安全技术管理制度 安全技术管理制度包含哪些内容

安全生产规章制度包含哪些方面？

2.4设备科或设备的职责是：

（一）安全生产教育和培训制度；

安全技术管理制度 安全技术管理制度包含哪些内容

安全技术管理制度 安全技术管理制度包含哪些内容

2、安全生产检查制度。

（二）安全生产检查制度；

4． 努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高作水平，确保压力容器安全经济运行。

（三）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；

（四）危险作业管理制度；

（五）劳动防护用品配备和管理制度；

（六）安全生产奖励和惩罚制度；

（七）安全生产报告和处理制度；

（八）其他保障安全生产的规章制度。

扩展资料：

安全生产是的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和财产，促进生产力发展的基本保证，也是保证经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义。

安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进行，有效消除或控制危险和有害因素，无人身伤亡和财产损失等生产发生，从而保障人员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏，使生产经营活动得以顺利进行的一种状态。

“安全生产”这个概念，一般意义上讲，是指在生产活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止人身伤亡财产损失等生产，消除或控制危险有害因素，保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。

安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。

基本原则

1.“以人为本”的原则

要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，

2. “谁主管、谁负责”的原则

安全生产的重要性要求主管者也必须是人，要全面履行安全生产。

3. “管生产必须管安全”的原则

指工程项目各级和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。

4.“安全具有否决权”的原则

指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的化，安全具有一票否决的作用。

5.“三同时”原则

基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。

6.“四不放过”原则

原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《关于特大安全行政追究的规定》(令第302号)

7.“三个同步”原则

安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。

8.“五同时”原则

企业的生产组织及在、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时、布置、检查、总结、评比安全工作。

一、安全生产规章制度包括三大项内容：

二、其中安全生产管理制度又包括：

1、识别和获取使用安全生产法律法规的管理制度

2、安全议会和例会制度

3、 安全生产费用提取、使用管理制度

4、 安全生产奖惩管理制度

5、 安全管理制度评审和修订

6、 安全培训教育制度

7、 特种作业人员管理制度

8、 基层工段（班组）安全活动管理制度

9、 风险评价制度

10、 安全生产隐患排查与整改制度

11、 重大危险源管理制度

12、 变更管理制度

13、 防火防爆管理制度

14、 生产安全报告和调查处理办法

15、 消防管理制度

16、 仓库、罐区安全管理制度

17、关键装置、重点部位安全管理制度

18、 生产设施管理制度

19、 监视和测量管理制度

20、 安全作业管理制度

21、 危险化学品安全管理制度

22、 检维修管理制度

23、 生产装置拆除和报废管理制度

24、 承包商管理制度

25、供应商管理制度

26、 防尘防毒管理制度

27、 劳动保护用品管理制度

28、 应急管理制度

29、 安全检查管理制度

30、 安全作业证管理制度

31、工艺作管理制度

32、 电气安全管理制度

33、 厂区交通管理制度

34、 安全技术措施管理制度

35、 新建、改建、扩建工程“三同时”制度

36、 安全生产值班制度

37、 特种设备管理制度

38、 防护器材管理制度

39、 防理制度

40、 防汛管理制度

41、 外来施工单位安全管理制度

42、 外来培训人员安全管理制度

43、 安全技术作规程管理制度

44、 安全标志管理制度

45、 化学品安全技术说明书和安全标签的管理制度

三、存在职业危害的企业还应当制定职业危害防治制度和作规程：

1.职业危害防治制度。

2.职业危害告知和申报制度。

3.职业健康宣传、教育、培训制度。

4.职业危害防护设施维护检修和日常监测管理制度。

5.从业人员防护用品管理和职业健康监护档案管理制度。

6.岗位职业健康作规程。

7.法律法规规定的其他职业危害防治制度。

等等......

安全生产规章制度主要包括以下内容：安全生产会议、安全检查、带班作业、隐患排查治理、重大危险源和应急救援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、安全管理人员职责、特种作业人员持证上岗、特种设备管理制度等，此外还有1.职能部门及其车间、班组负责人的安全生产岗位；其他岗位和从业人员的安全生产岗位。

2.岗位标准化作制度。

3.外包工程管理制度、劳务派遣用工管理制度。

4.劳动防护用品配备和管理制度。

5.安全设施、设备管理和检修、维护制度。

6.安全生产档案管理制度。

7.值班制度、生产安全报告和处理制度。

8.企业内部安全生产追究制度。

9.其他保障安全生产的规章制度。

存在职业危害的企业还应当制定职业危害防治制度和作规程：

1.职业危害防治制度。

2.职业危害告知和申报制度。

3.职业健康宣传、教育、培训制度。

4.职业危害防护设施维护检修和日常监测管理制度。

5.从业人员防护用品管理和职业健康监护档案管理制度。

6.岗位职业健康作规程。

7.法律法规规定的其他职业危害防治制度。

项目、技术负责人、安全员等

1、安全生产教育和培训制度。

3、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度。

4、危险作业管理制度。

6、安全生产奖励和惩罚制度。

7、安全生产报告和处理制度。

8、其他保障安全生产的规章制度。

拓展资料：

安全生产规章制度是以安全生产制为核心的,指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产制、安全作规程和基本的安全生产管理制度。

安全生产制：

安全生产制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产，人人有责”。是安全制度的核心。

企业法定代表人是企业安全生产的人，对企业的安全生产负全面。分管安全生产的企业负责人，负主要；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接。

车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守作规程，在本岗位上做好安全生产工作。

求弱电安防工程安全生产管理制度

1.2 本制度适用（2）压力容器的主要受压元件发生裂缝、鼓包、变形、泄漏等危及安全的现象。于本公司施工安全管理。

是不是下面这个咧？？

参考资料：

安全技术措施执行制度

1.参加编制,审查,批准安全技术措施的工程技术人员,应对所编,审,批的安全技术措施的施工技术,根据工程项目的划分,逐级编制,逐级上报审批,经审定批准安全技术措施(连同施工组织设计,施工方案)由公司技术部门报公司技术负责人审批,工程部质安部备案.工程部不得下达无安全技术措施的生产或工程项目.

