动态分析调整 计算机动态分析调整

白盒测试有几种方法

一般可分为:静态分析和动态分析两种技术。

动态分析调整 计算机动态分析调整

动态分析调整 计算机动态分析调整

白盒测试技术一般可分为:静态分析和动态分析两种技术;

静态分析:

1、检查程序内部的完整性和一致性。

2、考虑预定义规则。

3、把程序和其相应的规格或文档进行比较。

静态分析主要包含手工的“检视”和“走读”,静态分析不需要软件的执行表10-27缓中36-1油田酸化效果统计表。

动态分析是需要执行系统的测试方式,主要包括:“测试4）威胁（Threat）覆盖率分析”、“跟踪”、“调整”和“模拟和断言检查”。

白盒测试大致分为静态方法和动态方法两大类。1、静态分析是一种不执行程序而进行测试的技术。静态分析的主要目的是检查软件的表示和描述是否一致,没有冲突或者没有歧义。2、动态分析，当软件系统在模拟或真实的环境中执行前、过程中和执行后,对其行为分析。显示了一个系统在检查状态下是否正确。在动态分析技术中,最重要的技术是路径和分支测试。

白盒测试的测试方法有代码检查法、静态结构分析法、静态质量度量法、逻辑覆盖法、基本路径测试法、域测试、符号测试、Z路径覆盖、程序变异。 白盒测试法的覆盖标准有逻辑覆盖、循环覆盖和基本路径测试。其中逻辑覆盖包括语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定/条件覆盖、条件组合覆盖和路径覆盖。 六种覆盖标准：语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定/条件覆盖、条件组合覆盖和路径覆盖发现错误的能力呈由弱至强的变化。语句覆盖每条语句至少执行一次。判定覆盖每个判定的每个分支至少执行一次。条件覆盖每个判定的每个条件应取到各种可能的值。判定/条件覆盖同时满足判定覆盖条件覆盖。条件组合覆盖每个判定中各条件的每一种组合至少出现一次。路径覆盖使程序中每一条可能的路径至少执行一次。

您好：白盒测试技术一般可分为：静态分析和动态分析两种技术；

2、考虑预定义规则；

3、把程序和其相应的规格或文档进行比较。

静态分析主要包含手工的“检视”和“走读”，自动的“静态检验”、“语法分析器”、“符号执行器”；静态分析不需要软件的执行，动态分析是需要执行系统的测试方式，主要包括：“测试覆盖率分析”、“跟踪”、“调整”和“模拟和断言检查”。

白盒测试相比黑盒更关注代码的逻辑结构，也就需要更高的代码功底，希望能帮到您

动态分析的其它相关

O1：

静态分析与动态我的机会(opportunity)及其利用分析是两种有着质的区别的分析方法，二者分析的前提不同，二者适用的条件不同，因此二者得出的结论常常不一致，甚至常常相反。必须记住的是：静态分析的结论是不能用动态资料来验证的，也是不能同动态资料来证伪的。

如何写职业生涯规划书，谢谢。 急

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职业生涯规划设计书姓名： 性别： 出生： 年 月 日学校：院系：电话： 手机：电子邮件：撰写时间： 年 月 日职业生涯规划设计书目 录1 自我认知1.1 职业生涯规划测评1.2 360度评估1.3 橱窗分析法1.4 自我认知小结2 职业认知2.1 外部环境分析2.2 目标职业分析2.3 职业素质测评 2.4 SWOT分析2.5 职业认知小结3 职业规划设计3.1 确定目标和路径3.2 制定行动3.3 动态分析调整3.4 备选规划方案一、自我认知1、 职业生涯规划测评 （测评报告）2、 360度评估优点 缺点自我评价 家人评价 老师评价 亲密朋友评价 同学评价 其他关系评价 3、 橱窗分析法（选做，不作强制要求）：橱窗1：“公开我”橱窗2：“隐藏我”橱窗3：“潜在我”橱窗4：“背脊我”4、 自我认知小结：二、 职业认知1、 外部环境分析① 家庭环境分析② 学校环境分析③ 环境分析④ 目标地域分析2、 目标职业分析① 目标职业名称② 岗位说明③ 工作内容④ 任职资格 ⑤ 工作条件⑥ 就业和发展前景3、 职业胜任力测评 （测评报告）4、 SWOT分析我的优势(strength)及其使用我的弱势(weakness)及其弥补我的机会(opportunity)及其利用我面临的威胁(threat)及其排除MiniMax SWOT分析（选做）外部因素内部因素外部机遇：OpportunitiesO1： 外部挑战：ThreatsT1： 内部优势：StrengthsS1： 优势-机遇：SO优势-挑战：ST内部劣势：WeaknessesW1： 劣势-机遇：WO劣势-挑战：WT5、 职业认知小结三、职业生涯规划设计1、 确定职业目标和路径① 近期职业目标② 中期职业目标③ 长期职业目标④ 职业发展路径2、 制定行动① 短期② 中期③ 长期3、 动态反馈调整评估、调整我的职业目标、职业路径与行动：4、 备选职业规划方案由于环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。我的备选职业规划方案：加分哦...........................................

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总之，IT行业还是具有良好的就业前景。

具体作步骤：

液面测试技术用来监测电潜泵井的动液面深度，分析油井供液状况。测试方法又可分为回声法液面测试（式双频道CJ-2型、WSC-1型计算机综合测试）和物质平衡法液面测试。它能在不影响生产的情况下随时测试电潜泵井的动液面，分析供应状况。当采用WSC-1型计算机综合测试仪测试时，其数据通过计算机以曲线形式显示出来。该项技术作简单，在渤海湾地区的电潜泵井中广为使用。绥中36-1油田、埕北油田等主要应用电潜泵采油的油田，每年动液面监测井数都不下几十口。

先数据EXCEL表填比：

2.选择：插入—图表—饼图；

3.点击步自饼图拉栏选择数据；

4.点击步描述表格主题；

5.点击步选择储存区域；

6.张饼图完

智能交通检测系统中,如何实现交通信号动态调节?

老师评价 很有心，作为一个学生干部有一定的管理才能。学习刻苦，交际能力不错。工作迅速而干练。有自制力，耐受性高，对人对事能客观评价。 魄力不够，决定易受外力因素的影响，对某些事情总是犹豫不决，总之做事不够果断

智能交通检测系统通过以下方式实现交通信号的动态调节： 1. 实时数单击控制框中的单井曲线按钮，将弹出如图6-42所示的对话框，来显示各井的生产曲线。该对话框包括:据收集：系统通过安装在道路上的传感器和摄像头等设备，实时收集交通流量、车速、占有率等数据。这些数据将被用于计算当前的交通状况。

2. 交通状况分析：系统会根据收集到的实时数据，使用先进的算法（如机器学习或人工智能）来分析当前的交通状况。这些算法可以根据历史数据学习并预测未来的交通状况。 3. 信号调节策略制定：基于分析结果，系统会制定出适当的信号调节策略。这可能包括调整红绿灯的时长、相位，或者引入自适应交通信号系统，根据实时交通状况动态调整各个交叉口的信号配时。

4. 信号调节执行：一旦确定了信号调节策略，系统会通过控制系统将这个策略转化为实际的行动。这可能包括调整现有的红绿灯，或者启动一个新的自适应交通信号系统。 5. 反馈与优化：在信号调节实施后，系统会持续收集反馈数据，以便对策略进行调整和优化。这个过程可能包括对实际交通状况的评估，以及对收集到的实时数据的分析。

