猎头公司收费是多少 高凡猎头公司

请问有人知道在广州这边猎头公司收费如何吗？

国内外猎头公司收费有所不同：

猎头公司收费是多少 高凡猎头公司

猎头公司收费是多少 高凡猎头公司

猎头公司收费是多少 高凡猎头公司

国外的外资猎头公司费率一般30%左右，有些高达35%；

国内猎头公司：国内一般好点的猎头公司费率是20%-30%。

猎头公司是不收个人猎头的，针对企业有三种方式

1）有预付款：签订合同后先支付一笔预付款，作为前期寻访沟通的费用以激励更多专业猎头积极，一般预付款1-3万不等一次性支付。

2）按结果收费：人选入职后支付一般为该岗位总猎头费用的70%-50%，人选入过保证期后支付尾款

3）按照服务付费的，面试前支付25%，人选面试通过25%，人选入职支付25%，人选过保证期在支付25%，具体比例可以协商确定。

希望我的回答对你有所帮助！

猎头公司靠谱吗？收费贵吗？

猎头公司靠谱与否主要还是需要企业通过比较之后才能得出，眼见为实耳听为虚，经过多方面的比对之后才能看清楚猎头公司的真面目，如果你要问的是通过猎头公司中高层的管理岗位是不是靠谱，罗勒网站在专业的猎头的角度，来说一说猎头公司是如何工作的，工作的流程是什么。

1、协议签订：签订协议书，进一步明确相互、权利和义务。

2、需求分析：猎头公司与客户讨论具体职位和人员的需求，了解客户需要什么样类型、经验、素质的人才；同时了解客户的企业文化、管理现状、工作环境，必要时将要求与负责人进行沟通，以保证被人能够适应客户需求并长期稳定地工作。

3、市场调查：了解分析市场并与客户沟通，沟通的目的是寻求一种有效的匹配。

4、提交访寻建议：包括猎头公司对任务的理解、访寻目标和渠道、访寻的、其他相关建议。

5、人才访寻、甄选：从猎头公司的人才库中筛选并启动特定区域或行业的猎手和信息采集顾问，针对性地进行广泛的人才访寻，必要时保持与客户的沟通和讨论；进行认真仔细的甄选、测评、调查，确保人才的准确性和适合性。

6、人才：对适合的人选以保密报告的方式提交给客户，并安排候选人接受客户的面试，共同讨论是否适合或需要加强哪些侧面的调查。

7、完成：通过第5、6步工作，使客户寻找到合适的人才，并协助解决人才聘用相关问题。

至于猎头公司费用收取，主要看企业的岗位年薪是多少，年薪越高肯定费用也就越高。

1、猎头公司的都是按企业录取人才的年薪的20%-30%收取，因为地区经济发展的异以及行业的关系都会都对猎头有影响，所以猎头公司会根据这些因素调整收费比例。

猎头公司收费是多少 高凡猎头公司

2、猎头公司工作开展前都会收取预付款作为寻访人才成本以保证公司的正常运营，正规猎头公司都会收取预付款，预付款通常是猎头总的30%左右，也有的猎头公司采取固定收费制度，例如每个职位收取10000元。

3、猎头公司是提供中高端人才服务，一套服务流程是需要大量的人力财力支撑的，所以不是什么职位的人都会去帮企业，大部分猎头公司的收费是30000元左右。

另外再说句题外话，如果在挑选猎头公司时，要挑选专业的，也就是专精某个行业的猎头公司，罗勒网是专注于建筑行业的猎头公司。比如你是金融行业，就要挑选相关行业的猎头公司。

现在猎头公司怎么收费？哪个公司好一点？

猎头公司作为一个外来行业，随着经济规模的扩大，越来越被的公司所认可，大量公司产生用人需求时就经常会委托猎头公司提供服务。经济扩张叠加老龄化带来的从业人员减少，显著增加了用人方的难度，在依靠传统的渠道无法满足需求时，找猎头公司帮助是不二选择，这类雇主大到跨国公司，小到几个人的工作室，从机构企事业单位到各类性质公司。可以说猎头已经是企业发展润滑剂和组织味精。适应这么庞杂的猎头市场需求，猎头公司的听说服务是不一样的，对应的猎头公司收费标准也不一样，我们就详细介绍一下不同服务下猎头公司如何收费的。