2.各项目部应在每年十一月份向公司质安部提出下一年度的安全技术措施,由公司质安部负责汇总.

3.安全技术措施必须根据工程特点,施工季节及施工条件编制,要有针对性,能真正起到指导安全防护,确保安全生产的作用.

4.分部(分项)工程施工方案中的安全技术措施.由承包项目部组织工程技术人员负责编制,由项目负责审核,由公司技术负责人批准,报质安部备案.

5.单位工程施工方案中的安全技术措施部分,由公司工程部编制,由技术负责人审定,公司批准,由质安部门备案.

6.自制大型工具(包括起重工具)机械设备的技术设计中,必须同时提出制作及用时的安全技术措施.报技术负责人审定,批准.

7.安全技术措施费,由公司工程部会同质安部审查,财务科统一平衡,报主管批准后列入,经费来源按照规定办理.

8.安全技术措施由技术负责人,工程部,质量安全部负责检查与考核.在检查施工现场安全生产的同时,检查所属项目的安全技术措施执行情况,若发现不按本标准编制的安全技术措施或安全措施不落实时,将根据公司制定的奖罚条例进行经济处罚.

设备安全管理制度所涵盖的内容及详细的资料 跪求~！！！！！

传达、贯彻上级及安全管理部门的有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；

设备安全管理制度

1.设备管理方针

保证设备正常完好为企业的生产提供的技术装备，使企业的生产经营活动建立在的物质技术基础之上，以获得设备寿命周期费用最经济，设备综合效率。

2.设备管理机构和职责。

2.2分管副厂长的职责是：

2.2.1负责考核设备完好率和设备利用率；

2.2.2负责审核设备定期保养、维修和大修并监督实施；

2.2.3负责审核设备更新和增置；

2.2.4负责建立健全设备使用管理与维护制度；

2.2.5负责加强设备基础管理工作。

2.3设备管理日常工作由设备科或专、设备负责。

2.4.1掌握设备市场信息和本厂设备技术状态，根据本厂生产需要，提出并编制设备更新和增置，经分管副厂长同意实施设备的购置。新置设备确保性能先进、质量优良，并且有较高的可靠性、维修性和经济性指标。

2.4.3编制设备作规程和维护规范，监督设备的安全和正确使用。

2.4.4对设备进行日常维护和定期保养，使设备常年保持整齐、清洁、润滑、安全的状态；

2.4.5编制设备定期保养、维修和大修并负责实施。

2.4.6会同财务科编制设备台帐，加强设备台帐管理，定期进行设备盘点、核实，确保帐面清晰、帐物相符；

2.4.7建立主要设备档案，一机一档；

2.4.8监督设备运转记录的填写和完好率、利用率的统计；

2.4.9完成厂长交办的设备管理的其它日常工作。

3.设备分类与编号

3.1凡本厂购置的价值1000元以上的生产设备、检测仪器和设备、辅助性生产工具均列入设备管理范筹。

3.2本厂设备共分五类：

3.2.1型材切削加工设备；

3.2.2辅助设备；

3.2.3焊接设备；

3.2.4检测仪器和设备；

3.2.5辅助性生产工具；

3.3设备编号方法；

3.3.1本厂设备编号采用两节编号方法。节号码用三位数字代表设备分类，第二节号码代表设备顺序号。

3.3.2设备编号的标记如下：

A B C————D

其中：A————设备大类，切削加工设备为1，焊接设备为2，辅助设备为3，检测仪器和设备为4，辅助性生产工具为5；

B————设备中类，附件1设备分类表。

C————设备小类，附件1设备分类表。

D————顺序号。

例如编号012—1是指型材切削加工设备下料锯中的台双头锯。

4.设备的购置与入帐

4.1根据本厂生产需要，由车间或设备提出设备更新和添置要求。

4.2设备科或设备员根据车间的要求进行考察，综合考虑设备的先进性、可靠性、维修性和经济性指标，提出购置，报分管副厂长审核。

4.3审核后的设备增置报厂长批准。

4.4由厂长主持与设备供应商签定设备购买合同。

4.5设备进厂后，由设备科或设备会同技术科对设备进行开箱验收，检查设备的外观，检查备附件是否齐全，随机技术文件是否完整。

4.6设备科或设备参与设备的安装调试，完成后，设备科或设备会同技术科对设备进行安装验收。验收合格后，填写验收报告，按规定分类编号入帐。

5.设备的安装、试车和投产

5.1设备安装前的准备工作

5.1.1了解设备的重量，体积（高度、宽度、长度），吊卸就位的条件，并确定其运输路线；

5.1.3准备安装时所需的物资器材、工具、测量仪器、润滑材料等；

5.2设备的安装

5.2.1设备平面布置图由车间、技术科和设备科共同提出，报分管副厂长审批。

5.2.2设备安装必须按批准的平面布置图进行施工。

5.2.3安装设备的基础必须按照设备说明书上规定的要求建造。

5.2.4设备装牢在基础上之后，应将所有污物、水迹、铁屑、防锈油清除干净，所有在安装时进行装配（或组装）的零部件，必须清洗干净，并涂上规定的油脂，特别应注意接合面和滑动面的清洁度，但设备上的密封、铅封和技术文件中规定不得拆卸件,不准拆卸清洗。

5.2.5设备零部件以清洗装配好之后，应将所有的润滑部位按规定加注润滑油脂，然后用手转动各运动的零部件，要求轻松灵活，没有阻碍、震动和运动方向错误等反常现象。对于某些大型设备，人力无法搬动时，可使用适当的工具，但应缓慢及谨慎地进行。

