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2、我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是我为大家收集的解除合同协议书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

3、解除合同协议书 篇1甲方：(手机经营企业)_企业名称：_注册地址：_法定代表人(负责人)：_乙方：(手机门店员工)_姓名：_性别：_年龄：_籍贯：_职称/资格：_号码：_乙方自_年_月至_年_月于甲方担任_职务，现因_原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。

4、甲方法定代表人(负责人)签字：_(企业公章)_年_月_日乙方签字：__年_月_日解除合同协议书 篇2甲方(用人单位)：乙方(劳动者)： 号码：甲乙双方因履行劳动合同发生争议，乙方向企业工会组织申请调解，企业工会组织甲乙双方进行协商，本着平等自愿的原则，甲、乙双方于 年 月 日签订【为期 年】【无固定期限】的劳动合同，现甲、乙双方同意解除劳动合同。

5、经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：一、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

6、二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

7、甲方同意在乙方办理完工作移交手续后 日内一次性支付给乙方。

8、三、甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金保险费至 年 月 日止。

9、四、甲方同意向乙方支付经济补偿金 元(税前)，此款于乙方办理完毕工作移交手续后 日内一次性支付。

10、五、甲、乙双方在此确认：上述补偿费用包括但不限于甲方支付的解除劳动合同补偿金、为乙方补缴保险费用(保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)、甲方补发乙方在解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴、年休补助)等。

11、乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

12、六、乙方应在本协议签字后 日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

13、如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。

14、否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

15、七、甲方根据相关劳动法规和规定，在签署本协议且完成工作交接后 向乙方提供劳动合同解除的证明并配合乙方办理失业保险申领事宜。

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