国考省级试卷和地市级试卷有什么不同？

国考省级试卷和地市级试卷有什么不同？

目前，省考和地市公已合并，统称为省考，今天给大家介绍下国考和省考试卷的区别。

国考省级试卷和地市级试卷有什么不同？

国考省级试卷和地市级试卷有什么不同？

国考省级试卷和地市级试卷有什么不同？

一、国考试卷题量比省考试卷大我参加过的几次国考，根据自己的经验说说。

行测试卷，题量都是135道题，120分钟，基本上需要50秒以内就得做一道题，135到基本上是极限值，大部分考生基本上都做不完。省考的试卷中，行测基本都是120道题，有时候也有110道选择题的时候，这个题量是1分钟一道题，基本上都能够做完。

申论试卷，一般情况下，国考是4道题，包括一片大作文，一般要求800-1000字。省考试卷上，申论一般都是三道题，包括一篇600-800字的作文。在申论的试卷上，前面的基础材料比较多，大概要四五千字，这个阅读量还是很大的，比省考的多。从总体看国考题量要比省考的题量大得多。

二、国考试卷难度比省考试卷大得多国考的行测试卷，不光是题量大，而且难度更上一层楼，举例说，拿数学题来说，国考的基本上一下子在1分钟之内大部分人是算不出来的，20道数学题，能算出来一半就算高手，剩下的基本都靠猜，后面的阅读理解中，那个文章的长度真的很长，有限的时间内，把文章读完，能答出三道题就不错了，剩余两道靠猜，这就是运气了。

国考的申论试卷，就更夸张了，相比省考试卷来说，的申论试卷，前面的文章一般有3大页之多，信息量很丰富，对一些归纳能力不行的考生来说，真的太难了。加上四道题的写作，时间紧紧张张，很少有答完美的。可以说，只要你国考是高分，答省考试卷那是很轻松的。

三、国考试卷得分比省考试卷普遍低我参加过的省考，行测申论基本都在70分左右，参加的国考，成绩惨不忍睹，申论一次42分，行测71分，随后国考没上线。从全国的情况来看，一般国考能够考到一百二三，那就是高分了，等单位录取线也才120。

我参加过的国考，申论大部分人也都不及格，能上60分的申论，那都是比较好的了，70分以上的简直是凤毛麟角。而省考试卷，大部分上线的考生，成绩基本都在一百三四，申论基本都在六七十分。这十分的距，注定了国考试卷比省考试卷更难。

国考试卷难，申论试卷相关简单。根据个人经验，对于新参加公考的同学来说，还是一开始就拿国考的试卷进行练习，当你把135道题的试卷能够做完的话，你做省考120道的就很轻松了，只有经历过比较难的试卷，才会在面对简单试卷的时候更轻松，以后不论参加国考还是省考，都不会感觉题量很大了。

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想要准备国考的同学，你们知道吗，国考笔试试卷也是有区别的，备考前一定要提前了解哦~今天给大家介绍一下国考试卷的区别。

如何判断自己会考哪类试卷？

国考笔试试题分为省级和地市级，如何判断自己要考的试卷是省级还是地市级呢？很简单，看届时发布的新国考职位表，职位表中会注明每个职位对应的考试类别。

【行测试卷区别】

01.题量上的区别

省级以上行测试卷为135道题，地市级行测试卷为130道题。明显的一个区别就在于题量上，两者相5题，主要体现数量关系上，副省级为15道数量题，地市级为10道数量题。

02.难度上的区别

虽说两者在行测模块的考查内容上略有重复，但副省级在言语部分额外考查到了篇章阅读，整体来说，副省级测试卷的难度系数还是要略大于地市级试题。

【申论试卷区别】

国考申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求，设置两套试卷。但两者考察的能力不一样，且给的材料是有所不同的。