拓展知识： 为了提高交通信号动态调节的准确性，智能交通检测系统通常会结合多种传感器和技术，包括激光雷达（LiDAR）、高清摄像头、、通信技术等。这些技术可以提供更的交通数据，帮助系统更好地理解和预测交通状况。

总的来说，智能交通检测系统通过实时收集数据、分析交通状况、制定和执行信号调节策略，以及持续优化这一过程，来实现交通信号的动态调节。这一过程需要高度的自动化和智能化，以限度地提高交通效率，减少交通拥堵，并提高公众的出行体验。

农行职业规划怎么写

农业银行的职业生涯规划范文(一)

一、自我认知

1.1 大学经历回顾

怀揣着期盼与憧憬，踏入了商大的校园，这个我梦起航的地方。从一进大学就直奔图书馆，到积极参与各社团及班级工作，再到荣幸地被推举为“入积极分子”，直到现在每天兢兢业业的看书学习，我的脚步从未听过。

我总爱和自己说：“懒惰是万恶之源”，于是，我认真严谨地对待每一次大学考试，记得在大学的学生手册考试中，考了名的我高兴极了。沿袭着高中时候培养的求学态度，我总是会去钻研各科的知识，喜欢与老师讨论不懂得或者是模棱两可的问题。大一学期期末考备考时的场景现在还历历在目，天蒙蒙亮就冒着寒风奔向图书馆，有时候在下雪，可是我坚持早起，坚持去复习。那时候我问自己什么是求学，我想，那就是求学，古今不变的求学之道。好事总是成双，期末考试，我再次登顶，我坚信，这都是付出所得到的回报。

课外，我积极参加学院里举办的如演讲、辩论、篮球比赛等活动，也获得了相关的奖项，如在ppt时事评论大赛中我获得了学院第二名的好成绩;此外，我时常参与志愿者活动，其中最自豪的就是被选为“杭州马拉松”的志愿者，虽然每天在天不亮就起来去迎接一天的忙碌，但是付出总是伴随着快乐，在短短的三天里，我学会了微笑——那种能够鼓励一个参赛选手地发自内心的微笑，累并快乐着，这就是的幸福。大一的时候，记得班级的青志活动需要拉媒体，将我们的活动推广到上，身为班级宣传委员的我，义不容辞的迈出了这步，以前都没试过去拉媒体，总觉得自己最不到，但是当我成功地将班级青志活动在了杭州市环保局的网站上时，我和自己说：奇迹是创造出来的，只要我相信奇迹。而在的综合能力测评中，有心人，天不负，我取得了名的好成绩。在荣获了校三好学生荣誉和综合能力一等奖学金之后，高兴之余，我告诫自己要低调，不骄傲。当然，做为一个学生，我深知身体素质的重要性，体育课我总是汗流浃背，体育测试也总是名列前茅，想走的更远、爬的更高的我，每周一直三次的锻炼是少不了的，毕竟，“身体是革命的本钱”的道理我还是懂的。

总的来说，我的大学确实是开了个好头，但过去的已经成为历史，的教导时常在耳边萦绕：“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。

现在，我正在修读金融学的双专业课程，为的是在大学里尽可能多的

获得宝贵知识并充实自己的大学生活。在双专业的课程中，我最喜欢的是《经济学》这门课，我甚至打算自己的就往这个方向发展，于是我从图书馆里借来了各个经济学家的著作，现在正在研习凯恩斯和克鲁格曼的理论。在今后的三年里，我仍将保持着认真严谨的求学态度，积极向上的处事风格，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

1.2性格分析

通过mbti职业性格分析得出：

1.性格类型

内向+实感+情感+判断,属于infj

型。injf型的人的性格特征是：具有坚忍不拔的精神，富有创造力，希望做需要做和想要做的事情，并能全力投入自己的工作。沉静而坚强，心强，关心他人，因其坚定的原则而受尊重。在为公共利益服务的方面很具有洞察力。适合的职业领域特征不明显，较相关的如：有特殊教育的教师，建筑设计师，培训/培训师，职业策划咨询顾问，心理咨询师，网站编辑，作家，仲裁人，银行客户代表、客户、消费类商业、服务业领域等。

2.我的性格总括

我是一个稍具内向性格，爱好自由，具有思考能力、心，强烈的好奇心的人，沉静而坚强，友善，谨慎，能够替人着想，细心，珍视友谊和和睦，满怀热情与同情心，会记得注意其他人的情感和利益，很重感情，能够很好地处理复杂的人。本身具有深厚复杂的性格，既敏感又热切。乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人 交往，在困难中与他人和睦相处。不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和都具有强烈的个人反应。关心、保护朋友，愿意为朋友献身，有为他人服务的意识，愿意完成我的和义务。对于目标的实现过程中有而且果断坚定，具有强烈的职业道德，相信自己的看法与决定，并且对自己的评价高于其他的一切，能够看到事物更深层的含义，忠诚甚至有些倔强，喜欢说服别人和试图使别人相信自己的观点是正确的，通常是经过深思熟虑后才会做决策。

3.缺点

缺乏创新能力，缺乏一定的冒险精神，缺乏变革性。

有时候做事没有耐心。有点内向，不太主动，有时过于在意自己在他人眼中的形象，有时会把自己的错推给别人，太喜欢找客观原因，有时候太过原则。

4.动力测试结果

成功愿望：这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力进取的心态。你的成功愿望较低。

影响愿望：是或说服别人按照你的想法行事的愿望。你的影响愿望属于中等程度。

挫折承受：是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪以及可能的举动。

人际交往：是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持良好的人际关系。

1.3 360度评估

1.自我评价

优点：

1) 工作努力认真，意识强;

2) 通情达理，值得别人信赖;

3) 踏实稳重，做事从不不着边际。

缺点：

1) 过分关注眼前的细节之事，容易产生消极情绪;

2) 不够细心，性情比较急躁;

4) 缺乏挑战精神，对挫折的承受力不高。

2.家人评价

优点：

1) 比较争气，很听话，能照顾自己;

2) 孝顺，较懂事;

3) 关心家里，很爱家人。

缺点：

1) 自我控制能力较;

2) 有时性格有些倔强;

3.老师评价

优点：

1) 工作认真负责，态度端正;

2) 有较强上进心;

3) 基础知识扎实，成绩良好。

缺点：

1) 钻研能力不强;

2) 缺乏创新能力和愿望;

3) 不够自信。

4.亲密朋友及同学评价

4) 组织管理能力不错，做事认真负责; 团结友爱，对人诚恳; 为人诚实守信。 普通话水平较低，说话不是很清晰;

1.4自我认知小结

通过回忆自己的大学经历，分析自己的性格，我对自己有如下总结：3、 职业胜任力测评

我工作热情、努力、认真，意识强，是一个值得信赖的人，做事情时会讲求实际效果，采用现实可行的办法，比较关注细节，有一定的组织才能，能适应在传统的机构中工作，受各种因素影响，从对商业充满兴趣，爱好经济学，

