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霍兰德职业性格测试（的菲尔十项人格测试）

R：现实性 —— 善于对客观事物进行评估和观察，注重面向现实。

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1、测试你适合的职业:怎么测你适合什么职业？

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一、菲尔人格测试

菲尔人格测试，这个测试是菲尔博士在主持人欧普拉的节目里做的，上称为"菲尔人格测试",这已经成为很多大公司人事部门实际用人的"试金石"。

二、菲尔人格类型

菲尔博士，通过十项测试题的得分情况，将人格分为6种类型：内向的悲观者、缺乏信心的挑剔者、以牙还牙的自我保护者、平衡的中道者、吸引人的冒险家、傲慢的孤独者。

①内向的悲观者

性格特点：你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的人，永远要别人为你做决定。你是一个杞人忧天者，有些人认为你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是这样。

②缺乏信心的挑剔者

性格特点：你勤勉、刻苦、挑剔，是一个谨慎小心的人。如果你做任何冲动的事或无准备的事，朋友们都会大吃一惊。

③以牙还牙的自我保护者

性格特点：你是一个明智、谨慎、注重实效的人，也是一个伶俐、有天赋、有才干且谦虚的人。你不容易很快和人成为朋友，却是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也忠诚。要动摇你对朋友的信任很难，同样，一旦这种信任被破坏，也就很难恢复。

④平衡的中道者

⑤吸引人的冒险家

性格特点：你是一个令人兴奋、活泼、易冲动的人，是一个天生的，能够迅速做了决定，虽然你的决定不总是对的。你是一个愿意尝试机会、欣赏冒险的人，周围人喜欢跟你在一起。

⑥傲慢的孤独者

性格特点：你是自负的自我中心主义者，是个有极端支配欲、统治欲的人。别人可能钦佩你，但不会永远相信你。

三、不同类型的职业建议 ①内向的悲观者， 大多数公司不喜欢这类性格； ②缺乏信心的挑剔者， 适合编辑、会计等数字和稽核工作； ③以牙还牙的自我保护者， 有广泛的适应性； ④平衡的中道者， 适合人力资源工作； ⑤吸引人的冒险家， 适合市场开发与销售工作，适合独当一面； ⑥傲慢的孤独者， 通常很有才华，但与人沟通功夫欠佳，可做研发指导工作。

四、菲尔十项测试及计分说明

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你好，很高兴为你解答！MBTI职业性格测试直接根据您个人的实际情况填写或涂写即可，这现实型R 人格倾向：具有顺从、坦率、谦虚、自然、坚毅、实际、有礼、害羞、稳健、节俭的特征，表现为 1、喜爱实用性的职业或情境，以从事所喜好的活动，避免性的职业或情境 2、用具体实际的能力解决工作及其他方面的问题，较缺乏人际关系方面的能力。 3、重视具体的事物，如金钱，权力、地位等。典型职业：工人、农民、土木工程师个测试是没有对错之分的，所以不用害怕填错。

MBTI职业性格测试是为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。进行测试，可以预估你适合从事的工作，对个人的就业和公司的来说都非常的重要。

希望可以帮助到你！C几乎全程沉默——转第三题.演员，舞者等表演类的职业

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MBTI职业性格测试是为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来的。

有认证的公司有两家，的MDS诺华仕管理咨询和上海的思维管理咨询skillandwill，认证费用为2万元。

有了这个认证，你就可以做的MBTI性格分析师，相当于自主创业吧。

对MBTI相当了解之后，你可以进入企业做HR或者培训主管。很多对MBTI精通的人都是高端的企业力培训师。主要的还是你的能力提升。MBTI会非常有前景的，世界五百强的企业80%以上都用MBTI。国内市场也会慢慢打开的。

霍兰德职业兴趣测试中I型的特点？

第二、区分喜欢与应该测试将来适合什么职业。

I型是研究型人4、第四个维度 — 行动方式：你如何与外部世界打交道？ 根据个人感到舒适的生活方式，可分为判断与知觉两种类型（J—P）。

I型的共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于他人。考虑问题理性，做事喜欢，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的兴趣。