01.省级以上职位申论考察能力

省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

02.市级以下职位申论考察能力

市(地)级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

想要准备国考的同学，你们知道吗，国考笔试试卷也是有区别的，备考前一定要提前了解哦~今天给大家介绍一下国考试卷的区别。

如何判断自己会考哪类试卷？

国考笔试试题分为省级和地市级，如何判断自己要考的试卷是省级还是地市级呢？很简单，看届时发布的新国考职位表，职位表中会注明每个职位对应的考试类别。

【行测试卷区别】

01.题量上的区别

省级以上行测试卷为135道题，地市级行测试卷为130道题。明显的一个区别就在于题量上，两者相5题，主要体现数量关系上，副省级为15道数量题，地市级为10道数量题。

02.难度上的区别

虽说两者在行测模块的考查内容上略有重复，但副省级在言语部分额外考查到了篇章阅读，整体来说，副省级测试卷的难度系数还是要略大于地市级试题。

【申论试卷区别】

国考申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求，设置两套试卷。但两者考察的能力不一样，且给的材料是有所不同的。

01.省级以上职位申论考察能力

省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

02.市级以下职位申论考察能力

市(地)级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

想要准备国考的同学，你们知道吗，国考笔试试卷也是有区别的，备考前一定要提前了解哦~今天给大家介绍一下国考试卷的区别。如何判断自己会考哪类试卷？国考笔试试题分为省级和地市级，如何判断自己要考的试卷是省级还是地市级呢？很简单，看届时发布的新国考职位表，职位表中会注明每个职位对应的考试类别。【行测试卷区别】01.题量上的区别省级以上行测试卷为135道题，地市级行测试卷为130道题。明显的一个区别就在于题量上，两者相5题，主要体现数量关系上，副省级为15道数量题，地市级为10道数量题。02.难度上的区别虽说两者在行测模块的考查内容上略有重复，但副省级在言语部分额外考查到了篇章阅读，整体来说，副省级测试卷的难度系数还是要略大于地市级试题。【申论试卷区别】国考申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求，设置两套试卷。但两者考察的能力不一样，且给的材料是有所不同的。01.省级以上职位申论考察能力省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。02.市级以下职位申论考察能力市(地)级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

行测试卷区别

01.题量上的区别

省级以上行测试卷为135道题，地市级行测试卷为130道题。明显的一个区别就在于题量上，两者相5题，主要体现数量关系上，副省级为15道数量题，地市级为10道数量题。

02.难度上的区别

虽说两者在行测模块的考查内容上略有重复，但副省级在言语部分额外考查到了篇章阅读，整体来说，副省级测试卷的难度系数还是要略大于地市级试题。

另外，有一些考生可能会开始纠结自己是要按哪类试卷来复习。牛的建议是先不必纠结按哪类试卷来复习这个问题，等国考公告出来后确定自己要报考的岗位及试卷类型，再针对性地进行备考。

申论试卷区别

国考申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求，设置两套试卷。但两者考察的能力不一样，且给的材料是有所不同的。

01.省级以上职位申论考察能力

省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

02.市级以下职位申论考察能力

市(地)级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

行测试卷区别

01.题量上的区别

省级以上行测试卷为135道题，地市级行测试卷为130道题。明显的一个区别就在于题量上，两者相5题，主要体现数量关系上，副省级为15道数量题，地市级为10道数量题。

02.难度上的区别

虽说两者在行测模块的考查内容上略有重复，但副省级在言语部分额外考查到了篇章阅读，整体来说，副省级测试卷的难度系数还是要略大于地市级试题。

另外，有一些考生可能会开始纠结自己是要按哪类试卷来复习。牛的建议是先不必纠结按哪类试卷来复习这个问题，等国考公告出来后确定自己要报考的岗位及试卷类型，再针对性地进行备考。

申论试卷区别

国考申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求，设置两套试卷。但两者考察的能力不一样，且给的材料是有所不同的。