对财会类的职业也有兴趣。根据霍兰德的人格特质归纳，我属于企业型的人，企业型的人喜欢和控制别人，或为了达到个人或组织的目的而去说服别人。他们追求高出平均水平的收入。他们喜欢利用权力，希望成就一番事业。这样的人大多从商或从政。企业型的人通常精力充沛、自负、热情、自信，具有冒险精神，能控制形势，擅长表达和。他们大多会在或经济领域取得成就。适合这类人的职业主要有：商业管理、律师、、推销商、市场或销售、采购员、投资商、电视制片人等，与事务性人也有一点吻合。通过这些经历以及喜好的认识，扬长避短，挑战自我， 我以后想做一名银行的客户。

二、职业认知

2.1外部环境分析

1.家庭环境分析

我出生在昆明一个普通的家庭，家庭经济状况一般，父母都是本分的农民，他们爱我，对我期待很高，而对于一些关乎自己的大事，还是由我拿主意的，就自己的职业生涯与规划而言，我室友决定权的。

2.学校环境分析

本人现就读于浙江工商大学市场营销专业，双修金融学专业，我的大学不是211或985高校，这一点上与其他高校的毕业生相比，竞争性较弱，且重视程度也不高，政策上也没有那类高校优势。但我校的经管专业在全国排名是相当可观的，并且市场营销专业是全国a+级专业，全国排名前十，故前途还是光明的，某种程度上说。此外，工商大学的学风优良，学生个个上进好学，在浙江省也是声誉比较好，影响比较大的学校。

3.环境分析

大学毕业生的就业率下降。据统计，xx年共有普通高校毕业生115万，6月的初次就业率为70%。从xx年开始，高校扩招的大学生陆续毕业。当年全国普通高校毕业生145万人，较上年增加了27.1万人，增幅达23.1%。6月的初次就业率为64.7%，比上年下降约5个百分点。到 xx年底，又有约22

万人实现就业，就业人数达到116万人，就业率上升到80%。xx年大学毕业生就业的结构性矛盾十分突出。从地区看，、上海等东部发达地区需求较旺，需求总量大于当地的生源数。中西部不少省区虽然有较大的用人需求，面临的问题是工作和生活条件艰苦，往往招不到合格的人才，出现了“有地方没人去，有人没地方去”的现象。在一些西部经济不发达地区，当前就业岗位相当有限，难以吸纳本地毕业生。从院校类别看，直属高校毕业生就业情况较好，初次就业率为85%，部门高校次之，地方院校较。从学历看，用人单位对学历高的毕业生需求高于对学历低的毕业生需求。研究生供需比约为1：2.6，本科生约为1：1.3，专科(高职)生约为1：0.4。从专业看，一些紧缺专业如计算机、通讯、电子、土建、自动化、机械、和师范等科类的毕业生需求旺盛，毕业生供不应求，而一些长线专业如哲学、学、经济学、法学等科类的毕业生需求较少。

根据前几年招生数据推算，今后几年，普通高校毕业生将保持大幅度的增长。xx年为212万人，较上年增加了67万，增幅达到46.2%的高峰。 xx年毕业生为280万人，较上年增加68万人，增幅达到32.1%;xx年为340万人，较上年增加60万人，增幅达到21.4%。届时，毕业生总量为扩招前的2.9倍。由于今后几年对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化，可以预计，大学生就业竞争将更加激烈。

市场营销专业是一个涉及范围很广的专业，学的内容很多，却门门都没精学，跟那些专业性很强的专业学生比，我们处于不利地位。人力资源专业、专业以及金融专业、财会专业目前在市场上就业率还是相当客观的，这还只是我们专业的竞争，还有学校间的竞争，更为激烈。虽然如此，但正是由于该专业的涉猎广性，也是它的其中一个优势，就业口径宽，可选择的范围更大，总体而言，其就业形势还是可观的。

2.2目标职业分析

1.目标职业

客户

2.岗位介绍

客户既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表。(以银行为例)客户的职责是开场，全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务，同时协

调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务，在主动防范金融风险的前提下，建立和保持与客户的长期密切联系。

3.工作内容

(1)联系客户

客户是全权代表银行与客户联系的“大使”，客户有金融需求只需找客户，客户应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”(one-stop)服务。

(2)开发客户

对现有的客户，客户与之保持经常的联系，而对潜在的客户，客户要积极地去开发。这里包括两层含义，一是客户现在还不是我行的客户，堕待开发;二是客户虽然现在是我行的客户，但客户自己末发现某些金融需求，急待。

(3)营销产品

三、职业生涯规划设计

3.1职业路径

大学毕业后直接就业，尽量让自己应聘上银行客户的工作，或者先进银行就行，不论什么职位，努力做好工作的同时积极向别人学习，积累经验，然后提升自己，往更高的岗位上攀登;做好客户，再向大客户迈进。

1.短期

大二：扎扎实实的学习专业知识，尝试参加各种学术竞赛，培养团队合作能力和合作精神;

大三：继续学习好专业知识，确定目标，潜心准备就业;

大四：积极找实习工作，同时做两手准备，多看课外书，一定的工作经验是很必要的，但是毕业后离开了学校想看书就没那么好的机会了，所以要抓住机会好好看书。

毕业后半年内找到对职业的认知，薪资要求不高，平均一个月0左右，关键是趁这个时候努力学习工作技能，积累工作经验。

毕业后三到五年：做到所在部门的骨干员工，年薪五六万元左右;

毕业后六到八年：做到大客户，年薪十万元左右;

毕业后十年乃至更长时间：争取做到公司副直至。

2.学年规划

1 (二上)英语四级 565分~~取得口语考试资格

2 (二上)计算机二级证书

5 (二下)英语四级口语证书

6 (二下)会计从业资格证(电算化)

7 (二下)发表论文两篇

9 (三下)助理会计师

10(四下)双专业书

11(四下)双学士书

3.读书

《水平营销》菲利普?科特勒、《管理学原理》杨文士、《经济学原理》曼昆、《孙子兵法》、《心理学》[苏] e.c 库兹明、《力21法则》麦克斯韦尔、《杰克·图形参数选择:在下拉框中选择所要分析的参数，包括日产油、日产水、日产液、日注水、含水、动液面、月产油、月产液、月注水等。选中参数后该指标在指定的两个时间点的值情况就显示在图中，红色表示增加，蓝色表示减少，用户可以通过图形设置框对颜色进行调整。韦尔奇自传》、《有效的管理者》彼得 德鲁克、《约翰·克利斯朵夫》罗曼·罗兰、 萨缪尔森《经济学》、《宏观经济学》曼昆等

3.3 动态分析调整

职业生涯规划不是一次完成的，它是一个不断循环的动态过程。在制作规划书的时候我们难免有一定的遗漏和疏忽，而且外部环境也一直在变化之中。因此，需要我们与时俱进，根据现实情况适时进行评估和调整。

调整情况如上行动也已经提到，即

方案一：继续深造，读研究生，参加技能培训;

方案二：进入企业，从最基层的职员做起;

方案三：进入企业后若发现自己确实不能适应该企业的工作，可以换一个工作或是换一个企业或公司

3.4备选规划方案

我的职业规划方案是做一名银行客户人，但凡事都不可能一帆风顺，我还可以做营销、证券公司人、房地产或经纪人等方面的工作，于是我的备选职业规划方案暂定为这些。

总结：

固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功,不相信幻影，未来，要靠自己去打拼。

谁有大学生职业生涯规划的书？急需，包括自我分析，环境分析，确立目标，制定，评估修正！谢谢!