I型的职业霍兰德职业倾向测试怎么有好几种结果 你倾向的职业或兴趣是：CAI 一.您尊重权威和规章制度，喜欢按办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和，自己不谋求职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争。 常规型Conventional (C)：职业倾向： 喜欢要求注意细节、度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆、出纳员、打字员、投资分析员。 性格与职业特征： 1. 工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律；自我控制能力强；喜欢有秩序安稳的生活； 2. 做事有，讲求，喜欢从事高度有序的工作； 3. 习惯接受他人指挥和，愿意执行上级命令，通常不习惯于自己对事情做出判断和决策；有时候可能会显得有些保守。 二。您富有有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。 艺术型Artistic (A)：职业倾向： 喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如：艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人） 音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（家、诗人、剧作家）。 性格与职业特征： 1. 喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身的价值； 2. 想象力丰富，创造力很强，喜欢凭直觉做出判断； 3. 性、自主性较强；感情丰富，敏感，情绪易波动； 三。您是思想家而非实干家，喜欢的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于他人。考虑问题理性，做事喜欢，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。 探索型Investigative (I)：职业倾向： 喜欢智力的、抽象的、分析的、的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、终解决问题的工作，并具备相应的能力。如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。 性格与职业特征： 1. 常常对自然现象和规律很感兴趣，喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道； 2. 抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，但有时不愿动手； 3. 一般具有较强的创新精神，而不愿循规蹈矩。岗位：研究员、分析师、科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

I型是研究型人

I型的共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于他人。考虑问题理性，做事喜欢，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的兴趣。

I型的职业岗位：研究员、分析师、科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

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I型的共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于他人。考虑问题理性，做事喜欢，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的兴趣。

I型的职业岗位：研究员、分析师、科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，

测试你适合的职业，怎么测你适合什么职业？

11、不断的分析自己的性格和特征，终找到合适自己的就业机会。如果自己是活泼开朗难言善变的性格，那么选择去做销售工作，或者和客户之间多打交道的工作就会对你很重要，如果是性格比较内向，又有点优柔寡断的人，那么可以选择图书，文员，或者是文字编辑的工作，这样更适合自己，避免经常和客户打交道。如果自己是双重性格，而且性情比较善变，那么就要在考虑好之后再做决定，这样对自己更好一些。

提起测试你适合的职业，大家都知道，有人问怎么测你适合什么职业？另外，还有人想问职业性格测试，找好了职业发展方向了吗，你知道这是怎么回事？其实测一测你适合的职业，下面就一起来看看怎么测你适合什么职业？希望能够帮助到大家！

测试你适合的职业

可以通过看自己是否能够区分事实和想象、是否区分喜欢和应该判断适合什么职业。心理测试你适合从事什么职业。

预测将来是比较困难的，但是根据一贯性原则，我们可以凭借过去类似情景出的选择和判断，来预测一个人的未来走向。有一句老话是这样说的“你做的事情是三年前选择的结果。”这是有道理的。测一测你适合的职业。

、区分事实和思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于他人。考虑问题理性，做事喜欢，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。想象

测一测你适合的职业

“我想有一份工作，钱多事少离家近。”这是我们的想象，本身没有错，但你有没有为此付出过努力？事实上是你根本没有付出过任何努力，只是想一想而已，没有把这个变成事实。想象就是脱离了自己掌控范围的那些事情，而事实则是依据你已具备的和能力，能够做到什么程度。测试自己适合哪一行。

2、测试你适合的职业:职业性格测试，找好了职业发展方向了吗

1、放段，先就业后择业。只有就业了才知道自己是否适合，如果一直在家里面坐着空想，那么也找不到适合自己的工作，而且弄得自己头疼，所以走出去，多去外面吸收新鲜的空气，也许会找到就业的机会，如果当时自己什么能力也没有，也没什么背景，那么就要脚踏实地的工作作风，会让自己的路不会走得太曲折。

3、在网上寻找合适自己的赚钱机会。当自己实在是找不到合适的工作，那么不妨快速找找自己的发展方向，在网上先充实一下自己，顺便找2.你经常在看完或者之后内心感觉到很深的触动？测你被上天赐予了什么能力。点写东西的活，这样会让自己情绪变得好一些。测一测自己未来的职业。

4、听听励志的歌曲，看看励志的书籍，多到户外走动寻找机会。每个人都有心灵的创伤，但是怎样才能将自己受到的挫折承受下来，这个就需要多转移注意力。听歌曲或者到户外走动接触人，或许会寻找到发展的机会。测你被上天赐予了什么能力。

