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标题：劳动节加班的三倍工资指引标题：劳动节加班的三倍工资指引


劳动节是中国法定节假日，根据相关规定，劳动者在法定节假日加班应当获得至少三倍的工资。以下为劳动节加班的三倍工资适用日期：

2023年劳动节

2023年4月29日（周六） 2023年4月30日（周日） 2023年5月1日（周一） 2023年5月2日（周二）

三倍工资计算方法

三倍工资的计算方法为：

三倍工资 = 正常工资 3

正常工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。三倍工资按照劳动者在节假日期间实际出勤的小时数进行计算。

适用范围

三倍工资适用于所有用工形式的劳动者，包括正式工、合同工、临时工等。ただし、以下の場合は三倍工资が適用されません。

劳动者自愿加班 劳动者加班属于紧急情况或不可抗力原因 用人单位与劳动者协商一致，给予劳动者相应时间的调休

违法后果

用人单位未按照规定支付三倍工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权责令用人单位限期改正，并处以罚款。

其他注意事项

用人单位应提前告知劳动者加班安排和三倍工资待遇。 劳动者应妥善保存加班记录，例如考勤记录、工作日志等。 劳动者和用人单位应友好协商，妥善解决加班工资问题。