5.2.6电气部分的安装，要求安全、准确、可靠。

试车应按设备说明书要求进行。注意以下几点：

5.3.2设备在试车前应装好防护装置，清理设备上不必要的物件，确保安全。

5.3.3在设备润滑面上要多次涂油，各润滑点应保持足够的润滑油。

5.3.4试车时空转1小时，注意温升变化。试车应从部件开始到整机逐级运转。

5.3.5开始启动按钮时，应先点动数次，观察各部位动作无误后，方得正式运转，并由低速成逐渐增至高速。

5.3.6试运转中如发现有不正常现象，应立即停车和检查修理。

5.3.7试车中润滑、液压系统和冷却或加热系统各管道畅通无阻，阀件和机构的动作正确、灵活、可靠、无漏油现象。

5.3.8试车结束后，断开动力源，消除压力和负荷，复查主要部分的配全和安装精度，检查紧固部分，清理现场，整理试运转记录。

5.3.9对照设备出厂检验证书的项目，逐项认真检查。如发现不合格，立即向制造厂反映，要求原制造厂派员协助排除不合格现象，并追究，赔偿损失。试车检验证书和记录应归入设备档案。

5.4验收和交用投产

5.4.1移交生产的设备，由设备科在试车合格的基础上组织车间和技术科作安装质量、几何精度检查、负荷试车等工作。

5.4.2符合要求后，填写设备交用验收单，经设备科和车间负责人签字，方可正式投入使用。

5.4.3交接时，随机附件和专用工具，要同时移交给作人员。

5.4.4随机文件交接中产生的文件统一归入设备档案。

5.4.5新设备交付使用后3~6个月内，设备科组织有关人员作精度复查和调整。

6.设备的使用管理

6.1每台设备必须建立作规程和保养规程。

6.2每台设备应建立岗位制，定人定机或定人管理。

6.3主要设备必须建立当班运转记录。

7.设备的维修与定期检验

7.1设备维修分日常维修和维修二级。

7.1.1日常维修的内容是：清洁紧固调整润滑和防腐，简称“十字”作业。

7.1.2维修指出现故障进行。

7.2维修应经过专人检验填写维修申请书，经分管副厂长批准进行。

7.3维修后的设备应由专业人员与作者进行试车检验合格方能开车。

7.4维修卡连同试车单一并存入该机档案。

8.设备的管理

8.1凡由于不正当使用造成的设备故障损坏的均称为设备。

8.2属于人力不可抗拒的灾害性设备损坏不属于设备。

8.3设备分三个等级

8.3.1一般:设备直接价值损失在300元及以下者;

8.3.2大: 设备直接价值损失在300-1000元者;

8.3.3重大: 设备直接价值损失在1000元以上者;

8.4的处理

8.4.1一般由班组处理并报车间备案；

8.4.2大由车间处理并报厂备案；

8.4.3重大由企业处理。

对肇事者处以损失价值的10-30%罚款,并责令写出检查。

9.设备的处理与报废

9.1设备的处理与报废权限在厂长。

9.2需要处理的设备应由设备科进行技术鉴定提出意见，并估计价值经由厂长批准进行。

9.3需要报废的设备要提足折旧费,估计好残值，由厂长批准并在财务进行资产销帐。

9.4报废设备残骸应交物质回收部门处理。

10.设备档案管理8.5的处罚。

10.1凡列入固定资产的设备均列入立档范围。

10.2双角锯、角缝清理机，V型锯、四角焊机、双轴仿形铣、玻璃压条锯、计算机管理系统等重要设备，要一机一档分别存放，其它设备分类存档。

10.3档案内容

10.3.1设备装箱单。

10.3.2使用说明书。

10.3.3有关技术文件(如简图、零件表、附件表)。

104、参与重大的调查分析，以及工伤的善后处理。.3.4开箱验收单。

10.3.6试运转记录。

10.3.7维修保养记录。

10.3.8运转记录和年度汇总表。

10.3.9改造记录。

报废处理申批文件。

10.4档案由专人存放,借阅要经部门负责人批准。

10.5设立设备档案目录表,以备查。

设备运转记录表

年 月

日期 设备名称 运转时间 故障时间 故 障 原 因 作者

房屋建筑总承包企业贯彻推行建筑施工安全标准化技术手册应该怎样编制！急！！！！

压力容器属于特种设备安全监督管理部门规定的特种设备范畴，为了加强对这一类设备的作、维护、保养的安全监察，防止和减少，保障单位员工生命财产安全，特制定本制度。

总目录

5．施工科长安全生产制

一、施工现场大门围墙与材料机具堆放形式

（1）法定代表人岗位职责：

二、现场宣传牌架与安全警示标牌

三、安全管理台账（十项安全管理资料）

五、施工现场安全用电要求

六、施工现场室内上墙悬挂标牌标准

七、应急准备与响应预案

八、质量、职业健康安全与环境方针

九、质量、职业健康安全与环境目标和指标

十、建筑安全禁止使用技术及“十一五”推广应用技术

十一、各项制度

已发送

施工安全管理制度

施工安全管理制度

1 5.3试车 范围

1.1 本制度规定了本公司施工安全管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。

2 引用标准

2.1 《电业生产安全规程》（DL408—）。

3 管理职能

3.1 本公司外包的电力建设工程由本公司生技股（负责外包的选择与评价等）对工程建设中的安全施工进行归口监督管理。

3.2 外包方，工程施工单位对工程建设中的安全施工进行具体实施和管理。

4 管理内容与要求

4.1 建设单位对工程建设安全管理工作进行全面的监督管理。

4.2 审查投标施工企业的资质等级证书，营业执照，项目资质及企业以往的工程业绩，确保施工企业的能力符合工程建设的要求。

4.3 在招标文件中必须提出明确的安全技术要求，并监督有关安全技术措施的落实。

4.4 组织编制建设项目的安全管理制度和重大安全技术措施。

4.5 当施工企业的安全管理工作失控，施工安全没有保证时，有权责令其停产整顿，由此产生的损失由施工单位承担。

4.6 工程甲，乙双方在签订施工合同时，必须签订和执行安全合同。

4.7 在制定施工组织设计时，必须制定安全技术措施，经逐级审核，审定后组织实施，资料必须报建设单位审核备查。

4.8 对本企业使用的临时工和分包单位进行安全施工的资质审查，并对其施工安全进行监督，指导。

4.9 施工单位安全生产管理：

4.9.1工程项目应对本单位劳动保护和安全施工工作负具体。认真执行安全施工规则制度，不违章指挥；制定和实施安全技术措施；经常进行安全检查，消除隐患，制止违章作业；对职工进行安全技术和安全纪律教育；发生伤亡要及时上报，并认真分析原因，提出和实现改进措施。