01.省级以上职位申论考察能力

省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

02.市级以下职位申论考察能力

市(地)级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

难考吗？

考：一个难字了得！

我个人觉得公难，怎么来理解这个难字？考上的难度应该是高考的3倍往上……

但难易是相对的，只要有信心有决心，吸取别人的经验，加上自己的努力，还是可以上岸的～～

一、去的考生90%是炮灰，这是既定事实管你来自985双还是普通大学，公考的卷子不做到，想成为那冒尖的10%谈何容易？

一方面象牙塔里的应届生即将步入个个踌躇满志自命不凡，受毒打少，哪怕是心态都可以好到笃定自己未来可以开着路虎迎娶白富美走上人生，一边脑补自己未来美好的生活，一边吐槽那群“低收入、一眼到头、安逸浪费人生”的们，这就导致在他们在战略上的不重视，上岸率自然下降。

另一方面竞争真的很大啊，为什么追女神要费那么大劲？因为追求者众情敌多，一个道理。所以我们就可以简单朴素的认为，报名者越多这个岗位就越难。

公是有一定难度的，主要是考试题量比较大，时间比较紧凑。但是只要认真备考，从众多考生中脱引而出是完全没有问题的。

公一方面和之前的基础有关联，一方面和后期的全面备考有关联。比如言语理解和申论写作就需要之前有一定的基础。另外，对于其他方面的题型可以通过掌握一定的解题技巧，通过大量的练习进行提高。

二、上岸两年了，这里和大家分享一些可能对大家有用的东西，帮助大家在公考上少走弯路

一是多学多做，真的是把书啃透、把题做遍，那么你离上岸就不远了。关于辅导机构，有的人纠结报不报班，如果你是自制力不好、没办法集中精力的那种人，你可以参加培训，但对我个人来说，我认为辅导机构的意义不大，如果你每天能两耳不闻窗外事，并且脚踏实地善于总结等等等等等等等等，那么自学是完全OK的。

二是心态，一定要自信、自信，刚开始做卷子错的一塌糊涂，这时不要否定自己，找原因，做总结。你要知道作为成年的我们，其实距并不大，只要你努力，就一定不比你的对手，所以一定要相信自己。而且不要说我就是考着玩的，这是我们高中班主任常说的一句话，如果你说你自己考不上，那你真的会考不上；如果你说我要考上，那么你考上的可能性就很多很多。其实这就是一个心态问题，别自己否定自己，你很。

一个职位有一百多人一起报考基本算是正常的。甚至有几千人报考一个职位的。真可以说是抢破头。不说别人，我身边就有人问我，说你觉得你能考上么？几百个人当中，你就是那个秀，棒，的么？这些人当中肯定有学校比你好，学习成绩比你好的，你能考上么？这不是浪费时间么？有这功夫找个工作，工资都挣好几个月的了！那些不是原话，大意却一点不。我这个人从来信心满满，尤其是对于自己想要做的事情更是不达目的决不罢休。我不怕千万人阻挡，只怕自己投降。别人的冷眼和嘲笑，对于我来说更是前进的动力。

行测方面来点干货

1、资料分析要靠练。资料分析刚一接触大多数人会说算的时间好长、好难啊，其实这部分是比较简单的一部分，资料分析不是生掰硬算，一定要牢记公式，一定要记牢公式，公式记错了是算错数的根源。资料分析有文字类、表格类、综合类，不管遇见哪类都要先读题，先粗读材料，将重要的时间和单位标注出来，然后再去看每一问，这样可以很快地找出数据，切记盲目看题、乱找数据。只有数据对了结果才会对，不要害怕在找数据的时候用的时间多。一开始可以慢一点找感觉，等熟练了速度就提上去了。一些公式技巧书中都会有，只要多练多记这部分很简单。

2、数量关系要会挑。很多人都特别头大数量关系，首先别认为数量关系全都靠懵，除非你别的部分能保证正确率超高。学习过程中，除了特别难的题其他的都要学，并且了解自己对哪种题型比较顺手，同时也要多练习，让自己熟练，熟悉到一看见就能知道怎么列式子。这样在做套卷的过程中用5-10分钟的时间，快速浏览数量关系并将自己会做的题做出来，其余的再蒙。数量关系我是花了很多时间的，因为这部分并不擅长，数量关系的题量相对较少，所以找出自己擅长的几种类型可以避免考场上一点都不会，还有数量关系在考场上每道题算的时间控制在一分钟出头，如果太长时间都算不出来直接放弃吧。

