双重组织生活是指什么 双重组织生活含义

生活会和组织生活会的区别是什么

（4）检查员执行章和《关于内生活的若干准则》的情况。表彰先进，对犯有错误的员进行批评、教育，讨论对员的纪律、除名等组织处理问题。

1、组织生活会和生活会的区别之一，便是召开时间不同——组织生活会每季度或半年召开一次，生活会每年召开一次。

双重组织生活是指什么 双重组织生活含义

双重组织生活是指什么 双重组织生活含义

2、二者的另一个重要区别是参加人员不同。组织生活会的参加人员是支部（小组）的全体员，包括上级干部；而生活会对参与者的限定为县以上员干部。

3、在作用发挥方面，二者也各有分工。组织生活会的主要作用是统一员的思想，增强性和组织观念，加强支部的自身建设，员中的干部一般会带头发言并反躬自省，目的是找出问题、共同进步；生活会则以提高班子发现和解决自身问题的能力为，遵循惩前毖后、治病救人的基本原则，着力加强班子的团结统一和思想作风建设。

扩展资料

回望历史，对的组织生活的重视由来已久。文献研究室王为衡在《紫光阁》杂志撰文称，建初期，为反对家长制作风，内提出扩大内生活。1942年开始的延安整风运动，就积极倡导并践行“批评与自我批评”的内生活方式。

参考资料：

虽然组织生活会和生活会都是的组织生活的重要内容，且二者都要运用批评和自我批评的方法，但两种生活会从内容到形式都存在明显区别。

组织生活会：支部（小组）组织生活会，是支部或小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。支部（小组）组织生活会一般每季度或半年召开一次。

生活会：是内生活的重要内容，是发扬内、加强内监督、依靠班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。生活会每年召开一次，一般安排在第四季度。员干部还应当以普通员身份参加所在支部（小组）组织生活会，过好双重组织生活。

组织生活会和生活会的区别之一，便是召开时间不同——组织生活会每季度或半年召开一次，生活会每年召开一次。

在作用发挥方面，二者也各有分工。组织生活会的主要作用是统一员的思想，增强性和组织观念，加强支部的自身建设，员中的干部一般会带头发言并反躬自省，目的是找出问题、共同进步；生活会则以提高班子发现和解决自身问题的能力为，遵循惩前毖后、治病救人的基本原则，着力加强班子的团结统一和思想作风建设。

，参加人员

参加生活会的是员干部，参加支部组织生活1、定期召开支部员大会、支部委员会、小组会。定期上课。会的是支部全体员。

第二，召开会议的时间不同

生活会每年召开一次，支部组织生活会每季度或半年召开一次。

第三，作用不同

生活会和组织生活会，它根本的区别就是它的选举主体它是不一样的，比如生活会，它可能更多的侧重民众一些。

虽然组织生活会和生活会都是的组织生活的重要内容，且二者都要运用批评和自我批评的方法，但两种生活会从内容到形式都存在明显区别。

对于组织生活会，校出版社出版的《支部活动实用手册》（第二版）一书给出的定义是：支部（小组）组织生活会，是支部或小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。支部（小组）组织生活会一般每季度或半年召开一次。

显然，组织生活会和生活会的区别之一，便是召开时间不同——组织生活会每季度或半年召开一次，生活会每年召开一次。

二者的另一个重要区别是参加人员不同。组织生活会的参加人员是支部（小组）的全体员，包括上级干部；而生活会对参与者的限定为县以上员干部。《规定》对“县以上和机关员干部”一词的解释是：“县以上的各级委员会、委员会的常务委员会委员，工作委员会委员，组（委）成员，以及县以上和机关各部门（含团体）的员干部。”

此外，在作用发挥方面，二者也各有分工。组织生活会的主要作用是统一员的思想，增强性和组织观念，加强支部的自身建设，员中的干部一般会带头发言并反躬自省，目的是找出问题、共同进步；生活会则以提高班子发现和解决自身问题的能力为，遵循惩前毖后、治病救人的基本原则，着力加强班子的团结统一和思想作风建设。

员干部未参加双重组织生活《违法纪律条例》哪一条

（1）“三会一课”。“三会”指定期召开支部员大会、支部委员会、小组会，“一课”指按时上好课。“三会一课”是组织生活的基本形式，认真坚持“三会一课”，对于健全的组织生活，严格员管理，加强员教育，提高员素质，加强基层组织的战斗力，都有重要作用。

