事业单位综应：职责与素养

事业单位综应是指综合办公室，是事业单位负责综合性、事务性、协调性工作的部门。其职责范围广泛，涉及单位的综合管理、文秘、后勤、人事、财务等多个方面。

事业单位综应：职责与素养

事业单位综应：职责与素养

职责与要求

1. 综合管理：

协助制定和实施单位的战略规划和工作 负责单位的日常运行管理，协调各部门的工作 组织会议、文件管理、信息发布等综合管理工作

素养要求：管理能力、沟通能力、协调能力

2. 文秘工作：

负责文件起草、审核、签发、归档 组织会议、做好会议记录，撰写会议纪要 管理单位的印章、档案等重要资料

素养要求：文字功底、保密意识、组织协调能力

3. 后勤保障：

管理单位的资产、物资和设备 负责车辆调度、办公用品采购 保障单位的办公环境和后勤服务

素养要求：后勤管理能力、服务意识、协调能力

4. 人事管理：

负责员工的、录用、调动和离职 负责员工的考勤、绩效考核和培训 管理单位的人事档案和人事关系

素养要求：人事管理知识、沟通协调能力、保密意识

5. 财务管理：

负责单位的财务收支审核和报销 做好单位的财务核算和统计工作 参与单位的财务和预算编制

素养要求：财务知识、审计能力、会计技能