3、言语理解要改变。尤其选词填空部分一定要放下自己的思路，按着正确的思路去思考。有些题的可能怎么都理解不了，这时候可以标记下来，对比着找一下的规律，多看解析，做多了就会有语感，再做题的时候不要只看着空，也要注意题干，因为题干中有一些固定搭配也会成为出题点，这样做一道题会掌握好几个点。具体每种类型答题的技巧书上都会写。

三、个人觉得考需要重点准备的东西：有二心

1、决心

以前看过一句话，说当你只要下定决心去做一件事情的时候，这件事情就已经成功一半了。我当初很不以为然。觉得就算下定决心里成功还十万八千里呢，怎么能说就一半了呢？

经历了这次公我才知道原来这里说的决心。是指百折不挠，就算遇到多少次困难挫折跟失败，也不放弃的决心！公其实挺难的。我认识很多考的朋友，像我这样考两次就考上的就只有我还有我的一位学长。剩下考四五次考上的算是好的。考七八次考上的算是正常的。还有考了N次还没有考上的……

但是只要有决心，就请相信，胜利就在不远的前方。有了这样的决心，不是成功了一半而是成功了一大半！

2、信心

公现在火爆的不行了。我在西安参加国考的时候，一大早晨坐车去考试的几乎全是参加公的。在西安建筑科技大附近，提前几天都找不到住的地方。考试当天更是人山人海。还几乎全是清一色的大学生。什么叫做千军万马过独木桥？这才是真正的千军万马过独木桥！

对于想考的朋友也是一样。不用在乎和考虑你的对手和敌人多么强大。其实这场的对手只有一个人就是你自己。你所要做的也只是，不断超越和打败你自己。当你成功的时候你会发现，你所获得的不仅仅是一份工作。还有很多宝贵的财富。

后在说的是

每个人都有自己的方法，参考别人的经验，主要的是为自己所用，如果用不上那就坚持自己的方法。

难，是挺难的。

但是也不是非常难。

一个上岸6年稍微对公考小有了解的，给大家说说自己对于公考的理解。

在我看来，公考分为两类，硬考和巧考。

一、硬考

硬考就是考生自己凭着感觉直接上，什么系统也不了解，看见国考、省考出了职位表，筛选了一圈，符合条件就直接报名，参加考试，简单一句话，跟着感觉走，牵着梦的手。国考每年上百万人报名，后录取2万人左右。那么简而言之，上百万人后是炮灰，以2020年国考为例吧，见下图。

热门的岗位1700多人，后录取一个人，这就是极难了，简直是神仙打架。而平均比例51：1，似乎考试难度不是很高哦！但是平均的不能当回事，我们普通人，面对的岗位，一般都是100：1的岗位很正常。也就是说，公，是名副其实的百里挑一。这是国考，而省考，除了热门的江浙沪、珠三角、川渝、天津、等地区，大部分的考试竞争面试比例也在80：1左右。

热门神仙打架岗位，用2020年新的数据，马上要开始的浙江省考举例子

越是经济发达地区，就出现报名人数极多的热门岗位，杭州宁波毋庸置疑是热的。

细看一下杭州热门的岗位

总结一下：好部门，好地方，竞争压力就特别大，容易出现神仙打架现象，而一些偏远地区，部门，竞争压力其实还可以，只不过，你不想去罢了。比如说，的，那每年国考分数比一般要低多了，你会感兴趣吗？

公，不像考研，也不像司法考试，他是一种择优录取的考试，线的意义不大，你必须考进笔试前三你才能进入面试，这就有点像你高中时期，所有人都去参加竞赛，只有分才能得奖，是一个道理，所以考试难度是非常大的。

