值班工作制度 值班工作制度有

24小时值班备勤制度

6.及时收、发各类报刊2、值班人员要掌握病人的病情，按时完成各项治疗、护理工作；要严密观察危重病人；负责接受新入院病人；检查指导护理员的工作。、信件。

法2.热情接待外来人员，及时和妥善处理值班中出现的各种问题，重大事情应迅速报告，并认真做好值班记录。律依据：《中华劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间，通常每日不得超出一小时；因特殊原由需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的要求下延长工作时间每日不得超出三小时，但是每月不得超出三十六小时。

值班工作制度 值班工作制度有

值班工作制度 值班工作制度有

值班工作制度 值班工作制度有

值班员工作岗位职责

8、当保安发现异常时，立即向安保部的相关人员和所在部门报告，并做好详细记录。

值班员工作岗位职责 篇1 当日值班员工作职责

我们的有一些工作中并不是上班八小时的时间制,有一些工作性质是需要上夜班的,所谓上夜班就是一个晚上都不能休息整个过程都是在工作的,那么,24小时值班后怎么补休,接下来由为您介绍24小时值班后怎么补休及其相关方面的知识,希望能帮助大家解决相应的问题。一、24小时值班后怎么补休

二、 检查卫生，应该清洁、干净、整齐，发现问题审及时组织人员整理、打扫;

三、 负责登记当日来活动室人员活动情况，禁止外单位人员进入活动室;

四、 下班后，关闭门窗、水电，检查各类设备情况，卫生情况，交待有关人员及时维修、打扫;

五、 禁止任何个人将活动室内的设备、报纸、书刊等带出或借出活动室;

