养老保险交够15年可以不交吗_企业养老保险交15年可以不交吗

我的社保已经满十五年了，可以不交吗？

养老保险缴满15年后可以不交。如果参保人员已经缴满15年，则在达到退休年龄后可按月领取养老金；如果未达到退休年龄的，则可以继续缴纳，也可以不缴。

可以不交，但是停缴社保的话，也就停用了，社保是多缴多得，长缴多得，经济条件允许的话还是继续缴纳比较好。

养老保险交够15年可以不交吗_企业养老保险交15年可以不交吗

养老保险交够15年可以不交吗_企业养老保险交15年可以不交吗

社保的缴纳年限是15年，想要终身享受社保的待遇的话，缴纳15年的社保是远远不够的，特别是老年人，一旦身体出现什么毛病的话，这时候就知道社保的重要性了，社保缴纳时间越长，享受到的报销比例也会更多。

灵活就业人员可以只缴纳的15年。但是退休金比较少。

公司代缴的社保是不能自己决定的。

养老保险交满15年就不用再交了吗？

养老保险是五险的一种，是规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。

其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了。

根据《保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，还得继续缴费，直至职工退休。

是可以的，但没有那么简单！由用人单位扣缴的社保即使缴满15年，只要职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的，可停缴，也可继续缴纳。

并不是，职工的养老保险缴费年限是15年，也就是说交完15年之后，你在法定年龄之后退休可以领取养老金;但并不是说交完15年之后就不用交费了，其实按照养老金计算公式来看，缴费的周期越长，交的钱越多，退休之后每个月领取的钱越多，想要养老生活过得更加滋润，建议多交几年社保。

社保都保什么？交15年和交25年的区别是什么？退休可以领取多少养老金？

养老保险缴满152、缴25年比缴15年涨得多年，还要不要再交？要分3中情况！

灵活就业养老保险交满15年后可以不交吗

3、养老金的多少，与当地的平均工资，与缴纳社保的年限和基数都是有关。如果工资低于当地平均工资水平，那更要交了。因为工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。

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社保交满15年可以不交吗

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

社保交满15年可以不交。但是续交还是有必要的。参加基本养老保险的人，一般需要累计缴费满十五年。参加基本医疗保险的人，在达到退休年龄时男性累计缴满30年的，女性累计缴满25年的，那么通常就不需要再继续缴纳。

1、全部缴费年限满15年是要求，养老金是多交多得，长交多得，像你这么年轻的，多交几年，或者尽量在企业里多交几年，以后养老金会高些，而且缴费时还能享受；

社保转移办理流程是什么

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；

4、新参保地经办机构，在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；

5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

法律依据：《中华保险法》第二条

养老保险可以不交吗？

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交社保的时候，公司也是在缴纳社保的，如果个人不交的话，公司缴纳的社保也就停了。在公司缴纳社保的话，如果没有到退休年龄，即便缴纳了15年的社保，只要在公司上班，都是要缴纳社保的。

《中华保险法》规定，“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”

养老金的多少，主要和当地的平均公司以及社保的缴纳年限和基数有关。如果工资低于当地的平均工资水平就更加需要缴纳了，如果停止参保，公司将缴纳社保的钱给你的话，虽然目前来说是有好处的，不过社保停止缴纳之后，也就无法享受社保的待遇了，也会停止，如果去医院看病的话，就无法报销。

从安全性和风险性来看，社保是风险投资的一项投资了，是任何投资都无法和它相比的。因此，如果可以多缴纳一些年限的话，就尽量缴纳，如果只是因为眼前的利益而停止缴纳社保的话，得不偿失。

二、社养老保险和职工医疗是绑在一起的，必须养老保险和医疗保险一起交。如果不想交养老保险，那只能单独交的是城乡医疗保险，和职工医疗比较报销的比例会低很多。保缴费年限会影响到其他四险？

社保中除了养老保险，还有医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。首先来看医疗保险，医疗保险氛围职工和居民，居民是缴纳一年保障一年，和缴费年限没有什么关系，而职工则是累计一定的年限之后，就可以享受服务了。

再来说说生育保险，生育保险主要是生育医疗费和生育津贴，这两者和缴费年限没有多大的关系，至于工伤保险，只要参保的话，就能得到保障。因此，在社保中，影响的便是养老金了。从长远利益来看，社保缴纳的时间越长，养老金的数额也就越大，这对于老年人来说，也是一个老年生活的保障。

养老保险满足多少年就可以不交?

