什么叫下基层

没有调查就没有发言权。下基层，就是要到你管辖的企业、村镇、居委会和群众中去，要带着你想了解的问题去，了解基层真实的情况，手资料。为客观地制定政策、制度等提供依据。而不是闭门造车、拍脑袋凭空猜测，误国、误民！！

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不会下村，是下到乡镇

什么叫下基层啊？下基层是什么意思啊？

各乡镇委、，县直各工作部门：为切实转变我县各级政干部工作作风，促进干部深入基层、深入群众、深入实际、调查研究、掌握实情、解决问题。

提高干部对和的方针政策、法律法规的掌握和应用能力，对工作发展变化的应变能力，对事物发展变化的判断和决策能力。使各级干部深入基层、调查研究形成长效机制，推动全县工作水平上台阶。

扩展资料深入基层，调查研究的方法干部下基层调查研究，要实事求是，不走过场，对在基层开展工作的时间、地点、工作的内容和结果要作好详细的记录。

记录采用组织部、省人事厅制作的《、的机关工作者考核纪实手册》，于每年年底由各乡镇、各单位到县人事劳动和保障局购买。

下基层调研活动的记录一定要实事求是，对弄虚作、敷衍塞责的，一经发现，将由县纪委、县委组织部进行诫勉谈话，情节的给予纪律。

参考资料来源：

一般会分配到县区乡镇里面，做一些基本的工作，后期会有回调或者遴选。

下基层的意思是，下沉基层服务，在乡镇等一线岗位，与深入接触，为服务

下基层就是县区乡镇里面工作

基本都会下到乡镇的啊

下基层“接地气”作为了解基层呼声的重要途径，员干部只有敢于“接地气”，多下基层，才能真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，才能真正做到“零距离”满足群众需求，从而建立良好地干群关系。下面是整理的相关活动总结范文，欢迎阅读。

(1)2018年下基层活动总结

根据《全县机关干部新一轮“下基层”活动实施方案》文件精神，平罗县结合实际，积极开展“下基层、办实事、转作风”活动，使员干部下基层活动真正成为加快基层发展、促进和谐、密切联系群众的有效举措，确保员干部扎扎实实下基层，基层群众真真切切得实惠。

一、加强，主动对接

“下基层”活动是密切群关系的重要手段，是化解矛盾的平衡点，是履行职能、维护切身利益的具体体现，是员干部直接联系服务群众的常态化机制。因此，平罗县认真贯彻落实帮扶解困文件精神，按照县委和的要求，积极开展帮扶工作。研究制定了切实可行的工作方案，明确工作要求、内容、措施和目标。同时，选派情况清、底子明、工作能力强的干部作为下基层活动联络员，做好各项服务工作，为“下基层”活动有效衔接提供保障。采取召开座谈会、进村入户、发放宣传材料等形式，组织下派干部深入到通伏乡通城村，广泛宣传及区、市、县出台的一系列强农惠农政策，确保“送政策”落到实处。截至目前，组织开展政策宣讲座谈会6次，发放宣传材料500余份，走访群众30余户。集中将村部、村民基本情况及需要解决的问题进行梳理，积极与相关单位联系对接，力促问题得到有效解决，确保活动取得实效

二、完善机制，推动活动扎实开展

充分发挥承上启下的协调作用，遵守各项制度。定期收集资料，召开支部会议研究部署活动细节，建立活动台帐，并及时进行整理、更新并上报，及时掌握活动开展情况。同时，根据所掌握的活动进展情况，及时研究，查漏补缺，为继续开展好此项活动奠定基础。整个活动实行“一卡、一账、一册”模式管理，“一卡”即“连心卡”，“一账”即“下基层台账”，“一表”即“下基层签到册”。活动期间，严格执行员干部“八项规定”，做到轻车简行，不要基层陪同，不影响基层正常工作，不给基层增加负担，力戒。

