做报告和作报告哪个正确 做报告与作报告

做为和作为区别是什么?

1.“作”多用于具有书面语。如成语一般用“作”。如：

当牛作马、以身作则、自作聪明、敢作敢当、胡作非为、敢作敢为、矫揉造作、苦中作乐、述而不作、自作多情、自作自受、无恶不作、为非作歹、为虎二、什么是报告？作伥、为人作嫁、惺惺作态、作恶多端、作法自毙、故作高深、作奸犯科、作茧自缚、作壁上观、作善降祥、作威作福。

做报告和作报告哪个正确 做报告与作报告

做报告和作报告哪个正确 做报告与作报告

做报告和作报告哪个正确 做报告与作报告

当然是每天写工作汇报比较好，口头汇报很容易忘记。

即使是一些后起的词语，如果具有书面语色彩，也多用“作”而不用“做”。如：

作罢、作别、作伐、作废、作古、作践、作结、作乱、作孽、作陪、作祟、作息、作俑、作战、作、动作、耕作、工作、劳作。

2.“做”多用于口头语。如：做、做媒、做梦、做买卖、做圈套、做人家、做生意、做手脚等。

“作”表示的动作性不强，意义比较抽象。

作案、作伪、作保、作恶、作梗、作价、作用、作脸、作证、作派、作数、作速、炒作、、协作、运作、恶作剧等。

（三）语法特征不同：

1.后面是双音节动词时, 多用“作” 。

作报告、作妥协、作比较、作变动、作修正、作调查、作斗争、作贡献、作介绍、作解释、作了解、作牺牲、作分析、作演讲、作咨询等。

2.后面是双音节名词时, 多用“做”。如：

做工程、做功课、做记号、做家务、做课题、做事情、做事业、做文章、做物业、做学问、做业务等。

此外，与后面带“作”的词语搭配，一般用“做”，而不再用“作” 。例如：做作、做作业、做动作、做工作、做作文等。

适用于报告写作的事项有哪些

适用于报告写作的事项有：向上级汇报工作，反映情况、向“作”和“做”用法的区分在现代汉语中比较复杂，有的情况下还有争议。上级提出工作建议、答复上级机关的查询、提问。

从报告的实际使用情况来看，它是下情上达、沟通和反馈信息的主要方式，是维护上下级之间工作关系的重要手段。与报告相关的概念可以列出很多，如调查报告、考察报告、报告文学等等，但这些属于常用事务文书和文学作品的范畴，与作为法定公文的报告有着根本的区别。

“综合性报告”并不等于“综合性工作总结”，前者是多方面的工作情况综合，主要是表述工作的进展情况，不搞经验上的提炼，不作理论上的阐述；而工作总结只是概略地表述工作情况，侧重于在事实的基础上拿出经验，提炼出体会，使认识上升到理性的高度。

报告的特点

一是陈述性。即要用叙述的手法将有关的工作情况或问题向上级机关作出陈述，重点是叙写清楚做了哪些工作，具体情况怎样，以便使上级机关及时了解和掌握有关信息，并据以做出正确决策，有效地指导工作。顺带提及的是，报告中的叙述应当是高度概括，而不能写得过于详细。

二是总结性。报告所涉及的内容都是已经做过的工作或已经发生的事情，因此在114．“萤”一般用于“萤火虫”。“荧屏”“荧光”不要写作“萤屏”“萤光”。
撰写时必定对有关的工作或情况进行综合、分析和归纳，即进行总结。不然就变成了事实或现（一）语体色彩不同：象的罗列，从而失去了报告的意义。

三是已然性。即报告所涉及的内容都是已经做过的工作或者已经发生过的情况。就这一点而言，它与总结有异曲同工之处。

正因如此，实践中经常有人将其称为“总结报告”，是有一定道理的，但从文种使用的角度以及写作内容的侧重点而言，将“总结”和“报告”两个不同文种混为一谈，则有失规范。

give a report是什么意思

你好！

give a r当了主管，不要总自以为是地认为你自己啥都行，以为下属们比你还不懂事，所以你要好好教育、指导他们。或许你跟团队互动、在一问一答中你也会有所成长，这就是所谓的『教学相长』。eport的中文翻译_