4.9.2工长，施工员对所管工程的安全施工负直接。组织实施安全技术措施，进行技术安全交底；对施工现场搭设的架构和安装的电气，机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用；不违章指挥；组织工人学习安全作规程，教育工人不违章作业；认真消除隐患，发生工伤要立即上报，保护现场，参加调查处理。

4.9.3班组长要模范遵守安全施工规则制度，本组安全作业；认真执行安全交底，

有权拒绝违章指挥；班前要对所使用的机具，设备，防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；组织班组安全活动日开好施工前安全会；发生工伤要立即向工长报告。

4.9.4所有建设工程的施工组织设计（施工方案），都必须有安全技术措施：架线，立塔，爆破，吊装，深坑，支模，拆除等大型特殊工程，都要编制单项安全技术方案，否则不得开工。安全技术措施要有针对性，要根据工程特点，施工方法，劳动组织和作业环1、安全生产制；2、安全技术作规程；3、安全生产管理制度。境等情况提出，所有建设工程的施工组织设计（施工方案），都必须征得建设单位或监理单位的审核同意方可实施。

4.9.5在有危险的电力生产区域内作业，有可能造成火灾，爆炸，触电，中毒，窒息，烧伤等及有可能引起生产设备停电，停运时，发包方应事先要求制定安全措施。

4.9.6实行逐级安全技术交度。开工前技术负责人要将工程概况，施工方法，安全技术措施等向全体职工进行详细交底；班组每天要对工人进行施工要求，作业环境的安全交底。

4.9.7施工现场，木工间和储备易燃易爆器材库。要建立防火管理制度，备足防火设施和灭火器材，要经常检查，保持良好。

4.10施工现场安全纪律

4.10.1建设单位现场管理人员和监理单位人员应带头执行施工现场安全纪律，其他人员无故不得进入施工现场。

4.10.2建设单位现场管理人员和监理单位人员有督促和检查现场安全纪律的职责。

4.10.3施工单位职工要严格执行作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝，并有制止他人违章作业。

4.10.4各单位人员要按照作业要求正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴安全帽；在没有防护设施的高空施工必须系安全带，高空作业不得穿硬底鞋和带钉易滑的鞋，不得向下扔物料，严禁穿高跟鞋，拖鞋进入施工现场。

4.10.5各单位人员在施工现场要注意安全，严格执行装设遮拦和悬挂标示牌的规定不得攀登脚手架，井字架，龙门架子和随吊盘上下。

4.11施工现场安全检查

4.11.1建设单位要定期和不定期组织对各施工现场安全文明施工进行抽查，重点检查及组织各施工单位进行互查，通过召开现场会，评比等多种形式的安全检查来促进安全文明施工。

4.11.2施工单位除应经常进行安全施工检查外，还要组织定期检查。检查要发动群众，要有干部，技术干部和工人参加，边检查，边整改。

4.11.3对查出的隐患不能立即整改的，要建立登记，整改，检查，销项制度。要制定整改，定人，定措施，定经费，定完成日期。在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施，如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业。

4.12施工现场发生调查和处理

4.12.1施工单位发生伤亡，必须遵照关于工人职员伤亡报告规程的规定办理。报告要及时，不准隐瞒，虚报或拖延不报。其中，施工单位发生伤亡要及时通报建设单位，监理单位；分包单位发生伤亡要及时通报总包单位，建设单位，监理单位。

4.12.2发生重大伤亡，各单位人应该立即组织调查，认真从生产，技术，设备和管理制度等方面进行分析，要查清原因，查明，提出防范措施，严肃处理者。

4.13奖励与惩罚

4.13.1凡在安全施工中经建设单位检查评比或成绩突出的，具备下列条件之一的施工单位和个人，可给予一定的荣誉奖或物资奖：

a) 认真执行本条列，安全生产和文明生产取得显著成绩的。

b) 防止和避免了重大伤亡或在抢救中有功的。

4.13.2凡在安全施工中经建设单位在检查有下列行为之一的施工单位和个人（包括建设单位，监理单位人员），可给予批评和经济处罚：

a) 违章作业和违章指挥造成的。

b) ，违反安全制，造成的。

c) 发生险情，既不采取防范措施又不及时上报，而发生的

d) 发生后破坏现场，隐瞒不报，虚报，故意拖延或嫁祸于人的。

e) 对批评或制止违章作业和违章指挥的安全人员进行打击报复的。

5.3.1在设备机械部分试运转前，其电气部分（包括电机、及信号装置），应先行试运转。电机试运转前，先不要挂上皮带，待接上电源确定电机旋转方向正确后，再挂上皮带，并适当张紧。f) 由于设备超过检修期限运行，或设备有缺陷，或设备没有防护装置造成的。

g) 发生后，不积极组织抢救或后不吸取教训采取措施，致使发生同类的。

求路桥公司安全生产管理制度

5、劳动防护用品配备和管理制度。

路桥公司安全生产管理制度

2.4.2对新购置的设备进行开箱验收和安装调试验收，严把质量关。负责做好设备运行初期的使用和保养，以及信息反馈工作。

见附件

安全生产制

目 录

（一）各级人员安全生产制

1．安全生产制

2．分管安全生产副安全生产制

3．安全科长安全生产制

4．技术科科长安全生产制

6．财务科长安全生产制

7．办公室主任安全生产制

8．项目安全生产制

9．安全员安全生产制

10．施工员安全生产制

11．资料员安全生产制

12．班组长安全生产制

13．施工作业人员安全生产制

（二）部门安全生产制

1．安全科安全生产职责

2．技术科安全生产职责

3．施工科安全生产职责

4．财务科安全生产职责

5．办公室安全生产职责

6．项目部安全生产职责

（一）各级人员安全生产制

一、安全生产制

1、 严格遵守《中华安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规。建立健全公司安全管理组织和安全生产制，保证公司安全生产的有效实施。

