养老保险基数是多少啊？

三、机关事业单位养老保险怎么计算?

目前养老保险缴纳一般是单位缴纳20%,个人缴纳8%。社保基数是4,也就是个人缴纳340元,单位缴纳850元。医疗保险：单位8%，个人2%;失业保险：单位2%，个人1%;工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。

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养老缴费基数标准如下：

保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

保险（Social Insurance）是保障体系的核心部分，是指以为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证安定的一种制度。保险主管单位为中华人力资源和保障部。

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

保险缴费基数有上下限的规定，不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于）；扩展资料：高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市公布。

养老缴费基数

此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，

1.养老：单位按基数的20%缴纳(200020%=400元)，个人按基数的8%扣缴(20008%=160元);

2.失业：单位按基(二)机关事业单位临聘人员养老保险缴费比例数的1.5%缴纳(20001.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(20000.5%=10元)，农民工个人不缴费;

3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(20001%=20元)，个人不缴;

4.生育：外地户口的员工不上此险，户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(20000.8%=16元)，个人不缴费;

5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(200010%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(20002%+3=43元);

6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(20008%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申1）有利保证劳动力再生产请提高到10%。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。正常情况下，社保缴费基数一般是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额算出来的，对于不满一年的职工则按照当月的实际工资来计算。

社保五险由单位和个人分别承担，按照法律法规单位和个人分别承担0.5%和0%的生育保险，0.2%和0%的工伤保险，0.5%和0.失业保险5%，7%.5%和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。按缴费基数参保的，每月缴费893.34元。因此，在计算每月社保费用之前，需要确定社保缴费基数，每个员工的社保费用也可能不同。因为许多单位为了减少支出，总是按照标准支付，但也要注意泉州社保基数2022年的法律法规。基本上，社保支付基数的上下限将在年初进行调整。各单位需要报告工资基数，才能根据报告的社保支付基数计算五项保险的费用。

法律依据：

《中华保险法》

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照规定缴纳基本医疗保险费。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。未办理保险登记的，由保险经办机构核

养老保险中月缴费基数是什么意思

职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员保养老保险的缴费基数是直接决定今后养老金待遇高低的一个重要条件，当然缴费基数越高，对于自己来说，意味着今后，所能够获得的养老金待遇就会更高一些。险待遇的享受水平

保险基数申报：

每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市保险费征缴管理中心或区保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受保险待遇的重要计算依据。劳动者参加保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。

保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

就是按照当地平均工资额度来缴纳的数

您好!基数是指每月平均工资来算的

您好2统一的津贴补贴;！按照当地平均工资结算

养老保险缴费基数是多少？

《中华保险法》第十二条 用人单位应当按照规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2019年12月31日从省人社厅获悉，参加城镇企业职工基本养老保险的无雇工的个体工商户和灵活就业人员，2020年基本养老保险的月缴费基数可暂按5150元的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、％、300％九个档次，在当年内由本人自行选定一档缴费。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照规定共同缴纳基本医疗保险费。

据了解综上,就是机关事业单位基本养老保险缴费基数和比例,以及养老保险的计算方式。机关事业单位的养老保险和一般用人单位一样,主要由个人和单位共同承担,只是承担比例有所区别。缴费基数的构成有一个特点,就是有统一的津贴补贴。如果还想继续了解相关问题,可以咨询专业人士。，2020年度城镇企业职工基本养老保险按缴费档次计算，月缴费金额分别为618元、721元、824元、927元、1030元、1545元、2060元、2575元、3090元。

2020年城镇企业职工基本养老保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资公布后，已缴纳当年养老保险费的无雇工的个体工商户和灵活就业人员，本人自愿，可按公布的水平，在本年度内按原选定的缴费档次补。无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴费后，当年的缴费指数据实计算。

参考资料：

机关单位社保缴费基数怎么算

1基本工资;

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。2、单位缴费基数:本单位参加机关事业单位养老保险的个人缴费工资基数之和。3、个人缴费基数按规定的统筹工资项目核定,是职工上年度月平均工资。

被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工工资标准的，以上一年本市职工月工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

机关事业单位基本养老保险缴费基数和比例。

一、机关事业单位养老保险缴费比例

(一)机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

1、用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。

二、机关事业单位养老保险缴费基数

(一)单位缴费基数

本单位参加机关事业单位养老保险的个人缴费工资基数之和。

单位缴费基数包括:

4年终一次性奖金。

(二)个人缴费基数

按规定的统筹工资项目核定,是职工上保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。年度月平均工资。

个人缴费基数包括:

3绩效工资。

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。

3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2乘缴费年限乘1%。

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资乘本人平均缴费指数。

养老保险缴费基数是什么意思

以江西省为例：

法律养老保险基数是什么意思依据：《中华保险法》 第六十四条 保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项保险基金按照保险险种分别建账，分账核算。保险基金执行统一的会计制度。

《职1.本人平均缴费指数由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资。平均缴费工资指数是指参加养老保险统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》 第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同)。月平均工资按规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、资金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

什么是养老保险缴费工资指数

2、高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全省2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数不得超过当地在岗职工平均工资的300%。上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。

缴费基数：（实际上年月平均按当地的平均工资结算工资）

被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。

被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）

养老保险缴费基数是什么意思？

基本养老保险（亦称基本养老保险），它是和根据一定3规范后的津贴补贴;的法律和法规，为解养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。决劳动者在达到的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。

养老保险的缴费指数是什么意思？

保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

2.例如：根据上述公式，全省2013度在岗职工月平均工资为4000元，实际个人缴费基数为2000元，全省2014度在岗职工月平均工资为4500元，实慎团并际个人缴费基数为2200元，则个人的平均缴费指数=[（2000/4000）+（2200/4500）】/2。

在工作待遇中,一般的公司都会有“五险”,但是保险金的高低却是参不齐。所谓的机关事业单位待遇比较好,除了公积金比较高,就是保险缴费比较高,等到退休时,退休金就会很高。本文中将主要介绍

1.养老保险

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市 略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上 年度平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。

是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。

2.它的实施具有以下作用：

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2）有利于的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于的稳定。

3）有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

个人账户中的资金积累以数十年或正计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于对国民经济的宏观调控。

在，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。19年，《关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出："随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和宽迹职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。

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