嘉善人才市场 嘉善人才市场档案电话

嘉善科技大道到中心坐几路车

其实，老人工作的市场并不小，特别是有一技之长的老人。有专家说，在劳动年龄人口总量减少的情况下，一些岗位“用工荒”问题，可让有意愿继续工作的退休老人作为劳动力补充。

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“浙江民营经济发达，企业多，很多老人退休后完全可以继续工作。”陆建华说，网站设立了人才库，给每位求职老人一个固定编号。他们可获取相关岗位信息，对个人用户，所有服务都是免费的。

嘉善人造板区域

浙江人才市场（湖墅路）

来自8035木业网人造板专区的介绍如下：

嘉善的木业是从一九八七年起步的，当时由台商投资的中兴木业有限公司落户嘉善，开创了木制品加工业的先河。在中兴木业的带动下，先后引进了台资木业企业33家，总投资超过1.6亿美元。台资的进入又直接了民间资本投资木业，形成了蓬勃发展之势。发展到今天，已形成各类木制品企业519家，其中木业企业496家，全行业从业人员3.5万余人。2000年，嘉善的胶合板生产能力超过350万立方米，相当于全国生产能力的三分之一，嘉善也成为全国的胶合板生产基地之一。2002年全县木业实现销售收入87亿元，完成外贸出口4047万美元，产品已发展到细木工板、多层板、贴面装饰板、建筑模板等7大类80个系列近100个品种。家具产品也开发出了古典式卧房家具系列、餐厅组系列等十余个组合。嘉善木业及家具开始进入美国、日本等市场，出口销售额大量递增。

产量和销售额排世界第三位的—的家具制造企业台商独资企业台升实业有限公司，2002年落户嘉善，首期投资1.05亿美元，注册资本5500万美元，占地面积1612亩，拥有先进的自动化智能化设备及自动化成品仓库，主要生产各类美式仿品古家具，产品全部出口美国及欧州市场。2004年，嘉善木业出口达1.13亿美元，比1999年增加了7.5倍，仅台升家具2004年度出口额就达到了5509万美元，并因此带动了一大批家具板材、胶合板、胶水、胶带、木业机械制造等相关配套行业的发展，嘉善成为了名副其实的“木业大县”。 经过和培育，板材加工企业的品牌意识也不断增强。据统计，嘉善板材加工企业现已拥有注册商标105只，其中市级1只。

台升家具落户嘉善，吸引了世界500强企业“阿克苏·诺贝尔涂料”和德承家具(嘉善)有限公司、振旋家具(嘉善)有限公司等20多家家具企业以及配套企业落户嘉善。2003年，嘉善家具制造产值仅为4134万元，而2004年已上升到7.04亿元。2004年1季度，家具制造业出口更是同比增长了7倍，开辟了嘉善木业走向“家具时代”的广阔发展空间。这是嘉善县调整产业结构、提高产业层次，依托延长木业产业链实现“浴火重生”的一个缩影。

按照嘉善县木业二次创业规划，到2007年，木业产业将实现销售收入200亿元，其中家具制造将占到一半的份额。

2002年至今为提升阶段：这一阶段的主旋律是以延长产业链、提升产业层次为目标，产业链重心由胶合板转向家具，“胶合板时代”也开始走向“家具时代”。除了台升家具落户嘉善，促进了产业链重心转向家具，从2007年开始，上海几家大型木业企业将生产基地从上海迁到嘉善木业城家具制造中心。上海佳乐美木业有限公司是一家台商独资企业，隶属于峰美木业。从事木制品经营长达50年之久，是专业生产实木地板的大型跨国企业，现将六个分厂全部迁到嘉善，拥有的地板企口生产线及全自动淋涂设备，生产高品质的美丽岛实木地板。上海红虹木业是美国黑胡桃制造商协会会员企业，全球的美国黑胡桃供应商之一，产品广泛应用于家具、厨柜、地板、装饰制品、工艺制品等的制造。现将上海年生产能力36000m3二座大型的现代化木材加工厂迁到嘉善。高创家具是一家以生产欧式古典家俱为主，集设计、开发与制造为一体的独资企业，也将生产基地从上海市月浦镇迁到嘉善。随着上海世博会的临近，由于环保以及减少木业加工企业对上海城市环境的污染，将会有更多的上海木业加工企业迁到嘉善。

从近几年嘉善的投资情况来看，木业仍是嘉善工业投资的热门行业。1999年到2001年全县木业共完成投资8.亿元。2002年外商对嘉善木业的投资额有增无减，其中总投资超过2000万美元的企业就有3家。这些成绩的取得都是与嘉善得天独后的区位优势，科技优势，人才优势，政策优势以但老人们发现，工作并没有那么好找。及市场土地等各类经济发展要素集聚分不开的。目前，嘉善已有多家木业企业获得自营出口权，嘉善优质胶合板、家具产品已成功打入了美国、日本、等50多个和地区。经过和培育，板材加工企业的品牌意识也不断增强。目前，通过结构调整来实现产业提升的新格局已初具雏形，嘉善必将成为国内甚至是的胶合板、家具制造基地。