5、实在是难以就业不妨去选择考研这条路。现在竞争压力比较大，不仅大学生难就业，研究生也不好找工作，所以选择考研也是可以通过换专业寻找到自己喜欢的工作，慢慢的努力，也许2年后会好很多。

6、选择考来谋求出路。虽然这条路比较难，但是只要你积极的参加应试，多去准备一些的书籍来阅读，不断的为自己的考试做准备，同时可以找一份工作赚些钱，这样让自己忙碌起来，会尽快解决自己的失业问题。

7、只要有单位，待遇不过分，那么就可以考虑。虽然现在就业压力大，公司对员工的要求比较高，部分公司对待员工就是扣除押金工资又低，但是坚持上几个月，也许就会发现虽然不赚钱，但是学到了东西，提升了自己的技能，也就有了发展的方向。

8、跟自己的亲戚或者亲朋好友多，经常和同学一起走动，也许会寻找到适合自己的工作单位，同时不要怕吃苦，每个人都会经历一段失业的时间，如何让自己在短的时间内将情绪稳定下来，那么就会显得很重要。寻找到朋友，也许会尽快将你的就业问题得到解决，都是靠人际关系慢慢积累起来的，所以学习就是需要自己慢慢的沉淀，工作中的世俗问题也需要自己慢慢的适应。

9、发展自己的业余爱好，如果自己实在是特别的喜欢唱歌或者是跳舞，乐器，由于某种原因已经疏忽了自己的发展爱好，那么自己就不要不自信，不妨先找个工作单位上班积累一定的经验和资金，然后可以去学习一些业余爱好，包括画画唱歌，或者是奏乐等，以防止自己失业之后有点技能还能当了幼儿老师或者是音乐助理之类的，不妨也是一种发展方向。

10、不断尝试多个工作，会找到适合自己的那个职业。很多人缺乏的就是尝试，自己甚至不敢迈出步，如果不断的去尝试多个工作，每个工作至少能够坚持3个月以上，在经历了很多磨难之后，才能寻找到合适自己的那个职业，所以说不断的尝试，才能让自己感觉到前途并不迷茫。测你这辈子是好命女人嘛。

以上就是与怎么测你适合什么职业？相关内容，是关于怎么测你适合什么职业？的分享。看完测试你适合的职业后，希望这对大家有所帮助！

MBTI职业性格测试是做什么的？

心理学认为，"性格"是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有九型人格测试分为：1号完美型、2号助人型、3号成就型、4号自我型、5号智慧型、6号忠诚型、7号活跃型、8号型和9号和平型。的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。MBTI把人的性格分为十六种类型，由四个维度上的不同偏好构成：

1、个维度 — 能量倾向：你更喜欢将自己的注意力集中于何处？你从何处获得活力？根据个人的能量更集中地指向哪里来区分，分为内向型与外向型两种类型（I—E）。

2、第二个维度 — 接受信息：你如何获取信息？根据是的——转第三题适合内向者的10种工作。个人收集信息的方式不同分为感觉与直觉两种类型（S—N）。

3、第三个维度 — 处理信息：你是如何做决定的？根据个人做决定的方式的不同，可分为思维与情感两种类型（T—F）。

感兴趣的可以8你有一边看书一边做笔记的习惯吗？试试

MBTI人格理论是根据荣格的心理类型理论著成，目前已经成为权威的性格测试，是为流行的职业人格评估工具。

简单来说，它能帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。

具体来说，通过MBTI职业性格测试，你可以找到你的人格类型，告诉你可能存在的缺点，在工作中有哪些优势，哪种类型的职业可能更适合你，以及你可能需要的一些建议。

当然，任何测试或测评仅作为参考，每个人都是不同的，不能将一份测试作为评定自己的依据。一切都要结合自己的背景、经历或经验等等，来具体解决你想要通过MBTI来解决的问题。

内容参考

百度百科、微信小程序《心理测试严选》、

如何测试自己的职业性格？

让同伴选，自己要一份一样的——转第九题免费测个人事业不付费。

我觉得自己要了解自己的性格，对于职业，概括起来其实就2个问题：现在的工作是不是不适合我？我到底适合什么样的工作？那么回答不了这两个问题，大多数人往4、测一测你适合的职业:测一测你适合的职业往会规避风险，蹲在原地，陷入一种“既不满意现在的工作，又没有勇气改变”的状态。

