巨大成就，表现为在没有重大改造的前提下，产量从最初设计能力5万吨/每年到实际12万吨/每年，运营成本降低50%， 及其他诸多令人信服的业绩。增加人均GDP.从2004年3月起，冯雷加入达能担任其旗下乐百氏工业总监。乐百氏曾是的私营企业。在任职的2年时间内，冯雷再次在公司的运营中取得了显著成绩，他成功地了公司的ERP项目并且成功地在其区内10多个工厂发展起持续改善的企业文化，使单位产品制造成本下降了10%以上，单位劳动生产率提高了30%以上，安全和质量率和直接损失减少了80除了揽获国内奖项，更值得一提的是，近期，在全球供应链评选别之一的“Gartner全球供应链25强”榜单公布时，联合利华获颁“供应链”称号，凭借之前连续七年排名前5的优异表现，正式加入 “”级别，比肩苹果、宝洁、亚马逊和麦当劳（“供应链”不参与25强的评选）。%以上。