医院收银系统_医院收银系统都有什么

宠物店如何管理好会员方案

学历目标：通过注册会计师考试1600块怎么活啊？可以干点别的啊

易软宠物医院管理系统它是一套专为宠物医院设计开发管理系统，软件可以灵活的定义项目，强大的功能模块等；

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医院收银系统_医院收银系统都有什么

软件主要功能有，挂号管理，诊疗服务(病历，处方，注射及提醒，洗澡美容及提醒)、住院管理、宠物寄养、健康体检、商品销售、会员管理、财务分析(查询)及房及进销存一体化的管理系统；该软件可根据本院的实际情况可调整不同的流程和方案，以限度的满足各种宠物类医院或门诊的需求，故本软件既适合大规模的医院也适合中小型的门诊。

下面有利电子为你解决宠物店如何来管理好自己的会员。首先，宠物店管理系统是一套专业应用于宠物医院、宠物店的管理软件。软件分为前台和后台，前台收银，后台主要用于基本资料设置和进销存设置。包括了宠物用品销售、宠物美容、宠物医疗、宠物寄养、宠物交易、宠物配种等多种业务管理； 宠物店前台收银功能： 1、 支持多种方式开单方式；如会员卡、宠物卡、查找会员、散客； 2、 支持多种业务结合；如综合业务、宠物寄养、注册挂号； 3、 可以更换台头背景、主界面背景；让你的软件更加靓丽； 4、 方便、快捷录入商品资料；可以通过商品条码、编号、拼音码、价格等检索商品；支持商品模块查询； 5、 可以通过对商品单品打折、整单打折、整单舍零； 6、 宠物寄养的及时提醒； 7、 支持会员、散客的挂单处理，如果是会员挂单，则下次该会员开单，自动检索该会员单据；并支持会员卡记账； 8、 支持全键盘、触摸屏、快捷键作；快捷键可以自由设定； 9、 支持会员折扣卡、积分卡、储值卡、计次卡；并专门制定计次卡快速消费功能，并能保障数据的安全性； 10、 多种支付方式；如、、支票、券、会员卡；并且可以混合使用； 11、 前台可以查看商品库存、注册会员、发卡、充值、兑换； 12、 查看营业统计表，包括营业统计表、项目统计、销售记录、退单记录、充值记录、钱箱作记录、 兑换记录；可以根据日前、收银员查看营业情况；收银员交接班是打印交接班表； 13、 支持多种硬件设备，支持线、激光条码扫描枪、票据打印机、钱箱、来电显示盒、顾客显示屏、 IC/ID读卡器、电子条码称、条码打印机等； 14、 灵活自定义各种事务提醒；如会员卡生日提醒、库存不足提醒、注射提醒、宠物寄养提醒、宠物生日提醒； 15、 支持收银单单据格式自定义； 16、 钱箱数字化显示；可以及时查看钱箱余额；并可以通过存、取、调整来调整钱箱余额； 17、 宠物商品的约定； 宠物店后台系统各模块及功能介绍： 1、 基本资料：包括商家企业信息资料、供应商资料、收银点资料（支持多收银点）、商品与服务（所有商品资料都在这里建立）、消费券资料、仓库资料（支持多仓库）、人员资料（作员及其他角色人员及权限分配）、硬件设置（本系统所有硬件设备都是这里设置） 2、 会员管理： 会员卡类别资料（设置各种级别的卡，不同的级别卡可享受不同折扣），充值优惠（设定充值多少，可以馈赠多少），兑换设置，注册会员、会员充值、积分兑换、卡卡转账、会员取款、会员卡使用记录查询； 3、 营业设置：设置各种类型促销方案；比如时段特价（可以按照时间设置商品促销价格），整单促销，相关促销、会员特价、区域特价、以量定价、整单减价、积分比率、营业规则设置（包括营业基本资料设置、券相关设置、卡相关设置）； 4、 采购管理：包括采购订单、采购入库单、采购退货、代销入库、代销退货、代销结算、应付款查询、采购付款管理； 5、 库存管理：库存查询、其他入库管理、其他出库管理、库存调拨管理、仓库盘存管理、智能补货； 6、 分析查询：汇总查询、汇总分析、时段销量分析、销售明细查询、卡交易查询、会员统计； 7、 数据管理：备份数据库、恢复数据库、打印条码、数据转存、数据获取、修复存储卡； 8、 系统管理：日常收支、系统提醒、登入日志、关于本系统； 一、 宠物店管理系统为您解决那些问题？ 