工会经费申请报告 增加工会经费申请报告
急求—工会活动经费申请报告(请示)
关院:于工会活动经费的申请
工会经费申请报告 增加工会经费申请报告
工会经费申请报告 增加工会经费申请报告
(上级机关的名字):
为丰富职工业余生活,增进单位精神文明建设,我工会拟组织职工参观世博(其他活动也可),本次活动预计花费万元。因工会经费紧张,特申请补助经费万元。
望批准统一为 三、 活动对象:盼。
工会
人力资源协会经费申请报告怎么写
敬年月日礼!人力资源协会经费申请报告范文。人力资源活动经费的申请系统标签:经费申请活动工会一一年批示关于国庆组织活动经费的请示活动经费的申请关于国庆组织活动经费的请示公司行政:为庆九十,丰富职工业余生活,增强企业凝聚力。机关工会拟组织机关员工开展系列活动。特申请经费5万元。请批示机关工会公司行政:活动经费的申请关于国庆组织活动经费的请示公司行政:为庆九十,丰富职工业余生活,增强企业凝聚力。机关工会拟组织机关员工开展系列活动。特申请经费5万元。
开展活动申请报告
(1)工会经费用在自身的建设上开支xxx万元;开展活动申请报告范文
2数学逻辑思维(3分)篇一:关于申请开展活动的报告
学工部:
作为吉首大学预科学院的一个班级,我们08级一班班委会有帮助同学们提高学科成绩。为让同学们提供展现自我的机会,让我们从锻炼中提高综合素质。经班委会决定:预科一班在一年的学习生活中定期开展数学活动。特向学工部提出申请。以下是 活动书,请老师审核,并提出宝贵意见。
08级预科一班2009。4。10 附件:
活动书
一、工作指导思想:
数学是一门重要的学科,涵盖经济、教育、等各方面。学习数学,可以寓乐于学,并在学习的过程中,展示个人的魅力和集体的凝聚力。同时应明白“真理存在于实践当中”,并把所学的知识传播、分享,力求共同进步。
二 、活动意义:
2提高同学学习数学的兴趣,共同讨论,追求思想多元化并注重过程。
3 加强综合能力的.培养,在、使之能在的舞台中尽情展示自己
4培养认真书写的习惯,随时运用数学知识解决实际问题。 在展现个人能力的基础上,全班共同进步。
预科一班全体同学
四、活动时间:
每周二晚自习一节课
五、活动步骤:
1海选 在每周二晚自习进行1小时的数学兴趣辅导活动,从自愿者中选出在组织、概括等数学各方面较佳的候选人15名。
2初选 在数学辅导活动期间,有海选中的候选人大家进行复习,并按评分标准选出9名优胜者。
3决赛 从优胜者中随机的选出选手来大家进行数学教材的全书复习,并从中评出一等奖、二等奖、三等奖和“集体”。
六、评分标准:
1语言表述能力、粉笔字工整程度(3分)
3舞台适应能力(2分)
4带动、提高大家听的兴趣的能力(2分)
七、评委:
固定评委:易高翔,李敏宏,王爱松。
活动评委:4名(待定)
篇二:工会活动申请报告
2010年在院的高度重视下我院工会组织开展了“太极”、“瑜伽”员工健身活动,广大员工积极参与,活动取得良好效果,大家记忆犹新。近2年由于场地的限制,我们没能组织开展全院职工的健身活动,现在医院整体搬入新大楼,有了更好的健身活动场所,为了缓解工作压力,增强职工的凝聚力,更好的体现院对员工的关心和爱护,院工会拟组织开展瑜伽及三步踩广场舞学习。具体方案如下:
一、参加人员:全体员工
二、活动时间:11。1—11。30
三、活动地点:新大楼19楼护理站或母婴中心体馆
特此报告,请批复。
篇三:活动申请报告
活动内容: 散漫舍与我们52PK火影之间进行的一场辩论比赛。比赛地点:52PK火影。
比赛规则:双方各出5个代表以跟帖的形式进行辩论。
比赛人员:52pk暂定参赛人员为:OEOE。林林。恋墓。蓝枫叶。鸣人。
比赛时间:08。17 星期6 晚上8时
比赛方式: 裁判8点准时开贴问题,参赛者跟贴进行辩论,而双方版主在赛事之前,要对自家的会员给予警示,不得在辩论途中进行灌水搞乱,52PK火影版主白鸟将会对在辩论过程中违规者的贴子进行删除和负责违规人员的禁言。本次辩论为了区分正反双方的论点,正方将使用红色字体,反方将使用蓝色字体。本场辩论时间约为1个小时,期间裁判将会对双方的论点进行评分,比赛结束后总分高的一方取得胜利。为了增强本次比赛的活跃性与互动性,允许会员在辩论贴中陈述自己良好的观点。但裁判不会予以评分不会计算在正反两方的辩论观点中。本次比赛分为主客场制度先在52PK 开展 我们主场 比赛后再由双方磋商时间 去散漫舍 进行辩论交流。
比赛裁判: 将由昆仑火影区"波波安"和52PK火影区"帝国王子"担任,题目也将在星期三放出,便于双方参赛者搜集资料~
比赛目的:为了增强双方的交流和互动,友谊比赛第二。
比赛奖励:将会对52PK 参加辩论的选手颁发辩论勋章,对散漫舍参加辩论的选手和本场比赛的裁判给予Q奖励`!
