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1、近年来高校对于学生的心理健康问题越来越重视，纷纷开设心理学的公共课，心理学硕士担任起高校心理公共课的老师。

2、这无疑扩大了心理学研究生的就业面。

3、对于心理学硕士来说的就业方向之一是进入心理学系和教育系成为一名心理学老师。

4、但是，随着博士毕业生的增多和硕士研究生的不断扩招，从事这一职业将越来越困难。

5、应用心理专业的毕业生，在求职择业的过程中，会遇到一些相近专业的毕业生的竞争对手，对于应用心理专业的毕业生来说心理学研究生（学术型）学制是 3年，主要的竞争专业主要有四个：教育学、临床医学、护理、人力资源管理等 。

6、(1）教育学——在竞争教育咨询、家庭教育指导和教育培训等机构的职位时，虽然自身是心理学的背景，也学过一些教育学的课程，要想真正胜任教育培训与教育咨询方面的工作，教育学方面不扎实的理论基础，将是自身的“硬伤”，所以在竞争中，教育学专业的毕业生就成为应聘教育咨询心理学研究生（学术型）从 2007年开始全国统考与教育服务机构时自身的竞争对手。

7、(2)临床医学和护理——对于在医院、社区所需要的心理保健咨询、心理辅导、健康咨询、康复心理咨询、有医学背景的毕业生就占了较大优势。

8、在这个领域的竞争，应用心理学专业的学生要尽量回避需要医学方面知识的职位，要重点强调自己心理应用方面的能力。

9、——应用心理学专业的学生如果从事人力资源管理和开发方面的工作，其的竞争对手是学人力资源专业的毕业生。

10、如果从人力资源管理的角度对竞聘的大学生进行选择，一般情况下用人单位优先考虑学人力资源的。

11、但在很多单位或组织的人力资源部里，都会招一些学心理的大学生，来完力资源专业毕业生做不好或无法胜任的工作，即主要是员工心理素质的培训、人才测评和考核等，所以希望竞聘人力资源管理和开发的应用心理学专业的毕业生一定要结合自己的专业优势，考虑那些人力资源专业的竞争对手做不好的或无法来做的职位进行竞争。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。