公司财务制度有哪些方面_公司财务制度有哪些方面的问题

财务管理制度有哪些

财务管理制度有哪些财务管理制度有以下内容：

公司财务制度有哪些方面_公司财务制度有哪些方面的问题

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1、资金管理制度：包括资金指标的分解、归口分级管理办法、资金使用的审批权限、信用制度、收账制度、进货制度等项目；

2、成本管理制度：包括成本开支范围和开支标准、费用审批权限、成本降低指标以及分解等项目；

3、利润管理制度：包括利润分配程序、利润分配原则、股利政策等项目。

财务管理制度是指法律、法规及企业章程中所确立的一系列企业财务会计规程，是企业经营者有效管理企业内部运营的重要手段。

什么是财务管理制度财务管理制度是企业实施经营管理活动，建立、维护财务管理体系以及进行会计核算与监督的制度保障。企业财务管理制度依据现行有关法律、法规及财会制度，并结合企业具体情况进行制定，在实际工作中起规范、指导作用。企业通过财务管理制度编制相应的企业管理内容，可以有效规范企业内部财务人员和管理人员的行为及素质，从而提高企业的经济效率以及运营效率，为企业利润化目标提供有力的支持。

财务管理体系是什么财务管理体系是指在一定的战略目标下，企业经营活动和投、融资活动实施价值化管理的体系。

财务管理的体系包括：

1、全面预算管理体系：是预算编制、审批、执行等一系列预算管理活动的主体。

2、内部控制管理体系：是为了合理保证企业经营活动的效益、财务报告可靠性等一系列自查调整内部活动的系统。

3、成本管理体系：是在成本管理指挥方面和组织控制的管理体系。

4、财务信息管理体系：是对金融企业财务信息进行收集、整理、分析、预测和监督的活动体系。

5、财务队伍管理体系：是为了完善财务专业人员队伍管理的体系。

财务制度包含哪些方面

1、预算管理

预算、审核、预算编制、资金预算、预算执行监督与控制

2、会计核算

凭证管理、记账核算、成本核算、审核监督、会计制度

3、财务管理

货资金管理、应收账款管理、存货管理、固定资产管理、成本管理

4、投融资管理

投资效益分析、投资决策管理、投资后管理、融资管理

5、审计监察

预算审计、投资审计、财务审计、经济审计、离任审计

扩展资料：

财务制度审计的主要工作职责是：

(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。

(二)监督公司财务的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。

(四)审阅公司的资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。

(五)纠正财务工作中的错弊端，规范公司的经济行为。

(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。

(七)完成或主管副交付的其他工作。

参考资料来源：百度百科—财务制度

财务制度包括哪些内容?

财务制度：主要是针对财务管理，财务工作制定的制度。

为加强财务管理，根据有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。

财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。 公司设财务部，财务部主任协助管理好财务会计工作。

出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。

财会人员都要认真执行岗位制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。

财务人员在事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向报告。

财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。

企业财务会计制度都包括哪些

企业财务会计制度基本应包括以下：

1、公司会计机构的设置，会计人员的配备。财务管理部门应明确财务会计人员的岗位、职责。

2、健全企业内部管理制度和内部财务审批制度，明确内部审批权限。

3、完善财务管理的基础工作并正确反映经营成果和财务状况，依法缴纳税收。

4、财务部门应按照要求认真编制企业各项财务预算，根据年度预算的目标，分解指标、明确职责、落实，并按照分级管理的要求加强检查和考核，以确保财务预算的有效实施。

5、财务部门要依法合理筹措资金，并有效使用资金。

财务制度包括哪些

财务制度条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。

第二条 公司财务部门的职能是：

(一)认真贯彻执行有关的财务管理制度。(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务，加强经营核算管理，反映、分析财务的执行情况，检查监督财务纪律。(三)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。(四)厉行节约，合理使用资金。(五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。(七)完成公司交给的其他工作。第三条 公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计组成。在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。

第四条 公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。

第五条 总会计师负责组织本公司的下列工作：(一)编制和执行预算、财务收支、信贷，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；(二)进行成本费用预测、、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：(四)承办公司交办的其他工作。

第六条 会计的主要工作职责是：(一)按照会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报帐。(二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向提出合理化建议，当好公司参谋。(三)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。(四)完成或主管副交付的其他工作。

第七条 出纳的主要工作职责是：

(一)认真执行管理制度。(二)严格执行库存限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支，不认白条抵压。(三)建立健全出纳各种账目，严格审核收付凭证。(四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经签字后，方可生效。(五)积极配合银行做好对账、报账工作。(六)配合会计做好各种账务处理。(七)完成或主管副交付的其他工作。