1． 会员管理问题 宠物店的客户一般在固定的区域内，不具有太多的流动性。因此锁定一个消费群体，并逐渐扩大这个群体是十分有效的经营手段之一，会员制就是锁定消费群体的重要方法。现在绝大多数宠物店都实现了会员制，会员可以持卡到店里消费，并享受一定的优惠。然而随着会员的增多，查找会变得十分困难，由于手工的原因，会员卡的余额也常常弄错，造成很多不必要的损失。手工会员卡往往是一张纸片，既不美观，更不方便携带。 汉思宠物店管理系统提供了强大的会员管理功能，会员资料全面详尽，支持多种材质的会员卡（例如M1卡，IC4442卡，磁卡、条码卡、ID卡等）。系统提供充值馈赠，消费积分，卡卡转账，密码设置等功能。会员历次消费都有详细的记录，并可任何时候查询并打印这些信息。 2． 商品进销存问题 在没有软件管理商品进销存的情况下，每天要花费大量的时间汇总、统计。但是尽管如此，由于手工作的种种缺陷，店内的经营状况往往还是是一本糊涂帐。在这种情况下，店内很难使用一些打折、促销的手段来拉拢客户，提高销量。 汉思宠物店管理系统的进销存部分源自我公司的商超管理软件，功能强大而灵活。包含商品的采购订单、采购入库、采购付款管理，还包含商品库存查询、库存盘点、库存调拨管理，软件还提供完善的经销存报表。 汉思宠物店管理系统有着灵活的定价功能，软件提供时段特价（例如：您可以在开业之际或庆阶段对某些商品或服务实施特价）、整单促销、相关促销、会员特价（例如：您可以根据不同的会员卡类别对不同的商品或服务设置不同的折扣）、以量定价、整单减价、整单舍零等多种打折促销功能。 汉思宠物店管理系统支持多种支付方式（例如消费券、会员卡、、、支票），并可方便的进行混合支付。 汉思宠物管理系统可打印简明、清晰顾客消费单据，并可根据设置打印贵店的甚至广告。 3． 宠物资料及病历保存和查找问题 在没有使用本软件之前，您可能要使用笔记本来记录宠物资料，用病历卡来记录宠物看病的记录，当需要宠物资料时得不停翻笔记本和病历卡，速度慢，而且不易准确查找，时间久了，笔记本都翻乱了，根本无从查找。 汉思宠物店管理系统允许一个会员有多个宠物，并为每个宠物建立详细的基本资料，以及病历档案，软件甚至为宠物提供了照片拍摄和存储功能，方便您可以在任何时候浏览宠物的靓影。 因为可以详尽的记录宠物的资料，软件顺理成章的提供宠物寄养、宠物医疗、宠物美容、宠物交易、宠物配种等业务的管理功能。 4． 预约与服务提醒问题 在没有使用本软件之前，客人预约宠物美容只能用笔记本记录，而且不能轻松的提醒预约客户到店完成业务；宠物品、食品那些是过期的，过期数量有多少，只能通过盘库才能知道；宠物注射也可能会因为没有提醒而被延期，造成很多不必要的损失和麻烦。 使用汉思宠物店管理系统后，软件会提醒您最近要过生日的会员，还会提醒最近要接寄养宠物回家的会员，还会提醒需要来给注射的会员，还会提醒预约了宠物美容服务会员，更重要的是系统还提供发送短信的功能，您可以发送短信来体现会员。 系统还会提醒那些品和食品即将过期，并告知过期数量。 5． 各类报表及员工业绩统计问题 在没有使用本软件之前，您不能轻松的得到营业汇计表、商品进销存统计表、医生业绩统计表、美容师业绩统计表等诸多报表，要得到这些统计表要花费大量的时间来统计、分析，而且由于计算量巨大而十分容易出错。 使用汉思商业管理系统您只要点点鼠标就能轻松的获取这些报表，而且可以方便的将这些表格打印出来，美观而清晰。系统不仅提供表格，还提供各类分析图形，例如柱状图、饼图，曲线图等。