1.深入基层大调研。围绕重点工作开展大调研，做到“带着政策出去，带着思路回来;带着问题出去，带着对策回来”。进一步拓阔与基层群众的沟通联系的渠道，集中开展与群众谈心谈话活动，采取个别面谈、登门拜访、集体座谈等形式，真心实意与群众交朋友，深入了解群众的基本情况。通过跟群众交朋友，建立感情。坚决做到“四访四问”，切实把群众生活、生产的热点、难点、焦点问题摸清，了解他们的所需、所思、所惑、所盼，帮助解决实际困难。在谈心谈话同时，进一步开展座谈活动，一是与村干部谈。谈，牢固树立公仆意识;谈工作，探索农村发展难题之策。二是与乡镇员谈。谈性，进一步激发农村员干部工作热情，推动农村员干部发挥先锋模范作用。三是与村民谈。谈生活，了解村民家庭实际困难。累计谈心谈话20余人，征求到意见建议50多条。

2.带着解民忧。通过调研走访，有针对性的解决各类问题。通城村有8个队，484户，现有耕地8258.8亩，由于渠系长，通城村位于渠系末端，渠道窄，水稻种植面积大，灌溉难。通过多次实地走访查看，与水务局联系，协调借用一台10寸价值2万元的水泵，解决6000亩稻田的灌水难问题。帮助通城村村民清理易燃易爆等危险物品，消除安全隐患，增强村民的安全意识。在节日期间为村中困难户送去面、米、油、等慰问品，解决他们的生活困难。在“七一”来临之际，给通伏乡通城村10户困难员群众每户送去两袋化肥。

3.对口联系结对帮扶。机关干部与困难员、困难群众结成帮扶对子，通过帮思想、帮资金、帮技术、帮服务，开展结对帮扶服务，全力帮助解决实际困难。要求每名下基层干部至少帮扶1名困难群众。活动开展以来，累计结成帮扶对子5对，为群众提供致富信息70余条，解决群众就业20人，解决实际困难10余件。

通过开展活动，进一步加强了机关干部与群众之间的联系，帮助群众解决了困难。一是带去了的惠民政策。自觉当好的宣传员。走访到哪里，宣传工作就跟到哪里。二是带去对群众的关怀和帮助，通过与群众交朋友、解难题、化矛盾、谋发展、促和谐，让群众感受到和的关怀。三是带去了机关干部的优良作风。全体员干部在下基层过程中纪律严明、作风务实、富有亲和力。每次下基层都带着问题下去，带着成果回来。四是真心体验基层群众的疾苦。通过与农民群众零距离接触，感受群众的疾苦，树立为民服务的宗旨意识。五是干部整体素质提升。通过走下去、沉下心，干部更能多方位、多角度的观察问题，发现和解决问题的能力进一步提升。五是服务能力提升。下基层锻炼了干部吃苦耐劳的精神。有利于改变过去养尊处优的生活、工作方式，更好地实现员干部为群众服务。

三、下一步的工作

组织一次下基层“回头看”活动，一看群众提出的问题是否采取了有效措施;二看措施得力不得力，落实到位不到位;三看实实在在解决了那些问题;四看服务基层理念是否已广泛深入干部人心;五看下基层制度规范建设怎么样;六看干部作风是否有提高，工作是否有成效;七看总体评价和满意度怎么样;把经常下基层作为一项长效制度来抓。

(2)商务局下基层活动工作小结

为贯彻市委的群众路线教育实践活动小组《关于印发<集中组织员干部下基层为群众办实事解难题活动方案>的通知》(瑞群组发〔201X〕32号)文件精神，有效推进的群众路线教育实践活动深入开展，集中时间和精力解决群众反映强烈的突出问题，扩大“三送”工作成效，我局决定于6月23-25日，开展员干部下基层为群众办实事、解难题专项活动，现将活动开展情况总结如下：

一、主要工作情况

(一)加强组织，健全活动机构。成立了局员干部下基层为群众办实事、解难题专项活动小组，刘红敏任组长，局班子成员为成员，小组下设督查组，加强对该项活动的督查督导。各科室都把该主题活动摆上了重要议事日程，精心组织部署，明确分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)部署安排周密，确保活动顺利推进。我局召开干部会议，传达学习了上级有关员干部下基层为群众办实事解难题活动文件及会议精神，对活动进行了全面动员和部署。强调了干部下基层要严格纪律要求，确保局机关干部带着感情、带着、带着任务深入基层，融入群众，杜绝。