第八条 审计的主要工作职责是：

(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。(二)监督公司财务的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。 (三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。(四)审阅公司的资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。(五)纠正财务工作中的错弊端，规范公司的经济行为。(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。(七)完成或主管副交付的其他工作。

财务制度包含哪些方面

1、预算管理

预算、审核、预算编制、资金预算、预算执行监督与控制

2、会计核算

凭证管理、记账核算、成本核算、审核监督、会计制度

3、财务管理

货资金管理、应收账款管理 、存货管理、固定资产管理 、成本管理

4、投融资管理

投资效益分析、投资决策管理、投资后管理、融资管理

5、审计监察

预算审计、投资审计、财务审计、经济审计、离任审计

扩展资料：

财务制度审计的主要工作职责是：

(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。

(二)监督公司财务的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。 (三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。

(四)审阅公司的资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。

(五)纠正财务工作中的错弊端，规范公司的经济行为。

(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。

(七)完成或主管副交付的其他工作。

参考资料来源：

1、公司财务部门的制度是：

（一）认真贯彻执行有关的财务管理制度；

（二）厉行节约，合理使用资金；

（三）积极为公司发展做好服务；

（四）及时上缴各种税费；

（五）对财政、税务、银行部门了解、检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况；

2、认真执行管理制度：

（一）严格执行库存限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支，不认白条抵压；

（二）建立健全出纳各种账目，严格审核收付凭证；

（三）加强支票管理，保管好未签发的支票，做好支票登记记录；

（四）积极配合银行做好对账、报账工作；

（五）配合会计做好各种账务处理；

（六）负责日常报销事务，做好职工工资、奖金和各种的发放。

3、会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。

4、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。

5、财务事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记账凭证。会计、出纳员记账，都必须在记账凭证上签字。

6、财务应当定期进行财务清查，保证账簿记录与实物、款项相符。

7、财务应根据账簿记录编制会计报表上报执行董事，并报送有关部门。每月10日前由会计编制上月会计报表并上报。会计报表须会计签名或盖章。

8、财务对本公司实行会计监督。财务对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。财务发现账簿记录与实物、款项不符时，应及时向财务负责人报告，并请求查明原因，做出处理。

9、出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务账目的登记工作。

10、财务调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。财务办理交接手续，由财务负责人监交。

11、支票由出纳员保管。支票使用时须有“支票领用单”，经执行董事签字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。

12、支票付款后凭支票存根，由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、执行董事审批。填写金额要无误，完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号，按规定登记，原支票领用人在“支票领用单”及登记簿上注销。

13、公司财务人员支付每一笔款项，不论金额大小均须执行董事签字。执行董事外出应由财务人员设法通知，同意后可先付款后补签。

14、公司可以在下列范围内使用：

（一）员工工资、津贴、奖金；

（二）出人员必须携带的旅费；

（三）公司日常零星支出；

15、购买大宗固定资产、办公用品、劳保、及其他工作用品必须采取转账结算方式，不得使用。日常零星开支所需库存限额为2000元。超额部分应存入银行。财务人员支付，可以从公司库存限额中支付或从银行存款中提取，不得从收入中直接支付(即坐支)。财务人员从银行提取，应当填写《领用单》，并写明用途和金额，由财务负责人批准后提取。员工因工作需要借用，需填写《借款单》，经财务负责人审核；交执行董事批准签字后方可借用。超过还款期限即转应收款。

16、及报销单经执行董事批准后，由会计审核，经手人签字，金额数量无误，填制记账凭证。

17、每月由出纳编制工资表，交财务负责人审核，执行董事签字，出纳按时提款，当月发放工资，填制记账凭证，进行账务处理。

18、旅费及各种补助单(包括领款单)，由执行董事签字，会计审核时间、天数无误并报财务负责人复核后，送执行董事签字，填制凭证，交出纳员付款，核算手续。

19、出纳人员应当建立健全账目，逐笔记载支付。账目应当日清月结，，账款相符。

20、凡是本公司的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记账、主管)，归档前应加以装订。会计报表应分月、季、年报、按时归档，由会计保管，并分类填制目录。

21、会计档案不得携带外出，凡查阅、、摘录会计档案，须经执行董事批准。

出乃 是什么？看不懂。财务管理制度可以从两个大的方面去考虑，一个是财务报销的管理制度大致上包括：票据的合法性，哪些是可以报销的，哪些是不合会计