性格特点：你是一个有活力、有魅力、讲究实际，而且永远有趣的人。你经常是群众注意力的焦点，但你是一足够平衡的人，不至于因此而昏了头。你亲切、和蔼、体贴、宽容，是一个永远会使人高兴、乐于助人的人。

测一测你适合的职业，霍兰德测试ISC适合于那种职业

I型的职业特点：喜欢智力的、抽象的、分析的、的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、终解决问题的工作，并具备相应的能力。

提起测一测你适合的职业，大家都知道，有人问霍兰德测试ISC适合于那种职业，另外，还有人想问MBTI测试 十六种性格分析，你适合什么职业，你知道这是怎么回事？其实目前企业比较认可哪些职业测试或者性格测试？下面就一起来看看霍兰德测试ISC适合于那种职业，希望能够帮助到大家！

I型的性格特点：坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，性强。

测一测你适合的职业

1、测一测你适合的职业:霍兰德测试ISC适合于那种职业

ISC：侦察员、电视播音室修理员、电视修理服务员、验尸室人员、编目录者、医学实验定、调查研究者。测测你天生靠什么吃饭。

2、测一测你适合的职业:MBTI测试 十六种性格分析，你适合什么职业

MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。分别是：外向（E）和内向（I）、感觉（S）和直觉（N）思考（T）和情感（F）、判断（J）和知觉（P）。

理论应用

MBTI人格理论的基础是心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女KatharineCookBriggs与IsabelBriggsMyers研究并加以发展。

这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，利用它改善人际关系、团队沟通、建设、诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。

以上内容参考：-MBTI职业性格测试

3、测一测你适合的职业:目前企业比较认可哪些职业测试或者性格测试？

我觉得目前企业比较认可的测试可能就是我们在大学中，所的各种，这种可以证明你所学的学历，而且还可以证明你的个人能力在这些企业中是否有足够的资本去给这个企业创造利润。测试自己看人眼光辣吗。

是否总觉得你现在的工作让你觉得压力山大？是否觉得在现在所做的工作让你觉得没有乐趣？是否觉得在这个工作中你有种永远熬不出头的感觉？只有你有任何的一项回答是“是的”，那就说明现在这个职业并不适合你，而你想要这些感觉，那就需要找到合适自己的职业，让工作不再成为不得已的事情，而是自己的乐趣所在，想知道你适合什么样的职业吗，下面就来测试一下吧。

1.在人数较多的聚会中，你通常？

很健谈——转第二题免费测自己适合什么职业。

遇到熟悉的人才会变得健谈，否则比较沉默——转第四题测试自己适合哪一行。

很少——转第四题

从没有——转第五题

3.当你被邀请参加某个社交活动，你会特别注意自身的哪方面？测试自己哪方面天赋高。

穿衣打扮——转第四题

言谈举止——转第五题测试你这辈子是什么命。

面部表情——转第六题测试你的城府属于第几等级。

4.当你要买一辆车，你会选择？

外观设计非常漂亮，一看就很惹眼的——转第五题测一测自己未来的职业。

性价——转第六题

省油的——转第七题

5.当你准备做东请客，你会选择在什么地方？心理测你有什么能力惊人。

自己的家里亲自下厨——转第六题30岁改行的5个职业。

外面稍好一些的酒店——转第七题

安排在家里，从酒店点餐过来——转第八题

6.在一家你从没去过的餐厅，你会怎样点餐？测你将来靠什么致富。

目前企业比较认可哪些职业测试或者性格测试？

让服务员——转第七题

7.当你想买一个桌子，你会？

只要看着不多的就买——转第八题超准测试你身上散发什么气场。

看中某一款一定要货比三家——转第九题测未来老公什么来头。

随便选一个，价格合适就行——转第十题【性格特点】为人友好、热情、善解人意、乐于助人。

有的——B

很少看书——转第十题

9.当你必须要学以下的某种技能，你会选择？

舞蹈——C

礼仪——D

10.当你看到一张海报，你关注的会是？测试自己适合的行业。

海报的图——A

海报的所表达的信息——B

海报上的内容——DA.画家、音乐家等艺术类的职业测试你与生俱来的天赋。

你是一个非常具有艺术天赋的人，具有天马行空的想象力和丰富的创新精神，你或许会认为自己并没有学习过任何与艺术相关的东西，所以对于艺术类的职业可以说是一窍不通，但这却并不能抹杀你在艺术方面的天赋和才能，只要你下定决心想要重新选择一个称心如意的职业道路，不妨从现在开始选择一项自己有兴趣的艺术来学习，说不定就会打开自己新世界的大门。