员生活会作用主要是在班子内部分清是非，增进团结，克服缺点，改进工作，促进班子思想作风建设；组织生活会主要作用是统一支部全体员的思想，增强性和组织观念，加强支部的自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。干部未参加双重组织生活违反《章》

第三条员干部都要参加双重组织生活会，既参加所在支部、小组的组织生活会，又参加定期召开的员干部的生活会。健全和坚持员干部生活会制度，对于实现的正确，保证的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行，具有重要作用。要通过员干部的生活会，加强内监督和班子的思想、作风建设，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。

内组织生活制度有哪些 12371

3、支部委员会一般在每季度底召开，总结本季度工作，研究部署下一季度工作任务、特殊情况可提前或推迟召开。

一、员组织生活制度

参考资料来源：

的组织要定期召开支部大会，支部委员会、小组会。员要在组织生活会中汇报学习、工作和思想情况，开展批评与自我批评，有针对性地解决问题。

二、员干部双重组织生活会议制度

组成员除参加组生活会外，还要以普通员身份参加所在小组或支部的生活会。主动接受小组或支部的，自学接受员群众的监督。

三、“三会一课”活动制度

2、支部员大会一般在下一季度月初召开。任务是组织员学习内文件、总结报告上一季度的工作，部署本季度工作任务。特殊情况可提前或推迟召开。

4、小组会每月召开一至二次，任务是组织员学习；检查支部季度工作任务的完成；员汇报学习工作思想情况；开展批评与自我批评。

5、以支部为单位每半年上一次课。通过"三会一课"活动，加强员教育，提高员素质。 四、员汇报制度

员要定期向组织汇报学习、工作和思想情况，以密切与组织的关系，自学接受管理与监督，员汇报的形式有三种：一是在的组织生活会上集体汇报；二是个别向支部、委员或小组长口头汇报；三是外出较长时间的员自觉向组织书面汇报。员汇报思想，要讲真话，讲心里话；员干部要事实汇报，不做特殊员。

五、学习制度

为提高员的素质和理论水平，制定以下学习制度：

1、坚持局组(中心学习组)一月集中学习一天的制度，不断提高组成员的理论水平和执政水平。

2、坚持以支部为单位，组织全体员一月集中学习一天的制度，参学率必须达到90%以上。

4、坚持有重要工作和重要学习任务时，随时组织学习

的制度。提高学习的时效性，提高敏锐力和鉴别力。 5、坚持个人自学制度。做到有学习，有学习内容，有学习笔记。每位员的学习笔记全年必须达到3000字以上，并撰写2篇以上学习心得交支部。员的参学时间、学习笔记、体会文章将作为上级组织考核支部工作和员执行学习制度的考核依据。 六、生活会议制度

1、支部委员会生活会，每半年进行一次；员组织生活会每年进行一次。

2、生活会要确定主题，有针对性地解决实际问题，确保生活会的质量。

3、生活会要鼓励员讲真话，正确开展批评与自我批评，做到知无不言，言无不尽。

4、支部要正确接受员群众提出的批评建议和工作意见，采纳正确意见，努力改进工作。

5、生活会结束后，要写出书面材料向上级组织汇报。

严格的组织生活有哪些重要意义

组织生活会的参加人员是支部六、换届改选制度（小组）的全体员。生活会的参加人员是县以上和机关员干部。

严格的组织生活有哪些重要意义？

严格的组织生活，对于每个员，特别是员干部加强性修养，增进同志之间的思想交流，加强内监督，增强组织的活力，都具有重要的意义。

只有严格的组织生活，才能保证全的高度统一。的性质和任务要求全必须在上、思想上同保持高度的一致。这就更需要全统一认识、统一思想、统一意志、统一行动。严格的组织生活，就可以使每个员，包括员干部，自觉地置于组织的监督之下，时刻不忘自己是个员，自觉地贯彻执行的路线、方针和政策。同时，也可以通过组织生活，使员经常检查和克服各种非无产阶级思想，坚定信念。每个员参加的一个组织，过严格的组织生活，是把建成一个有组织的、富有战斗力的先进部队的根本保证。

只有严格的组织生活，才能更好地管理、教育、监督员。一个人组织上人了，思想上并不一定也真正入了，需要组织经常地教育和管理，不断提高素质，逐渐从思想上真正入。严格的组织生活，就是通过组织生活，组织定期听取员关于自己的思想和工作情况汇报，组织员开展批评和自我批评，从而了解员的全面情况，及时表扬成绩，批评缺点错误，使员坚定方向；定期地、有针对性地开展各种教育，牢固地树立全心全意为服务的思想和世界观；经常组织员学、学业务，使其在各个岗位上发挥作用。只有严格的组织生活，才能实现这一任务。

