企业培训师资格证有什么用_企业培训师资格证有什么用途？

企业培训师怎么考？

1、注册咨询工程师（投资）；2、注册价格鉴证师

是的，在校大学生只能考助理企业培训师，我是在河南的博睿报的，当时是有朋友的，不过上了几次课，不错，平时老师也是让我们进行演练，老师给指导，感觉对个人的能力 提升很大，呵呵，你也可以去他们那咨询一下，也可以试听，他们老师的服务很好

企业培训师资格证有什么用_企业培训师资格证有什么用途？

企业培训师资格证有什么用_企业培训师资格证有什么用途？

企业培训师的证书是劳动部颁发的，全国通用，可以网上查询

报名的话都是在当地的培训机构报名，由他们统一到鉴定中心报，报名时要提交相关资料，然后参加学习，参加全国统一考试

大四可以企业培训师能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训，并从事培训咨询和教学活动的人员。直接考的证书，（高级）

没有工作经验的可从考起

相关部门已经取消了《注册企业培训师》资格认证考试，《注册企业培训师》和《企业培训师》是同一证书吗？

4.具有其他专业大学专科及以上学历，连续从事本职业工作1年以上。

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及职业人已成为目前我国工商企业领域最稀缺的人才资源，是企业争夺人才的焦点，专家人为，职业人将成为本世纪职业之一。拥有CCMC的人将获得更多的发展机会，拥有更加辉煌的明天。根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训，并从事培训咨询和教学活动的人员。

企业培训师怎么考？

考试发证

参加本职业本等级正规培训，达到规定标准学时数，并论知识考试和专业等考核，成绩合格者，由人力资源和保障部统一颁发相应等级的企业培训师证书，实行统一编号登记管理和网上查询。

企业培训师的相关专业是指：教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言报名条件

1、助理企业培训师--(具备以下条件之一者)

（1） 连续从事本职业工作6年以上。

（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、学院和职业技术学院本专业或相关专业书。

（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、企业培训师--二级(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(8)具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。

报名提交资料

（1）原件及复印件；

（2）学历证书原件及复印件；

（3）同底版免冠2寸照片2张；

（4）从事专业工作年限证明。

合格标准

三部分考核评分满分均为100分（含职业道德），60分为合格。凡考试合格者，由中华劳动和保障部职业技能鉴定中心颁发职业资格等级证书，全国通用。

扩展资料

基础知识

一、职业道德基本常识

二、职业教育培训政策法规解读

三、经济学基本常识

四、教育培训基本常识

五、人力资源开发与管理常识

六、团队建设

七、拓展训练

八、学习型组织与班组建设

十大标准

一、严格恪守职业道德

二、正确的从业心态

三、博大精深的知识理论底蕴

四、丰富的工作实践经验

五、高效的学习能力

六、能为企业提供针对性培训方案

七、能成为企业的咨询顾问

八、将培训师作为一种职业

九、坚持不懈地狠抓基本功

十、不墨守成规和敢于创新的能力

参考资料来源：

参考资料来源：

三个建议：

二、学习做培训师的基础技巧，如果经济条件还可以，建议去参加上一些关于培训师训练的课，不建议参加那种价格非常低廉的、跟成功学相关的演讲类的课程，要知道，培训和演讲完全是两码事，讲授课习惯的训练错了，以后要纠正很困难，建议选择那些正规的技术含量比较高的，训练时间比较长的、有进阶培训的培训课程，另外在很多，有一些好的学习课程，云课堂、千聊、荔枝，等等，上面都有。特别云课堂和千聊上面的百万年薪讲师会课堂里的《站稳讲台》这个系列课程，涉及到培训师基础技巧的方方面面，对初入培训的人帮助会比较大。培训师初入行要学习的基础内容包括：

1. 如何快速准备课程

2. 快速选编培训素材

3. 怎样轻松走上讲台

4. 如何精彩的开场

5. 开场六法

6. 营造轻松专注学习氛围

7. 如何讲课不累嗓

8. 如何拥有优雅轻松的讲师范儿

9. 三种课堂常用手势

10. 应对学员听众提问

11. 收服调皮学员

12. 如何讲解逻辑清晰

13. 如何生动易懂讲好专业概念

14. 如何清晰讲解图表

15. 如何风趣生动讲故事

三、找机会多讲课，无论在什么场合，有机会给人分享，锻炼自己的实战能力，培训是一个技巧的活，刚开车一样，读书上课不可能解决，开车水平很高的问题，只有多上路锻炼才行，因此想做好培训师，最根本的一点是要多实践，多训练自己，授课量太少，是不可能成为一个好的培训师的。