B.金融理财方面的职业测试你外表给人的感觉。

你是一个在金融理财行业非常有优势的人才，对于数字你比常人更加，总是能够比别人很好容易地记住一长串的数字，因此在分析数据资金方面总能比别人做出更迅速的反应，在市场有了大的变动时，也能更快地估算出风险，工作时间一长，甚至凭感觉就能发现这些数据有哪些方面不太对，可以说和其他做金融方面的人，你是具有极大优势的。

你是一个表现欲比较强的人，喜欢站在舞台上展现自己，而你也有表演方面的才能，在日常生活中可能就是一个爱演又戏多的人，总能惹得身边的人开怀大笑，表演不分场合和地点，即使在人多的时候也丝毫不会觉得有任何的尴尬，既然有了这个爱好，为何不尝试朝着这条道路发展一下呢。女孩子适合的十大职业。

你是一个非常适合走经商道路的人，天生具有谨慎的性格和高超的社交能力，对于查探商机也非常有天赋，总是能够更先一步比先发现商机，只是你常常因为风险或者对自己的不信任而不去做，可是虽然说经商风险大，但同时回报也高，而你正好又有经商的才能，成功的机率也比别人高的多，何不尝试一下呢

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九型人格测试的职业适合哪些？

A：艺术型 比如：音乐教师，演员，室内装饰专家

九型人格起源于希腊文九(ENNEA)和图(GRAM),也即是由九没有——C个点组成的图。经过漫长的演化史，如今应用的九型人格测试已经广泛的应用在生活中，如职场、学习、工作和人际关系及家庭关系中。

SEA：娱乐、国外服务办事员、服务助理、一般咨询者、宗揣教育工作者

每个人在九型人格理论中，都是不是独占一种，而是多种组合而成，通常我们分析得分的一项，和2个次高分数（也成为侧翼）。

不同人格类型并不存在优劣之分，每种人格类型都有优势和不足，而应用九型人格分析的目的是帮助我们扬长补短，做出有利于我们生活和职业发展的规划。

九型人格测试，每种类型的职业分析，需要看具体的测试报告，可以参考小猫测试网。

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霍兰德性格测试

__赋予一个分数，并使一组中的两个分数之

霍兰德职业性格测试和MBTI职业性格测试谁更权威啊 霍骸德职业兴趣测试一般是适合于高中生，通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好，给大学的专业选择提供参考。

MBTI职业性格测试相对而言适合大学毕业生、在职员工，是目前性格测试中应用广泛的，全球五百强等很多企业所采用，如“宝钢”“海尔”等大型公司，主要用于员工的性格测试，以便公司人力资源管理部门对员工进行系统有效的发展规划。此测试不适合高中生主要是因为高中生在性格养成上还未完全确定。

霍兰德职业倾向测是什么？ 型S + 现实型R + 传统型C职业匹配：护理员、护理助理、医院勤杂工、理发师、学校儿童。

型 S 人格倾向：具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、负责、圆滑、善社交、善解人意、说服他人、理想主义等特征，表现为 1、喜爱型的职业或情境，避免实用性的职业或情境，并以社交方面的能力解决工作及其他方面的问题，但缺乏机械能力与科学能力 2、喜欢帮助别人、了解别人，有教导别人的能力，且重视与的活动与问题。典型职业：教师、牧师、辅导人员

传统型 C 人格倾向：具有顺从、谨慎、保守、自控、服从、规律、坚毅、实际稳重、、但缺乏想象力等特征，表现为 1、喜欢传统性质的的职业或环境，避免艺术性质的职业或情境，会以传统的能力解决工作或其他方面的问题 2、喜欢顺从、规律、有文书与数字能力，并重视商业与经济上的成就。典型职业：出纳、会计、秘书