只有严格的组织生活，才能充分发挥各级班子的核心作用。严格的组织生活的另一个重要作用，就是强化和加强对员干部、班子的约束和管理，从而充分发挥各级班子的核心作用。要求各级的组织，要对员干部参加双重组织生活的情况进行检查、监督和管理，发现问题及时指出，保证员干部和班子在的组织生活中，起表率和带头作用，从而影响和带动各级组织搞好的工作。

八项组织生活制度是什么

二、参加人员不同

1、正常情况下，要坚持周四下午学习日制度。凡学习时间不准无故不参加。

2、要坚持集体学习和个人自学相结合。学习要有、有专题、有笔记、有效果。

1、评议员要按照县委的要求，在总支的下，支部认真组织实施。

2、评议员的档次一般分为合格、基本合格、基本不合格、不合格四个档次。

3、评议员工作一般可分为学习教育、自我总结、评议、组织审查、表彰和处理五个阶段。

5、评议员工作要与新时期的形势、任务、目标管理和“创先争优”活动紧密结合起来，要达到教育员、解决问题、促进工作之目的。

三、交纳费制度

2、凡有比较固定的经常性工资收入的员，按以下比例交纳费：每月收入在3000元（税后）以下（含3000元）者，按月工资收入的0.5%缴纳，3000元以上至5000元（含5000元）者，按月工资收入的1%缴纳。

3、员按月交纳费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支委会讨论同意，可以委托其他员代交、预交或补交，但时间一般不得超过六个月。

4、无正当理由连续六个月不交纳费的，按自行处理。

四、三会一课制度

1、支部委员会：每季度召开2次，主要研究贯彻执行上级组织和支部大会决议的意见，安排支部工作。

2、员大会：支部每季度召开一次。主要传达贯彻执行上级组织的决议、指示，讨论接收员和预备员的转正；讨论和决定组织其它重大问题。

3、小组会：每月至少召开一次。主要学习的路线、方针、政策，提高员的素质和思想水平，激励员发挥先锋模范作用。

4、课：每季度1次。课形式、内容以进行的教育为主题，可以因地制宜，灵活多样，但必须紧密结合员的思想实际，有、有课题、有目的、有针对性地进行。

五、生活会制度

1、在一般情况下，支部委员会每季度召开一次，时间放在每季度一个月底以前召开。遇到特殊情况需要延期召开的，必须报经上级组织同意。

3、生活会应遵循团结---批评与自我批评---团结的方针，充分发扬，开展积极的思想斗争，增强性和原则性。应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，以与人为善的态度开展批评，达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。不得把生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。

5、会后10日内必须上报会议记录和会议情况专题报告。

1、支部必须按的有关规定，在任期届满6个月内进行换届改选。任期时间：总支三年，支部二年，不能按期换届改选的，要报请上级组织研究批准。

2、机关正式员3人以上，成立支部。员7人以上的的支部，设立支部委员会，支部委员会由员大会选举产生；员不足7人的当的支部，不设支部委员会，由员大会选举支部1人，必要时增选支部1人。

4、选举应严格执行《基层组织选举工作暂行条例》的规定进行，充分发扬，尊重和保障员的权利。

5、各支部选举产生的、、委员报总支批准。

七、发展员工作制度

1、贯彻“坚持标准、保证质量”的发展员工作方针，做到成熟一个发展一个。

2、接收员，严格按照关于《发展员工作细则（试行）》规定的程序办理。

3、定期对入积极分子队伍进行分析，适时确定培养对象，做好考察记录工作，指定二名正式员作为培养对象的培养与考察人，考察期为一年以上，不符合员条件的取消考察资格。

4、对入积极分子要进行、思想、理论和的基本路线、方针、政策教育，使他们对的基本知识有一个比较系统的了解，帮助他们端正入动机。

6、对预备员做好跟踪考察，预备期满后，按时办理转正手续。

八、廉政建设制度

1、员带头廉洁自律，勤政廉政，遵纪守法，不，自觉接受监督部门的监督，维护纪和法规的尊严。

2、增强公仆意识，全心全意为服务，坚决杜绝不给好处不办事、给了好处乱办事的现象发生。

3、忠于职守，不兼任经济实体职务，而对于生活会，于今年年初印发的《县以上和机关员干部生活会若干规定》（以下简称《规定》）则明确要求：“生活会是内生活的重要内容，是发扬内、加强内监督、依靠班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。生活会每年召开一次，一般安排在第四季度。员干部还应当以普通员身份参加所在支部（小组）组织生活会，过好双重组织生活。”不从事有偿中介活动。

