n 1补偿是什么意思

《中华劳动法》

N+1补偿是指公司在辞退员工时做出的赔偿。N 指的是工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付工资，具体是指经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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第九十用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：一条

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬（三）低于当地工资标准支付劳动者工资的；的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。