高中生测试那个更好-霍兰德职业兴趣测试好还是MBTI性格测试好？ 毫无疑问是MBTI。MBTI的准确度让人震惊。

如果你愿意看书的话，我强烈二本性格学方面的书籍：《天生情人十六种》（女孩子的） 《请理解我》（大卫凯尔西著 王甜甜译）。 我相信对你一定有帮助，本书能让你了解自己的人格特点，更适合你的工作职位，甚至适合什么样的朋友和配偶。人格特点是天生的，无法改变，合理的运用自己的优势，正确的对待自己的劣势，让自己的人格特点得到良好的发展，这样我相信你不会在迷茫。你还很年轻，不要被眼前的小困难遮住了眼睛。我也是人生了人格类型学之后才看清自己的路，希望它也能帮到你，而这二本书是人格类型学的经典著作。

网上也有很多人格类型测试，这个类型的测试叫做MBTI，流行于，每年都有大量的人测试。你也可以自己在百度找一个靠谱点的MBTI量表，自己做测试，如果认真做的话还是不太会出错的。不过据说，自己做测试准确率只有75%.所以我还是强烈建议你看书。MBTI的创始者布里格斯母女也出过一本书叫做《天资异》

免费的霍兰德职业兴趣测试，注册后再答题。更全面具体。

霍兰德职业兴趣测试的测评量表 虽然霍兰德对不同的职业代码组合对应了不同的职业，但是他也是根据职业来确定的，没有的，可能就是在上与这相匹配的职业比较少，在解释这个量表的时候不用一定按那个代码来寻找，在霍兰德职业兴趣测试量表中也有解释，即可以替代，特别是分数相不大的话，位置是可以替代的，如分数相太大，那就得剔除掉，是不太适合的，不要简单的对应，而要具体分析！

我刚做了霍兰德职业兴趣测试,请问有谁能分析一下呢?O(∩_∩)O谢谢 SIA：学家、心理咨询者、学校心D.经商测试你这辈子注定是什么命。理学家、科学家、大学或学院的系主任、大学或学院的教育学教师、大学农业教师、大学工程和建筑课程的教师、大学法律教师、大学数学、医学、物理、科学和生命科学的教师、研究生助教、教育教师。

共同特征：

喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心问题、渴望发挥自己的作用。寻求广泛的人际关系，比较看重义务和道德

典型职业：

喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），工作者（咨询人员、公关人员）。

调研型(I)

又称为“探索型”。

共同特点：

典型职业：

喜欢智力的、抽象的、分析的、的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、终解决问题的工作，并具备相应的能力。 如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

艺术型(A)

共同特点：

有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。

典型职业：

喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人），音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥），文学方面（家、诗人、剧作家）。

霍兰德测试结果（ACE）分析 霍兰德的职业理论，其核心设是――人可以分为六大类:

R：现实型（Realistic）

I：研究型（Investigative）

A：艺术型（Artistic）

S：型（Social）

E：企业型（Enterprise）

A：艺术型（Artistic）

有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达，怀旧，心态较为复杂。

【性格特点】 有创造性，非传统的，敏感，容易情绪化，较冲动，不服从指挥。

【职业建议】

喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如：艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人） 音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（家、诗人、剧作家）。

注：艺术兴趣高的人倾向于理想化，做事追求完美。在平常中，艺术的测试不指做艺术工作，而是工作中的艺术，倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花，追求完美。

尊重权威和规章制度，喜欢按办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和，自己不谋求职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

【性格特点】有心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。

【职业建议】

喜欢要求注意细节、度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据MBTI职业性格测试是为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆、出纳员、打字员、投资分析员。

注：常规型的人做事有耐心、细致，如果人的常规兴趣弱，若 霍兰德职业倾向试验SEA适合什么职业 您属于型的职业倾向

【共同特点】喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心问题、渴望发挥自己的作用。寻求广泛的人际关系，比较看重义务和道德。

【职业建议】喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。

如: 教育工作者（教师、教育行政人员）， 工作者（咨询人员、公关人员）

具体为：学者、导游、机构工作者、咨询人员、工作者、科学教师、学校、工作者、公共保健护士。

霍兰德性格测试的是什么 R饥实际型 比如：木匠，农民，工程师，技术人员

S：性 比如：学者 ，导游，教师

mbti职业性格测试48题怎么算分

型(S)：

每道题目均有两个C：传统型（Conventional）：A和B。仔细

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_臀?5。，请在问卷后的2、快速转移情绪，让自己变得活泼起来。虽然大学生就业形式越来越严峻，但是只要自己不放弃，不要因为一个工作单位没干好就泄气了，多去培养自己自信的勇气，慢慢的就会找到合适的工作。答题纸上相应的

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