六、 禁止将学生、小孩带入活动中心内。

晚班值班员工作职责

一、 晚间值班员负责处理晚间日常事务。

二、 遇有特殊情况，必须一边处理一边汇报。

四、 值更员职责

1、 值更员上班时间：下午5：45至次日早6：10。

2、 负责检查大厦一楼、二楼所有房间的门窗是否关好，尤其是财务室等重点部位。

3、 负责各楼层开水房的关闭与开放。四、八楼全天开放，三、五、六、七、九、十楼晚九点关闭，次日5：30开放。

4、 值更员必须在位，严禁脱岗。有事及时报告值班员。

值班员工作岗位职责 篇2

1.严守岗位，忠于职守，提前十五分钟到位，后延十分钟下班。

3.，做好安全保卫工作，防止各种的发生。

5.积极做好上级机关和处交办的其他事宜。

7.做好每天的考勤记录。

值班员工作岗位职责 篇3

2.负责报纸杂志的及书信等收发工作,不得遗失，不得出错。

3.负责本园门口三包区域的卫生工作和绿化管理工作。

4.提高警怀，严防坏人破坏,除本园、幼儿及家长,未经联系一律不准人园。

5.除教学需要外，凡是园内财产，不能搬出园外,公物出门必须有批准手续。

6.对幼儿、家长及外来人员，说话和气，礼貌热情。

1、倒闸作必须二人进行，一人监护一人作。

2、倒闸作应填写倒闸作票，凭票由监护唱票，作人员唱票核对设备名称，一步一步地作，并惊醒打钩。

3、停用变压器作，应先停低压开关，后停高压开关。送出变压器作，应先送高压开关，后送低压开关。

4、变压器送电后，应检查仪表电压指示是否正常，变压器等设备有无异响。

5、当变电所双路供电采用“三锁二钥匙”等机械闭锁装置时，倒电源时必须遵循“先断后通”的原则，严格按规定步骤进行倒电源作。严禁强制解锁。

6、当变电所有自发电装置时，必须遵循“先断后通”的原则，待合上电源切换开关后，在逐个向各个分路送电。

7、当发生连锁钥匙打不开时，必须查明原因。不允许强制损坏连锁。

8、倒闸作应戴绝缘手套、穿绝缘靴、使用专用工具。不允许徒手作。

值班员工作岗位职责 篇5

变电站运行人员岗位职责

1、严格执行各项规程、制度，做好设备的运行维护、巡视检查、缺陷及处理工作。

2、接受、执行调度命令，按规定认真填写、审核作票，正确迅速地做好倒闸作任务。

3、受理、审查工作票，并办理工作许可手续，正确执行各项安全技术措施，参加施工验收工作。

3、及时发现和汇报设备缺陷、异常运行情况。做好设备处缺工作。

5、配合检修、试验人员进行设备修、试工作，工作完毕后，作前应认真检查设备状况及一、二次设备的位置与工作前相符。

6、认真填写各种运行记录，按时抄录各种数据，做到正确无误，按规定做好交接班工作。

9、服从上级安排，做好所辖二级站的设备清扫、修试工作。

10、参加站内组织的业务学习、考核、各种例会及安全活动，做好站内保卫、防火及卫生工作。

11、保管好安全用具、仪器、仪表、工具、钥匙、备件等。

变电站运行人员值班制度

1、变电站运行人员，必须按有关规定进行培训、学习，经合格以后方能上岗值班。

2、值班人员应严格执行《地区用电单位电气安全工作》、《地区用电单位电气设备运行管理规程》、《电网调度管理规程》以及各项规章制度，并及时制止其他的违章行为。

3、遵守劳动纪律，严格履行交接班制度，做好交接班工作。值班期间不得擅离值守，不得进行与本职工作无关的活动。

4、所有进站人员均不得在站内打闹追逐，不随地吐痰和乱丢废弃物。不得用主机进行与工作无关的事情，值班电话不能占线闲聊。

5、在值班期间禁止单人从事设备作和设备上的维护工作。要服从上级指挥，尽职尽责，完成当值的运行、维护、倒闸作和管理工作。

7、认真填写各种记录，不漏项，书写要工整、清楚，严禁将记录随意撕扯、乱放、乱画、乱改。记录中的各工作项目按规定填写。

8、认真进行运行监视，记录各项数据，并分析设备运行是否正常。

9、在高压设备上工作及从事其它需办理工作票的工作，必须执行工作票和工作许可制度。

10、当值人员应在晚9点对站内各室门、窗，做详细的检查。值班期间应按时巡查设备及站内的安全情况。

12、值班期间要保持工作场所的干净和整洁，闲杂人员不得进入主控室。上级来站检查工作时，当值值班长应主动汇报运行方式，并做好接待工作。

1、认真落实上级有关消防安全工作的指示和规定。

2、熟悉并掌握消防设备的`使用性能，保证救火过程作准确、迅速、有序。同时按灭火作战方案紧急处理，并上报相关

3、做好消防值班记录和交接班手续，处理消防报警及电话接警工作。

4、按时交接班，对值班记录，设备状况，处理及各处钥匙交接清楚，无交接班手续值班人员不可擅自离岗。

5、值班时间不准在控制中心抽烟、睡觉、看报纸、有事离岗必须征得班长同意。

6、熟练掌握监视设备系统的作规程，严格执行作程序。发现监视设备异常、故障，应立即向班长报告，不准擅自摆弄，同时填写报修通知单并作好记录。

7、值班员密切注意屏幕上发现的可疑情况，应立即采取定点录像，及时通知保安迅速到达现场查看，并做好反馈信息记录，同时向汇报。

9、值班人员负责对控制中心配置灭火器器材等设备应妥善保管。

10、做好交接班工作。交接班时应将该班的记录或须注意的屏幕情况告诉接班人，接班人应检查设备的运行情况是否良好，同时检查其清洁情况和钥匙的领还记录。

值班员工作岗位职责 篇7

1、接班时认真听取交班人员的情况汇报并察看值班记录，如有不清楚应当面问清，并补充记录。

2、查看设备情况，确认设备运转正常（报警器、报警电脑、、联动台等）。无疑问后方可接班。

3、按消防控制中心值班制度，值班人员要坚守岗位，每班两人，24小时不间断值班，每隔一小时两人交换一次位置，值班人员应相互配合，不能擅离职守，如遇问题及时汇报并处理妥当。