4、勤俭节约，严禁公费吃喝，不准用公费旅游，不准用公款参与高消费的活动。

5、严格遵守财会制度和人事管理制度，不乱写、乱批条子，不搞任人唯亲，拉帮结派。

员管理工作有哪些主要方法途径

员管理的方法途径有：

（2拓展资料）员干部的双重组织生活会。根据章和内有关规定，各级员干部既要参加所在单位支部、小组的组织生活会，又要参加定期召开的员干部的生活会。双重组织生活，对员干部加强性锻炼，增进思想交流，加强监督，改进工作具有重要意义。

（3）“创先争优”活动。“创先争优”主要是指内创建先进支部，争当员的活动。这是近几年来在广大基层组织中广泛开展而又行之有效的一种组织活动形式。这项活动要制定出既有先进性，又切实可行的评选条件，努力在“争创”上下功夫，定期评选表彰，以激励员奋发进取，建功立业。

（4）员目标管理。员目标管理是近年来各地在加强员队伍建设中广泛采用的一种管理方法。这种管理方法要求组织按照章的规定，结合本单位的工作和员个人的实际情况，提出和议定员在一个时期内在履行员义务、发挥员作用方面的具体目标，通过定期检查、考核，来督促（二）要坚持组织生活的性和原则性。员在组织生活会上坚持原则，敞开胸怀，坦诚相见，严格要求自己。要坚持正面教育，自我教育为主，达到教育员、激励员、整顿队伍的目的。同时要防止把组织生活会开成单纯研究或布置工作的会议。和激发员更好地发挥先锋模范作用。这种方法在实践中取得了积极的效果，应不断总结和完善。

（5）员联系户。这是农村员联系群众，发挥先锋模范作用的一种形式。具体内容是，的基层组织分配每个员经常联系一户或几户非群众，向他们宣传的方针、政策，了解他们的思想、生产、生活等方面的情况，帮助带动他们勤劳致富，及时向组织反映他们的意见和要求。

（6）员区。所谓员区，主要是企业组织根据员的不同工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围，把需要员承担和完成的各种生产指标、行政事务、工作以及基层组织分配的各项任务有机地结合在一起，以制的形式落实到每个员，从而形成以一个或几个员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定的区域为活动范围的员区。从而密切员与群众的联系，以发挥员在两个文明建设中的先锋模范作用。

（7）员主题实践活动。员主题实践活动是基层组织在员教育管理中，有目的、有、有地组织员结合行业特点和本单位的工作实际，围绕改革开放和经济建设而开展的一系列旨在增强员性，提高员素质，发挥员先锋模范作用，推动经济发展的内活动。这类活动把员教育管理的内容和方法融为一体，在员教育管理工作和经济建设之间架起了一座桥梁，为员发挥模范作用提供了广阔的舞台，受到员和群众的普遍欢迎。

（8）谈心活动。同志之间比较深入地相互交谈，是交流思想，交换意见的一种有效方式。谈心活动有集体谈心和个别谈心两种形式。谈心的目的在于沟通思想，统一认识，解决矛盾，互相帮助，增强团结，做好工作。

生活会和组织生活会的区别及参会人员范围

二者的另一个重要区别是参加人员不同。组织生活会的参加人员是支部（小组）的全体员，包括上级干部；而生活会对参与者的限定为县以上员干部。

支部组织支部委员生活会，是指支部和委员，除了参加支部组织生活之外，还必须参加以检查贯彻执行的路线、方针、政策、决议等为主要内容的会议。支部委员生活会，一般每年召开一次。生活会是指支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活形式。支部组织生活会一般每年召开一次，由支部主持。

参会人员：

参加生活会的对象是各级班子中的员干部（特殊情况，可适当扩大列席人员范围）；参加组织生活会的对象是支部或小组的全体员（员干部以“普通员”的身份参加）。

生活会的作用主要是在班子内部分清是非，增进团结，克服缺点，改进工作，促进班子思想作风建设； 组织生活会主要作用是统一支部全体员的思想，增强性和组织观念，加强支部的自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。

组织生活会的要求：

（一）严格的组织生活，不断提高员参加组织生活的自觉性。支部要教育员置身于组织之内，过严格的组织生活，自觉地接受内外群众监督，才能够有效地接受组织的教育，经受性锻炼，不断发扬成绩，纠正不足，做好工作，永葆员的先进性。