延迟退休年龄一览表

高新人才市场（文三路）

不久前，《半月谈》发文称，未来10年，我国将迎来史上“退休潮”，平均每年有2000万人退休，其中不少女性在年满50岁时，就切换到了退休养老的人生下半场。下面是小编整理的延迟退休年龄一览表，希望能够帮助到大家。

2020年施行的《劳动法》规定，2022年之后，保险参加者的普遍退休年龄提高由60岁(女)、62岁(男)到62岁(女)、65岁(男)，本文针对不同参保人群，详细介绍2022年延迟退休年龄一览表。

2022年起，城镇职工的延迟退休年龄提高由60岁(女)、62岁(男)到62岁(女)、65岁(男)，其他情况如下：

对于1992年7月至1993年6月出生的城镇职工，普通退休年龄提高到63岁(女)、64岁(男)。

对于1993年7月至1994年6月出生的城镇职工，普通退休年龄提高到64岁(女)、65岁(男)。

2.农村劳动力延迟退休年龄一览表

2022年起，农村劳动力的延迟退休年龄提高由50岁(男)、55岁(女)到60岁(男)、60岁(女)，其他情况如下：

对于1995年7月至1996年6月出生的农村劳动力，普通退休年龄提高到57岁(女)、58岁(男)。

对于1996年7月至1997年6月出生的农村劳动力，普通退休年龄提高到58岁(女)、59岁(男)。

对于1997年7月至2001年6月出生的农村劳动力，普通退休年龄提高到59岁(女)、60岁(男)。

3.延迟退休年龄一览表

2022年起，的延迟退休年龄提高由50岁(男)、55岁(女)到60岁(男)、60岁(女)，嘉善信息技术工程学校是一所公办的中等职业学校，创建于2003年、是浙江省中等职业教育改革发展校、浙江省一级重点中等职业学校。学校是主要培养电子信息类、旅游商贸类和交通农业类应用型三大专业群的技能人才为主的专门化中等职业学校。其中物联网技术及应用是省级新兴专业，电子电器应用与维修专业为省级专业，电子与信息技术为市专业、旅游服务与管理专业是市创新基地。学校占地面积247亩，建筑面积6.62万平方米，现有50多个班级，在校生2000多人，教职工130多人。其他情况如下：

对于1995年7月至2002年6月出生的，普通退休年龄提高到58岁(女)、60岁(男)。

对于2002年7月至2003年6月出生的，普通退休年龄提高到59岁(女)、60岁(男)。

对于2003年7月出生及以后的，普通退休年龄提高到60岁(女)、60岁(男)。

4.企业职工延迟退休年龄一览表

2022年起，企业职工的延迟退休年龄提高由60岁(女)、62岁(男)到62岁(女)、65岁(男)，其他情况如下：

对于1988年7月至1990年6月出生的企业职工，普通退休年龄提高到61岁(女)、63岁(男)。

对于1990年7月至1992年6月出生的企业职工，普通退休年龄提高到62岁(女)、64岁(男)。

对于1992年7月至1993年6月出生的企业职工，普通退休年龄提高到63岁(女)、65岁(男)。

2022年起，自由职业者的延迟退休年龄提高由60岁(女)、62岁(男)到62岁(女)、65岁(男)，其他情况如下：

对于19年7月至1993年6月出生的自由职业者，普通退休年龄提高到61岁(女)、63岁(男)。

对于1995年7月至1996年6月出生的自由职业者，普通退休年龄提高到63岁(女)、65

未来10年我国将迎来“退休潮”

退休后，你还会工作吗?退休后再就业的老人，是出于什么考虑?他们的退休生活是怎样的?

60后找工作不容易

电影《飞屋环游记》中，老人经历了工作、结婚、育儿等劳的大半生，当退休来临，突然发现自己的生活失去了重心。于是，怎样重新找到自己，成为老人迫切的愿望。

早就进入老龄化的日本，2019年曾发布《关于日本高年龄者雇佣的现状》报告，指出退休后，“健康”和“参与”是老人就业的动机。

我国刚步入老年的60后，成长于改革开放时期，受教育程度相对较高，收入和消费水平也较前代大幅提升，他们中相当一部分人仍有工作意愿和能力。

杭州的张叔叔62岁，退休前是一家国企的采购主管。这两年，他一直在找各种再就业的机会，因为“一下子闲了下来，很不习惯”。不仅如此，张叔叔总想再找机会证明自己的价值。