希望申请得以通过谢谢
申请人:
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节日活动经费申请报告
四、经费预算:约10000元(50节200=10000)节日活动经费申请报告
节日活动经费申请报告怎么写呢?下文我搜集了节日活动经费申请报告,以供参考。
节日活动经费申请报告一 尊敬的公司:
一年一度的春节即将来临,根据行业的传统惯例,在传统的节日期间(中秋、春节)须加强企业外部环境的横向沟通。与企业的主管部门保持互动沟通的良好关系。为此,物业公司建议如下:
1.拜访单位:市房管局综合科、物业服务中心、物业管理协会、z
2.赠送形式:z的购物卡:4600元
3.宴请单位:市房管局及市物协、z
宴请地点:安排在嘉年华会
为此,物业公司申请节日费用4600元
妥否,请批示!
此致
申请人:
20年月日
节日活动经费申请报告二 尊敬的XXXX:
一年一度的中秋佳节即将来临,为体现我司对员工的.关怀,使员工感受到节日的欢快气氛,我司拟给下属机构的临时工发放XXX元/人的中秋过节费。现临时工人员为XX人,共XXXX元。妥否,请批示!
此致
申请人:
20年月日
节日活动经费申请报告三 尊敬的公司:
在20XX中秋、国庆两节到期来之际,为丰富职工文化生活,增强公司凝聚力。机关工会拟组织各分厂员工开展系列活动。特申请经费壹万元。
请批示
工1提高同学们的语言表达、概括和组织能力、数学应用能力及培养数学思维模式等方面。会
二O一二年九月十一日
此致
申请人:
20年月日
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工会经费预算执行情况自查报告
日期工会经费预算执行情况自查报告范文(精选5篇)
一转眼,时光飞逝如电,工作已经告一段落,回顾这段时间的辛勤工作,存在着缺陷,需要认真地为此写一份自查报告。在写之前,可以先参考范文,以下是我收集整理的工会经费预算执行情况自查报告范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工会经费预算执行情况自查报告1 根据xx市总工会转发《关于在全国各级工会开展财务大检查工作方案》的通知(xx发〔xxx〕5号)文件要求,我会高度重视,严格对照要求认真对相关财务进行自查。
一、工会经费收入管理情况
我镇工会相关经费管理符合全总相关规定,不存在账外帐,无设立“小金库”问题。
二、工会经费支出管理情况
我会严格执行贯彻落实八项规定、《政机关厉行节约反对浪费条例》和全总关于经费使用的“八不准”,无公款旅游、大吃大喝、滥发津补贴奖金实物等问题;无无超标准、超范围开支,有无转嫁或摊派相关费用等问题。
三、工会经费预算管理情况
我会严格遵守《预算法》、《工会预算管理办法》等法律法规编制执行本级工会年度预算,无超预算、无预算开支现象。
四、工会会计管理工作情况
我会会计岗位严格按照不相容职务相分离的原则设置,职责权限分明;会计核算符合《会计法》《会计基础工作规范》要求,无违规问题,会计档案、票据、财务专用章保管符合相关规定;管理符合《管理暂行条例》,银行存款管理符合《银行结算账户管理办法》,支付结算是否符合《支付结算办法》。无违反银行结算账户管理规定、擅自多头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金融机构存储、出租、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户等问题。
工会经费预算执行情况自查报告2 各位与会代表:
我受公司工会委托,将工会财务基本情况汇报如下: 工会经费是工会组织赖以生存的基础,是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托。我公司工会成立以来,在上级工委和公司委的正确下,在地方工会的指导下,公司工会财务工作认真贯彻执行《工会法》,落实依靠方针,突出维护职能,迎接电力体制重大改革,围绕公司中心工作,履行工会基本职责,发挥工会组织的自身优势,促进自身的改革和建设,突出管理,完善组织建设,管理体系逐步加强,源头参与逐步体现。工会经费的管理,严格按照《工会财务管理制度》的要求,收好、管好、用好工会经费,维护职工的合法权益,为工会组织的发展提供了坚实的物质保证。
一、工会经费总体管理:
工会经费取之于职工,用之于职工。要管好用好工会经费,将有限的工会经费用到职工最需要的地方,必须要按照新《会计法》和《工会法》的规定,建立健全各项规章制度,依法理财,搞好工会经费的日常核算与管理。在费用使用上切实做到合理使用,员工满意。严格控制不合理开支在帐务处理方面,认真学习《会计基础工作规范》知识,建立了规范有序的工会会计工作秩序,不断提高了经费核算工作水平,扎实有序的做好工会会计基础工作,做到了票据齐全,帐面清楚,档案完整,使之不断向规范化、制度化、科学化管理迈进。
工会经费的管理始终坚持年初预算,月末平衡盘算,年终做好决算,使工会经费收支总体平衡,有所结余。在工会经费使用过程中始终坚持“一支笔”审批制度。自发电公司成立以来,使用经费,坚持“先申请,后审批”制度。审批,财务监督,报销时必须完善财务报销手续,工会经费的开支自始至终受到监督检查,合理地控制了经费的使用。
二、工会经费的收支情况:
我公司的工会经费主要来源是按照职工工资总额的2%提取工会经费。20xx年工会经费收入xxx万元,其中工资总额提取xxx万元,工会会员个人缴纳xxx万元。20xx年工会经费支出情况如下:
(3)用于公司的文体宣传教育上,积极配合公司委开展职工素质教育,坚持开展精神文明建设活动以及各类文体、体育活动开支xxx万元
(4)用于企业生产经营、保障职工安全上,工会积极开展、参与劳动技能竞赛,合理化建议、技术创新等活动开支xxx万元。其余金额为我公司执行《工会法》的规定,按比列上解上级工会。