作报告

双语例工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用，是报告中常见的一种，除工作报告之外，报告还有情况报告和答复报告两类。工作报告具有主动性和阶段性，是一种最基本的告知性上行文。工作报告写作属于应用写作中的公文写作范畴。 [编辑本段]分类 工作报告就其内容来看有综合报告、年度报告、阶段性报告、专题报告等。 [编辑本段]特点 1.语言的陈述性 工作报告的内容主要是向上级汇报工作，其表达方式以叙述、说明为主，在语言运用上要突出陈述性，把事情交代清楚，充分显示内容的真实和材料的客观。 2.行文的单向性 工作报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单向行文。 3.成文的事后性 工作报告是在事情做完或发生以后，向上级作出汇报，是事后或事中行文。 [编辑本段]文体构成及主要内容 1.标题 工作报告的标题一般情况下都采用完整式的公文标题，即由发文机关、事由、文种构成。 2.主送机关 大多数工作报告的主送机关只有一个，即直接上级机关，一般用上级机关的简称。如果需要同时报送其他上级机关时，以抄报方式处理。 3.正文 工作报告的正文一般由报告缘由、报告事项、报告结语组成。报告缘由通常是交代报告的起因、目的、主旨或基本情况。工作报告常以“现将……汇报于后”等惯用语承起下文。工作报告的报告事项一般的结构安排是工作情况（成绩及经验）、存在的问题和今后打算，重点应放在工作情况部分。写作过程中，可以根据工作实际，或侧重于工作成绩，或详写失误和问题，并对产生问题的原因作出分析。“工作+经验+问题+今后措施”是工作报告的一般性公式。 4.结语 工作报告的结语通常只是一句上行公文的习惯语，可以作为报告正文的一个组成部分。如“特此报告”等。有的工作报告也可以无结语。工作报告的结语中，不能带有明显的期复性词语，如“以上报告，请批复”、“以上报告，请审批”等，因为报告中是不能夹带请示事项的。 上述参考《应用写作》杂志 [编辑本段]写作技巧 1、减少主动性 无论是报喜还是报忧，只要不是直接指定必须由你来作答，你就应该少说为佳，不说。在这种情况下减少主动性，从实施效果上看，往往并不被动。 2、受宠不必惊 如老板有兴趣和你一道议论工作的成绩与失误，这时，你切莫受宠若惊、忘乎所以、纵横议论，把你所有看到的、听到的、估计的、猜测的各种有关企业的、老板的喜与忧、信口开河倒了出来。这是一种不谨慎的表现。 要知道，人在受到上司和老板的宠爱时，往往有夜郎自大的情绪产生，似乎觉得这个企业就是自己和老板的了，因而会放开嘴巴评说企业与老板的功过是非。其实不少上司和老板有时故意宠爱某个员工或下属，他们要的就是这种效果。因为老板需要掌握员工和下属的心理活动。 我们常见一些老板和上司，往往在各种场合与员工和下属套近乎，比如，员工生病老板亲自看望，员工生日老板亲自到场等类似的行为，都会使员工产生受宠若惊的效应。当然，从现代企业管理的立场来看，这种行为是必不可少的，因为它有利于造成一种同舟共济的团结局面。 但是，做为一名员工不能因为自己与老板同舟共济，就可以放肆地议论企业的功过是非。因为，你的见识和水平往往与老板的见识和水平存在着距，如议论得不合宜或不合老板的胃口，那么你就有可能因此而获罪于老板。 所以，只有那些在获宠时能够保持冷静和理智的员工、不信口雌黄的员工，才能被称为受宠不惊、聪明的员工。 事实证明，那些有较大作为、有较大功绩的人，大都是一些受宠不惊、谨言慎行的杰出人物。 3、顾此失于彼 如一定要向老板报喜或者报忧，原则上应注意只谈自己，不谈别人，顾此，失于彼。 因为，实事求是地讲，一个人只能是对自己的所作所为最有发言权。不管是忧，还是喜，是成绩，还是失误，只要是自己的经历，谈起来你往往能切中要害。 所以，在向老板汇报工作时，你对自己在本职工作上的喜与忧，尽可以向老板陈述。但必须注意，尽量不要连带他人。句

1She had time to give a brief report.

