员工工资表格制作(员工薪资结构表)

如何用excel制作工资表、考勤表

1、首先打开我们新建的Excel表格就会进入如图所示界面。

员工工资表格制作(员工薪资结构表)

员工工资表格制作(员工薪资结构表)

员工工资表格制作(员工薪资结构表)

2、编辑标题，注明此表是什么，通常都会写XX公司X月员工工资表如图。

3、接着我们开始制作表头，一般工资表表头都会分为员工基本情况、基本工资、扣应扣工资、和核算完毕的工资四部分，先来看员工基本情况部分如图。

4、下面制作表头基本工资部分如图。

5、然后我们来制作第三部分应扣工资部分如图。

6、下面来继续编辑第四部分核算工资部分如图。

7、调整格式，可以将表头部分进行颜色填充标题字体进行更改，然后加上边框这样完整的工资表就做好了。

每月员工工资表怎么做

问题一：员工工资表怎么做 员工工资表做法如下：

1、输入工资表信息。新建一个空工作薄，在工作薄中输入工资表的相应信息。

2、计算全勤奖。选择F4单元格，输入公式“=IF(E4>22,E420,0)”按回车键，既可以算出奖金，拖拽填充柄计算出其他单元格的全勤奖。注意这里是按出勤天数22天以上，奖金按出勤天数乘以20，来发放奖金，22天以下没有奖金。

3、计算社保。选择G4单元格，输入公式“=（C4+D4+F4）8%”按回车键，既可以算出社保，拖拽填充柄计算出其他单元格的社保。这里按全部收入的8%缴纳。

4、计算实得工资，选择H4单元格，输入公式“=C4+D4+F4-G4”按回车键，既可以算出实得工资，拖拽填充柄计算出其他单元格的的实得工资。

问题二：工人每月工资,用Excel表格,怎么做才方便好用啊 设置一个工资核算模块，在设置时要花很大的精力，设置好后，每个月只修改变动数据就可以自动生成工资表。

问题三：excel怎么汇总全年工资表，每月人员都是有变动 添加一个汇总表，然后在“数据”选项下的“合并计算”中，将12个分表逐个添加，选择求和计算，即可。

问题四：你好，企业不给员工提供工资条，员工每月工资不一样，员工应该怎么做 原则上应该不一样

社保缴费基数为该员工上年平均工资（或刚入职月工资） 参保同样险种缴费额比例是一样的

但是很多单位为作方便可能会统一一个数额（例如该地区上年平均工资额）申报为缴费基数 这样交的就一样了

问题五：公司给员工买社保，工资表怎么做啊？ 月份、姓名、基本工资、加班工资、各种补助、缺勤扣款、扣各种保险金额、工资合计...

问题六：工资表EXCEL如何汇总同一个人十二个月单个项目的和 笨方法：就用sumif(表1姓名列，新表姓名格子，表1项目列）+。。。。。sumif(表12姓名列，新表姓名格子，表12项目列）

公式里列是要你选中整列，格子则是选中某一格，然后在总表里套用，这个公式好处是不会出现VLOOKUP里某个表查不到相应姓名出现错误的现象

简单方法就是上一个高手说的12个表放到一个表里去，再数据，或是分揣汇总；

如果你的12个表虽然是名字顺序不对，但所有的姓名是一样的，那么建议你将12个表做成完全一样的格式，每个人都在每个表的同一行同一列，那么，你只要在总表里用表1！A1+表2！A1+。。。表12！A1就可以了，这个样子出来的表不会因为公式复杂而使EXCEL运行变慢甚至卡，因此强烈建议你这么做，特别是你行项目多时，VLOOKUP超过3000行，就会卡了，SUMIF也不多

问题七：怎么做半年的工资单流水 这个有点繁琐了，你还是在网上去下载个掌上工资条工资发送查询系统软件吧，上面有工资单流水记录的！

问题八：如何根据考勤表计算工资 要看你们公司的实际情况，正规的公司都是按每月21天算的，8小时以外的加班按1.5倍算，双休日则按2倍算。如果是小公司，那就老板说了算。不过如果有员工到劳动局去的话，你们还是要把少发的工资补给他的。

问题九：excel中，同一个工作簿内有公司员工12个月的工资表，如何快速把这12个月的每个员工工资汇总一个 50分 你好 你可以通过数据――筛选 把每个员工的筛选出来 粘贴到一个空白的表格中 希望可以帮到你

问题十：工人每个月的工资都超过3500,又不想交个人所得税,工资表怎么做?怎么处理? 留下来一部份到年底做年终奖的话能少交点

或者叫他们开来报啊 看你们公司什么业务比较多

如何制作员工工资表

利用排序法生成工资条

步骤01：添加辅助序列号。工资表，将其命名为【工资条1】，A2:R2单元格区域，粘贴到A54:R103单元格区域中，在S列中输入辅助列序号【1、2、3……】，如下图所示。

步骤02：排序数据。单击【排序】按钮，打开【排序】对话框，将主要关键字设置为【列S】，次序为【升序】，单击【确定】按钮，如下图所示。

步骤03：查看生成的工资条。即可按从低到高的顺序进行排列，删除S列，生成完整的工资条，效果如下图所示。

如何制作工资表

通过辅助列生成工资条

通过辅助列主要是为了增加空白行，添加表字段，具体作步骤如下：

步骤01：添加辅助数据。工资表，将其命名为【工资条2】，在S4和S6单元格中分别输入【1】和【2】，在T5和T7单元格中输入【2】和【3】，向下拖动控制柄填充数据，选择S4:T53单元格区域，如下图所示。

步骤2：定位单元格。打开【定位条件】对话框，选中【空值】单选按钮，单击【确定】按钮，如下图所示。

步骤03插入空白行。选择空值单元格，单击【单元格】组中的【插入】下拉按钮，在弹出的下拉列表中选择【插入工作表行】选项，如下图所示。

步骤04：定位空白行。在选择的空值单元格前插入空白行，A2:R2单元格区域，选择A2:R103单元格区域，打开【定位条件】对话框，选中【空值】单选按钮，单击【确定】按钮，如下图所示。

步骤05：选择空白行，粘贴的表字段，完成工资条的制作。

员工工资表怎么制做，步骤详细一点

方法：

1、首先打开Excel2010（如下图）

2、然后在行输入基本的工资项目（如下图）

3、接着几行工资项目，并在后面排上编号（如下图）

4、然后输入对应员工的工资情况，并进行编号（如下图）

5、接着全选表格并点击“开始”下面的“排序与筛选”（如下图）

6、点击“自定义排序”（如下图）

7、然后设置列的主要关键字为列G，排序依据为数值，次序为升序，并点击“确定”（如下图）

8、接着就制作好了工资表，将G列的编号清除后打印即可发给员工（如下图）

拓展资料：

工资处理系统是工资处理过程包括有关工资信息的输入，输出及其工资主文件的更新过程。可采用人工系统和电子计算机系统进行处理。人工工资系统处理过程从收集职工工时数据开始。每个职工将每天完成的工作填在工时记录卡上，经车间工长签证后送交计时部门，由计时部门负责与职工计时卡相核对，然后将工时记录单送成本会计部门据以分配工资成本，并开出日记帐凭单登记总帐。