当然，也有一部分老人选择再就业，是为了缓解经济压力。金华59岁的郭阿姨以前是一名技术型的作工，今年她刚有了孙子，家庭经济负担比较重。对她来说，工作是“帮小辈减轻压力”。

当前，大部分平台尚未面向老人开辟专区，老人找工作大多通过线下和朋友介绍。《商报》曾低龄老人就业难问题，58岁的清华大学毕业的老人，找不到超过5000元的工作。

记者在一些求职网站上浏览，看到了不少高学历老人的，年龄大多在55岁至65岁之间，不乏本科甚至研究生，许多是“985”大学毕业，有的还有在国外留学及外企工作的经历。

“职业选择十分受限。”一名温州的求职老人告诉记者，61岁的他毕业于哈尔滨工业大学，退休前在一家外企工作，现在身体很好，有精力投入每周5天的工作，想找一份工资在五六千元左右的行政岗位工作。但他的在求职网上放了3个月，基本无人问津。

渠道少，对口合适的岗位更少，是许多老人在求职中遇到的主要困境。

让张叔叔感到无奈的，还有上的质疑和家人的不理解。自从知道他在找工作后，他的儿子经常旁敲侧击地劝他放弃，怕他累着，要他多享享清福。还有人说他有退休金还要去上班，要么是家里出了问题，要么是儿子不孝顺。

“退休后旅游、带娃是一种选择，自己想再就业也是一种选择。”他不服气。春节后，张叔叔说服儿子帮他做，并挂到了网站上。

银发就业有多少可能

2018年春，阿里巴巴发布的一则招募帖子，意外爆红。

老龄科学研究中心与科学文献出版社发布的《老龄蓝皮书：城乡老年人生活状况调查报告(2018)》提到，我国有9000多万60岁以上老年在业人口。

随着互联网发展和各类直播、短视频等新平台兴起，老人的就业市场变得越来越广阔，游戏UP主、电商主播、淘宝模特、老年KOL等新职业，为老人就业带来更多机遇。

61岁的杭州网络红人夏阿姨，退休后开始拍短视频，分享自己的生活日常，如今她的粉丝已突破50万。最近，有不少平台找她合作。

BOSS直聘数据显示，2022年，在该平台上活跃的55岁以上求职者数量比上年上涨27%，明确“欢迎退休人员”岗位也上涨33%。

政策之下，为有需求的老人和用人单位架起桥梁尤为重要。早在2009年，嘉善人陆建华就创办了全国离退休老人人才网，专门对接老人和市场的双向需求。

陆建华告诉记者，通过网站“牵手”成功的老人和企业很多。目前，该网站注册求职人数已达12万余人，上百家企业发布信息，岗位遍布全国各地。

昆山市金昌人力资源有限公司嘉善分公司怎么样？

延迟退休年龄一览表

昆山市金昌人力资源有限公司嘉善分公司是2018-01-24在浙江省嘉兴市嘉善县注册成立的有限公司分公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于浙江省嘉兴市嘉善县西塘镇乐成商业广场3幢430号。

昆山市金昌人力资源有限公司嘉善分公司的统一信用代码/注册号是33042实现老有所为，已成为我国新时代老龄工作的重点之一。、印发的《关于加强新时代老龄工作的意见》明确，在学校、医院等单位和社区家政服务、公共场所等行业，探索适合老年人灵活就业的模式。鼓励各地建立老年人才信息库，为有劳动意愿的老年人提供职业介绍、职业技能培训和创新创业指导服务。1MA2B99573M，企业法人何沁华，目前企业处于开业状态。

昆山市金昌人力资源有限公司嘉善分公司的经营范围是：国内劳务派遣，以服务外包方式从事企业管理服务，以承接服务外包的方式从事企业生产流程处理和品质检测处理、产线制造改善；职业中介；会务服务；市场营销策划；商务咨询；物业管理服务；后勤管理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

嘉善信息技术工程学校有什么专业

对于1993年7月至1995年6月出生的自由职业者，普通退休年龄提高到62岁(女)、64岁(男)。

主要有电子信息技术类和商业贸易类两大专业，下设有计算机、电子技术应用、电脑美术设计、文秘、商务日语、商务英语、电子商务、财会、现代物流、工艺美术、市场营销等专业。嘉善木业经历了三个发展阶段。

嘉善的上海人才创业园有多大规模?

