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用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费(单位工伤保险怎么交)用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费(单位工伤保险怎么交)


用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费(单位工伤保险怎么交)


1、法律分析:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

2、用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

3、保险经办机构核定用人单位工伤保险费率,按用人单位所处行业工伤风险程度确定,按国民经济八大分类,基准费率一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

4、法律依据:《中华保险法》第三十四条 根据不同行业的工伤风险程度确定行业的别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。

5、行业别费率和行业内费率档次由保险行政部门制定,报批准后公布施行。

6、保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

7、第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

8、第七十四条 保险经办机构通过业务经办、统计、调取保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。

9、保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加保险的人员、缴费等保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

10、保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。

11、用人单位和个人可以免费向保险经办机构查询、核对其缴费和享受保险待遇记录,要求保险经办机构提供保险咨询等相关服务。

12、《工伤保险条例》第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。

13、职工个人不缴纳工伤保险费。

14、用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

15、对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由保险行政部门规定。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。