怎么把涉密文件在电脑上脱密，求高手解答？

涉密文件是属于机密文件，禁止对外流传。

涉密文件如何脱密 涉密文件解密流程涉密文件如何脱密 涉密文件解密流程


涉密文件如何脱密 涉密文件解密流程


你说的是加密文件吧？

如果是加密文件需要本地的话，还是建议你直接问发送方索要密码。

字典方式费时费力，还不能开。

涉密跟加密是两码事

对涉密人员的脱密期时限是如何规定的

1、应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露秘密。

2、涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉秘密的密级、数量、时间等情况确定。

涉密集成单位能脱密处理涉密文件吗

不能。对于涉密文件，只有授权人员才能进行解密作，而涉密集成单位只能在授权范围内进行处理或者转交给授权人员进行处理。同时，涉密文件的保密性需要得到严格的保障，任何机构或个人未经授权接触涉密文件都将受到严厉的处罚。因此，涉密集成单位不能随意对涉密文件进行脱密处理。

签了保密协议离职时怎么脱密

签了保密协议离职时要脱密，只能等待脱密期过去。脱密是指以前接触公司商业秘密的人员不再接触商业秘密。脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限期满，员工才可以正式离职。在这段时期之内，用人单位可以把员工调至不需保密的部门工作，以确保员工不再接触新的商业秘密，因此，保密期也可以称为提前通知期。

《中华劳动法》

第二十二条

劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。第二十五条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事的。

涉密人员脱密期管理主要有哪些要求?

涉密人员脱密期管理要求主要包括：明确脱密期限;与原机关、单位签订保密承诺书，做出继续履行保密义务、不泄露所知悉秘密的承诺;及时清退所持有和使用的全部涉密载体和涉密信息设备，并办理移交手续;未经审查批准，不得擅自出境;不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者其他服务。

如何进行脱密

法律分析：中华保守秘密法规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露秘密。

法律依据：《中华保守秘密法》

第三十七条 涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对安全造成危害或者对利益造成重大损失的，不得批准出境。

第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露秘密。