现阶段培训师的考试形式——可以参考，但四者至少要有其一

（一）企业培训师

1、适用对象:在企业、学校或培训机构从事培训组织、教学管理的人员。

2、报名条件：（每个级别考试，只需要具备所列条件之一者）

（1）助理企业培训师（）

B.具有大专学历（或同等学历），从事职业培训工作满3年。

A.取得硕士学位,从事职业培训工作满三年；

B.具有大学本科学历, 从事职业培训工作满五年；

C.具有大学专科学历，从事职业培训工作满七年；

D.取得本职业助理企业培训师职业资格证书满四年。

（3）高级企业培训师（一级）

A.取得博士学位，从事职业培训满4年。

B.取得硕士学位，从事职业培训工作满7年。

C.取得硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年。

D.具有大学本科学历，并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年

3、培训内容、教材：

培训内容：基础知识、制定培训、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、岗位职务分析、教学活动的组织管理实施。

培训教材：劳动和保障部企业培训师职业资格统一培训教材。

4、考试时间安排：每年5月和11月。

5、证书：成绩合格者由劳动和保障部颁发《中华职业资格证书》。

6、费用：预计在1500元-3000元之间。

(二)PTT职业培训师

PTT是英文“Professional Trainer Training”的缩写，意为“职业培训师的培训”，是美国职业训练师协会职业培训经典，世界500强企业职业人的必修课程。本教程按照通用的职业标准对培训师进行全面专业训练，颁发具有权威性的职业认证。

2、培训内容：四项职业理念训练，PTT经典教法训练，PTT七大专业技巧训练，PTT教学互动能力训练，PTT课程设计能力训练。

3、考试时间安排：每期培训3（2）取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。天后马上组织考试。

4、证书：美国训练协会 (AITA)是培训机构，其职业资格培训与认证得到世界各国广泛承认，其中PTT认证为世界500强普遍采用。

5、费用。预计在4500元-6000元之间。

（三）TTT企业内部培训师

TTT（Training The Trainer），意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程，本课程按照职业标准教程对人、培训者进行全面、系统、专业训练，帮助企业培训师更专业，帮助管理者提升力和影响力。

2、培训内容：培训师与学习型团队、培训师呈现技巧训练、培训师培训教法训练、培训师现场组织与掌控训练、培训师教学互动能力训练、培训师课程开发与设计能力训练。

3、考试时间安排：每期培训3天后马上组织考试。

4、证书：考试合格由认证与注册协会颁发《注册培训师资格证书>>。

5、费用：预计在1500元-3000元之间。

（四）行业内部培训师

具体的是由企业内部自行组织的培训师选拔，比如保险行业有自己的内部讲师，大公司也会有自己组织的培训师考试，通过的可以获得由企业颁发的培训师的证书，享受企业的培训师待遇。

管理行业资格证

企业管理需要考取什么证书

没有严格的规定，企业管理包括很多方面。

你好，企业管理方面的工作大致包括财务管理、人力资源管理、市场营销等。

一：财务管理，

证书：1.注册书（CPA）

为公众提供鉴证服务，同时，还提供管理咨询等专业服务

我国大约需要35万名注册会计师，现在实际具备从业资格的不足8万人，且其中一大半得不到机构的认可。在未来10年熟知专业业务和事务的人才更为抢手。拿到注册会计师资格后年薪可达5万至10万元以上。

证书：2.注册税务师证书（CTA）

简单说，注册税务师的工作就是帮你纳税。当然，除了纳税之外，税务咨询、税务审计也是注册税务师的重要工作。

证书：3.注册内部审计师证书（CIA）

侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等.CIA是目前审计界惟一公认的职业资格。已有400多人通过CIA考试并获资格和证书。由于经济发展的需要，我国对高水平的专业内部审计人员需求量越来越大。这个行业可以提供富有挑战的工作内容、优良的职业发展机会和诱人的。

二：人力资源管理.

