东莞考勤系统_东莞考勤系统app

考勤管理系统是免费吗

在以往企业给员工进行工时统计往往是通过员工的上级来申报工时，而如今通过考勤管理系统就能够自动计算员工工时及加班时长。员工通过上下班打卡，系统就能够获取到员工工作时长，数据统计及计算且及时，为员工薪酬计算提供最为直接的数据支持。

这个1、考勤打卡要具体问题具体分析，学姐在这里温馨提示你：

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1、考勤管理系统标准版，是随考勤机或机免费赠送的。购买考勤机时，厂家就配套有这个软件。它是免费的。但功能比较单一，只能做一般的人数少的，或者简单的考勤，

2、考勤管理系统专业版，是收费的，功能模块比较多，可以满足不同类型和规模的工厂企业公司的考勤所需。如，复杂的，无规律的轮班的考勤，经常三班倒的工厂，经常碰到客户验厂，劳动局查厂的企业，可以使用全易通 @智能考勤验厂系统等等。

工厂做考勤一般用什么考勤软件？

考勤系统计作为其台核心模块，经过多次不断反复的代码迭代，由固定统计模式华丽转身为以扩展为驱动的智能统计方式，变革背后是一切以用户需求为中心的一次思想转变，真正实现让用户统计所想、去繁存简。智能排班管理平成了从手工排班到智能转班再到一键智能排班的蜕变，现在可以根据需要轻松按照部门、职位、角色、帐套、门店、团队、个人等灵活排班，实现早中晚班和大小周等自动转班，按打卡时间智能识别班次

工厂做考勤的话要看是什么规模的厂，有个几百人的话，建议用考勤系统加考勤机一起做。考勤机主要用来采集打卡数据，华一的考勤系统可以帮你自动采集数据，比传统的手动采集数据的方式轻松多了，而且考勤系统还能自动计算出考勤结果，平时员工迟到早退这些考勤异常问题，系统都会自动提醒员工。做工作汇报的时候，系统也能快速导出考勤报表，管理效率比传统方法高多了。

实时考勤分析考勤打卡数据、考勤流程数据均可实时统计，帮助HR动态掌握全员考勤状态，解决考勤监管难题

不同类型不同规模的工厂，所使用的考勤软件不一样，

1、小规模工厂，只有几十个人的，用考勤机配套考勤软件就可以了

2、中型规模的工厂，对考勤有要求，可以使用专业版考勤软件

3、大型企业工厂，可以使用人力资源管理系统

可以买一个打卡机，录入每个员工指纹，每月初，再用U盘从打卡机上拷贝上月的打卡记录，然后再用电脑查看每个员工的打卡情况就行了

考勤软件哪个好

签到荚，用来管理学生考勤，签到荚考勤管理端（电脑端）支持学校行政管理体系，支持按校区、楼栋划分的网格化管理单元和按院系、年级、专业、班级、人（如辅导员）划分的网格化管理单元。5、考勤数据

好的考勤软件，应该是在考勤方式及管理上都能灵活处理，高效管理的，目前我们公司在用的东宝考勤软件就挺好用，不管是打卡还是数据统计，都挺省心，简单的说下功能：

1、支持多种打卡方式

2、支持多种排班勤规则

东宝考勤软件支持多种排班规则管理，实现不同班次对应不同考勤时间，系统能够自动识别员工所在班次和其加班时间，且支持人工排班管理。另外考勤系统支持勤管理，支持节日调整，以及员工请、销、出、加班、调休、补班、签卡、停工等申请及审批功能。

3、支持员工工时统计

员工的工时统计可以实现班组工时管理、个人工时管理，而且还能够支持以产品档案、产品工序及标准生产工时的管理，结合工时出勤情况计算整体工时，统计班组及个人的生产效率数据。另外，系统能够自动识别加班时间段，便于企业计算员工工资。

东宝考勤软件支持定期生成部门、班组、个人的考勤报表，管理人员可以自行设定考勤数据生成周期，比如周报、月报等，考勤数据报表定期自动生成，可以与薪资系统对接，便于企业计算员工工资。另外，东宝考勤系统支持工时日报和工时异常情况的推送，便于员工查看考勤数据，及时处理异常情况。

5、支持app处理考勤事务

智能考勤管理系统的工作原理有哪些？

2、打开数据-U盘闪管理，按“确认”。

智能考勤管理系统是一种基于先进的技术手段，如人脸识别、指纹识别、RFID等技术，以及云计算、大数据等技术，实现对员工考勤管理的自动化和智能化的系统。全易通关于其工作原理主要有以下几个方面：

