上班路上摔跤算不算工伤?

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;

你好,《工伤保险条例》第十四条2.受到伤害的原因是发生了交通;第六款规定:在上下班途中,受到非本人主要的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的;应当被认定为工伤。

上班路上自己摔跤能不能算工伤 上班路上自己摔跤能不能算工伤呢上班路上自己摔跤能不能算工伤 上班路上自己摔跤能不能算工伤呢


上班路上自己摔跤能不能算工伤 上班路上自己摔跤能不能算工伤呢


上班路上自己摔跤能不能算工伤 上班路上自己摔跤能不能算工伤呢


因此,上下班途中,自己原因受伤的,不能认定为工伤。

按照《工伤保险条例》第十四条的规定

在上下班途中,受到非本人主要的交通或者城市交通轨道、客运轮渡、火车伤害的 。

自己摔跤的话应该不算。

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(六)在上下班途中,受到非本人主要的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的;

因此,在上班途中自己摔倒而导致受伤的话,是不能够被认定为工伤的。

这个不能算工伤。但是如果你公司买了‘雇主险’,这种情况,保险公司应该赔偿。

如果下班路上算(有先例),上班路上那也应该算。

上班算,下班不算。上班是去工作,下班是回家做再接的事。劳动法有规定的

不算,必须限定的几种交通。并且当事人是次要!

不算哦

算工伤,

上班走路摔倒算工伤吗

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的;

若是在工作场所和工作时间,因为工作需要走路导致摔倒受伤的,应当属于工伤。可向用人单位所在地人力资源和保障局 申请工伤认定 ,由该部门作出具 有法律效力 的是否属于工伤的决定。需提供材料: 工伤认定申请 表,存在 劳动关系证明 ,医疗诊断证明等材料。《 工伤保险条例 》第十四条职工有下列情形之一的,应当 认定为工伤 :(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条职工发生伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一) 工伤认定申请表 ;(二)与用人单位存在劳动关系(包括 事实劳动关系 )的证明材料;(三)医疗诊断证明或者 职业病诊断 证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,保险行政部门应当受理。

可以申请工伤赔偿,但是你不能向公司索赔。

上班路上摔倒了算工伤吗

上班路上自己骑车摔倒,怎么向公司要求赔偿?公司给你们。交了医疗保险,你骑车摔倒之后,应该去医院就诊。如果伤势比较,应该住院。那么住院的费用就有。社保局进行处理,赔偿,公司不会给你赔偿。

上班路上摔伤不属于工伤。上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:

1.在上下班途中;

3.该交通的认定中,本人为非主要。因此,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要的交通伤害,是不能认定工伤的。

工伤后不能上班怎么办:

经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的,可以继续休养。单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资,俗称误工费,但前提是在劳动仲裁当中提起。

首先要到当地劳动部门申请工伤认定,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。

如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按当地的标准发放。

等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向工伤保险基金及用人要机才算的哦单位索要工伤保险待遇。

??

法律依据:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

我工作时间摔倒造成骨折算工伤吗?该怎样办理?

认定工伤的三个要素,工作时间,工作场所,因为工作受伤,才可以认定工伤,你的摔伤是不是因为工作受伤??如果是在工作中受伤,是可以认定工伤的,如果不是因为工作,虽然在工作时间,也不能认定工伤。如果你确认工作受伤,应该单位给你在一个月内申报认定工伤,单位不认定的,你可以自己或者家属在1年内去认定,只有认定工伤,才可以享受工伤待遇。

已经构成(六)在上下班途中,受到非本人主要的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的。工伤,应先到劳动部门申请工伤认定2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

的时候在单位门口摔倒算不算工伤

1、不属于工伤,只有在上下班途中,受到非本人主要的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的才属于工伤;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其工伤保险条例规定,上下班途中,发送交通,不承担主要的,属于工伤他情形

因工作需要摔职工上下班途中,受到非本人主要的交通或城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害可以认定为工伤。显然自己摔倒不属于这种情况。 工伤亦称"公伤"、"因工负伤"。职工在生产劳动或工作中负伤。根据规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。倒才是工伤,

上班途中自己骑车摔伤算不算工伤

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

劳动者在上班路上自己骑车摔伤,如果未受到交通伤害或者本人对负主要的,不算工伤;如果是受到本人负主要的交通等伤害的,则算工伤。

不算,在上班的路上由第三方照成的人生伤害才算作是工伤,你自己摔倒导致受伤是不会算的

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的。

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的。

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的。

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的。

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

我国《道路交通安全法》百一十九条第五项对交通的概念做了明确规定:“‘交通’,是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的。”同时百一下九条第二项规定:“‘车辆’,是指机和非机。”

《工伤保险条例》条规定:“为了保障因工作遭受伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。”从该法条中得知,立法本意是为了保障劳动者因工作原因遭受伤害后能得到及时救治和补偿。在上班途中受伤,应认定为“工作原因”;骑自行车摔伤属于“遭受伤害”,故所受伤害不属于工伤是与立法本意相违背的。

以上内容参考:

下班途中自己摔倒骨折算工伤吗?

综合这两项规定不难得出,交通包括非机,故骑自行车摔倒属于交通,其所受伤害为“非本人主要的交通伤害”,符合《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,应认定为工伤。

根据《工伤上班路上自己骑车摔倒,不算工伤,无法向公司要求赔偿。你连自行车都骑不好,或者电都骑不好,还怎么去上班?受伤的话,只能靠自己去承担,赶紧治好伤去上班吧保险条例》规定,员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不属于工伤。员工可按照意外伤害在报销费。单位并不承担赔偿,但有义务进行慰问或者救助

上班期间自己摔伤算工伤吗

《工伤保险条例》第十四条

上班期间自己摔倒算工伤。如果职工是在上下班途中,因道路结冰滑倒摔伤,必须是受到(四)患职业病的。交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害,且是非本人主要的,才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤,则未必可以认定为工伤。

上班路上自己骑车摔倒怎么向公司要求赔偿

(四)患职业病的;

上班路上自己骑车摔倒属于意外伤害,可以向公司报意外伤害的,因为都入了意外伤害险。

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的;

上下班摔倒受伤是工伤,可以按工伤规定要求公司负责,如果公司拒绝可以投诉或者。

上班路上如果是自己摔倒的话,是不属于工伤的,是没有办法要求公司赔偿的,具体参照劳动法的规定,像这种情况都是自己负责的

自己承担

与公司无关系

又不是工伤

上班下班都算是工伤,可以找公司负责

猫在路上骑自行车,自己摔倒了,这也属于一种意外,如果是意外的话,保险公司都会为你这种意外而进行赔偿的