（三）员干部要过双重组织生活。员干部既要参加所在单位支部的组织生活会，又要参加政班子每年一次的生活会。员干部在支部组织生活中，要以普通员的身份出现，自觉接受组织和内外群众的监督。

生活会和组织生活会的区别及参会人员范围虽然组织生活会和生活会都是的组织生活的重要内容，且二者都要运用批评和自我批评的方法，但两种生活会从内容到形式都存在明显区别。

对于组织生活会，校出版社出版的《支部活动实用手册》（第二版）一书给出的定义是：支部（小组）组织生活会，是支部或小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。支部（小组）组织生活会一般每季度或半年召开一次。

显然，组织生活会和生活会的区别之一，便是召开时间不同——组织生活会每季度或半年召开一次，生活会每年召开一次。

二者的另一个重要区别是参加人员不同。组织生活会的参加人员是支部（小组）的全体员，包括上级干部；而生活会对参与者的限定为县以上员干部。《规定》对“县以上和机关员干部”一词的解释是：“县以上的各级委员会、委员会的常务委员会委员，工作委员会委员，组（委）成员，以及县以上和机关各部门（含团体）的员干部。”

资料来源——网：

组织生活会针对一般的员干部，而生活会针对员干部，要求发扬，广泛征求意见，开展批评与自我批评，改进作风，统一思想。

组织生活会是员学习的会议，生活会是员之间开展的批评与自我批评的会议。。

生活会和组织生活会的区别及参会人员范围

1、按照章规定向组织交纳费，是增强的组织观念，履行员义务的重要内容。

支部组织生活会是指支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活形式。支部组织生活会一般每年召开一次，由支部主持。

第二条 员干部在参加班子生活会的同时，还要以普通员的身份参加所在支部的组织生活。

参会人员：

参加生活会的对象是各级班子中的员干部（特殊情况，可适当扩大列席人员范围）；参加组织生活会的对象是支部或小组的全体员（员干部以“普通员”的身份参加）。

生活会的作用主要是在班子内部分清是非，增进团结，克服缺点，改进工作，促进班子思想作风建设； 组织生活会主要作用是统一支部全体员的思想，增强性和组织观念，加强支部的自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。

组织生活会的要求：

（一）严格的组织生活，不断提高员参加组织生活的自觉性。支部要教育员置身于组织之内，过严格的组织生活，自觉地接受内外群众监督，才能够有效地接受组织的教育，经受性锻炼，不断发扬成绩，纠正不足，做好工作，永葆员的先进性。

（三）员干部要过双重组织生活。员干部既要参加所在单位支部的组织生活会，又要参加政班子每年一次的生活会。员干部在支部组织生活中，要以普通员的身份出现，自觉接受组织和内外群众的监督。

一、的组织生活会是组织对员进行教育、管理、监督的重要形式。它主要是依托支部、小组开展活动。主要形式有员大会、支部委员会、小组会、员干部生活会、员组织生活会以及课、评议员、评选先进员和组织等。根据组织生活会的不同内容，其参会范围也不一样。

二、生活会，一般是指委（组）召开的生活会，参会人员相应为委委员或组织成员。

另外，生活会可吸纳普通员参加，组织生活会，是支部成员参加。

“组织生活会“和“生活会”的区别是什么？

4、会前要提前通知上级派人参加。

1、参加人员不同：组织生活会的参加人员是支部（小组）的全体员，包括上级干部，而生活会对参与者的限定为县以上员干部。

5、员大会表决通过的预备员，三个月以内未报上级委批准的，支部大会应重新讨论。

2、在作用发挥方面不同：组织生活会的主要作用是统一员的思想，增强性和组织观念，加强支部的自身建设，员中的干部一般会带头发言并反躬自省，目的是找出问题、共同进步。生活会则以提高班子发现和解决自身问题的能力为，遵循惩前毖后、治病救人的基本原则，着力加强班子的团结统一和思想作风建设。

开展好的组织生活，才能充分发挥各级班子的核心作用。的组织生活会能够强化和加强对员干部、班子的约束和管理，从而充分发挥各级班子的核心作用。

当然，组织生活会也要求各级的组织，要对员干部参加双重组织生活的情况进行检查、监督和管理，发现问题及时指出，保证员干部和班子在的组织生活中，起表率和带头作用，从而影响和带动各级组织搞好的工作。

以上内容参考