医院收银员工作总结怎么写

医院收银员工作总结怎么写（一）

在紧张忙碌的工作中，一年的时间很快地过去了。在这一年的工作当中，我严格遵照执行的要求，按时作息，努力工作，力求在工作上无过失，有进步，出成绩，提效率，以自己良好的工作形象为医院树形象，创效益！在这一年的工作当中，我从以下几个方面提高自己的工作：

1.培养对公司的感情，热爱自己的岗位。

2.坚持严格的作息制度，上班期间不干预工作无关的事情。

5.业余时间坚持自学业务知识，坚持时间考察，力求能在其它同行业的做法中吸取经验，为我所用。

一年的时间已经过去，在这一六．成功标准年当中尽管我努力做好自己份内的事情，但还是由于工作经验不足，工作当中仍旧存在着很多的问题。

例如在业务高峰期显得急躁1．个人分析：，对自己工作中的问题不能及时反思改正。相信在医院的指导下，我一定可以再接再厉，将自己的工作干得更加出色！

医院收银员工作总结怎么写（二）

一、在工作中学习，不断进步自己的业务水平、作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的职员。固然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩仍是不够的，跟着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能把握电脑纵技术，总能为下面的同道做指导。

三、公道铺排好收银员值班、换班工作，收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必需任何时候都保持优良的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我老是挖空心思，既要让收银员休息好，又不能影响自身的工作，还要照顾好她们的特殊情况。抓好一级工作，给分忧，做为一个领班，能够在收银员一级解决的标题问题，我决不去麻烦，对商场里的大事，又从不失机机的向请示汇报。

通过年终的总结，我有几点感慨其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。

但这一定要建立在每名员东西备较高的业务素质、对工作的感、优良的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句废话。

那么如何主动的发扬团队精神呢详细到各个部分，如你努力的工作，业绩被认可，势必会影响到你附近的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同提高。

反之，他人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如斯产生连锁反应的良性轮回。

要学会与部分、之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部分看似，实际上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部分都要打交道。

与部分保持联系，听听它们的意见与建议，发现标题问题及时纠正。这样做一来有效的施展了监视职能，二来能及时的把信息反馈到层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们财务职员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。如想在事业上有所发展，就必须武装自己的头脑，来适应优越劣汰的市场竞争环境。

人生能有几次博，在今后的日子里，我们要化思惟为步履，用自己的勤劳与聪明描绘未来的蓝图。

三甲医院的收银员待遇好吗

3.对待顾客有礼貌，坚持微笑服务。

好。

学历目标：攻读并取得博士学位

医院收银员薪资为每月3k-4k，提供良好的培训机制和晋升通道，正常上班制度，工作轻松，为员工提供广阔的发展平台，为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的制度，包括五险一金、带薪年、节日等，公司还为员工提供良好的工作环境和团队氛围，营造积极向上的工作氛围。

做医院的收银好还是导诊好？我是2003年得精神分裂症，收银每天要面对电脑，之前做微机员脸上长很多斑

做导诊好些吧，收银员的工作很忙的而且一直都是对着电脑工作不起身的很累的，导诊的话就不一样了，没有什么工作只是对患者质询服务，没有患者了就可以休息的。

你有精神分裂症，还是做导诊好，如果做收银，同钱打交道是很烦人的，希望你好好考虑下，祝你幸福

哪么根据你的身体状况，你还是做导诊吧，虽说做导诊能累点，可也充实了你的生活，

导诊有点麻烦呢。

还是做收银好一点。

你得过精神分裂症的话，能够有人让你工作就不错了。能够找到工作就一定是一种荣幸。

现在两样工作都不是很忙吧，收银2、管理职××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个、地区设有分支机构。业特殊环境：基本都是软件化了，收的都少了