一、顾问式服务及其对应的过程收费。

国外主流大型猎头公司一般是为客户提供传统猎头服务，这类猎头公司会对公司提供管理咨询式服务。他们会对公司进行前期的实地拜访、访谈，与用人方进行深入探讨，根据企业的文化、组织架构、产品或服务和用人方共同制定素质模型，再进行人才分分部空间、行业和目标公司定位，接下来对目标进行接触寻访，对人才进行面试以及测评，形成专业判断并决定是否给客户。

国外这类猎头一般按照年薪的三分之一收取猎头费，付费按一定时间和过程分4次实施。这类猎头公司会根据职位先预估一个猎头费，签订合同即支付预估猎头费的20%作为启动资金且不予退还，第30天再支付预估猎头费的30%，第60天再支付预估猎头费的30%，根据候选人的实际offer，计算出一笔猎头费。一般平均单个职位列猎头费大约10万美金左右。人才保证期一般90天。

二、售卖式服务及其对应的结果收费。

国内猎头公司则刚好相反，基本都是按结果付费，即人才到岗后支付猎头费，类似市场中的货物售卖，见货付费，前期投入由猎头公司自行承担。国内猎头公司收费一般20%-30%，少量追求服务质量的大型品牌猎头公司会收取大约2万的启动资金，比如高邦猎头。一般人才到岗1周内付清；也有按2次分期付费，到岗一周内付80%，90天后付清余下的20%。才保证期一般也是90天。

三、批量外包服务及其对应的打包付费。

这类用人方的服务外包严格来说这类服务并不属于猎头服务范围， 简称RPO。这类服务特点一般按照1个月左右工资计算，一般适合基础岗位大量的情况，方可以提供驻场服务。保证期一般不超过30天。

以上是目前猎头市场的几种主要服务形式及其对应的收费标准，企业可以根据自身特点选择合适的猎头和付费形式。需要提示的是企业在选择猎头服务时不宜过度贪图价格便宜，毕竟快速寻找到高质量的人才才是企业的主要目标。

猎头成功怎么收费

国内外猎头公司收费有所不同

外资猎头公司费率一般30%左右，有些高达35%；国内猎头公司：国内一般好点的猎头公司费率是20%-30%。

猎头成功收费标准一般是候选人年薪的百分之二十到百分之三十，具体费率还是要看岗位的实际情况，付费方式你可以选择下面的任何一种都是可以的。

猎头公司是不收个人猎头的，针对企业有三种方式

1）有预付款：签订合同后先支付一笔预付款，作为前期寻访沟通的费用以激励更多专业猎头积极，一般预付款1-3万不等一次性支付。

2）按结果收费：人选入职后支付一般为该岗位总猎头费用的70%-50%，人选入过保证期后支付尾款

3）按照服务付费的，面试前支付25%，人选面试通过25%，人选入职支付25%，人选过保证期在支付25%，具体比例可以协商确定。

谁是猎头？我想知道你们怎么收费的？

猎头收费标准：

按年薪收费。

通用收费标准为候选人年薪的30%

但是在，大部分猎头公司的收费在20%-25%居多

收费方式：

预付款：一般为全款项的1/5-1/3，作为项目启动金，如果不成功，预付款不退

全部收费：一般都是在候选人入职之后的7-15天之内付清，也有50%+50%的付款方式。

付款方式和比例都是可以协商的，这个不是一定要遵守猎头公司的报价的，你可以和他们谈，压低比例，选择你们能接受的付费方式。

猎头公司收费模式

你好！很高兴为你回答。

猎头公司是为企业提供中高端人才服务的，只收企业的用，帮助候选人选择更好、更大的平台和发展空间，并不收取个人费用，如果你遇到收取个人费用的猎头公司，！千万不要被套路！