4、对消防设备设值班员工作岗位职责 篇4施，每天六次巡视检查，进行全面细致地检查，保证设备处于完好状态并做好记录。

5、熟悉中心线各部门所在位置，商场结构，疏散出口、安全出口位置、数量，特别是对要害部门所在位置，及其安全出口位置、数量级特点要熟悉。

6、熟练作火灾报警设备、保安设备、相关联动设备、现场控制设备，并熟练使用各种灭火器材、灭火设备、逃生设施和器材、救援器材，熟知器材使用要求、特点和规定期限。

7、熟悉和掌握各类火灾特点和扑救常识，熟知《火灾预案处置》的内容和作程序。

9、当出现火灾报警后，当班人员迅速携带工具、照明器材、通讯器材及灭火器材赶赴现场，

从接到报警至到达现场不利点的时间不超过3~5分钟，对出警情况详实记录。

10、工作中发现设备出现故障要立即报修，对报修时间、维修结果做好记录。

11、消防控制中心是中心线的要害部门，外部人员不得入内，如因工作需要，须事先得到安保部同意方可，并做好登记。

12、消防控制中心任何工作内容不得对外宣讲，内容不准外人观看，如需要先征得安保部或中心线的副总以上同意方可。

节日值班管理制度

11、值班期间收到的上级指示和通知，除认真做好记录外，应及时汇报站长。

节日值班管理制度：事业单位参照《劳动合同法》管理，加班三、 记好每天的值班日记。有加班费。根据法律相关规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（3）法定休日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律依据：《中华劳动法》

消防控制室值班制度

11、按时完成交办的其他任务。

法律分析：企业的消防控制室的作人员需要持证上岗，按照规定的单位消防安全法则规定，需要有专人负责，能熟练作消防设施，每班不少于2人，并定期组织检验、消防安全管理人，要求设置消防安全人；控制室需要有持证上岗的消防中控作证和巡检证，24小时值班，每班不少于2人。

值班员工作岗位职责 篇6

第三十六条 实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作法律依据和休息办法。

值班交接班制度是什么？

8、遇有设备及异常情况，及时向有关调度、上级汇报并进行处理，同时做好相关记录。

值班交接班制度如下：

1、值班人员必须坚守工作岗位，履行职一、 坚守工作岗位，上班后，检查各类设备器具处于良好状态，防止损坏丢失，保证安全;责，保证诊疗、护理工作不间断的安全进行。

4、严格遵守工作时间，不得私自换班、替班、迟到、早退。值班护士确需离开岗位时，必须向护士长报告，并由护士长指定人员代替后方可离开。

5、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班报告及医嘱本，在接班者未明确交班内容之前，交班者不得离开岗位。

6、每天早晨集体交接班一次，由各护理单元的护士长主持，全体在班人员参加，值班人员1.坚守工作岗位，实行坐班制，严禁擅离职守，防止幼儿走失，做好安全工作。报告病动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等病人的病情变化，护士长讲评工作、布置当天的工作。交接班一般不超过15分钟。

24小时值班制度怎么休息

法律分析：按照相关职业不同双人双岗顾名思义就是两个人两个岗位同时在岗值班。一般是指值班的时候，采用双人双岗的新型值班模式，代替了以往的单人值班。严格执行带班和双人双岗值班制度，带班带班期间必须在岗，非特殊情况不得外出，如确因故不能到岗带班，需联系AB角或其他到岗带班，并告知当日值班人员。两名值班人员必须全部到岗，认真填写值班记录，及时处理各类来文、来电和突发信息。值班期间未处理完事项要与交班人员进行交接，实行接力办理。特殊作业岗位需要双人双岗。，如果是普通企业职业值班备勤24小时是属于违法行为。

补休,顾名思义,即是用平时不休息的时间来弥补该休息而未休息的时间。《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定节日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、用人单位一天值班24小时第二天休息一天是否合理

一周只休息一天不违法,但每周工作时间不能超过法律的规定。根据《劳动法》第三十六条的规定,实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

三、6、值班人员在当值期间进行的各项工作，都要填写到相关项记录中，监盘、抄表要认真、细心，抄表时间规定为整点正负五分钟。在单位值班算不算做工作时间

算做工作时间。值班其实就是上班,如果白天坚持每周五个工作日,一个工作日按八小时,那么如果另外再增加晚上值班,那就是单位违法了。目前我国实行的是周40小时工作制或者每周五个工作日制。安排职工晚上值班也是加班,应当按照《劳动法》的规定发放加班工资。而用人单位按照劳动者加班得事先经过与工会和劳动进行协商,经劳动者本人同意后オ可以安排劳动者加班,所以,你可以拒绝加班,单位不能因拒绝加班作出任何处罚决定。