2、 负责全公司安全生产管理的工作，督促各级部门做好本职范围内的安全工作，作为法人代表对本公司安全生产负总责。

3、 倡导以人为本的管理概念，总结与推广安全生产先进经验，加强对各部门的安全生产防护用品、防护设施的投入和运用，确保安全生产专项奖金的投入和有效使用。

4、 每季度主持公司安全生产小组会议，研究和部署安全工作，建立完整的安全管理机构。配备相应的安全生产管理人员，并赋予其相应的职权。

5、 在、布置、检查、总结、评比生产经营的同时，、布置、检查、总结、评比安全生工作，定期组织和参加安全检查，及时处理安全生产方面的重大问题。

6、 组织制定安全生产管理目标和年度，调查、分析和研究公司安全生产情况，纠正违章作业，落实整改措施，消除隐患，审批安全技术经费，并监督执行。

7、 督促做好职工的安全教育培训工作和送培工作，自觉参加上级主管部门的安全培训学习。

8、协助有关部门做好重大工伤的调查分析，确定重大工伤处理方案，按照“四不放过”原则，严肃处理人，严格执行报告制度和处理办法，并做好善后工作。

二、分管安全的副安全生产制

1、严格遵守《中华安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规。模范执行公司各项规章制度。

2、协助做好公司安全生产管理工作，对本公司的安全生产工作负直接。

3、具体负责制定和完善公司安全生产各项规章制度，研究分析公司安全生产状况，积极支持和配合安全科和专职安全员的工作。

4、定期听取安技人员的工作汇报，布置督促安全科的工作，定期或不定期地组织安全生产检查，对重大隐患积极采取措施，消除隐患，并督促相关部门或责令相关人员按照定人、定时、定措施的“三定”原则，落实整改，并对整改情况进行跟踪复查。

5、在、布置、检查、总结、评比生产的同时，、布置、检查、总结、评比安全生产工作。结合本公司的实际情况制订具体的贯彻意见，下达各部门执行。

6、贯彻执行安全生产技术措施，负责组织编制施工组织设计及对重点工程、特殊结构工程专项安全施工方案的编制，审核安全生产技术管理制度。

7、具体负责做好职工的安全教育培训工作，督促做好新工人的安全教育和各部门安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。

8、管理协调各部门做好本公司安全生产管理工作，深入生产一线，掌握安全生产手资料，积极推广安全生产先进经验。

9、若遇发生工伤，立即奔赴现场，组织有关人员对进行调查、分析、处理和报告，严格执行报告制度，对相关人按照“四不放过”的原则处理。

三、安全科长安全生产制

1、严格遵守《中华安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规，模范遵守公司各项规章制度，对本公司安全生产工作负有检查监督和管理。

2、掌握本公司安全生产工作动态，协助和分管做好本公司的安全生产管理工作。

3、定期组织有关部门和人员对施工现场进行安全检查，并组织开展各项专项检查、季节性检查，（防触电、防高空坠落、防火灾、夏季和冬季安全生产等），对查处的安全隐患，按“定人、定时、定措施”的三定原则落实整改。

4、熟悉和掌握安全生产技术规程，调查研究施工中的不安全因素，提出整改措施和意见，对施工中发现的新问题及时提出整改意见。

5、组织有关部门制定和完善公司的各项规章制度和安全技术作规程，督促做好各类安全管理台帐，建立安全生产应急救援预案并定期组织应急救援演练。

6、开展安全生产宣传和教育活动，抓好新职工教育和特殊作业人员送培和年审工作。

7、会同有关人员对各类机械、机具进行检查验收，并做好相关记录。

8、参加工伤的调查、分析和处理，严格执行报告制度，坚持“四不放过”的原则处理工伤。

四、技术科长安全生产制

1、贯彻执行和的安全生产劳动保护方针、政策、规范、标准，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度，对签发的各类技术文件的安全性负责，对本公司劳动保护和安全生产的技术工作负总责。

2、主持制定公司安全技术管理制度，及时处理安全生产方面重大技术问题。

3、在组织、编制和审批施工组织的同时，要组织、编制和审批专项安全技术措施方案，并监督做好安全技术交底工作。

4、对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责制订相应的安全技术措施和安全技术作规程，负责提出改善公司安全生产劳动保护的项目和措施。

5、参加公司组织的安全检查，对查出的安全隐患提出技术改进措施和意见。

6、深入分析公司安全生产情况，研究施工生产中的不安全因素，从技术管理的角度提出相应的对策。负责做好安全生产资料的汇编和归档工作。

7、会同有关部门做好安全宣传培训教育工作。

8、参与工伤的调查、分析，提出技术鉴定意见和整改措施。

五、施工科长安全生产制

严格遵守《中华安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度。

1、 合理组织和调度施工生产，确保工程施工顺利进行，保证工程质量、安全、工期和效益的目标实现。

2、 承接任务中发现安全隐情和重大隐患应及时向汇报，并组织相关部门制定积极有效的防范措施，直至消除隐患后方可施工。

3、 在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全生产保障工作的实施，积极参加安全部门组织的安全检查活动。

4、 参与编制施工组织设计，严格按施工组织设计组织施工，监督做好对新工艺、新技术、新设备使用的安全技术措施审定工作，单位工程施工的技术交底工作。

参加对的调查、分析和处理工作。

六、财务科长安全生产制

认真学习、执行《会计法》及的财经法规，坚持原则，忠于职守、廉洁奉公，维护和公司的利益。

1、 负责编制企业年度安全经费并报审批，实行专款专用，不得挪做他用。

2、 及时支付用于生产、施工的安全设施、安全用具、劳动保护用品所需资金。

积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，负责好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。

七、办公室主任安全生产制

1、及时传达、组织学习和的安全生产方针、政策、文件和规定，模范执行公司的各项规章制度，对本部门工作及人员的安全负责。

2、积极主动做好安全生产会议、活动等各项工作。

3、负责做好安全生产、劳动保护等法律法规文件及安全生产简讯、通报等传阅、归档整理工作。

4、参加公司组织的安全检查活动和安全会议，负责好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。

八、项目安全生产制

1、严格遵守《中华安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度。

2、牢固树立“安全，预防为主，综合治理”的思想。项目是单位工程的安全人，全面负责单位工程在施工中的安全工作，坚持管生产必须管安全的原则，不违章指挥，坚决制止违章作业。