再者说，很多如土木类、机械类、工程类的专业考生，公考对他们很不友好，还有大专学历，很多市区一级的都要本科以上学历，那么这些考生如果想考，只能报考三不限专业或者大类招生。所以，每年三不限专业都容易出大神，出极高的分，这也是被现实情况所逼迫。

首先，考试本身并不难，难的是竞争

公分为笔试+面试，你要过关斩将才能脱颖而出。众说周知，公就像千军万马过独木桥，例如2017浙江公，仅招录6000多人，报名的却有二十多万人，可想而知，百人一岗，千人一岗已经不是那么稀奇的事了。

其次，考试本身并不难，难的是没时间

浙江公行测要求2个小时内要做完120题选择题，相信时间不够的问题困扰着大部分考生，公考的天马星空就是为了考验一个人发现问题，分析问题，解决问题的能力，考验的是思维是否活跃跳脱。

然后，考试本身并不难，难的是知识面太窄

申论考试，考的是材料写作题，还有一篇1000字+的大作文题，申而论之，有理有据。那么如何才能做到有理有据，有自己的想法表明论点，有论据支持论点呢?相信很多考生在看见申论题目的时候脑子一片空白，往往就耗费时间想到一点写一点，这样也就打不好框架，分数也就不那么满意了。

考的基本条件：

（一）具有中 华 人 民 共 和 国 国 籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中 华 人 民 共 和 国 宪 法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务人员应具备的素质包括：

1、素质，

2、专业知识，

3、智力素质，

4、心理素质，

5、身体素质。除此之外，还需通过相应的体检要求。

有一定的难度。公是主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非职务的录用考试。

一、难在报考的机制上。

众所周知，公是首先报岗位，然后再考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理的。正是因为这种机制，使得偶然性太大，所以后来高考才改革了这个顺序，先考试，然后从高到低按分数排名来进行填报志愿，就极大地增强公平性。

但是，公出于各种原因，没有办法像高考这样子。这就导致了考得好，有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分，但是你选了热门职位，结果名落孙山，这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分，但是选了很冷门的职位，入职后你又会后悔，为什么当初那么高的分数，不应该选择一个好一点的单位。

二、热仍将长期持续。

比如我们现在经济增速放慢了，就业压力更大。比如，我们传统文化中的，学而优则仕，观念并没有改变。很多山东河南等地的同学，甚至是全国飞到处考，还有些家里也支持他们不工作专职考公，他们经验积累的越多，一定程度上比一般人更有优势，所以对于没参加过几次考试的同学来说，相对是劣势，所以竞争不过别人很正常。比如现在的待遇已经逐步提升，一些发达地区月薪1万，完全不是问题，转行想考的也大有人在。

三、公对综合素质的要求比较高。

首先你得基本上有本科，甚至和省核心部门是要求研究生的门槛。其次，笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考上通用的智力测试，还要考语文能力，数学能力，常识，时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统的去复习，大部分人是很难迅速掌握和得高分的。所以这就是培训机构存在的必然性和合理性。再之，面试也是很残酷的环节，3选1或5选1，守擂和逆袭的较量，正是因为公正，所以才残酷，在考场外哭的大有人在。你想想，你去企业面试，这次表现不好，那就去下一家，机会多的是。但公一年只有几次，而且光是进面试就很难了，这样的机会太稀有，所以才很珍贵，压力大。后，还有体检政审等等环节，都是非常严格的。警察之类的特殊岗位还有体测。这场硬战走下来，基本上都是八九个月，太累，太辛苦了。所以万军丛中杀出来上岸的，基本上都是几十挑一，或者是百里挑一，千里挑一，你不可否认他有他的地方，他有自豪感也是正常的。

公的难度，要根据不同的情况来看待，心竺公考建议考生从以下四点去判断：

、国考一般比省考难。 一般情况下，国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看，终的竞争比一般会在30：1以上，如果按照报名比例来算，那竞争比更大。2018年的国考参考人数与招录人数比为48.5:1，近十年竞争比在2010年和2011年，竞争比高大59:1，可想而知，国考是非常热门的，群机关，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。