(三)深入调查研究，狠抓任务落实。根据重点工作、目标任务的具体要求，带领相关科室(单位)人深入基层调查研究，了解群众反映强烈的突出问题，如民生问题、积案问题、政策法律宣传不到位的问题、制约振兴发展的问题等，掌握手资料，为扎实推进“连心、强基、模范”三大工程奠定基础。

二、工作进展情况

(一)集中开展政策宣讲。针对政策法律宣传不到位的问题，6月23日，刘红敏带领局员干部十余人组成宣讲队来到九堡居委会进行政策宣讲;结合当前工作及居委会实际，宣讲队就“的群众路线教育实践活动”、“的廉政建设评价”、 南苏区振兴发展两年来取得的`显著成果，省直管县(市)试点工作的相关政策以及公民道德宣传、交通安全知识、廉政格言等为主要宣传内容进行了宣讲;当天共有120余人次干部群众到场收听宣讲。

(二)广泛征求群众意见。围绕重点解决“三送”联系村(居)的民生问题、问题、发展难题开展走访，征求群众意见，面向员、老干部、居民群众共计发放意见征求表400余份，收集村民诉求21条，充分征求广大群众对我们“”作风上的看法和意见，为进一步整改落实奠定基础。

(三)切实解决群众诉求。我局干部职工牢记群众路线是我们工作的根本路线，在此次活动中，我们始终把群众难处和诉求放在位，尽努力帮群众解决一些力所能及的事情，通过全局干部职工齐心协力、全力争取，共解决群众诉求7起，得到群众好评。如：低保户范娣家境，由其监护的孙子钟海荣面临失学窘境，了解到该户情况后，活动工作队积极联系，落实结对帮扶企业家，为其解决了上学资费和生活费难题;下放老知青李家境贫穷，家中无房，至今租房居住，“三送”工作队了觖其情况后，积极为其向上争取廉租房，目前各项手续齐备，只待上级部门签字审批;残疾人士钟贵多年前因伤截去一条下肢，造成行动不便，影响生产生活，工作队得知后主动联系，并与市残联沟通，为其安装了肢，解决了困恼其多年的难题等等。

三、存在的问题和不足

(一)工作方法有待进一步改进。依旧采取较为传统的基层群众工作方法，缺乏突破与创新，如：未能有效的拓宽群众的致富增收之路。

(二)筹措的资金有限，为民办实事成效不大。圩镇的道路多已破损、设施还不够完善，要全面完成圩镇道路的完善修复力不从心、难度较大。

基层就是层啦，也就是我们这些普通老啦，我比较讨厌这个名词，分明给出了个明确的等级划分嘛~不过现实确实就是这样的。

通俗的说是，你毕业之后到某年录取时(一般是某年7月31日)满两年，也就是说，你的档案里记载的这段时间不是学生就行

就是知识青年下放到农村任职

路面的下层，起稳定作用

就是到工人阶层

各种组织中的一层，它跟群众的联系直接。

按照章规定，的基层组织是指在工厂、商店、学校、机关、街道、合作社、农场、乡、镇、村、连队和其他基层单位设立的的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

的基层组织的组织形式，根据工作需要和员人数确定。在一般情况下，员超过100人的基层单位，经上级组织批准，可设立的基层委员会，基层委员会下设若干总支部委员会或支部委员会；员超过50人的基层单位，经上级组织批准，可设立的总支部委员会，总支部委员会下设若干支部委员会；有正式员3人以上、不足50人的基层单位，经上级组织批准，可设立的支部委员会；正式员不足3人的，可与邻近单位的员联合组成支部委员会。有的基层单位员虽然不足100人或50人，但因特殊情况和工作需要，经上级组织批准，也可以设立的基层委员会或总支部委员会。

为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期等，经批准，可以设立的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。临时组织的、副和委员会委员由上级组织指定。