3、科学合理的组织施工作业，健全项目管理班子，积极支持安全员的工作，落实安全值日人员，每周组织一次例行安全检查。

4、建立健全项目部各项规章制度，建立施工现场安全生产应急救援预案，加强施工现场安全经费和硬件的投入，及时正确发放安全防护用品。

5、承接工程的同时，必须与公司签订项目工程安全生产书，明确双方的及义务，并与项目部各班组签订安全生产书。

6、严格报批施工组织设计方案和专项安全施工方案，在任何情况下，未经技术负责人同意不得变更方案组织施工。

7、负责组织项目部有关人员对承接工程的施工作业现场环境进行现场勘察，落实安全施工措施，严格按施工组织设计组织施工作业，认真做好分部分项安全技术交底工作。

8、经常检查、督促、教育工人严格执行安全技术作规程，定期组织施工现场安全检查，对查出的安全隐患按“定人、定时、定措施”的三定原则，限期整改，不命令工人违章冒险作业。

9、认真做好安全宣传工作和新工人的安全教育，倡导“以人为本”的管理理念，确保施工人员在文明安全的环境中作业。

10、健全安全管理台帐，严格执行工伤报告制度，发生工伤和重大未遂，应保护现场，并采取积极抢救措施，配合有关部门对进行调查、分析和处理，同时必须做好防止重复发生类似的各类防范措施，保证安全文明生产。

九、安全员安全生产制

1、严格遵守《中华安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规。严格遵守安全生产各项规章制度，做好安全生产管理和监督检查工作。

2、深入现场，做好安全文明施工监督管理工作，掌握安全生产情况，研究解决施工生产中的不安全因素。对查出的隐患，及时采取措施，落实整改，并进行跟踪复查。

3、做好安全日常监管工作，制止违章作业，遇有险情阻止施工，立即报告，对违章作业，冒险作业和违章指挥，有权责令停止作业。

4、监督落实安全技术措施，配合做好安全技术交底工作。

5、及时向项目汇报安全生产情况，当好项目的参谋和助手，对任何疏忽安全工作、不执行安全生产规范、标准和规章制度等失职行为，有权直接向上级反映。

6、贯彻执行劳动保规，督促劳动保护用品的发放，督促职工正确使用个人劳动保护用品。

7、积极组织、开展各项安全生产竞赛和宣传工作，做好对新工人上岗安全的“”教育，参加安全生产会议，记好安全日记。

8、认真学习并熟悉掌握各工种安全作规程，指导和监督工人的安全生产，监督做好各类施工机械、防护设施可靠性的验收。

9、参加工伤的调查、分析和处理工作。

十、施工员安全生产制

1、严格遵守《中华安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规，自觉执行公司各项安全生产规章制度。

2、参与编制单位工程施工组织设计及专项施工方案，严格按施工组织设计，施工方案和各项技术措施执行，不违章指挥、制止违章冒险作业。

3、在、布置、检查生产活动中，必须把安全生产工作贯串到每个具体环节中，对特殊工序认真做好安全技术交底，各类交底应具有针对性和可作性。

4、组织落实各项安全技术措施，对危险性大、专业性强的分部分顶工程应根据其制定专项施工组织设计。

5、加强施工现场各类安全生产防护设施防护用品和三宝一器使用管理及时检查各类机械、机具的完好性和安全性。

6、发现各类隐患应及时落实整改措施，排除隐患后方可继续施工。

7、负责全现场的施工管理，建立安全生产、文明工地的良好秩序，组织开展施工的现场安全检查。

8、参加工伤的调查、分析和处理工作。

十一、资料员安全生产制

严格遵守《建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

积极参与各项安全活动，了解施工现场生产进度和各种机械设备的需求状况及人员状况。

结合施工现场的具体要求，收集各种安全生产技术资料和各种装备的验收资料并整理、汇总、建档。

十二、班组长安全生产制

1、坚持“安全，预防为主，综合治理”的方针，严格遵守《建筑安装工人安全生产基本规定》、《江苏省建筑安装工程施工技术作规程》，负责本班组安全生产，对本班安全生产负直接。

2、根据本组人员的技能、体力、思想等情况合理安排工作，做好对各作工的安全交底，对本班组人员在生产中的安全健康负责。

3、开好班前、班后安全生产会，支持安全员的工作，对新调入的工人进行现场安全教育，未熟悉作业环境和安全作规程前不得进行作业。

4、认真执行安全作规程和有关安全生产制度，组织本组人员学习各种安全生产的规章和制度，负责本组人员参加各类安全教育与培训。

5、施工作业前对所有的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。

6、认真做好上、下班交接工作和自检工作，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

7、发生工伤，及时组织有效抢救，立即逐级报告并保护好现场，处理后应组织全组人员认真分析，吸取教训。

十三、施工作业人员安全生产制

1、牢固树立“安全，预防为主，综合治理”的思想，认真学习和遵守安全健康与环境保护的有关规定、规程和制度，自觉接受安全生产教育，遵章守纪。工人对安全生产负直接。

2、认真学习和掌握本工种的安全作规程及各类安全知识，努力提高安全自我保护意识，自觉遵守安全生产的各项规章制度。

3、坚守工作岗位，服从工作安排，不准违章作业或强令他人冒险作业，有权拒绝违章指令。

作业前，必须按规定穿戴好防护用品，检查施工机械设备和察看施工现场，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，严格做到进入工地戴好安全帽，登高作业系戴安全带。