省考的竞争比相对来说会小一些，除了一些特殊省份外，大多数的竞争比一般保持在20-30比1左右，相对于国考，竞争比小得多。

第二、不同省份的竞争不同 公之所以热门，那是因为这个职业非常稳定，稳定的收入、中上等的地位，让群体不管在任何地方，都处在的中等偏上的地位。

在不同地区，公考的热度不同，在发达的省份，比如广东、浙江、江苏等发达地区，就业机会多，在体制外发展空间大，就没有那么火热了。发达省份的公竞争比较小。

但在西部欠发达地区，大学毕业生回到家乡，在当地很难找到满意的职业，进入体制成了他们首要选择，于是大幅提高了公考竞争比。

第三、不同职位的竞争不同 在各地省级公中，不同职位的竞争不同，从历年的省考招考公告来看，所招录的职位大部分分布在县级、乡镇的基层单位，少部分职位分布在省直单位和市直单位。而在大城市生活过四年的毕业生，很多不愿意回到落后乡镇工作，纷纷挤着省会城市和地级市的单位，这些单位竞争通常比较大，难度比较高。

而如果你选择报考乡镇单位，那考试难度就低很多。

第四、公题目的难度。 公分为笔试和面试，国考笔试和面试各占50%，省考大多数省份笔试占60%，面试占50%。

笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》，行测的题目全部是客观题，主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、资料分析，加强训练的话，可以在较短时间内提分的。

申论题目全是主观题，主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作，申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等，相对于行测，申论需要长期训练，短期内想提分，是有一点难度的。

公面试不同职位采用不同的面试形式，通常会有结构化、半结构化和无小组等面试形式，国考相对来说面试比较复杂，会根据具体职位有相应的面试形式，所以在备考面试时，一定要做好充分的准备。

职业是许多人都梦寐以求的职业，但是，这是一个如何考入体系的问题呢？其实，这是一个相对复杂的问题，因为每个人对“难”与“易”对标准的定义可能不同。考入体系到底是“难考”还是“易考”呢？将从几个不同的角度来回答这个问题。

首先，公难不难，与考试科目的难度密切相关。

事实上，公由多个科目组成，包括行政职业能力测验、申论及面试等科目。这些考试科目中，行政职业能力测验是所有考生都必须参加的科目，也是关于公难度的主要考察科目。考生需要在有限的时间内完成一系列的选择题，这些选择题极大地考验了考生的基本素质。

考生必须认真复习相关知识，思考问题，才能取得好的成绩。除此之外，申论科目和面试对考生的综合能力也是一定的考验，需要不断提升自己的语言文字表达能力、综合素质和应变能力等。综合评价，公科目的难度相对较高，考生需要不断提升自己的学习和应考能力。

其次，公难不难，还需要考虑个人因素的影响。

事实上，公需要考生具有很高的综合素质，具体分析包括思维能力、表达能力、行动能力等方面。这些都是比较难以在短时间内提高的能力。因此，考生在备考阶段应该注重自身的能力提高，而不能够只看重考试的曲线救国。个人因素包括能力、性格、竞争力等方面，如果考生因为自身因素对考试表现有所影响，那么考试难度也会相应增加。

后，公难不难，还需要考虑竞争力的影响。

事实上，职位数量是有限的，而考生数量却很多。职位的数量越来越少，因此考生竞争就越来越激烈。考生需要具备较高分类的能力，创造出一份令人信服的申请材料，才能够在竞争中脱颖而出并被录取。竞争的加剧使得公难度不断提高。

总的来说，公难不难需要从多个层面进行考虑，包括考试科目的难度、个人因素和竞争力等方面。虽然说职业具有很高的吸引力，但是其中参与的竞争也是相当激烈的，所以不排除有些考生认为难考。因此，无论从哪个层面来看，准备参加公并不是一件易事，这需要考生们的各方面能力提升和反复练习。

