职业安全健康管理制度的“三同时”制度

具体(a)为实现目标所赋予组织有关职能和层次的职责和权限；可以了解一下鑫安利职业健康科技

“三同时”制度，是指凡是我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改建项目(工程)和引进的建设项目，其职业安全卫生设施必须符合规定的标准、必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。对此《中华劳动法》第五十三条做了明确的规定。

建设项目职业卫生三同时 职业卫生三同时项目实施方案建设项目职业卫生三同时 职业卫生三同时项目实施方案


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为什么要搞职业卫生三同时

名称上就有“劳动卫生”“职业卫生”“职业健康”“职业健康监护”“职业健康与安全”等：与“职业健康”关联较多的(b)包括持续改进的承诺；是“职业健康监护”，也是职业健康的主要工作：

建立健全各职业卫生制度应当建立多少台账

职业健康安全方针如图2所示。

依据《职业卫生档案管理规范》要求，要有这几个方面的台账：

1、建设项目职业卫生“三同时”档案；

2、职业卫生管理档案；

4、职业病危害因素监测与检测评价档案；

5、6、劳动者个人职业健康监护档案；用人单位职业健康监护管理档案；

7、法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。

应该建立如账：工业农业商业教育军事这五个！

什么是建设项国职业卫生三同时档案

施工中要严格按施工图和设计要求施工，确实做到安全卫生工程与主体工程同时施工，确保工程质量。第八条各级劳动部门对建设项目的职业安全卫生技术措施、设计“三同时”的实施实行监察。

建设项目职业卫生三同时档案是职业卫生档案的内容之一，主要包括下面的内容：

1．建设项目职业卫生“三同时”审查登记表

2．建设项目批准文件

3．职业病危害预评价委托书与预评价报告

4．建设项目职业病防护设施设计专篇

5．职业病危3．建设单位应对承担建设项目设计、施工的单位提出具体的要求，确保建设项目的设计、施工符合本规定的要求，并负责提供必须的资料和条件。对设计、施工过程落实“三同时”负有督促检查的。害控制效果评价委托书与控制效果评价报告

6．建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病危害控制效果评价报告的评审意见

7．安全监管部门审核、审查、验收批文

8．建设项目职业病危害防治法律承诺书

9．竣工图纸、验收报告、竣工总结

10．工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料

什么是安全生产三同时和职业卫生三同时

安全生产三同时指的是建设项目安全设施必建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法 条 为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，加强和规范建设项目职业病防护设施建设的监督管理，根据《中华职业病防治法》，制定本办法。须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；职业卫生三同时指的是职耽卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的对策。只有创造合理的劳动工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、适应等方面都保持健康。只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。因此，职业卫生实际上是指对各种工作中的职业病危害因素所致损害或疾病的预防，属预防医学的范畴。建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的应当及时如实向什么部

(a)确保按本标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系要求；

法律主观：

存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和作规程：(一)职业病危害防治制度;(二)职业病危害警示与告知制度;(三)职业病危害项目申报制度;(四)职业病防治宣传教育培训制度;(五)4.3.3目标职业病防护设施维护检修制度;(六)职业病防护用品管理制度;(七)职业病危害监测及评价管理制度;(八)建设项目职业卫生“三同时”管理制度;(九)劳动者职业健康监护及其档案管理制度;(十)职业病危害处置与报告制度;(十一)职业病危害应急救援与管理制度;(十二)岗位职业卫生作规程;(十三)法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。

职业卫生三同时需要资质吗

6．强行投产的建设项目发生或造成职业危害的，要追究批准投产者的。

职业卫生三同时并不需要资质。根据《中华职业病防治法》规定，“三同时”工作无需卫生健康行政部门审批，因此无须申请。企业可以自己完成，也可委托职业卫生技术服务机构进行完成，但都需要依法依规完成，并建立档案备查。

2．在编制（或审批）建设项目任务书时，应编制（审批）职业安全卫生方面相应采取的技术措施和设施所需投资，并纳入投资控制数内。

以上信息仅供参考，如果你需要更专业的帮助，建议咨询相关领域的专家或机构。

劳动部关于生产性建设工程项目职业安全卫生监察的暂行规定

2、1998年到2003年， 机构改革，将劳动部承担的职业卫生监管职能，交由承担，工作场所职业卫生监管工作全由门负责。

条为了贯彻“安全，预防为主”的方针，确保生产性建设工程项目（以下简称建设项目）投产后符合职业安全卫生的要求，保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，依据有关规定，特制定本规定。第二条本规定适用于我国境内的一切生产性的基本建设工程项目、技术改造和引进的工程项目（包括港口、车站、仓库）。第三条建设项目必须符合职业安全与卫生方面的有关法规、标准的规定，建设项目中职业安全与卫生技术措施和设施，应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用（以下简称“三同时”）。第四条各级经济管理部门和行业管理部门负责在建设项目中实施职业安全卫生方面的“三同时”。