W1： 劣势-机遇：WO

序言

3.1 确定目标和途径………………………………………………

在全球金融风暴影响下，我国的就业形势严峻、就业市场环境恶劣。职业的日益交替让现代大学生不得不在选择了留校学习的同时还现身职场，以便适应不断变化的工作前景。在这种情况下作为一名在校大学生，我不得不考虑到将来的职业和就业。风暴袭来有危也有机，把危险化为机遇才是当前重点。不管就业形势如何，大学生们都应避免产生恐慌心理，不知所措和焦虑不安都无益于成功求职。走出象牙塔的职场新人们要调整好心态，积极面对，争取各种机会，用慎重、真诚和勇敢的态度面对职业中的次选择，成功走好职业生涯的步。在危机面前做到未雨绸谋、沉着应对，在安定的工作中寻求突破、获得更好的发展，这是每一位职场达人所追求的目标。而只有当一个人具有明确的职业定位和清晰的职业规划时，他才会怀揣愿景，浑身充满着动力，工作才会变得更加有意义，职业生涯发展才会越来越好。

章：自我认知

（一）自身认知

1.我的优势能力

(1)自信并且具有天生的才能，魄力强

(2)有追求成功的雄心和干劲

(3)目光长远，考虑全面

(4)工作标准高、原则性强；

(5)敢打敢拼，富有开拓精神，愿意接受挑战

(6)学习新东西的接受能力强，擅长技术性工作和公开演讲

(7)思维活跃，多有创意；

(8)学识广博，乐于助人；对人有较高的稳定性和忠诚度

2.我的弱势能力

(1)易忽视细节，易于仓促做出决定

(2)对人比较粗心、随便、直接，缺乏耐心。

(3)让人难以接受，或处事鲁莽，易冲动，不计后果；

(4)可能过于刻板；

(5)可能表现得不近人情；

(6)可能表现得较自负

（二）职业规划测评

1．职业兴趣

技能型23 研究型22

事务型15

文艺型11

企业型21 型19

从上图中可以看出各个职业类型之间存在不同程度的关系。一般来说，两个类型靠的越近，它们之间的关系就越密切，这两种类型的个体之间的共同点就越多。如技能型和研究型的人就都不太偏好人际交往，这两种职业环境中也都较少机会与人接触。反之，两个类型离的越远，关系也就越少，通常在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系，如技能型和型、研究型和企业型、艺术型和事务型等，一般来说，相对关系的人格类型共同点很少，因此，一个人同时对处于相对关系的两种职业都很感兴趣的情况十分少见。

2．职业价值观

帮助贡献 审美艺术 思考创新 成就实现 自主 地位声望 影响支配 报酬财富 社交人脉 安全稳定 舒适安逸 团队融洽 新奇冒险 规则秩序

18 17 18 19 17 13 18 10 15 19 17 19 12 16

择业时如果有针对性地考虑这些方面的因素，选择与自己职业价值观相近的最适合自己的工作环境和工作领域，将有助于激发今后的工作热情，获得事业的成功。比如您的职业价值观是“安全稳定型”，那么竞争激烈或压力很大的工作环境，如民企、外企等，可能就不适合您；但如果您的职业价值观是“新奇冒险型”，竞争激烈的环境可能反倒适合您的发展，而一些繁琐、机械重复的工作，可能会制约发展。

3．人格特征

乐群性 6 活泼性 9 怀疑性 5 变革性 6

智慧性 5 有恒性 7 想象性 3 性 4

稳定性 6 交际性 8 性 7 自率性 7

影响性 7 情感性 5 忧虑性 5 紧张性 6

人格类型为： ESFJ （外向 感觉 情感 判断）

有一副热心肠，待人友好真诚，慷慨大方，希望能真实具体地帮助别人。您健谈亲切，好交际，善于合作，是集体活动的积极参与者。体贴有礼貌，易于共事，需要和谐并且能够创造一种和谐的氛围。您比较多愁善感，尽责，做事有条理。在鼓励和赞扬声中您能工作得十分出色。对于那些对人的生活有直接的、显而易见影响的事情感兴趣。也可能存在以下问题：过分在意别人的情感和想法，可能忽视自己的内心需求，需要学会给人空间，必要的时候说“不”，并考虑一下自己提供的帮助是不是别人所需要的。

（三）、小结

经过一番自我解析，我感觉自己更加有信心拥有美好的未来，我有塌实稳重的优点，又有交际缺乏的劣势，但我会加强现有优势，戒骄戒躁，勤奋学习，刻苦钻研！

第二章：环境分析

（一）、家庭环境分析

经济状况：父母为个体经营家，经济状况良好，达到指标，收入稳定。

家人期望：父母总是望子成龙，望女成凤，我父母同样希望我有一份稳定的工作，能做出点成就来，有自己的一番事业。

（二）、职业环境分析

模具是我国入世后为数不多的有竞争优势的行业之一。当前世界上正在进行着新一轮的产业调整，一些模具的制造逐渐向发展家转移，成为世界企业巨头在全球范围内寻求低成本的模具加工中心和研发中心的地之一，正在成为世界模具大国。在广东人才劳务市场中，模具专业人才供不应求。广东省有6000多家模具企业，如果以平均每家需要100名技术工人计算，需要60多万模具人才。然而，广东省模具企业从业人员仅20多万，存在超过40万的需求缺口。

（三）、SWTO分析

1、优势S：随着人们生活水平的不断提高，家装行业非常的火暴，我们学校的建筑行业一直比较，师资力量雄厚，加上我个人专业知识的牢靠，基础知识丰富，个人交际、工作能力比较强。

2、劣势W：学历尚浅，需要经过深造，行业知识薄弱，没有工作经验，为人处事并不是太成熟。

3、机遇O：我们不断进行各种实习与深造，锻炼（认识实习，生产实习，各种大学生职业规划大赛等）；机遇是给有准备的人的，我们必须做好一切准备，迎接机遇的到来。

4、威胁T：当今竞争力非常强，人际关系网络薄弱，各类人才太多，特别是大学的学生理论知识深厚。

（四）、小结

现代竞争非常的激烈，我们应该现在就做好职业定位，努力学好基础知识，勇于实践，不断完善自我。

第三章：目标实施

（一）、职业生涯短期（大学）

『时间跨度』2009年5月—2011年7月

完成任务：①以优异的成绩完成专科阶段的各项学习任务。②2009年上半年取得英语B级资格证及计算机二级证书。③培养自己的兴趣和能力,多参加与专业有关的实践活动④提高组织、协调、与人合作的能力。⑤认真撰写，完成学业。⑥为专插本考试做复习准备。

执行方案：①每天除学习基本专业知识外，用大部分时间在自考学习上。②充分利用校园良好的学习环境，每天早晨背诵英语单词和文章。③争分夺秒准备自考，早起读书，并且持之以恒。坚持就是胜利！④利用课余时间尽可能多的参加一些有意义的活动，这对提高我的组织协调能力是很有帮助的。同时多参加活动，扩大人际交往圈。