工会经费预算执行情况自查报告3 本年度工会经费的来源是按照公司规定以年度工资总额的2%提取,提取后全额上缴公司,公司按照上缴数的25%给各单位返还。xx年公司共提取工会经费68.40万元,上缴公司68.40万元,公司返还21.61万元,本年支出12.20万元,节支9.41万元。
本年支出主要是:
1、宣传活动支出0.64万元;
2、文艺活动支出5.84万元,其中包括“建100”红歌比赛支出5.62万元;
3、体育活动支出1.46万元,其中包括购买体育用品款1.25万元;
4、工会干部培训支出0.4万元;
5、“十一”国庆节工会活动支出1.66万元;
6、其他活动支出1.76万元。
在工会经费的管理上,财务管理部严格执行财经纪律、和公司的相关制度。保证工会经费的支出依法合规,正确计提工会经费,在资金支付上优先满足关系职工切身利益的支出项,真正使工会经费能够充分发挥作用。同时加强管理,保证工会经费使用的合规性。
本年度工会经费的来源是按照公司规定以年度工资总额的2%提取,提取后全额上缴公司,公司按照上缴数的'25%给各单位返还。20xx年公司共提取工会经费18.12万元,上缴公司18.12万元,公司返还14.86万元,本年支出15.57万元,超支0.71万元。
本年支出主要是:
1、宣传活动支出3.12万元,其中包括为职工文化建设购买用品支出2.12万元,活动以及宣传牌支出0.52万元;
2、体育活动支出7.71万元万元,其中包括购买体育用品款2.21万元,“隆湖杯”足球赛服装费、住宿费、餐费以及奖励款5.51万元;
3、工会活动购买礼花支出3.80万元。
在工会经费的管理上,财务管理部严格执行财经纪律、和公司的相关制度。保证工会经费的支出依法合规,正确计提工会经费,在资金支付上优先满足关系职工切身利益的支出项,真正使工会经费能够充分发挥作用。同时加强管理,保证工会经费使用的合规性。
工会经费预算执行情况自查报告4 我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工,用之于职工”的宗旨,经认真审查,20xx年工会财务利用有限资金,保证重点,兼顾全面,为确保全处职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体等各项工作顺利开展提供了有力的保障。经审查,经审委员会认为工会财务严格遵守了的政策法规和财经纪律,开支范围符合有关财务制度的规定,在经费使用中没有违规现象,很好的发挥了财务管理作用。表现在:
1、工会委员会重视工会经费的管理,经审组织建设健全、规范,有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度,增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关,做到经费收支合理合法,较好地遵守了财经法规和各项规章制度,没有发现违反制度和财经纪律的情况。
2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费,做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度,在经费的使用中,能合理安排,勤俭持家,用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。
3、本单位不存在违规使用工会帐户,和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚,帐册、报表、资料完整,能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据,为起到了很好的参谋助手作用。
4、能够坚持工会一支笔制度。
以上是我单位20xx年度工会经费经审工作自查报告。20xx年度工会经费还未拨付到位。
工会经费预算执行情况自查报告5 按照(荥工发44号)文件精神,我局结合自身工作情况,现将xxx年以来工会经费管理使用自查情况报告如下:
一、认真学习,提高思想认识
组织全体干部职工集中学习了县委办印发的《深化拓展三项整改“回头看”实施方案》,领会精神实质,把握工作重点,增强治理工作的主动性,确保治理工作取得实效。
二、加强,分工
为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的顺利进行,成立了专项整治工作小组,由工会关沛任组长,工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。
三、全面开(2)用于评选先进等开支计xxx万元展清理自查
1、工会经费收支情况。20xx年以来,工会经费按预算划拨数收入,另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入,其次是职工缴纳的会费,未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。
2、严格执行八项规定,未出现超标开展工会活动的情况,工会经费支出主要包括:开展工会日常活动、职工体检、为职工购买相关保险、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。
四、建立规范管理长效监督机制
在本次自查自纠的基础上,我局将继续完善工会经费管理相关制度,严格落实各项工作机制,严格账务纪律,建立长效监督机制,加强从源头上防治xx的力度,管好用好工会经费,开展好对职工身心有益的工会活动,对经费管理中的不合规行为进行严查严控。
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