人力资源职业资格证书--------国内认可度的人力资源资格证书。该职业资格共设四个等级：人力资源（职业资格四级），助理人力资源管理师（职业资格），人力资源管理师（职业资格二级），高级人力资源管理师（职业资格一级）。

三：市场营销

包括《市场营销总监资格证书》、《市场营销资格证书》和《市场营销助理资格证书》三种证书。

我想知道企业管理方面有什么证书是可以考的了急！急！急！

1、助理企业培训师，具备以下条件之一者可报考（职业资格）

具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

具有大专学历（或同等学历），从事职业培训工作满3年，历经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、企业培训师，具备以下条件之一者可报考（职业资格二级）

具有硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业和本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

具有大学本科学历（或同等学历），从事职业培训工作满5年。

取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数的，并取得毕（结）业证书。

3、高级企业培训师，具备以下条件之一者可报考（职业资格一级）

具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。

具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

具有大学本科学历（或同等学历），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

(2)管理行业资格证扩展阅读：

企业培训师资格证书的鉴定对象：

1、企业人力资源（教育、劳资）中高层管理人员；

2、企业专 教师；

3、（职业）院校及教师；

4、管理咨询业从业人员；

5、有志于成为培训师的人员。

职业资格证书有哪些

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

主：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主：、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主：人事部、。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、注册资产评估师（CPV）证书

主：人事部、。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。

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管理类的职业资格证有哪些含金量比较高的

很多！要看你需要什么方面的！

①人力资源（职业资格四级）；

②助理人力资源管理师（职业资格）；

③人力资源管理师（职业资格二级）；

企业人力资源（职业资格四级）

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师（职业资格）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人力资源管理师（职业资格二级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以对已积累一定专业经验的人士来说，报考相关证书，提升专业素质，对其职业发展能起到锦上添花的作用；但对非专业人士或专业资历较浅的人士来说，如果把考证作为谋求高职的捷径，那基本上是此路不通。因此，目前从事企业管理工作者，在考证问题上，是否需要考证，考哪种证书，还需仔细斟酌，三思而后行。上。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

看你适合哪一类？

哪些行业 有职业资格证

以下都有相应的职业资格证：

1、统考专业：人力资源管理师、心理咨询师、项目管理师、职业指导师、企业信息管理师、营销师、秘书、公关员、物流师、

2、部分非统考专业：高级采购师、采购师、公共营养师、企业培训师、理财规划师、电子商务师、芳香保健师、网络管理师、形象设计师、职业人、房地产经纪人、房地产策划师、市场营销师、策划师、经营师、景观设计师、园艺师、室内装饰设计师、木材检验师、平面设计师、美术设计师、广告设计师、民航乘务员、育婴师、调酒师、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、汽车维修工、汽车经纪人、旧机鉴定评估师、 师、保健 师、中医康复保健、美容师、美发师、验光师、定配工、模具设计与制造、瓦工、木工、植保工、绿化工、花卉园艺工、电工、焊工、钳工、家电维修、炼钢工、炉前工、化学分析工等。

职业资格证书制度 是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的考试制度。主要内容是指按照制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的职业资格证书的政策规定和实施办法。

就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到财产、生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得了职业资格证书后，方可就业上岗的制度。

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实、提出的"科教兴国"战略的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。它对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。

企业管理方面有证书吗

1、调查分析师证书

针对人群：在各级机关、企事业单位从事调查、统计、预测、营销、咨询、分析、管理、策划等工作的人员。）

2、市场营销资格证书

针对人群：在市场管理、营销策划、市场调研、产品销售、企业管理、品牌管理、渠道管理、运营决策等领域从事相关工作、学习或对此感兴趣的人员。

3、市场总监与销售业务资格认证

适合人群：企业在岗的市场总监及销售

4、职业等级

一级：《市场总监业务资格证书》及ATA《市场总监业务技能水平证书》

二级：《销售业务资格证书》及ATA《销售业务技能水平证书》

(6)管理行业资格证扩展阅读：

逐步推行职业人资格认证制度的形势下，各类相关证书将成为企业管理者的就业“”，但非“通行证”。

注册的职业资格证有哪些

ACCA职业资格认证是一张很好用的敲门砖，帮助学生掌握职业技能、培养学生的专业洞察力和自信心，一步步迈上更高的国内、甚至舞台。无论企业组织的规模是大是小，无论它们是否以营利为目的，也无论它们是私营企业还是公共部门，专业会计师和企业道德会计师在各种组织中都能发挥重要作用，不机会为组织创造财富，更有机会创造价值、造福大众。

