淮安市人才引进政策2023

引进人才可申请周转性住房、公共租赁房；

淮安市人才引进政策具体如下：

江苏人才引进_江苏人才引进事业编2023江苏人才引进_江苏人才引进事业编2023


江苏人才引进_江苏人才引进事业编2023


1、引进对象

（1）学历型人才 。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。个别急需紧缺人才，可适当放宽年龄限制；

（2）中高级职称人才 。其他省市具有中级及以上职称资格的专业技术人才，其中：中级职称、副高级职称、正高级职称报考年龄分别放宽至35周岁、45周岁、50周岁。个别急需紧缺人才，可适当放宽年龄限制。

2、引进条件：

1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员，可以引进；（1）具有中华国籍；

（3）具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；

（4）符合引进岗位所需的基本条件。

3、优惠政策：

（1）引进人才待遇保障：

本地区直属事业单位引进的硕士研究生和中级专业技术职称人员，提供一套建筑面积70平米左右的住房；博士研究生以上和高级专业技术职称人员，提供一套建筑面积100平米左右的住房，在本地区连续工作满5年后，产权归引进人才所有；

本地区地区县（市）事业单位引进的各类人才，相关待遇保障可咨询报考单位所在县（市）人社部门。

（3）其他优惠政策。对聘任专业技术岗位的博士研究生，工作当年直接授予副高专业技术职称（以考代评除外），聘任专业技术岗位七级；硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称（以考代评除外），聘任专业技术岗位十级；本科生（以考代评除外）工作当年直接授予助理职称，聘任专业技术岗位十二级；对已取得专业技术职务任职资格人员，不受岗位结构比例限制直接聘任。

4、引进程序。地区2022年引进急需紧缺人才按照发布公告、网上报名、筛查、笔试测评、性格测试、面谈及专业测评、拟引进人员确定、资格审查、体检、考察政审、岗前培训等程序进行。

引用人才，要善于利用民间往来的渠道，充分发挥群众团体的作用。可以通过各种学会、协会和校友会等团体或以专家、学者个人名义，对外选。

苏州教师人才引进上岸高吗

高。根据苏州教师人才引进上岸比例信息可知苏州教师人才引进上岸高。苏州，简称“苏”，古称姑苏、平江，是江苏省辖地级市，Ⅰ型大城市，地处江苏省东南部、长三角中部，东傍上海，南接浙江，西抱太湖，北依长法律依据：《国（2）引进人才编制。引进至地区事业单位的各类人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的，从到岗参加岗前培训之日起计发；务院关于引进国外人才工作的暂行规定》第九条江。

江苏省人才引进政策2022

2、工、中级工、初级工、职业院校毕业生在本市依法缴纳保险并申领(签注)《江苏省居住证》的，可以申请在常州市落户。

2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁以（2）思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力；下的专业技术和管理人员，可以引进；

3、具有职业技能等级或者大专学历，且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，可以引进。

4、公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

常州人才引进政策2019常州人才引进购房补贴

一、常州人才引进政策2019

常州是江苏省的地级市，是长江三角洲地区中心城市之一，并与苏州、无锡构成苏锡常都市圈。随着近年来经济的发展，越来越多高新人才涌入常州，因此引发了购房的问题。那么常州人才引进政策2019是什么样的？今天小编就为大家详细介绍，再来看看常州人才引进购房补贴多少，给有这方面需求的朋友提供参考。

3、工、中级工、初级工、职业院校毕业生在本市依法缴纳保险并申领(签注)《江苏省居住证》均满1年的，其配偶和未婚子女可以申请在常州市落户。

1、高校毕业生、、、留学归国人员在本市依法缴纳保险并申领(签注)《江苏省居住证》的，本人、配偶和未婚子女可以申请在常州市落户。（