猎头公司收费是多少 高凡猎头公司

猎头公司收费标准

猎头公司是怎么收费的呢？企业把需要的岗位委托给猎头公司，猎头公司需要根据岗位收取一定的猎头服务佣金，收费标准主要是看费率、付费方式、保证期这三个方面。

费率

国外的猎头公司比国内早30多年，所以现在国内也有很多外资或中外合资的猎头公司，这类公司的费率一般是30%-35%左右。

国内的猎头公司一般费率是20%-30%左右，具体要根据企业岗位的难易程度、稀缺性、岗位级别和薪酬等因素来决定。

付费方式

猎头公司的收费方式可以分为三种：

A、预付款收费：

双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位费用，其余的费用在岗位入职后一次性收取。（预付款客户一般猎头小伙伴会更积极哦，更高、周期更短）

B、按结果付费：

一般不收取预付金，岗位入职支付笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。

C、按过程付费：

，确定面试前支付25%，人选面试通过25%，人选入职支付25%，人选过保证期在支付25%，具体比例可以协商确定。

售后服务：服务保证期

淘宝购物尚有7天无理由退货，猎头服务也是很人性化的，人选入职后一般有1-3个月不等的保证期，有些极为高端的岗位有需要的情况下可以长达6个月保证期。如果候选人保内离职，猎头公司是可以免费替补一次人选，保证期过支付尾款后，该岗位的猎头服务结束。

这里需要强调的是保证期不等于候选人试用期，而是猎头公司对企业客户的服务保障，也可以理解为客户的试用的可反悔期。

以上就是关于猎头公司收费标准和如何收费的全部内容，希望对您有所帮助！

猎头佣金是怎么算的？

你好！很高兴为你回答。

一、猎头公司对谁收费

还有很多人问猎头公司向个人收费吗？猎头公司是为企业提供中高端人才服务的，只收企业的用，帮助候选人选择更好、更大的平台和发展空间，并不收取个人费用，如果你遇到收取个人费用的猎头公司，！千万不要被套路！

二、猎头公司收费标准

猎头公司是怎么收费的呢？企业把需要的岗位委托给猎头公司，猎头公司需要根据岗位收取一定的猎头服务佣金，收费标准主要是看费率、付费方式、保证期这三个方面。

1、费率

国外的猎头公司比国内早30多年，所以现在国内也有很多外资或中外合资的猎头公司，这类公司的费率一般是30%-35%左右。

国内的猎头公司一般费率是20%-30%左右，具体要根据企业岗位的难易程度、稀缺性、岗位级别和薪酬等因素来决定。

2、付费方式

猎头公司的收费方式可以分为三种：

A、预付款收费：

双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位费用，其余的费用在岗位入职后一次性收取。（预付款客户一般猎头小伙伴会更积极哦，更高、周期更短）

B、按结果付费：

一般不收取预付金，岗位入职支付笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。

C、按过程付费：

，确定面试前支付25%，人选面试通过25%，人选入职支付25%，人选过保证期在支付25%，具体比例可以协商确定。

三、服务保证期

猎头公司收费是多少 高凡猎头公司

淘宝购物尚有7天无理由退货，猎头服务也是很人性化的，人选入职后一般有1-3个月不等的保证期，有些极为高端的岗位有需要的情况下可以长达6个月保证期。如果候选人保内离职，猎头公司是可以免费替补一次人选，保证期过支付尾款后，该岗位的猎头服务结束。

这里需要强调的是保证期不等于候选人试用期，而是猎头公司对企业客户的服务保障，也可以理解为客户的试用的可反悔期。

以上就是关于猎头公司收费标准和如何收费的全部内容，希望对您有所帮助！

我想问一下找工作猎头公司是怎么收费的

个人通过猎头找工作是不用交钱的，猎头公司是根据情况向企业收费，对人才是不收费用的。猎头公司的业务范围是针对企业端和个人端两个方面，但是费用主要是收取企业端的，因为猎头是为企业提供合适的人才，相对来说，人才也是为企业服务的，所以猎头公司的服务是针对企业端来收取费用的，而个人并不收费。

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