对于公 ，我个人认为是难，公考就是华山一条道╯﹏╰

一般而言，考上真的不容易，所有的公考人且行且珍惜～～

因为公考它是一个零和游戏，一个岗位终只招录一个人，哪怕你头悬梁锥刺股，努力复习终于进了面试，你依然有三分之二的几率被淘汰……因为一般而言，公考是3：1的面试，笔试成绩和面试成绩各占一半。就算是笔试，也不可以掉以轻心。因为很多进面的人，之间的分数距也是很小的。笔试通过，可能只能只是拿到一张入场券而已。

考为何如此艰难？原因分析如下：

1、报考机制上

一般来说，公是先报岗位，然后再考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理。正是因为这种机制，使得偶然性太大，所以后来高考才改革了这个顺序，先考试，然后从高到低按分数排名来进行填报志愿。

但是，公出于各种原因，没有办法像高考这样改变形式。这就导致了考得好，有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分，但是你选了热门职位，结果名落孙山，这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得分很高，但是选了很冷门的职位，入职后你又会后悔，为什么当初那么高的分数，不应该选择一个好一点的单位。

2、人数多、竞争大

以重庆法检考试为例，2019年招录415人，实际招录395人，而终报名人数为10161人。平均竞争比为26:1，竞争比甚至达到了615 :1。大家可以想象，615个人中才能有一个被录取，难不难！再加上今年受到影响，874万应届毕业生就业困难。

3、公要求高

近年来在重庆法检考试中，以专业及技能证书要求为例，持证的法学生十分受欢迎。单就专业及技能证书这一限制，就刷掉了很多人。除此之外，在职位表中还会有一系列的岗位补充条件：比如基层工作年限、性别等。

往届生备考之痛，一边工作赚钱，一边坚持学习！

众所周知，隔行如隔山；当初毕业之时，未选择考，或者未坚持考；工作之后，经历过越来越多的现实，才毅然决定加入公考的大军，就难免会面临诸多现实中的尴尬！

其中，直接的尴尬就是赚钱or学习？ 初入的年轻人，工作量更大一些，实际收入更少一些；那么，要想获得更多的收入，无疑需要投入更多的时间和精力在工作之上！这一点，是正确的！

但是，如果工作繁忙，已经让自己身心俱疲；在这样的状态之下，还能不能抽出时间，特别是优质的时间去学习，这是一个大大的问号！ 与在校学习不同，个人出身之后，就必然会面对生活上、经济上、感情上、工作上等各方面的压力，许多以前不需要大学生去面对或处置的问题，都会一一摆放到学子的面前；在这个过程中，许多学子疲于应付，少数学子游刃有余！

考题难度飙升！如何应对?

摆正心态：

我的存在，就是他们的对手，哀其不幸，有人看到这，说哎呀，我觉得你好自负啊！这不叫自负，这叫对自己的心理暗示。如果你自己都在怀疑自己，那么来点风，你也就倒了。

自救

生活是现实的，也是物质的；如果抛开“面包”谈理想或追求，往往都会因为现实的压力而打断或打破！ 建议一边工作赚钱，一边学习备考！ 当然，这也就意味着考生需要付出一般人双倍以上的努力，才可能上岸成功！

很难，但是也不是不可逾越的难关。

以下是一些有关公的参考资料：

1. 公的科目一般包括综合素质面试、行政职业能力测验、申论以及笔试等。

2. 公的难度与所报考职位的要求和竞争程度有关。一般来说，越高级别的职位，考试难度就越大。

3. 想要顺利通过公，需要具备扎实的基础知识和良好的综合素质。同时还需要具备良好的心理素质、策略分析能力以及应变能力等。

4. 为了提高公的通过率，考生需要做好充分准备，包括制定合理的备考、选择好的备考材料、培养良好的学习习惯等。

总之，公确实较为困难，但只要有足够的准备和努力，相信每个人都能够成功通过考试。以下是一张有关证书的供您参考。

公对于不同的人来说，难度可能存在异。

但总体而言，公是一项相对较难的考试，需要考生具备一定的综合素质和知识水平才能够通过。

公分A、 B、 C三卷吗?