她有时间做一个简短的报告。

2Educators in Maine plan to give a report at the end of the school year.

缅因州的教育者准备于学年末提交一份报告。

作报告

Do you know the man whom they invited to give a report?

这句话，要是顺着译就是“你认识那个人吗？他们请来作报告。

he a report：听人作报告

give a report：自己给别人作报告

给一份报告

做题为的报告还是作题为

做报告119．“燥”与“躁”。“燥”是指干燥，“躁”指脚不安稳，指性急、不冷静。“脾气躁”“性子躁”用“躁”。
开头怎么说1

是作题为“报告”按所涉及的内容不同，又可分为“综合报告”与“专题报告”。凡涉及一个单位、地区、系统全面工作情况的报告为“综合报告”；只涉及某一方面、某一专项的事情，称为“专题报告”。的报告。做题为指的是做题为了什么的意思，也就是说是为了什么而做题的意思。做题为体现了做题的原因和目的，而且一般情况下，做题为是为了应付考试和作业，或者是进行练习。作题为指的是作为什么样的题目的意思，也就是说所作的题目是属于哪方面的意思。作题为一般都是通过出题来体现的。

"报告"和"分享"是两码事

尝试瞎答一下：

在一群人首先，我从内心感谢组织的培养和的信任，多年来组织和对我的工作给予了相当的肯定。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。面前，上台的人会有三种情况。有一种是当主持，另一种是上台报告，再一种是上台分享。

大多数人上台，当主持人的占少数，百分之九十九点九的人上台就是自以为分享。著实把上台或到底是做报告还是去分享这两件事搞混啦，以为"只要上台就是在分享"自己的成绩。

一、什么是分享？

"分享"是你在你的工作领域和专业上，做的很或是有突出的表现和贡献时，就像很有成就的科学家、宇航员他们，是可以用他的经验来作总结，给全国同胞分享的。

但请记住：

『你每周、每月的工作总结，不是向老板分享你的工作心得而是要做出报告(汇报)。』

你的老板上司，不管在工作规划或经验上，一定是比你强。不然，他怎么会当上你的呢？

对自己或团队的工作、对任务完成与否，一定是把你的工作流程细节做好总结，来向团队或部门负责人做出报告；不会是向团队其他人或分享你的工作经验。

上台讲话时，若持分享的心态，那他在态度上一定显得狂妄、骄纵，自以为了不起，别人都不如我。

因为，他知道：人外有人，天外有天。

他清楚的知道于台下聆听的观众，每个人都有自己擅长的那一领域。或许你自以为你很专精的这一领域，还是有人在同样领域的研究或表现上，或许会比你更强、更广、更深。

不久之后，当你有机会上台讲话，但请端正你的态度～怀着谦卑学习的心，并整好你的呼吸。

因此～在成长的路后者如：做、做媒、做梦、做买卖、做眉眼(使眼色)、做圈套、做人家、做人情、做生活、做生意、做手脚。上，

必须时时要学习，

怎样做工作报告

（二）语你应该经常和他沟通汇报，这样才能够了解你的“做”表示的动作性强，意义比较具体。如做饭、做手势、做游戏、做针线等。工作进度，也知道你付出了多少努力。义特点不同：

做出决定还是作出决定

很高兴，也很荣幸，能向大家作一个工作汇报。

做出决定是指为某件具体的事做出决定；作出决定指为抽象的事做出决定，所以要看用在什么样的语境中。

我觉得口头汇报就好了，因为写工作汇报要花费大量的时间精力。

比如“作出贡献”“作出选择”“作出让步”“作出决定”，这里“贡献”“选择”“决定”都不是具体直接的一个东西；而“做出一幅脸”“做出一个高难动作”“做出一道难题”中动作涉及的对象都是具体事物。