（二）、职业生涯中期

『时间跨度』毕业后五年

完成任务：①找到一份适合自己的工作。②由初级工升级为高级工到企业中级管理者。

执行方案：①基本具备专业的业务知识，能作自如。②多与交流，了解他们的性格及工作效率：同时建立一些固定的营销客户。③建立好与同事的关系，并与几家大公司建立好营销关系。④加强经济方面的学习，观察市场动态，为自己的创业为自己创业打下基础

（三）、职业生涯长期

『时间跨度』工作三～五年后到长期

完成任务：①建立自己的企业。②企业基本成熟。③扩大企业的生命力。④强强联合，更好的立足市场

第四章：评估调整

（一）、动态分析调整

1、职业目标评估

我会时刻关注我们建筑这行，以及装饰设计，室内设计，房地产，城市规划建设等方面，这些跟我专业相关的行业，以便更好的重新选择职业。

2、职业路径评估

依据法律法规，以及各项政策，时代发展方向，适时调整自己的发展方向。

3、实施策略评估

根据自己的能力及要求，采取有效可行的策略，达到想要的那种效果

4、其它因素评估

根据自身身体、家庭、经济以及状况，和一些机遇、意外等特殊情况来适时调整变更。

（二）、备选规划方案

我的职业目标是成为一名机械设计师，但如通过5年努力我未能成为设计师，那么我将转行当机械工程师。

根据自我评估中的职业能力测试的职位建议——“更喜欢和具体有形的物体如机械、工具等打交道”。事实上我也非常喜欢。我擅长于动手，运用工具、机器从事一些作性工作。所以，我是可以胜任工程师的工作。

总结

千里之行，始于足下！虽然有了这份未来十年内的职业生涯规划书，目标是美好的。然而，现实是未知多变的，定出的目标随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；未来，要靠自己去打拼！实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振；要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄；成功最终会属于你的，每天要对自己说：“我一定能成功，我一定按照目标的规划行动，坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的，就要一直走下去。即使有一天不能完全实现所有的目标，也能让自己在奋斗的过程中学到了学会了如何规划未来更加长远的正确的职业规划！最适合自己的职业才是的职业，职业规划本身并非是选择职业，而是选择自己。

职业生涯规划中的自我鉴定怎么写

四、个人分析与角色建议

现在是一个经济迅速发展的，更是一个充满竞争的。尤其近几年来，随着各高校的扩招，实现教育大众化的目的，我们的就业压力面临着前所未有的挑战，待就业人员陡然递增。因此提前做好职业规划有利于我们更好的适应，以及对现在的就业形势，的环境，经济环境，文化环境，对自己的性格能力有着清醒的认识，这样我们才能勇攀高峰，为做出更大的贡献，实现人生价值的化。

我的大学职业生涯与发展规划如下：

一、职业方向

职业方向的确定，在很大程度上应倾向于实际方向，企业方向，这是我一贯的主张。因为我们生活在一个客观的实实在在的中，我们必须去讲实际，从实际出发，脚踏实地的坚持实事求是的态度，才是我们成功最根本的条件。其次，我们的生活离不开，只有适应，服务。跟上时代潮流及具有首创精神的人是失业的，因此我们应兢兢业业，勤勤恳恳，共创美好未来。

二、自我评估

1） 优势（Strength）

待人真诚，与同学，朋友相处融洽；谦虚，与同学，朋友经常一起分析问题，讨论问题，寻求解决问题的方案。

做事较认真，踏实，但不会拖拖拉拉。

自我控制能力较强，很少受到外界因素干扰。

2）弱势（Weakness）

竞争意识浅薄，与人交际能力，书面表达能力欠佳。

空间逻辑思维能力不是很好，容易脱节。

3）机会(Opportunity)

初级阶段，人口众多，人均GDP过低，改革开放，全球经济一体化，入世，这些因素对我国的冲击客观上创造出了“世界工厂”的“美誉”,因此机遇还是较多的。

每年就业人员过多，而提供的工作岗位则较少，自己虽处在需求量较大的机械电子工程专业人员中，但仍不能满足企业对人才的要求。

三、环境评估

1）环境分析

我国现在稳定，经济发展迅速；不断进步，科技不断发展。进一步的改革开放更将为经济发展注入新的升级和活力。但我国目前仍处在初级阶段，基础设施相比发达较弱。“制造占据半壁江山”的言论和“世界工厂”的美誉仍会存在一段时间，因此对机械电子工程专业学生的需求会越来越大，可以说机械电子工程专业是一种很有前途的专业。

2）组织环境分析

我国凭借地大物博的优势，连续几年成为投资国，并成为出口贸易大国，此种发展规律为我们提供了大量的岗位。但就业人员中的大多数还处在金字塔底端，只有被排挤的命运。事实上，这几年就已出现了高级技工供不应求，而初级技工供大于求的场面。

3）个体环境分析

从自我条件来看，自已接受了机械电子工程专业学习，已掌握了有关的知识，为自已以后走向工作岗位打下了基础，但自已所具备的思想道德素质，专业技能素质，科学文化素质，身体心理素质和科学文化素质仍较低，因此应更加勤奋刻苦才行。

四、目标规划与职业生通过系统的生产测井资料分析，可以掌握储集层变化情况，采取相应措施，使油井（或油田）维持在状态下生产，解决油田高产和提高采收率等问题。涯发展路线

时间 目标 职业生涯发展路线

大一（上学期）---大三（下学期） 通过计算机二级考试与英语四级考试，并拿到本专业的一些相关证书。 本阶段认真学好专业知识，为自已走向工作岗位打下理论基础，以优异的成绩完成每学期的学业。多锻炼自已为人处事的能力，作为学习部人员，在做好自已本职工作的同时，不断激发自已对本专业的兴趣爱好，以便获取更好的专业技能，为同学做好表率作用。

大四整年 以就业为中心，拓展自已的知识面，而不是局限于学校所。 从基本的做起，学习一些工作经验，虚心请教，总结工作教训来适应日以激烈的人才的竞争，并着眼于了解，参与竞争。

五、弥补距的行动方案

1）首先坚持实事求是的态度，承认自己在某些方面（如知识，人际交往）的短缺性，以便我们对自己有个清楚的认识。

2）接着积极努力的学习，上课认真听讲，做好课堂笔记，特别是对专业知识的学习，平时多读和自己专业有关的书籍，进一步提高自己的专业知识，积极参加学校组织的实践活动，提高自己的实践能力，做到理论与实践相结合，同时上好每学期的试验课，要知道实践和实验是密不可分的。

3）然后注意自己的身体，多参加体育锻炼。

4）与邻为伴，与人为善，做到真诚待人，成为一名受欢迎的人。

以上是我的大学职业生涯与发展规划，难免有欠缺之处，但是一次认真的职业生涯与发展规划，可在短期内找到奋斗的目标，我也获益良多。前途是光明的，道路是曲折的，我们只有本着实事求是的态度才能为将来的美好生活打下一个良好的基础，也许胜利的旗帜已向我们在招手。

职业生涯规划表怎么填?