工作中应精力集中，不准擅自把自己的工作交给他人，不准打闹、串岗和做本职工作无关的事；

不作自己不熟悉或非本专业使用的机械设备及工器具，机械作工必须熟悉其设备的性能、工艺要求和设备作规程。

认真参加安全活动，积极提出改进安全工作的建议。

班前班后必须检查使用工具、设备和作业环境，发现隐患及时整改，对各种机具设备上的安全保护装置不得擅自拆除，严禁将消防器材、工具等挪做他用。

严格执行交接班制度，作时思想要集中，不擅自离开工作岗位，听从正确指导，下班前必须切断电源、气源，熄灭火种，清理工作现场。

发生工伤，应立即抢救伤者，保护现场并及时报告，调查时，必须如实反映情况，分析时应积极提出改进意见和防范措施、吸取教训，提高自己的防范能力。

（二）部门安全生产制

一、安全科安全生产职责

1、严格遵守《中华安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规。贯彻执行和的安全生产劳动保护方针、政策、法规标准，以及公司各项安全生产规章制度，对本企业的安全生产工作负有检查监督和管理。

2、负责召开公司安全生产会议，通报安全生产情况，配合完善安全生产管理网络，做好安全生产的宣传和教育工作，总结并推广安全生产的先进经验。

3、负责对公司在建施工现场的安全检查和监督，列出安全防范重点，组织制定消除安全隐患的方案和措施，监督相关部门或人员贯彻执行。

4、制定安全生产工作目标，并负责贯彻实施，及时向和上级有关部门汇报安全生产情况，经常深入现场，做好安全管理和监督检查工作。

5、调查研究不安全因素，组织制定防范措施，制定安全生产应急救援预案。

6、参与施工组织设计或专项施工方案的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。

7、做好新职工上岗教育及转岗、复工职工和特种作业人员的安全技术培训和考核工作，负责公司级安全教育。

8、组织有关部门制定和完善公司的各项安全生产制度和安全技术作规程，制止违章指挥和违章作业，遇到险情，有权暂停生产，并及时报告处理。

9、做好劳动保护用品发放和施工机械设备、工具器的安全验收工作。

10、参加工伤的调查、分析、处理，按规定及时上报，对伤亡和未遂工伤按四不放过原则处理。

二、技术7、严格执行先教育后上岗制度，做好新工人安全教育，作好记录，建立教育卡片，确保特殊工种作业人员持证上岗。科安全生产职责

1、贯彻执行和的安全生产劳动保护方针、政策、规范、标准、模范执行公司制定的各项安全生产规章制度，对本公司施工生产中的有关技术问题及签发的技术文件负安全生产。

2、严格遵守《中华安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，承接工程不论大小，都应严格编制施工组织设计及专项施工安案。

3、在编制施工组织设施和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对改善劳动条件、减少笨重体力劳动、清除噪音、预防职业病等方面的治理进行研究、解决。

4、配合有关部门制定和完善公司的各项安全生产制度和安全技术作规程，协助做好安全培训工作。

5、对新工艺、新技术、新材料、新设备的投入和使用，要制定相应的安全措施和专项施工方案和安全作规程。

7、参加工伤的调查、分析、对重大分析原因，从技术上提出防范措施。

1、严格遵守《中华安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度。

2、编制和审查施工组织方案的同时编制和审查安全技术措施，应根据工程特点，对接受施工任务的项目部提出具体要求。要在每个环节中贯穿安全技术措施。

3、在施工生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全工作的实施。

4、深入现场，协助解决施工作业中涉及安全方面的技术问题，遇有特殊紧急的不安全情况，有权指令先行停止生产，并立即报告以研究处理。

5、加强劳动力的合理调动，尽量控制突击加班加点，保证劳逸结合，督促工地现场做好安全交底，做到文明生产。

6、对新技术、新材料、新工艺，必须制度相应的安全技术措施和安全作规程。

7、协助安全科做好新工人上岗前的安全生产教育和考核，指导各施工生产班组的安全工作。

8、积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，协助其他部门做好安全管理工作。

9、参与工伤的调查、分析、处理等工作。

四、财务科安全生产职责

2、编制公司安全技术措施经费并报审批，并督促合理使用。

5、积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，协助其他部门做好安全管理工作。

五、办公室安全生产职责

1、 贯彻执行和的安全生产劳动保护方针政策、法规、规范、标准，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度；

2、 及时转发劳动保护、安全生产的文件、通知、简报等。做好档案的归档、整理工作；

3、 协助安排好生产会议及各项会务活动的准备工作，在进行公司工作总结时，应将安全生产、劳动保护工作作为主要内容之一。

积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，加强办公区的安全及卫生管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。

六、项目部安全生产职责

1、严格遵守《中华安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规。

3、定期召开项目部安全生产例会，与各班组签订安全目标书，明确双方权利和义务，做到：“落实措施，明确职责，到人，保障安全”。

4、做好单位工程施工现场安全管理资料和台帐工作，把好各分项工程作前的安全技术交底关。严格按施工组织设计和专项安全施工方案组织作业。

5、和支持专（兼）职安全员的工作，对安全员指出的隐患应及时处理解决。

6、确保安全设施费用的投入。不违章指挥，施工中无冒险作和违章作业的行为发生。

8、组织每周安全检查，参加各类安全会议和活动，组织参加上级主管部门的各类安全培训学习。

9、发生工伤，保护现场，有效地组织救护，及时向上级报告，严禁隐瞒不报。努力减少危害和损失，积极配合做好工伤的调查、分析、处理。

有谁知道宾馆安全管理制度（人防和技防）方面的？

2、全面负责单位工程现场的安全生6、积极参加安全生产活动、及时做好本部门的安全管理工作，督促做好安全技术档案资料的归档、整理、备案工作。产，健全项目部安全管理制度和安全管理网络，并保证组织机构正常运作。

安全防范是公共安全的一部分，安全防范行业是公共安全行业的一个分支。就防范手段而言，安全防范包括人力防范、实体（物）防范和技术防范三个范畴。其中人力防范和实体防范是古已有之的传统防范手段，它们是安全防范的基础，随着科学技术的不断进步，这些传统的防范手段也不断融入新科技的内容。技术防范的概念是在近代科学技术（最初是电子报警技术）用于安全防范领域并逐渐形成的一种防范手段的过程中所产生的一种新的防范概念。由于现代科学技术的不断发展和普及应用，“技术防范”的概念也越来越普及，越来越为警察执法部门和公众所认可和接受，以致成为使用频率很高的一个新词汇，技术防范的内容也随着科学技术的进步而不断更新。在科学技术迅猛发展的当今时代，可以说几乎所有的高新技术都将或迟或早的移植、应用于安全防范工作中。因此，“技术防范”在安全防范技术中的地位和作用将越来越重要，它已经带来了安全防范的一次新的革命。

为了防止工伤,爆炸的发生,创造良好的劳动条件所采取的各种技术措施.