医院收银岗位应该注意什么？

4.坚持向表现的员工学习，努力提高自己的业务水平。

收银员岗位虽然技术含量不高，但却是一个需要认真和耐心的工作。医院一般来说人数较多，且人员心情较为烦躁和焦急，因此，在医院中做收银员，除了所有收银员都需要具有的谨慎与仔细外，更需要额外的耐心。每个岗位刚开始做都是枯燥的，但是每个岗位都值得我们认真对稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入市场，的企业也将走出国门。待，就算烦躁，也请不要轻易放弃哦。注意看带你的师傅的收款流程，以及品代码，因为我不是医院的员工，所以对具体的流程无法给与指导，多多向身边的同事请教，什么问题都可以解决，另外，钱真的很，记得勤洗手哦，祝工作愉快~

宠物店如何管理好会员方案

要在发展企业，必须要适合的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

易软宠物医院管理系统它是一套专为宠物医院设计开发管理系统，软件可以灵活的定义项目，强大的功能模块等；

软件主要功能有，挂号管理，诊疗服务(病历，处方，注射及提醒，洗澡美容及提醒)、住院管理、宠物一年来,在科长的准确下,在同事们的积极支持和鼎力匡助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责,完成工作任务,得到一定和同事们的好评、总结起来收成良多。寄养、健康体检、商品销售、会员管理、财务分析(查询)及房及进销存一体化的管理系统；该软件可根据本院的实际情况可调整不同的流程和方案，以限度的满足各种宠物类医院或门诊的需求，故本软件既适合大规模的医院也适合中小型的门诊。