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

养老保险必须交满15年之后才可以 领取养老金 ，如果是单位员工，养老保险由单位和个人公共缴纳，那么即使已经交了15年养老保险，在退休之前也需要继续缴纳，因为法律规定单位必须给在职员工 缴纳养老保险 ，如果是个人以灵活就业方式缴纳养老保险，那么交满15年之后可以不交，在年龄达到 法定退休年龄 时即可申请领取养老金。

你如果是自己交的话是可以的，但是你如果挂靠公司的话是不行的，公司必须要一直交下去，公司他是不会让你自己进行选择的。

《中华保险法》

第十六条

也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

《中华保险法》

第十二条

用人单位应当按照规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

我养老保险已经够15年了，想单独交可以吗？

点击“保险服务”，输入号和手机号绑定，然后进入微信服务大厅；

如果是企业法律客观：在职职工，那社保交满15年后也是无法单独交的。因为养老保险虽然是只要缴满15年，退休后就可以享受养老金待遇，但缴纳社保是法定义务，用人单位是必须要为员工缴纳的。所以员工没有退休前，就不能停止缴纳养老保险、医疗保险，不存在社保只单独交这种情况。 而若是灵活就业人员的话，那社保在缴满15年后，养老保险达到规定的年限了，之后就可以只交，而不交养老保险了。

可以的，到劳动局自己一下交上就可以，一般人们都是到岁数办理退休的时候一次性可以补交，不过也是一笔不小的费用

建议还是单位交吧，个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休。

进入灵活就业人员可以单独交，只交够15年社保，退休后开资少。

请问自由职业养老保险金是交够15年不交了合适还是一直交到55岁退休时合适呢

可以不交，不过续缴社保的话是有必要的，也比较划算。因为社保续费的参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；时间越长，缴费基数也就越高，等到退休之后拿到的钱也就多一些。

五险交满15年就可以不交了吗

扩展资料

五险一金在交满15年之后，就可以不用再缴费了，但如果大家是在单位上班的话，即使交满15年，但是职工还没有达到法定退休的年龄，企业就必须得按照法规继续为大家缴纳保险费用，直到退休为止。参加基本医疗保险的人，在达到退休年龄时男性累计缴满30年的，女性累计缴满25年的，不需要再继续缴纳。

但如果大家是个人购买社保的话，在交满15年之后是可以选择继续缴纳，也可以选择不交。

但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下:

1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。

2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。还有那怕是缴纳满15年社保，只要没有到退休年龄，在企业单位工作，那么就必须缴纳社保，这个是规定。

4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如停了，去医院看病就不能报销。

社保缴纳25年的好处

1、退休后养老金能领得更多

举个例子，如果退休前的月薪是5000，缴满15年每个月可以领到1268元养老金。但同样的条件，如果累计缴满了25年，每个月能领到2113元，足足多领了800多块。10年下来，就能比别人多领10万。

大家都知道，养老金实行的是多缴多得，长缴多得的机制。而每年的养老金上涨水平，都是与缴费年限相挂钩的。目前养老金上调标准分为4个部分：定额上涨、月养老金挂钩上涨、缴费年限挂钩上涨、高龄老人倾斜等。根据缴费年限，所涨幅度都不同，缴25年比别人涨的都多。

3、缴费满25年，可享受终身

男性缴满25年，女性缴满20年，可享受终身待遇。也就是说，社保缴满25年后，退休后就不必再交保费，随时生病随时报销。

拿住院来说，如果没有终身，退休后的医疗费用，则要自己全部承担。如果缴满25年，退休后每年报销的额度，能到160万。这才是社保的大头，不缴满25年是没有的。所以社保长缴要划算得多，即便缴满了15年也要继续交。

而且一旦断交了，次月起看病买就不能报销了，所以不仅是退休后受到影响，在职的时候医疗健康也是没有保障的。为了今后能多拿一些养老钱，社保尽量还是交长点吧，交25年好处肯定要比交15年多。

即使自己离世了，交的保费也会让子女继承。可以选择退还给子女，也可以过户都子女名下，继续缴满年限后，子女老了也有同样的社保待遇。

社保是我们的成本极低，安全有保障的型保险，因此我们不但每个人都要交，而且要趁早交。随着年龄的增长，我们身体受到的风险也会越来越大，交满社保后，对于养老还是有保障的。

五险一金交15年退休领多少钱

这个是说不准的，具体的根据实际情况来看。因为每个人缴纳社保的基数不同，在缴费时需要缴纳的保费是不一样的，自然在退休后能领取的养老金也会不同。

大家退休之后领取的养老金是由基础账户养老金和个人账户养老金两部分组成，其中个人账户养老金=个人账户内我国目前的社保政策而言，社保的你缴满15年，是可以开始领取社保的，注意，是可以开始领，到底领多少，还是依据你的缴费年限来走的。年限越长，可以领取的金额越多。 要缴满25年才能享受终身待遇/的储蓄总额÷计发月数。个人账户里面的余额取决于大家的缴费年限，缴的时间越长，里面的余额也就越多。

而基础养老金=（本人指数化工资+平均工资）÷2×缴费年限×1%。

大家可以根据这个公式来计算自己在退休之后能领取多少钱，一般缴费基数越高，缴纳的时间越长，能领取到的养老金也就越多。

社保从整体上来说，还是一项不错的保障制度。因为可以花较少的保险成本，获得较大的风险保障。不管是养老还是医疗，社保都是的选择。因此年轻人还是要交社保，越早交越受益。早交有两个好处，社保的缴费每年都是在上涨的，越早交意味着个人保险成本越低。第二，每个人都会随着年龄的上升，身体所承担的风险越大，劳动获得的报酬越小。尽早缴满缴费年限，可以有效面对身体带来的风险。

法律依据

《中华保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。