（2）性格、特长、爱好：

问题一：职业生涯规划表怎么填 大学生职业规划书模板（仅供参考）

选择该子菜单后，弹出如图6-48所示的控制框，可以分为以下几部分。

一、大学毕业后的十年总体规划

时间：

美好愿望：

职业方向：

总体目标：

已进行情况：

二、环境规划和职业分析（十年规划）

1、一般环境：

2、职业特殊环境：

三、行业环境分析

行业分析：

1、个人分析：

（1）自身现状：

2、角色建议（周围的人给自己的评价及建议）：

父母：

老师：

同学……：

五、职业目标分解与组合

职业目标：

分阶段阐述

成果目标；

学历目标：

职务目标：

能力目标：

经济目标：

六、成功标准

我的成功标准是：

七、职业生涯规划实施方案

规划实施存在的障碍

八、解决方法：

九、本人对于职业规划的看法：

问题二：大学生职业生涯规划表怎么填写 大学生职业规划书模板（仅供参考）

一、大学毕业后的十年总体规划

时间：

美好愿望：

职业方向：

总体目标：

已进行情况：

二、环境规划和职业分析（十年规划）

1、一般环境：

2、职业特殊环境：

三、行业环境分析

行业分析：

1、个人分析：

（1）自身现状：

2、角色建议（周围的人给自己的评价及建议）：

父母：

老师：

同学……：

五、职业目标分解与组合

职业目标：

分阶段阐述

成果目标；

学历目标：

职务目标：

能力目标：

经济目标：

六、成功标准

我的成功标准是：

七、职业生涯规划实施方案

规划实施存在的障碍

八、解决方法：

九、本人对于职业规划的看法：

问题三：大学生职业生涯规划表怎么填写 我也填过时自己填的 自己的想法 老师没有说咋填 你应该是大一吗

问题四：自我职业生涯规划表 怎么填？ 到谋图网去看看

问题五：职业生涯规划书个人基本情况怎么写 范文如下：

（一） 自我解析

（1）业余爱好：研究股票及经济、听音乐、英语、韩语

（2）喜欢的书籍：《货》《人性的弱点全集》《麦田里的守望者》

（3）喜欢的歌曲：《笨小孩》《wele to my world》《Stairway to the Stars》……

(4) 心中的偶像：股神巴菲特（庆幸巴菲特当年大学也是学财务管理的）、科比布莱恩特、罗杰费德勒

（5）信奉教条： 人，靠自己！

2、自我优势优点盘点

(1) 具有冒险精神，积极主动。勤奋向上，只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。

(2) 务实、实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，对细节很强的记忆力。

（3）与人交往时较为敏感，比较谦逊、有同情心，对朋友忠实友好，有奉献精神，充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。

（4）做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意承担，依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。

3、自我劣势缺点盘点

信心不足，不敢去尝试一些新事物；对失败和没有把握的事感到紧张和压力；对于别人对自己的异议不服输；脾气有时温和，有时暴躁，容易激动，在公众场合不敢展现自己，有些害羞；做事情有时拖拖拉拉。

4、个人分析（结合职业测评）：

我的职业价值观：型。追求虚荣，优越感也很强，渴望能有地位和名誉，希望常常收到人们的尊敬。欲望得不到满足时，由于过分强烈的自我意识，有时反而觉得很自卑。

相应职业类型：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员等

我的职业兴趣：企业性工作。包括策划、管理、行政及商务专业工作等，需要具备才能、有决断力、并能在压力下工作。

我的气质：多血质。活泼好动，反应灵敏，乐于交往，注意力易转移，兴趣和情绪多变，缺乏持久力，具有外倾型。

我的职业性格：敏感型和思考型。敏感型――精神饱满，好动不好静，办事爱速战速决，但是行为常有盲目性。与人交往中，往往会拿出全部热情，但受挫折时又易消沉、失望。思考型――这类人工作、生活有规律，爱整洁，时间观念很强，重视调查研究和准确性，但这类人优势思想僵化、教条、纠缠细节、缺乏灵活性。宜从事工程师、教师、财务和数据处理等职业。

所谓知己知彼，通过上面较为客观的自我分析，我认为，最基本的我清楚了我现在学的这个专业还算是通往我理想职业的专业，也比较符合我自身的个性。

（二） 组织与环境评估

1、 财务管理行业三大热点： “热”―会计就业面相对比较宽，国企、私人企业等都需要会计人员 “高”―学历要求高，工作素质以及薪水高 “缺”―中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员

2、财务管理特殊环境：

由于的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，企业的财务管理还有许多不完善的地方。急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此,财务管理市场前景广阔。但经济与世界接轨的同时财务管理也与世界接轨，为了适应以后的工作，身为财务管理的学生应做好......>>

问题六：大学生职业生涯规划怎么写？ 职业生涯规划设计书

学院：

班级：

姓名：

学号：

目录

1 自我认知………………………………………………………………

1.1 职业生涯规划测试……………………………………………

1.2 360°评估………………………………………………………

1.3 自我认识小节…………………………………………………

2 职业认知………………………………………………………………

2.1 外部环境分析…………………………………………………

2.2 目标职业分析…………………………………………………

2.3 职业素质测评…………………………………………………

2.4 SWOT分析………………………………………………………

2.5 职业认知小节…………………………………………………

3 职业规划设计…………………………………………………………

3.1 确定目标和途径………………………………………………

3.2 制定行动…………………………………………………

3.3 动态分析调整…………………………………………………

3.4 备选职业规划方案……………………………………………

1自我认知

1.1职业生涯规划测评

10 20 30 40 50 60 70 80 90 角色特征

善辩、精力旺盛、独断、乐观自信、好交际、有支配愿望。

为人友好、热情活跃、善解人意、外向直接、且乐于助人。

有心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。

有创造性、非传统的、敏感、易情绪化、较冲动、不服从指挥。

坚持性强、有韧性、喜欢钻研、为人好奇、性强。

感觉迟钝、不讲究、谦逊、踏实稳重、诚实可靠。

您的典型职业兴趣类型

您愿意使用工具从事作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢做事。

现实型－Realistic (R)：职业倾向：

喜欢使用工具机器，需要基本作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力或从事与物件机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。如技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。

性格与职业特征：

1. 做事手脚灵活，动作敏捷，具有较强的动手能力； 2. 喜欢户外活动与使用工具。通常喜欢与机械和工具打交道，而不愿与人打交道；

3. 在自我表达和向他人表达情感方面稍感困难，不擅长与人交际，思想较保守。

您是思想家而非实干家，喜欢的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于他人。考虑问题理性，做事喜欢，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。

探索型Investigative (I)：职业倾向：

喜欢智力的、抽象的、分析的、的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

性格与职业特征：

1. 常常对自然现象和规律很感兴趣，喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道；

2. 抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，但有时不愿动手；

3. 一般具有较强的创新精神，而不愿循规蹈矩。

您富有有创造力，......>>

问题七：职业生涯规划书怎么写？ 一份完整有条理的职业生涯规划书分为：封面、目录、内容。

封面

包括标题，个人信息、外观简洁、大方、不花俏，美观。

目录

目录是规划书正文前所载的目次，是为大纲，反映规划顺序、指导阅读、检索步骤

内容

根据自身特点，结合自身实际，如实书写职业生涯规划书，一般内容包含以下五点但不限于以上内容

1、自我分析：在进行职业生涯规划时，自我分析主要是指在依据心理学的测评系统对自己的心理素质、人格特征等进行测评的基础上，结合自己的兴趣爱、好以及以往的经历等加以综合评价。