特许公认会计师（ACCA）(the Association of Chartered Certified Accountants)是全球规模的专业会计师组织，目前在全球拥有14.7万会员和42.4万学员，ACCA同时也是最早进入的专业会计师组织。目前在地区有2.2万会员和约4万学员，并在、上海、成都、广州、深圳、以及特别行政区设有七个办事处并在全球已有超过8500家机构成为ACCA认证雇主。

在地区有超过400家的国内知名企业是ACCA的“认可雇主企业”。其参加考试的学员及会员，无论是在ACCA认可雇主企业，还是其企业中，如BP石油、联合丽华、可口可乐、空客公司、GE等世界性大企业中，拥有无与伦比的职业发展机遇及优势。

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注册的职业资格证有哪些

通常执业资格是一个行业的资格，截止2010年6月全国已开考各类执业资格主管部门及资格名称如下：

1、执业律师

1、执业医师；2、执业师；3、执业护士；4、注册营养师

1、注册会计师；2、注册资产评估师；3、注册资产评估师（珠宝）

1、执业兽医

1、注册水利工程师；2、注册水利工程监理工程师

住房和城乡

1、注册造价工程师；2、注册监理工程师；3、注册土木工程师；4、注册化工工程师；5、注册城市规划师；6、注册物业管理师；7、注册电气工程师；8、注册机械工程师；9、注册冶金工程师；10、注册房地产估价师；11、注册房地产经纪人；12、注册公用设备工程师；13、注册采矿/矿物工程师；14、注册石油天然气工程师；15、一级、二级注册建造师；16、一级、二级注册建筑师；17、一级、二级注册结构工程师

国土资源部

1、注册土地估价师；2、注册矿业权评估师；3、注册矿产储量评估师

1、注册测绘师

局

1、一级、二级安全性评价工程师

环境保护部

1、注册核安全工程师

1、注册税务师

证券监督管理委员会

保险监督管理委员会

1、精算师；2、准精算师

安全生产监督管理总局

1、注册安全工程师

质量监督检验检疫总局

1、注册设备监理师；2、注册棉花质量检验师；3、一级、二级注册计量师；4、注册珠宝玉其实这是一个问题，越难考的证书才是含金量越高的，越是好考的含金量肯定越低，所以这个肯定是成反比关系的，想要有含金量高的证书，就不要抱有好考的期望。石质量检验师

住房和城乡、——共管

1、注册土木工程师（水利水电工程）

交通运输部、——共管

1、注册验船师

住房和城乡、环境保护部——共管

1、注册环保工程师

住房和城乡、交通运输部——共管

1、注册土木工程师（道路工程、港口与航道工程）

职业资格证:

职业资格证即职业资格证书，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

管理学方面有哪些证书可以考的

1、企业人力资源管理人员全国统一考试按照职业标准分为人力资源（职业资格四级）、助理人力资源管理师（职业资格）、人力资源管理师（职业资格二级）、高级人力资源师（职业资格一级）。

凡考核合格者，由人力资源和保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和劳动部网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

2、资格证：这个的通过率很高，而且从事证券的必须要有这个证书，就业的时候会有竞争力一些。就算你不从事证券行业，起码可以告诉HR我是一个上进的人，我对自己很有要求，我的大学不仅仅是玩玩玩而已。

3、初级会计师：坦白说，这个现在的含金量很低，而且通过率真的超高，我认为，如果是对未来自己从事什么工作还没有明确定义的时候，可以有一个技能绑身真的很有必要，哪怕你其实并不是从事这个工作，学，如果走到管理层，一定是需要自己有一定财务基础的。

(9)管理行业资格证扩展阅读

管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。

初级会计职称即助理会计师。担任助理会计师的基本条件是：掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作；报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备门认可的高中毕业以上学历。

人员资格考试是由证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业、财经媒体、 经济部门的重要参考，因此，参加人员资格考试是从事证券职业的道关口，资格证同时也被称为证券行业的准入证。

