基层干部：履职和作风建“新风”

基层干部作为的政策和政令的直接执行者，其履职和作风状况直接影响着在群众中的形象和威信。当前，形势复杂多变，基层干部必须切实改进履职和作风，以更好的姿态服务群众、建设基层。

基层干部：履职和作风建“新风”

基层干部：履职和作风建“新风”

基层干部：履职和作风建“新风”

履职尽责 勇挑重担

基层干部要始终坚持以为中心的发展思想，牢固树立“为民服务”的宗旨意识。面对等突发，要冲锋在前、主动作为，切实履行好自己的职责。面对发展中的困难和问题，要深入调查研究，制定切实可行的解决方案，带领群众共同克服困难，推动基层工作稳步向前。

说实话 办实事 求实效

基层干部要坚持求真务实、真抓实干的作风。在工作中，要坚持以事实为依据，以真理为准绳，不说空话、不搞。要扑下身子，深入基层、深入群众，了解民情、反映民意，切实解决群众面临的实际问题。要注重工作实效，少说多做，以实实在在的工作成效赢得群众的信赖。

清正廉洁 勤政为民

基层干部要自觉遵守的纪律和法律法规，保持清正廉洁的作风。要带头奢靡之风，勤俭节约、克己奉公。要以身作则，不搞特殊化，不利用职务之便谋取私利。要牢记公仆身份，始终把群众的利益放在首位，甘于奉献、乐于付出，真正做到为民务实、清正廉洁。

加强监督 纠正偏

加强对基层干部的监督是确保履职和作风建设成效的重要保障。要完善监督机制，畅通监督渠道，让群众能够及时反映干部的问题。要严肃查处违法违规行为，绝不姑息纵容。同时，要做好干部教育培训工作，帮助基层干部提高素质和业务能力，树立科学的工作观和价值观。