值班人员的职责和注意事项

14、认真填写值班记录，字迹要清楚、整洁。

值班人员职责：

1、在当值时应熟知运行方式和系统潮流分配及系统的各种信息等情况，协助组织和督促值内认真做好日常例行工作，保证工作质量，确保设备正常运行。

2、当值时负责组织值内人员严格执行规程制度，负责运行作，正常维护8、录像必须按组别、顺序进行排列，不能擅自调整录像位置，如遇工作原因须查看录像者，应填写《录像查阅保存通知单》经签字批示后方可执行。并做好详细记录。，协助值班长进行处理及交代的缺陷处理。

3、当值时有权接受调度命令，事后应及时通知值班长，负责审核作票，对于重要复杂的作任务应协助拟票，并正确执行担任作监护工作，有疑问时应问清楚，命令错误坚决，但应逐级汇报。

4、交接班前，应协助值班长做好交接班的准备工作，保证交接班的质量。负责各专业记录的完整性和正确性。做好设备、环境的清洁卫生工作，坚持文明生产。认真及时完成当值时间内的各项工作。

值班人员注意事项：

1、值班期间值班人员一定要在岗，不得擅自离岗，不得将值班电话转移呼叫至自己的。避免查岗时不在或者遇突发来不及处理。

2、按照值班要求，按流程完成值班期间的必做事项。

3、如遇突发，做好记录，按照应急方案及时向有关汇报，并将的批示要求报告给相关部门或单位。

值班人员制度

值班制度可以分为三个部二、员工如何证明此岗位是双岗分来描写，首先可以描写建立制度的目的，第二个可以描写制度规定的范围，第三个可以描写具体有哪些制度。

双人双岗值班制度规定

3、值班人员要做好病区管理工作、遇有重大问题，要及时向护士长及上级请示报告。

双人双岗顾名思义就是两个人两个岗位同时在岗值班。一般是指政双行，政两条腿走路的意思。一般是指值班的时候，采用双人双岗的新型值班模式，代替了以往的单人值班。

7、负责与市调之间的作联系，担任与下级站的调度工作。

一、哪些岗位需要双人双岗

4.保管好值班室内公物，保持室内整洁卫生，履行好交接手续。

现在保安都是双人双岗。也就是巡逻的时候少是两个人一起，已经杜绝了以前的那种一个人的这种情况，因为两个人一起可以相互作为证据来证明一件事情的发生，很多事情必须要两个人在一起才能够作为证据，一个人是不能够作为证据的，所以现在的保安都是双人双岗。

“双岗”制度是指在职员干部在法定工作时间之内，坚守本职岗位，履行好工作职责接受本单位组织管理在法定工作时间之外，到社区领职，承担起参与社区建设、联系和服务群众的职责，接受所在社区的组织监管。“双岗”制度拉近了社区、居民与市直机关单位之间的联系，让辖区居民更加了解机关单位，让员发挥先锋模范作用，让员这面旗帜高高飘扬。“双岗”制度是指在职员干部在法定工作时间之内，坚守本职岗位，履行好工作职责接受本单位组织管理；在法定工作时间之外，到社区领职，承担起参与社区建设、联系和服务群众的职责，接受所在社区的组织监管。“双岗”制度拉近了社区、居民与市直机关单位之间的联系，让辖区居民更加了解机关单位，让员发挥先锋模范作用，让员这面旗帜高高飘扬。

三、双人双岗的作用有哪些

《关于进一步做好机关政务值班工作的通知》 条

严格执行带班和双人双岗值班制度，带班带班期间必须在岗，非特殊情况不得外出，如确因故不能到岗带班，需联系AB角或其他到岗带班，并告知当日值班人员。两名值班人员必须全部到岗，认真填写值班记录，及时处理各类来文、来电和突发信息。值班期间未处理完事项要与交班人员进行交接，实行接力办理。