公三类试卷区别如下：

1、职位不同

A类属综合管理类主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类属技术应用类主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

2、试卷不同

A类试卷范畴各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷。

B类试卷范畴各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷。

C类试卷范畴各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。

3、考试内容：

A和B类考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试、申论。而C类不考申论。从试卷整体看，ABC三类难度应该是由难到易。一般考试比地方考试难。但是考试与地方考试的内容都不尽相同。

以上内容参考

公试卷是A4纸的吗

公试卷申论A3纸、行测A4纸。

a3和a4纸的区别：

A4纸与A3纸的区别就是，纸张的大小不同。A4纸的尺寸是210×297毫米，A3的尺寸是297×420毫米。A3纸指的是通用标准A3规格的纸张，大小不多是A4纸的2倍。

A4纸与A3纸的主要用途：

作为常用的办公复印纸，功能用途非常广泛，如办公文件、宣传资料、合同等的打印复印，通常还会用作草稿纸。A3纸的主要用途是：A3复印纸的大小刚好是A2的一半，一般用于小型制图，复印店的使用较多。

省考卷分几种

省考考试卷种类分析

以2022年浙江公为例，试卷依然分A、B、C、D四 类，详情如下：

浙江省考笔试科目：

1、综合类： 《行政职业能力测验》（A卷） 《申论》（A卷）

2、基层类： 《行政职业能力测验》（B卷） 《申论》（B卷）

3、行政执法类： 《行政职业能力测验》（C卷） 《申论》（C卷）

4、村干部类： 《行政职业能力测验》（D卷） 《综合应用能力》 《行政职业能力测验》（含A、B、C、D卷）为客观题，考试 时限为120分钟，满分为100分。 《申论》（含A、B、C卷）和《综合应用能力》为主观题， 考试时限为150分钟，满分为100分。 公共科目笔试时间为2021年12月12日。每个科目满分均为 100分。

公之后可以查看试卷吗？

之前我问过考盟网的老师，他们说试卷不可以看，任何人都没有任何理由去查看公的试卷。只是在成绩出来后可以申请复查分数。你要是有什么其他的问题，你倒可以去考盟网看看，那得老师还是蛮细心的。

不可以!如果有疑问和必要的话得需要申请,走审批手续.不过也不一定能实现!~~

如果可以查看的话 那不是一大把 很黑暗

不可以，全是保密的

山东省公题目都一样吗？

虽然采用的都是同一套试卷，仅限于报考县级及以上的单位的职位的情况是报考法检、烟草、选调等笔试。但是乡镇的申论可能和县级以上招考职位的题目是不一样的。乡镇岗位一般都是基层的工作岗位。

《行政职业能力测验》测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。总分100分，均为客观题。申论试卷分为A类和B类、C类。使用申论A类试卷的是省级机关的职位；使用申论B类试卷的是省属基层单位的职位；使用申论C试卷的是乡镇相关职位。考试时间是2个小时（即120分钟），申论满分100分，为主观性试题。

2022年山东省考申论申论试卷分为A类和B类、C类。使用申论A类试卷的是省级机关的职位；使用申论B类试卷的是省属基层单位的职位；使用申论C试卷的是乡镇相关职位。

从ABC三类试卷可以看出分为三类试卷且主题选择有针对性：A为“谈执法”，B为“谈算账”，C为“谈发展”。但细细看材料，三类试卷的材料大同小异，均是由数据型、案例型、观点型材料组成;题目更是如“同胞兄弟”，均为归纳概括、综合分析中的启示分析、贯彻执行、申述。

只是职位不同类别不同，山东省地方公笔试内容都是一样的，大家可以根据往年的课程复习相应的科目。欢迎大家关注上岸鸭公考网获取更多的山东省省考信息