1、员工信息采集

智能考勤管理系统需要对员工的信息进行采集，包括姓名、工号、部门、岗位等基本信息，以及员工的指纹、人脸、卡片等身份识别信息。这些信息可以通过人力资源管理系统、ERP系统等企业内部信息系统进行采集，也可以通过智能考勤设备进行采集。

2、考勤设备识别

智能考勤管理系统的核心是考勤设备的识别功能。考勤设考勤规则能够自定义配置，配备有灵活的加班处理方案、高效的单据辅助设计、完善的异常处理机制，能够完美应对公司各种考勤情况及异常。智能化的排班调整工具，能够根据企业的情况、每个员工的属性偏好一键排班（效率优先、成本优先），能够从容应对工厂、医院、酒店等对考勤排班要求的行业。并且考勤结果可自动与工资，绩效等模块相关联，得到所需结果，大大减轻了人事部门的工作量备可以是人脸识别终端、指纹识别终端、RFID读卡器等，用于对员工的身份进行识别。当员工到达考勤设备附近时，设备会自动识别员工的身份信息，并记录员工的考勤信息。

3、考勤信息传输

智能考勤管理系统需要将考勤信息传输到后台系统进行处理。传输方式可以是网络传输，通过互联网将考勤信息传输到云端，也可以是本地传输，通过USB接口将考勤信息导出到电脑上。无论是哪种方式，都需要保证考勤信息的安全和可靠性。

4、考勤数据处理

智能考勤管理系统需要对考勤数据进行处理，包括数据清洗、数据整合、数据分析等。通过数据处理，可以得到员工的出勤情况、迟到早退情况、加班情况等信息，为企业的管理决策提供有力的数据支持。

综上所述，智能考勤管理系统的工作原理主要包括员工信息采集、考勤设备识别、考勤信息传输、考勤数据处理和考勤报表生成等方面。通过智能考勤管理系统，企业可以实现对员工考勤管理的自动化和智能化，提高工作效率和管理水平。

考勤管理系统可以帮助企业做什么？

东宝考勤软件支持人脸识别打卡、人脸+体温检测打卡、手机app定位打卡、定位拍照打卡、连WiFi打卡，而且也支持NFC卡片打卡、指纹打卡等传统打卡方式，能够与门禁系统进行关联，实现考勤门禁一体化管理。

几乎每个企业都会进行考勤管理，以保证员工能在规定的时间进入工作场所进行工作，实际在进行考勤管理是，企业都会遇到一些考勤管理问题。HR经常提到的考勤管理系统，又能帮助企业做什么呢？

考勤管理系统目前已经很成熟，企业可以根据实际需求进行更细致的选择。

首先是考勤打卡的问题，譬如东宝考勤管理系统如今结合手机端app来实现多种考勤打卡模式，覆盖打卡、手机连WiFi打卡、拍照打卡、人脸识别打卡、指纹识别打卡、人脸体温检测打卡等等多种打卡方式，能够有效的杜绝代打卡的现象，而且能够对外勤人员也能够进行考勤管理。企业通过设定多种考勤打卡方式并存使用，来解决考勤打卡效率低的问题，外勤人员通过定位拍照打卡来做好考勤管理。

考勤管理系统系统一般默认采用“双休+法定工作日”的模式来进行企业的勤管理，同时也内置了其他勤模式，比如“大小周”“单休”“月度调休”等方式来供企业HR进行调整和选择。另外系统还支持自定义勤管理，按照企业自身的工作需要来设定勤时间，来满足企业的生产需要。

4、工时统计

东宝考勤管理系统能够自动按月生成考勤数据报表，系统还能够按照HR的需要自定义设定时间跨度来生成考勤数据报表。对于员工来说，可以通过自助端app来查看自己的考勤数据，并对异常的考勤数据可以进行申诉，由上级和HR部门进行审核后即可修正考勤数据。对于HR来说，通过分析考勤数据报表能够了解企业的出勤状况，并根据出勤情况与工作效率的关系来进行适当的考勤管理调整，帮助企业综合降低人工成本、提高工作效率。