2、外部环境分析：在进行职业生涯规划时，全面、客观、正确的分析和了解自己所处的环境和将要面临的环境，也就是对、对职业、对前景、对现有条件和机会等的分析。

3、目标的确定、实现和策划：首先需要对职业目标进行设定，具体是指在自我剖析及对外部环境进行了分析的基础上，确立自己的职业定位。其次，制定一系列行动及目标实现的策略。

4、评估调整：职业生涯规划是个动态的过程，在职业生涯规划过程中要根据实际情况自觉的总结经验和教训，修正对自我的认知和对最终职业生涯目标的界定。

5、结束语：如：每个人心中都有一座山，雕刻着理想、信念、追求、抱负等等。

问题八：大学生的职业生涯规划应该怎么写？表，求见解。 从业资格考试 3 、从业资格 现场观摩会 总结经验（以下是本次提问的主要内容怎么走......就看你自己的了................而则指具体的实施细则

问题九：职业生涯规划表 教育状况中 已涉足的主要领域 怎么填写 就是你之前和现在从事的行业，工作年限和任职岗位等资料

问题十：采购员工职业生涯规划表怎么填写 结合自己的需求和专业知识，你是否有兴趣在目前的工作，请详细解释

更感兴趣的是当前工作的原因，这是与人沟通的工作，使这项工作在一个团队他学到了很多东西，比如与人沟通的能力，解决问题的能力，这项工作可以是一个很好的自我成长，自我实现。

奠定住房坚实的基础将更加强劲，寿命也需要打下了坚实的基础，做好本职工作，扎实基础，强劲的需求增长请阐述他们的短期，中期和长期的职业规划设想

短期的，到环境，适应;中期，提升自我，成为骨干，长期，自我实现，主体

我个人认为，你的意思是表达这种会更加好，更加让满意的

　油气田监测与动态分析技术

1、自我兴趣爱好盘点

一、动态监测技术要求

海洋石油制定的《海上油气田开发井动态监测技术要求》，规定了公司所属油气田的油、气井，注水井，观察井动态监测资料录取内容及要求。其内容及要求：单井生产能力监测；取油样要求及油井含水监测；液体性质监测；井口资料录取要求；地层压力监测；油井产液剖面监测；注水井监测要求。

二、油气田监测技术

目前海上人工举升的油井占有很重，由于受到海上生产平台条件的限制，主要采用的人工举升方法有电潜泵采油和气举法采油，少部分井油田1993～1995年期间采油速度过高，都在3.0%以上，综合含水也从5.1%猛增至34.6%，到1997年底，由于油田含水较高（80%左右）、产油量较低难以维持平台作费而废弃。通过油田生产实践，更加清楚地认识到，只有充分认清油藏动态特征，加上科学的管理，才能实现这类油藏开发效果。采用螺杆泵、射流泵、增压泵等采油方法。因此，采用的监测技术亦不同。

（一）自喷井电缆过油管测井监测技术

惠州21-1、惠州26-1油田及西江30-2油田自喷井采用上先进的井下作业监测系统，通过电缆过油管作业技术与一系列仪表工具配套使用，进行生产测井（PLT），获得井温、分层含水、产量、井底压力等数据。

定期的生产测井可以用来确定油井的产液部位、流体类型和比例、井下温度、井下压力、流体的流动速率，储层消耗进程，发现水侵部位、气侵部位、油水界面变化等，为油井配产提供重要的依据。

西江30-2油田根据生产测井资料发现，影响油田产量的主要原因是水层的水向油层中倒灌，为此采取了相应的措施保证油田高速生产。

目前已建立了几种三相斜井、水平井模型，并依据经验公式编出了解释软件。可以定性解释所有的井下情况，对90%以上的井况做出定量解释。

通过海上油田开采的实践，逐渐形成了一套适用于不同油层特点、不同开采方式（分采、合采）、不同管柱结构的电潜泵井监测技术系列：“Y”管柱测试技术；测压阀测试技术；井下测压装置（PSI和PHD）测试技术；毛细管测试技术；电波传递测试技术；液面测试技术等。

1．“Y”管柱测试技术

“Y”型管柱是电潜泵井采油和测试的一种特殊管柱，只适用于 油层套管的油井。“Y”型管柱顾名思义，是指在油井生产管柱上端安装一个“Y”型接头，其一侧悬挂电潜泵机组，另一侧悬挂可以通至油层部位的测试管柱。测试管柱这一侧有一工作筒，筒内安放堵塞器，测试时通过钢丝作业，先捞出生产堵塞器，后将组合好的测试工具串和测试堵塞器一起下入井内，测试堵塞器在工作筒内被挡住，测试工具串继续下行到达预定的测试位置并进行测试。这种方法可以测试任何位置的油井温度、压力和出液剖面，既可以进行分层测试，又适用于单采或多层分采油井测试，解决了电潜泵井不起泵便可分层开采和随时进行测试作业的难题。该项技术是目前渤海湾地区电潜泵井测试的主要方法之一。

2．测压阀测试技术

是一种机械式测压装置，装置本身不能进行测压，必须通过钢丝作业下入压力计才能完成测压工作，故不能连续监测，但可以准确测试泵出口和入口压力和温度，适用于有自溢能力的单采或多层合采的油井。具有测试时作方便、作业时如发生也易处理、费用较低等特点。该项技术在渤海湾及南海西部北部湾地区部分电潜泵油井被使用。

3．井下测压装置（PSI和PHD）测试技术

属于电子式测压系统，是一种随完井管柱一起下入的测压装置，可以进行连续监测，在平台上随时读取泵挂处的压力、温度，PSI测试系统在停机后还可以测试井下机组系统的绝缘性能。适用于单采或多层合采油井。这项技术在渤海湾、南海西部北部湾部分电潜泵油井采用。

4．毛细钢管测试技术

通过毛细钢管传递压力，可以连续工作和监测。其装置的井下部分通过充满工业氮气或氦气的毛细钢管将井下压力传至平台（地面），平台上的仪器由压力变送器和数据采集系统组成。特点是可以在平台上随时直读井下压力和压力恢复数据，并具有数据储存功能。一般采用此项技术进行电潜泵井长期生产监测、压力恢复测试、压降测试、干扰试井等。另外，毛细钢管测压装置可以下到油层部位，测得油层段的压力数据。该测试设备由于井下无电器元件，一般来讲经久耐用，可重复使用，而且测试精度高。毛细管测试技术适用于单采或多层合采油井。例如绥中36-1油田J区是一座无人驻守平台，采用此技术的监测井占该平台开发井总井数的一半。现场应用情况表明，它比PSI、PHD等测压设备经久耐用。

5．电波传递测试技术

这是20世纪90年代中后期研制的一种新型电潜泵井监测系统，系统分井下和地面两部分。井下部分随完井管柱下入，管柱下部安装具有温度、压力、流量、密度等感应测试功能的高温耐蚀元件，并将测得的参数调制成电波信号，以电波形式传递到地面（平台）。地面（平台）上安装有信号接收和解调的监测器，它能将接收到的信号解调还原，并具显示、储存和远传功能。此项技术已用于惠州32-2油田、惠州32-3油田电潜泵井的监测，并获较好的效果。

6．液面测试技术

（三）气井监测

气井监测系统主要采用静压监测来观察地层能量损失情况。

位于海南岛南部海域的崖城13-1气田，自1996年1月1日正式投产以来，平均每年进行2次系统压力测试。1997年5月还利用气田设备维修改造的时机，对全气藏关井5d对气井进行测试、测压及测压力梯度。获得气藏地层压力并估算开发区气藏储量动用情况，取得了极为宝贵的资料，为其后的增产措施提供了可靠的依据，保证该气田稳定供气。