通过

上海人才创业园是嘉善区域打造的产业园，占地70亩，建筑面积约76000平方米（其中地上面积约64000平方米）。园区毗邻嘉善高铁南站，周边紧邻云湖、五星级度酒店、嘉善规划展示馆和新西塘水街，商务配套十分完善。园区涵盖传统电商、跨境电商和创业孵化器三个功能板块，高标准的产业空间可灵活组合，主要包括单栋面积450-1600平方米的花园办公楼，单层面积1000平方米、1600平方米的层办公楼。园区配套采用双回路供电，VRV空调系统，为电商企业定制使用。上海人才创业园借势上海全球科技创新中心战略，以高铁新城为依托将上海人才创上城区人才市场（惠民路）业园打造成承接上海科技创新成果转化、推动嘉善县经济发展和产业转型升级的动力引擎。

嘉兴人才市场几点关门

1.城镇职工延迟退休年龄一览表

嘉兴人才市场11点30分关门。根据查询相关资料显示，自2020年6月1日起，嘉兴市人力资源中心市场开放时间调整为每周六（工作日、节日除外）9点-11点30分，并将根据发展情况及时调整。嘉兴人才市场地址位于嘉兴市东升路1042号。

当时，阿里巴巴以年薪35万至40万元，资深研究专员，其中“必须满足60岁以上才能应聘”的这项条件，让不少人大为吃惊。仅一周，就有3000多位老人递了。

我在西红门，想知道附近的人才及劳动力市场的地址和乘车路线，求高人指点，及什么时间有会。

拱墅区人才市场（文一路）

建议你先上个针对地区的人才网站，比如首都人1997年至2002年为全面发展阶段：这一阶段的主旋律是木业企业如雨后春笋般全面兴起，特别是通过实施企业创品牌和全面推行低甲醛行动，为“嘉善板”质量的提升，推动嘉善木业进入发展快车道奠定了基础。2000年嘉善提出了由“木业大县”向“木业强县”跨越的发展战略，规划了总面积10平方公里，总投资2亿元，建设具有科技信息中心、管理服务中心和规模集聚中心的“木业城”。才网，感觉挺正规的，上面有会信息。你可以去看看。

我看到首都人才网会页面有个场馆分布地图，可以查看各个城市的会场馆分布，你去查查

嘉兴人才市场电话是多少？

为推进产业结构战略性调整，加快实现经济增长方式的根本性转变，把产业做大做强做优，迎来嘉善木业发展的第二个“春天”，嘉善县及时出台了《嘉善县实施产业强县战略，加快建设先进制造业基地规划纲要》，提出把木业家具作为嘉善今后重点发展的主要支柱产业之一，按照提升、扩展的发展要求，进一步企业调整产品结构，提升产业层次，做长木材加工产业链，实现从“木业大县”向“木业强县”跨越。与此同时，全县范围内“提升一批，转产一批，淘汰一批”的战略性调整全面铺开，从而开始了嘉善木业“浴火重生”的一系列艰难探索。

嘉兴人才市场网络电话是0573-8222学校占地面积248.3亩，建筑面积75813.76平方米。教学楼、综合楼、学生宿舍、食堂、图书馆、体育馆等建筑设施完善，环境优美，充分满足师生教学和生活的需要。校内实训中心建筑面积16513.8平方米，共有11个实训基地，108个实训室，总投入1800万元，生均设备值达到8500元。学校在校生2100余人，56个班级，教职工120名，其中专任教师102名，高级教师8名，硕士研究生毕业9名，县级教学能手10名，县级名师(学科带头人)4名。学校的办学理念是:校风好、专业强、升学高、就业广，内强管理、外树形象。3555

现场也可以直接致电82223555

地址是东升路1号5楼520办公室，可以直接过去找小周

想在嘉兴找份机械制图员的岗位

1987年至1996年为起步阶段：这一阶段的主旋律是从无到有，摸索起步。以引进中兴木业为开篇，以中兴木业为母体裂变出众多胶合板厂为继续，率先拉开了嘉善发展开放型经济的帷幕，整个木业行业初见雏形。

到浙5.自由职业者延迟退休年龄一览表江嘉善智鸿科技去试试吧，现在招工程助理，主要以绘图为主的工作，月薪大概1800左右吧！

是机械 CAD? 这个行业很多的，我刚毕业的时候去人才市场，好几家企业都招收，找起来很容易的，我也是嘉兴的，但我觉得现在画做这个不值得，没有前途可言，年轻人还是要拼一下，我也学过这个，我几个同学一开始也做这个，后来几个都不做了，工资也就在1500不多，要涨也难啊，除非是做机械设计的。

杭州哪几个人才市场？都在哪里？

嘉善科技大道到中心坐153路或者k153路车，比较近10分钟左右就到了。

杭州市人才市场（和平会展中心）

对于1990年7月至1992年6月出生的城镇职工，普通退休年龄提高到62岁(女)、63岁(男)。

西湖区人才服务中心（曙光路）

江干区人才市场（庆春东路）

下城区人才市场（中山北路）

像你这种专业一般是做数控车床的，我建议你来杭州后去萧山区，哪里的机械厂多，你可以去萧山的人才市场应聘，至于住的问题我建议去在郊区租个房子，也就150~200块一月

杭州人才市场 浙江人才市场