下面有利电子为你解决宠物店如何来管理好自己的会员。首先，宠物店管理系统是一套专业应用于宠物医院、宠物店的管理软件。软件分为前台和后台，前台收银，后台主要用于基本资料设置和进销存设置。包括了宠物用品销售、宠物美容、宠物医疗、宠物寄养、宠物交易、宠物配种等多种业务管理； 宠物店前台收银功能： 1、 支持多种方式开单方式；如会员卡、宠物卡、查找会员、散客； 2、 支持多种业务结合；如综合业务、宠物寄养、注册挂号； 3、 可以更换台头背景、主界面背景；让你的软件更加靓丽； 4、 方便、快捷录入商品资料；可以通过商品条码、编号、拼音码、价格等检索商品；支持商品模块查询； 5、 可以通过对商品单品打折、整单打折、整单舍零； 6、 宠物寄养的及时提醒； 7、 支持会员、散客的挂单处理，如果是会员挂单，则下次该会员开单，自动检索该会员单据；并支持会员卡记账； 8、 支持全键盘、触摸屏、快捷键作；快捷键可以自由设定； 9、 支持会员折扣卡、积分卡、储值卡、计次卡；并专门制定计次卡快速消费功能，并能保障数据的安全性； 10、 多种支付方式；如、、支票、券、会员卡；并且可以混合使用； 11、 前台可以查看商品库存、注册会员、发卡、充值、兑换； 12、 查看营业统计表，包括营业统计表、项目统计、销售记录、退单记录、充值记录、钱箱作记录、 兑换记录；可以根据日前、收银员查看营业情况；收银员交接班是打印交接班表； 13、 支持多种硬件设备，支持线、激光条码扫描枪、票据打印机、钱箱、来电显示盒、顾客显示屏、 IC/ID读卡器、电子条码称、条码打印机等； 14、 灵活自定义各种事务提醒；如会员卡生日提醒、库存不足提醒、注射提醒、宠物寄养提醒、宠物生日提醒； 15、 支持收银单单据格式自定义； 16、 钱箱数字化显示；可以及时查看钱箱余额；并可以通过存、取、调整来调整钱箱余额； 17、 宠物商品的约定； 宠物店后台系统各模块及功能介绍： 1、 基本资料：包括商家企业信息资料、供应商资料、收银点资料（支持多收银点）、商品与服务（所有商品资料都在这里建立）、消费券资料、仓库资料（支持多仓库）、人员资料（作员及其他角色人员及权限分配）、硬件设置（本系统所有硬件设备都是这里设置） 2、 会员管理： 会员卡类别资料（设置各种级别的卡，不同的级别卡可享受不同折扣），充值优惠（设定充值多少，可以馈赠多少），兑换设置，注册会员、会员充值、积分兑换、卡卡转账、会员取款、会员卡使用记录查询； 3、 营业设置：设置各种类型促销方案；比如时段特价（可以按照时间设置商品促销价格），整单促销，相关促销、会员特价、区域特价、以量定价、整单减价、积分比率、营业规则设置（包括营业基本资料设置、券相关设置、卡相关设置）； 4、 采购管理：包括采购订单、采购入库单、采购退货、代销入库、代销退货、代销结算、应付款查询、采购付款管理； 5、 库存管理：库存查询、其他入库管理、其他出库管理、库存调拨管理、仓库盘存管理、智能补货； 6、 分析查询：汇总查询、汇总分析、时段销量分析、销售明细查询、卡交易查询、会员统计； 7、 数据管理：备份数据库、恢复数据库、打印条码、数据转存、数据获取、修复存储卡； 8、 系统管理：日常收支、系统提醒、登入日志、关于本系统； 一、 宠物店管理系统为您解决那些问题？ 1． 会员管理问题 宠物店的客户一般在固定的区域内，不具有太多的流动性。因此锁定一个消费群体，并逐渐扩大这个群体是十分有效的经营手段之一，会员制就是锁定消费群体的重要方法。现在绝大多数宠物店都实现了会员制，会员可以持卡到店里消费，并享受一定的优惠。然而随着会员的增多，查找会变得十分困难，由于手工的原因，会员卡的余额也常常弄错，造成很多不必要的损失。手工会员卡往往是一张纸片，既不美观，更不方便携带。 汉思宠物店管理系统提供了强大的会员管理功能，会员资料全面详尽，支持多种材质的会员卡（例如M1卡，IC4442卡，磁卡、条码卡、ID卡等）。系统提供充值馈赠，消费积分，卡卡转账，密码设置等功能。会员历次消费都有详细的记录，并可任何时候查询并打印这些信息。 2． 商品进销存问题 在没有软件管理商品进销存的情况下，每天要花费大量的时间汇总、统计。但是尽管如此，由于手工作的种种缺陷，店内的经营状况往往还是是一本糊涂帐。在这种情况下，店内很难使用一些打折、促销的手段来拉拢客户，提高销量。 汉思宠物店管理系统的进销存部分源自我公司的商超管理软件，功能强大而灵活。包含商品的采购订单、采购入库、采购付款管理，还包含商品库存查询、库存盘点、库存调拨管理，软件还提供完善的经销存报表。 汉思宠物店管理系统有着灵活的定价功能，软件提供时段特价（例如：您可以在开业之际或庆阶段对某些商品或服务实施特价）、整单促销、相关促销、会员特价（例如：您可以根据不同的会员卡类别对不同的商品或服务设置不同的折扣）、以量定价、整单减价、整单舍零等多种打折促销功能。 汉思宠物店管理系统支持多种支付方式（例如消费券、会员卡、、、支票），并可方便的进行混合支付。 汉思宠物管理系统可打印简明、清晰顾客消费单据，并可根据设置打印贵店的甚至广告。 3． 宠物资料及病历保存和查找问题 在没有使用本软件之前，您可能要使用笔记本来记录宠物资料，用病历卡来记录宠物看病的记录，当需要宠物资料时得不停翻笔记本和病历卡，速度慢，而且不易准确查找，时间久了，笔记本都翻乱了，根本无从查找。 汉思宠物店管理系统允许一个会员有多个宠物，并为每个宠物建立详细的基本资料，以及病历档案，软件甚至为宠物提供了照片拍摄和存储功能，方便您可以在任何时候浏览宠物的靓影。 因为可以详尽的记录宠物的资料，软件顺理成章的提供宠物寄养、宠物医疗、宠物美容、宠物交易、宠物配种等业务的管理功能。 4． 预约与服务提醒问题 在没有使用本软件之前，客人预约宠物美容只能用笔记本记录，而且不能轻松的提醒预约客户到店完成业务；宠物品、食品那些是过期的，过期数量有多少，只能通过盘库才能知道；宠物注射也可能会因为没有提醒而被延期，造成很多不必要的损失和麻烦。 使用汉思宠物店管理系统后，软件会提醒您最近要过生日的会员，还会提醒最近要接寄养宠物回家的会员，还会提醒需要来给注射的会员，还会提醒预约了宠物美容服务会员，更重要的是系统还提供发送短信的功能，您可以发送短信来体现会员。 系统还会提醒那些品和食品即将过期，并告知过期数量。 5． 各类报表及员工业绩统计问题 在没有使用本软件之前，您不能轻松的得到营业汇计表、商品进销存统计表、医生业绩统计表、美容师业绩统计表等诸多报表，要得到这些统计表要花费大量的时间来统计、分析，而且由于计算量巨大而十分容易出错。 使用汉思商业管理系统您只要点点鼠标就能轻松的获取这些报表，而且可以方便的将这些表格打印出来，美观而清晰。系统不仅提供表格，还提供各类分析图形，例如柱状图、饼图，曲线图等。