三、油气田的动态分析（一）查明油井低产原因，实施有效的增产措施

缓中36-1油田J区有16口开发井预测投产初期平均单井日产油94m3，全区日产油1500m3左右，年产油量50×104t。油井全部采用电潜潜泵开采，见图10-31。

图10-31绥中36-l油田已开发区井位图

1997年12月该区投产，平均单井日产油47m3，全区日产油751m3，远远低于方案预测。个别油井还因供液不足而欠载停泵。通过动态分析，查明造成油井低产的主要原因。研究工作是从两个方面入手的：一是根据16口井的资料与相邻（已投入开发）A、B区分析对比静态上的异同，二是进行钻井完井作业施工情况分析查找可能影响的因素。

1．静态资料分析

油层有效厚度（m）:J区56.8、AⅠ区73.2、AⅡ区65.8、B区62.4。

油层孔隙度（%）:J区32.6、AⅠ区31.5、AⅡ区32.2。

平均地面原油密度（g/cm3, ）:J区0.962、AI区0.974、AⅡ区0.957。

可能影响油井产能的几项数据，都不至于造成J区如此低产。

2．油井对比

选择与J13井相距350m的A2井比较，结果见表10-26。

相邻油井对比证明J区低产绝非储层因素所致。

表10-26J13与A2对比表

3．钻井、完井作业

在J区作业时首次应用“屏蔽暂堵”技术，为的是在井壁周围形成强而韧的保护层，但是由于缺乏经验，选用的“屏蔽暂堵”架桥粒子的粒径不妥和数量不足，致使泥浆中部分固相微粒在作业时侵入近井地带，堵塞了孔道，伤害了油层。另外与J区相邻的A区由于投产多年，造成J区地层压力的下降，在作业过程中容易造成钻井、完井液浸入油层深部污染油层。

针对以上分析结果采用了酸化解堵和酸化后更换大排量泵等措施。

J区酸化后效果明显，参见绥中36-1油田酸化效果统计表10-27和对比图10-32。各井产量均有大幅度提高，其中半数井单井增产超过100m3d。1998年仅J区酸化增产一项就增产原油22×104t。

另外，通过J区酸化增产这一事实联想到与本区相邻的AI区。AI区尽管投产初期产量达到配产要求，但其采油强度仍不如J区酸化后的采油强度（2.47m3/d.m），因此1998年12月对AI区4口井进行了酸化作业，作业后平均单井日增原油34m3。

（二）研究调整措施，优化注水方案

1993年埕北油田已进入高含水产量阶段，边部油井含水率已达90%以上，尤其是B平台污水处理已满负荷。为了改善油田的开发效果，提高油田的采收率，利用数值模拟方法对边部高含水油井进行堵水及关井研究。数值模拟研究的结论是，关井或封堵高含水层都能起到增油降水作用，从而减少平台污水处理量，降低油田开发成本。

图10-32绥中36-1油田J区油井酸化前后采油强度对比图

1994年，利用数值模拟方法，在获得较为理想的油田生产历史拟合成果（见图10-33）的基础上，对油田内部点状注水进行了全面研究，并优化了注水方案，方案设计4口注水井。1995年开始进行了稳油控水的产液结构调整和油田内部实施注水，油田开发效果明显改善，注水井周边油井压力回升、油田内部低压区消失、低压区油井气窜得到控制，东部气顶区多年未开的气窜井也恢复生产，注水井周边油井产量上升，油田产量递减速度减缓。

图10-33埕北油田油藏模拟生产历史拟合曲线

（三）实施气层补孔，提高气田储量动用程度

崖城13-1气田位于海南岛南部海域，气田储量907.9×108m3，是迄今为止在我国海上发现的气田。一期开发气田北块，动用储量602×108m3，设计6口采气井，日产气量981× 104～990×104m3。每年向输气29×108m3，向海南省输气5.2×108m3。

气田于1996年元旦正式投产，其生产动态特征：生产稳定、气油比和产水均较稳定、气田压力有规律地下降。在1997年5月一次利用气田设备维修改造关井5d的时机，对采气井进行静压测量并在A5井进行测试、测压，A1、A3井关井测压力梯度，测量结果压力值高低不一致。

经过对崖13-1气田静压及动态资料分析认为，造成以上现象的原因是：崖城13-1气田主要含气砂岩在纵向上分成的4个气层组，其间存在薄层（1～3m）泥岩、粉砂岩的夹层，在纵向上起到了一定的封隔作用，气井射孔时上部2个气层都已射开，但有些井下部2个气层没有全部射开。解决的办法是对未全部射开下部2个气层的井实施补孔。

1998年10～11月对Al、A4、A5井实施补孔作业，取得较好的效果。通过补孔，气井井筒压力明显上升，气田压降减缓。补孔不仅使下部产层储量得到充分动用，也将延长崖城13-1气田稳产年限。

（四）认清油田动态特征，改善开发效果

涠洲10-3北油田位于南海北部湾盆地，是一个小型碳酸盐岩潜山底水油藏，油田石油地质储量仅500×104t。19年8月投产，其中5口油井日产油量500～1100m3，由于油井过早见水，含水上升速度快，产量迅速下降。1993年，针对油田动态特征进行系统的油田动态分析。内容包括：水体体积大小、底水活跃程度、驱动类型、极限水锥高度与油层厚度及油层射开程度的关系、采油速度与产量递减及含水上升速度的关系等。结论是该油田水体体积大（估计水体体积为石油体积的100倍）、能量充足，属弹性水压驱动。充分利用天然能量可以不注水开发油田，但需要引起重视的是，带水锥生产是普遍现象，生产过程中油井产量和生产压不要超过极限产量和极限压，产量应控制在极限产量30.0%～50%为宜，采油速度为2%较合理，油层射开程度控制在10%为宜。

在财务分析中，动态分析和静态分析有什么区别

静态分析：1、检查程序内部的完整性和一致性；

静态分析与动态分析是两种有着质的区别的分析方法，二者分析的前提不同，二者适用的条件不同，因此二者得出的结论常常不一致，甚至常常相反。必须记住的是：静态分析的结论是不能用动态资料来验证的，也是不能同动态资料来证伪的。

水井曲线类型选择，对于水井曲线，用户可以在曲线、点图、直方图三种图形选择其中一种;并可以在月注水量和日注能力之间进行切换。

动态分析因为考虑各种经济变量随时间延伸而变化对整个经济体系的影响，因而难度较大，在微观经济学中，迄今占有重要地位的仍是静态分析和比较静态分析方法。在宏观经济学中，特别是在经济周期和经济增长研究中，动态分析方法占有重要的地位。

任何科学都满足时间尺度、物质尺度、空间尺度和权利因素四个条件。

财务中的静态和动态其实质是时间尺度上的不同划分而定的。

动态分析是针对某一时间段内的资本流入和流出的分析，包括收入、利润、费用（利润=收入-费用）。

静态分析是针对的某一时间点的资本流入和流出的分析，包括资产、负债和所有者权益（资产=负债+所有者权益）。

一个是时间段，一个是时间点；段内为动态，点上为静态。