人们总结出来的两者的大致区别是：“做”多带体词性宾语（做生意），表示较具体的活动；而“作”多带谓词性宾语（作报告），表示较抽象的行为。

但是按照这些标准，实际上并不能区分清楚，有些学者把两者看做异体字，但是在使上台讲话时，以作报告的心态，那他在态度上一定懂得低调也显谦卑。用习惯上并不都能互换。

“作”和“做”用法的区分在现代汉语中比较复杂，有的情况下还有争议。根据语言文字学家吕叔湘在《现代汉语八百词》一书中提出的意见，习惯上，具体东西的制造一般写成“做”，如“做桌子，做衣服，做文章”；抽象一点的、书面语色彩重一点的词语，特别是成语里，一般都写成“作”，如“作罢，作废，作对，作怪，作乱，作价，作曲，作文，作战，装模作样，认贼作父”。不过，吕叔湘认为，区别的标准不是的，遇到没有把握的词，他宁可写“作”不写“做”。参考词典和有关专家的意见，下面对“作”和“做”用法的区分从语法和语义两方面进行分类辨析。

资料拓展：

从语体色彩来看：区分“作”、“做”用法的基本标准是“文”与“白”。“作”多用于具有书面语色彩的词语，特别是文言词语均用“作”，成语几乎全用“作”；“做”则多用于具有口语色彩的词语。这种情况与“作”出于文言，起源很早，而“做”出于北方白话，起源很晚有关。

前者如：作成(成全)、作罢、作别、作答、作伐、作废、作古、作践、作结(收尾)、作乱、作孽、作陪、作祟、作态、作息、作谢、作业、作揖、作俑、作战、作、创作、动作、耕作、工作、劳作、写作、制作。

成语一般用“作”。例如：当牛作马、敢作敢当、敢作敢为、故作高深、胡作非为、矫揉造作、苦中作乐、弄虚作、述而不作、无恶不作、为非作歹、为虎作伥、为人作嫁、惺惺作态、寻欢作乐、以身作则、自作聪明、自作多情、自作自受、作恶多端、作法自毙、作壁上观、作奸犯科、作茧自缚、作如是观、作善降祥、作威作福。

在工作中应该经常与主管沟通、汇报工作，还是最终才汇报？

做报告开头怎么说

汇报工作要把握时机，充分利用主动找你沟通工作的机会。向汇报工作不是汇报频率越高就越正确。所以，“经常”这个词用在给汇报工作上，并不正确。实际上，每天的工作非常忙，大事小情都需要他处理。如果你经常找他汇报工作，或许正好赶上忙得焦头烂额的时候，或许正好赶上心情不好的时候，很有可能达不到预期效果。你一定要抓住主动找你沟通工作的机会，向进行工作汇报。主动找你谈工作，要么就是给你布置新任务；要么就是了解你目前的工作进度；要么就是和你探讨工作上的问题。他肯定是愿意利用这段时间，和你沟通工作。所以，这是一个很好的机会，你一定要好好把握，展示你做出的工作成绩、遇到的困难和挑战、你的思路和解决方案。

．“泄”与“泻”。“泄”是指气体或液体从封闭的物体中流出，有漏出的意思，如“泄漏”、“泄洪”；也引申为透露、抒发的意思。“泻”是指大量液体急速流动，也指情感等连续、强烈地表达。

应该要多和主管沟通，这样的话才能够让主管及时的了解到你的工作进度，而且能够拉近你和主管之间的关系。

当然是工作报告更好一些，可以留有凭据啊。

会议发言作报告和作总结是用哪个字

在全体同事的共同努力下，在公司的全面支持、关心下，本着一切为的宗旨，围绕优化服务、拓展xx-x和xx-x的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益化，通过扎扎实实的努力，地完成了20XX年的工作。

孩子，你想108．“萧瑟”“萧条”不应写作“肖瑟”“肖条”。
说啥

在现代汉语的书面形式中，“作”、“做”既沿袭了历史上的习惯用法，又有所规范。“作”、“做”的用法大致如下。

问得我一头雾水？

作报告是比较正式的会议、由主要作报告

作总结就灵活一些，可以作总结，我们也可以作总结

不过，现在都低调了，一般比较正式的会议上写多以“总结”出现