该考试时间由证券协会每年统一确定，资格考试已全部采用网上报名，采用全国统考、闭卷方式对学员进行考核。

企业管理专业应该考些什么样的资格证书

可以考职业资格证书。有中级的高级的。取得该证书是对其从事、企业管内理容等职业必备学识及能力的证明；是取得职业人资格和竞聘上岗、任职的重要条件；

参加高等教育自学考试企业管理专业（专、本科）考试时，可免考该专业中相应5门课程。

学生在校期间取得此资格证书，无疑对找到理想工作以及工作后的升职具有重要促进作用。

还有助理人力资源管理师，职业人资格证，项目管理师等。

职业资格证书都有哪些？现在考哪种比较有用？

职1、报名条件：只要有意往培训师发展的朋友都可以报名。业资格证类别：

学视频剪辑！理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入万，两三万也是稀松平常。

企业培训师怎么报名，报考条件是什么

如果不上学的话，上面虽然说了很多证书，基本上没什么用处，可以报考一个项目资格证书，这个是比较过硬的。

具备以下条件之一者，可报考企业培训师：

企业培训师目前有三个等级，分别是一级、二级、，每年中鹏报考时间一般是在3月底4月初或者在9月份中旬报名，而考试时间安排在每年的5、11月的第三个周末进行

（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、学院和职业技术学院本专业或相关专业书。

3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

4、具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

5、具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

二级（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业职1、注册投资分析师业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

8、取得本专业或相关专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上。

一级（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作19年以上。

2、取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

TTT与劳动部职业资格认证的企业培训师有什么不一样？两个那个含金量高呢？

A.具有大学本科学历，一年实习期满。

不可比，一个是一纸，一个是实战的技巧讲解。

欢迎到鼎华咨询或湖南培训师联盟和佘新颜老师交流

两个都是企业培考试内容：素质、企业战略管理、跨国企业管理、企业文化战略、生态经济学、品牌塑造战略等。训师的课程，不过一个是的认证，一个好像是美国训练师协会的吧，就像楼上说的，一个是的，一个是自己说的。

一个是自己说了算，一个是承认你参加过这个学习，并且成绩合格，至于能力如何，你懂的！

自己有本事才是最重要。

什么是企业培训师？

（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

资格认证：人力资源和保障部，本职业共设具体考取哪一类职业资格证书，应该根据自己所学专业知识来选择。三个等级，分别为：

助理企业培训师（职业资格）

企业培训师（职业资格二级）

高级企业培训师（职业资格一级）

而企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训，并从事培训咨询和教学活动的人员。

资格认证人力资源和保障部本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（职业资格）企业培训师（职业资格二级）高级企业培训师（职业资格一级）

注册企业培训师和企业培训师的区别

3、同底版免冠2寸照片2张；

七、其他—— ISO9000内审员/外审员， ISO14000，保险经纪人， 保险人， 报关员， 监理工程师，咨询工程师， 安全评价师， 设备监理师，造价工程师， 岩土工程师， 房地产估价师， 土地估价师， 建造师， 结构工程师，质量资格，投资项目管理师， 安全工程师，房地产经纪人， 土地登记人， 环境影响评价师，经济师，注册税务师，资产评估师， 会计职称，报关员， 报检员，外销员，单证员，注册会计师，会计证，统计师，审计师， 企业法律顾问，商务师， BEC，公共英语，自考英语， 英语四级，日语等级，在职申硕英语、攻硕英语，零起点英、日、德、法语， 职称英语、日语，执业师，临床执业、助理医师，口腔执业师，中医师， 卫生职称， 商务单证员， 商务跟单员，货运师，营销师，物流管理师， 信用管理师， 会展管理师， 房地产职业人， 理财规划师， 汽车营销师， 职业人， 人力资源管理师， 项目管理师。两者的区别是：

主管部门不同：注册企业培训师由主管，认证由原人力资源开发协会实施；企业培训师由原劳动部主管，现在由人力资源和保障部主管，认证考试由统一考试。

两证性质不同：注册企业培训师是水平评价类认证，属于行业协会认证，含金量不高；企业培训师是资格认证，职业资格鉴定由人劳部职业技能鉴定中心实施，属于职业准入资格，含金量较高。