医院收银员颁奖词怎么写

可以这样写：“我很荣幸地获得200X年度员工荣誉称号，我我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。代表200X年度全体员工对各位、同事的认可表示衷心的感谢。同时，感谢我们医院各部门成员的配合，感谢的悉心栽培。没有你们的美好愿望：事业有成，家庭幸福帮助，我不站站在这个领奖台上。我代表所有受奖的员工，郑重承诺：我们将本着“求实，勤奋，认真”的工作态度，“改进，卓越，高效”的前进目标，紧紧围绕以XX为首的集体下，脚踏实地、产心协力，为XXX医院的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。”

关于医院收银员的职业规划，千余字，，快！！！

一．×××大学毕业后的十年规划

（2005年－2015年，20岁至30岁）

方 向：企业高级管理人员

总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××外资企业，成为高层管理者。

已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。

二．环境规划和职业分析（十年规划）

1、一般环境：

由于的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，的企业管理还有许多不完善的地方。急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

三．行业环境分析和企业分析

1、行业分析：

本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与惯例接轨，因此这类企业在近年来引进后得到迅猛的发展。

2、企业分析：

公司2000年进入，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为份工作可以接触到行业企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

四．个人分析与角色建议

（1）自身现状：

英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。

（2）测评结果（略）

2．角色建议：

父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”

母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。

老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏经验”

同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。

……

五．职业目标分解与组合

职业目标：外资企业高级管理人员。

1．2005－2008年：

成果目标；通过实践学习，总结出适合当代国情的企业管理理论

学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试

职务目标：外企企业商务助理

经济目标：在校期间，年收入1万元；商务助理年薪5万

2．2005年－2010年：

职务目标：外资企业部门

能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标：年薪10万

3．2005年－2010年：

职务目标：外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师

能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。

经济目标：年薪25万

为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

七．职业生涯规划实施方案

距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有距。5、社交圈太窄。

八、缩小距的方法：

1．教育培训方法

（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。

（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期

（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内

2．讨论交流方法

（二、做好了员工的治理，指导工作，领班固然不算什么年夜，但也管着一堆人，是信任才让我担此重任，因此，在工作中，我老是对他们严格要求，不管是谁，有了，决不姑息将就，恰是由于我能严于律已，年夜胆勇敢治理，在糊口中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都听从我的治理，一年下来，我们的工作得到了的一定。1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。

3．实践锻炼方法

（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。

（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵和亲疏程度。

××本人对于职业生涯规划的看法：

1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。

2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。

3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

我是2003年得精神分裂症，做医院收银还是导诊，收银面对电脑皮肤会变长斑？

只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

感觉这个职业我觉得你首先要考虑的是自己的病情，然后其次是工作的性质，我觉得收银好一些，不用面对太多，至于电脑辐射，那是微乎其微的，你做好隔离便好了就很适合你。