东莞模具厂离职考勤怎么发

灵活向导式排班，HR可自定义排班规则，支持行政班、个体轮班、班组轮班、随机排班、自动抓班、划线排班等多种排班规则

本人在东莞博恒达模具厂工作，9月26好进厂，11月8号辞职，到11月16号办离职手续，公司说10月和11月的工资在11月底打到卡上，给我对好考勤和所有交接就出厂了当时对的考勤是10月正班22.5天，1.5倍（2）智能组卷：手动组卷/自动组卷，单套/批量组卷，可按题量、分数、题型结构、知识结构、难度系数等多重模式组卷，简单组卷、组卷、蓝图组卷。加班77个小时2倍加班是9小时。由于是打到卡里工资需要代领，所以我叫同事帮我代领签工资条，当时对好考勤我就把厂牌什么都交回公司了。现在公司打电话来说考勤出错了10月的考勤有误，我去看了正班是20天1.5加班是45小时2倍是9小时，然后就查为什么这样，厂里给的是考勤系统出错，由于加班我没记起来不知道所以按现在给的加班，但正班时间我知道是多少，后来发现是10月2号星期2的有薪一天22号一天补没加上去，《我有写补卡单，我是20号厂牌掉了上夜班21号去补卡没相片星期六星期天人事休息星期一晚上人事部加班到星期2早上才拿到厂牌，》现在厂里说我22号算旷工，我找了我们部门的组长，主任，，他们都可以证明我有上班，并且22号的工作报表我都找出来了，厂里的厂长就是说要打我旷工，我的补卡单是这样写的，（补卡时间是20号20点到25号8点，23号没上班，不卡原因是，由于本人回家骑车厂牌掉了21号去人事没带相片，由于人事休息买完本人夜班原因到25才拿到卡望人事补卡）现在厂里抓住说我没有写出22号要补卡我这样写他看不到等诸多借口，我现在厂牌没有，办手续时的考勤也没给我，补卡单和那些报表记录就有，我想问下我证明才能拿回我应该得的工资，而不是什么都搞好了到现在还要给我打旷工，

怎样从考勤机上导出考勤表？

5、考勤报表生成

考勤机导出考勤表的方法如下：

2、汇通科技

电脑：联想thinkpad

系统：Win8.1

软件：考勤管理系统标准版2.0

1、电脑需安装“考勤管理系统标准版”，插入U盘，打开考勤管理系统标准版。

4、点击上方“导入记录数据至电脑”，再点击右侧从U盘导入记录。

5、在弹出的对话框中，按“确定”后，系统开始导入数据。

6、我们可以在“出勤记录”，输入相应的时间段，点击查询，可以看到我们导入的数据。

zkteco考勤管理系统怎样用

在劳动力管理方面，劳勤有着丰富的行业经验，结合大量使用者经验设计(，让所有员工都可以更快更好更省时的管理排班、及休。劳勤WTS能够快速为您的行业需求定制，提供智能化的排班、勤和高效的工时管理功能；透过劳勤WTS，您将能够得到完整劳动力状态分析及报告；在此时，也能够同步管理全国各地分支机构的员工并提升员工敬业度。

但考勤系统往往随之用户需求变化而灵活多变，有不同的设置方法，具q体作及叫法也有所不同，不是千篇一律的。

东宝考勤软件开发了对应的员工自助app，员工和管理人员可以通过员工自助app来实现考勤事务的处理。在员工自助app上，员工可以实现考勤打卡、考勤数据查看、异常情况申诉、勤事务申请等等作，管理人员除员工基础功能外，还可以进行排班管理、勤审批、异常处理、数据报告查看等等作，方便员工和管理人员随时随地进行考勤事务处理。

企业考勤管理系统

智能考勤管理系统可以根据企业的需求，自动生成各种考勤报表，如出勤报表、迟到早退报表、加班报表等。这些报表可以为企业的管理人员提供直观的数据展示，帮助管理人员了解员工的考勤情况，及时发现和解决问题。

个人使用金牛考一个好的在线考试系统，应该能完成题卷管理、考生管理、考务管理、在线网考、云端监考、网上阅卷、成绩统计、成绩分析等全流程在线考试工作，能够在打破考场边界问题，满足远程在线在家考试需求的同时，确保考试的高效、稳定、安全、便捷以及公平公正。对于一些高校等会进行高利害考试的单位来说，在线考试系统的保密性也尤为重要。关于在线考试系统的功能，具体可以参考以下几点：勤软件。

主要看你的是什么性质的公司了，一般的写字楼或者有规律的考勤，考勤机自带的软件就可以了，并不需要额外花钱，如果是工厂等人员较多并且不规则的，还是要舍得点钱购买专门的考勤软件。

考勤管理系统

你可以选用感应指纹二合一的考勤机，件工你可以发一张IC感应卡他，平时不用打卡，在验厂时抽检到他让他去刷卡就行啦，这样既可以免除登记指纹的繁琐，也可以避免验厂穿邦的后顾之忧2、排班管理！

考勤管理系统

（4）信息查询：查询考生答卷信息（答题、得分、评分等）；查询阅卷进度、分科目阅卷进度、老师阅卷情况等。

全易通考勤管理系统软件，功能特点3、在弹出的窗口中，选择9位码（定制，必需先导入U盘员工数据）。是：作方便，使用简单，智能识别班次，有丰富考勤报表，使用客户众多。