1．在组织建设项目可行性论证时，应有职业安全卫生的论证内容，并将论证结果载入可行性论证文件。

3．建设项目在可行性论证、初步设计审查和竣工验收时，应及时通知劳动部门参加有关的会议，提供有关的文件、资料。

4．在建设项目管理工作中应认真贯彻本规定，并在建设项目管理的有关文件中作出相应的规定，督促检查建设、设计、施工单位严格执行本规定。

5．负责将本部门建设项目的年度及时抄送同级劳动部门。第五条建设单位对建设项目中实施职业安全卫生方面的“三同时”，应负全面的。

1．在编制建设项目和财务时，应将职业安全卫生方面相应的所需投资一并纳入，同时编报。引进技术、设备的原有职业安全卫生措施不得削减，没有措施或措施不力的应同时编报国内配套的投资，并保证建设项目投产后有良好的劳动条件。

2．初步设计会审前，必须向劳动部门报送拟建设项目的职业安全卫生评价报告和初步设计（含《职业安全卫生专篇》、《建设项目职业安全卫生初步设计审批表》）和有关的图纸资料。

5．建设项目验收前20天，应将试生产中职业安全卫生设备运行情况、措施效果、检测数据、存在的问题以及今后采取的措施等写出专题报告，连同《建设项目职业安全卫生验收审批表》，报送劳动部门审批。

6．对验收中提出的有关职业安全卫生方面的改进意见，应积极安排人力、物力和财力按期解决，并将整改情况及时上报劳动部门。第六条设计单位要对建设项目中职业安全卫生设施设计负责。

1．建设项目在进行可行性论证时，应对拟建设项目的劳动条件同时作出论证和评价。

2．在编制初步设计文件时，应同时编制《职业安全卫生专篇》。

3．在初步设计中，应严格遵守现有的职业安全卫生方面的法规和技术标准。要充分考虑到安全与预防职业危害的要求，对设计工作负责。

4．在技术设计和施工图设计时，应不断完善初步设计中的职业安全卫生有关措施和内容，从设计上落实在初步设计会审中提出的有关职业安全卫生方面的意见。

5．经审查同意的涉及到职业安全卫生问题的设计方案，如有变动要征得劳动部门的同意。第七条施工单位要对建设项目的职业安全卫生设施的工程质量负责。

1．参加建设项目的可行性论证会议，负责对可行性论证文件中的职业安全卫生论证内容进行审查。

2．在初步设计会审中，应认真审阅建设单位报送的职业安全卫生评价报告和初步设计文件并及时将审查意见返回给建设单位。在参加会审会议时应提出审查意见。

3．审批建设单位报送的《职业安全卫生专篇》、《建设项目职业安全卫生初步设计审批表》和《建设项目职业安全卫生验收审批表》。

4．参加建设项目竣工验收会议时，应依据建设单位报送的试生产中的职业安全卫生专题报告和初步设计审批表的内容，严格审查建设项目执行“三同时”的情况和审查其实际效果。

5．建设项目未3、职业卫生宣传培训档案；经劳动部门审查或同意，不得投产使用；否则，劳动部门有权拒绝与建设单位办理劳动业务。

建设项目职业病危害检测评价应当由什么职业卫生技术服务机构承担

（一）对产生职业危害的作业岗位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、作规程和作业场所职业危害因素监测结果。 （二）向生产经营单位提供可能产生职业危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业危害、安全作和维护注意事项、职业危害防护措施等内容。2、职业卫生制度（一）职业危害防治制度；（二）职业危害告知制度；（三）职业危害申报制度；（四）职业健康宣传教育培训制度；（五）职业危害防护设施维护检修制度；（六）从业人员防护用品管理制度；（七）职业危害日常监测管理制度；（八）从业人员职业健康监护档案管理制度；（九)岗位职业健康作规程；（十）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。3、应建立以账（一）主要负责人、职业健康管理人员、从业人员的职业健康教育培训情况台账。（二)职业危害防护设施的设置、维护、保养情况，以及个体防护用品的发放、管理及从业人员佩戴使用情况台账。（三)建立职业健康监护档案：档案应包括劳动者职业史，职业病危害接触史，职业健康检查结果，职业病诊疗，职业健康与劳动防护知识培训记录，正确使用与佩戴劳动防护用品培训记录，劳动防护用品发放记录

依法取得相应资质。根据《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》，建设项目职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价，应当由依法取得相应资质的职业卫生技术服务机构承担。职业卫生技术服务机构应当依照等内容。 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。法律、行政法规、标准和《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》的规定，开展职业卫生技术服务工作，保证技术服务结果客观、真实、准确，并对作出的结论承担法律。