具体得结合宾馆的实际

公司在做ISO18000。对特种设备管理要做一份管理制度，我想知道一份完善的制度包含哪些内容。

5.1.2了解设备的工作环境条件，选用符合规定的安装场地，对于有恒温、恒湿等特殊环境要求的设备，应严格按设备说明书所规定的条件进行；

你好，给你一个供参考吧。你邮箱发不了。

特种设备安全管理制度

一、严格执行有关安全生产和特种设备的法律、法规的规定，保证特种设备的安全使用。

二、本厂购买、使用的特种设备，必须符合或行业规定的安全技术规范的要求，并在规定的时间内向主管部门登记。

三、对在用的特种设备要进行经常性的日常维护和保养，车间或班组至少每月要进行一次3、及时支付用于生产、施工的安全设施、安全用具、防暑降温、劳动保护用品所需资金；实行专款专用，不得挪作他用。检查，或按和行业有关的时间规定，进行维护保养、检查、做好记录。并由有关人员签字，发现异常情况，应当及时处理或上报厂部。

四、未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。

五、特种设备出现故障或发现异常情况，必须及时对其进行全面检查，消除隐患后，方可重新投入使用。

六、特种设备存在隐患或超过安全技术规范规定使用年限的应当予以报废，并向有关监督管理部门办理注销。

七、特种设备的维护、保养、安装、改造、维护、作必须由有资质的单位或有特种作业作证的人员进行。

八、特种设备作业人员在作业过程中发现隐患或其它不安全因素，应立即向现场安全管理人员报告。

九、本厂设备管理部门要建立特种设备技术档案，内容包括：特种设备的产品合格证明，使用维护证明书等文件及安全技术资料的设备的定期检验和自查记录；设备运行故障和记录。

为保证本单位正常经营工作顺利进行，落实安全生产的主体，加强对特种设备的安全管理，确保设备安全运行，为本单位的发展提供合法、安全、可靠、经济、有效的硬件设施设备保障，使设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道，依据《特种设备安全监察条例》（以下简称《条例》）等法规、规范的要求，结合本单位实际，特制定本制度。

一、特种设备安全生产制和岗位制

安全生产制度是特种设备安全管理制度的核心，是明确单位各级、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度，应根据部门和人员职责分工来明确具体内容，充分体现责、权、利相统一的原则，形成全员、全面、全过程的安全管理。

本单位的法定代表人是负责特种设备安全的人。本单位设置特种设备安全管理部门全面负责本单位的特种设备安全管理工作，并配备专职的安全管理人员XXX同志（电梯、客运索道、大型游乐设施等为公众提供服务的特种设备运营使用单位，应当设置特种设备安全管理机构或者配备专职的安全管理人员；其他特种设备使用单位，应当根据情况设置特种设备安全管理机构或者配备专职、的安全管理人员。），各级、各个部门、各类人员的特种设备岗位制如下（各单位可根据实际制定各级、各个部门、各级人员的制，但必须包括有关法人、特种设备安全管理人员及作人员的制。）：

（一）岗位制

1、各级人员的安全生产制：

本单位的法定代表人是负责特种设备安全的人，全面负责本单位特种设备安全工作。

严格执行和当地有关特种设备安全管理的有关法规、规范及有关标准的要求。

明确落实特种设备安全的措施，设立负责特种设备安全的管理机构和人员，负责资金的投入，制定、发布特种设备安全管理的各项制度和作规程。

定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。

负责组织编制应急预案和应急演练。

负责本单位、突发的应急、调查、处理和报告。

（2）特种设备安全管理机构、专职/管理人员岗位职责：

在法人下，对特种设备安全管理具体负责。

掌握相关特种设备安全知识，满足有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全门考核合格，持证上岗。

具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全作规程等，并检查执行情况。

传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；

定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理；

具体负责特种设备的调查、处理、统计、上报等工作。

明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及人员，作人员的安全技术培训、考核及管理。

具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发或的响应、处理、调查和报告等。

（3）特种设备相关使用部门及负责人员岗位职责：

在法人下，配合安全管理部门（人员）对本部门使用的特种设备安全管理具体负责。

掌握相关特种设备安全知识，满足有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全门考核合格，持证上岗。

落实本单位有关安全管理制度，具体组织制定、修改、落实本部门各项安全管理制度，安全作规程等，并检查执行情况。

负责本部门特种设备的日常检查，发现问题，及时处理和上报；

明确本部门特种设备的安全使用、维保、检验的各个环节的人员，并协助安全部门做好作人员的安全技术培训及管理。

做好特种设备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验工作；按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。并配合检验机构做好检验工作。检验中发现的问题，应及时整改。

具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发或的响应、处理、调查和报告等。

确三、施工科安全生产职责定特种设备作规程的编制、修订。

（4）特种设备作业人员岗位职责：

严格执行单位特种设备安全管理制度，确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。

持证上岗，严格按照特种设备作规程作有关设备，不违章作业，按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备的运行中的异常情况，出现紧急异常情况立即采取措施，启动应急预案，报告。

按时参加有关安全技术培训，提高水平，确保特种设备安全。

按照单位安排，认真参加应急演练，做好应急反应等工作。

（5）特种设备安全技术档案管理人员岗位职责：

严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。特种设备技术档案应至少包括以下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种设备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。

二、特种设备安全管理制度

为保证本单位使用的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道等特种设备安全、正常、有效使用，特制定安全管理规定，内容如下：

（一）特种设备的购置、安装。凡属特种设备均应由使用部门提出购置，经XX部门审核并报本单位批准后，由XX部门负责购买持有相应制造许可证的生产单位制造的符合安全技术规范的特种设备。

特种设备安装前，使用部门先确定具有相应安装许可的单位负责安装工作，开工前应照规定向特种设备安全门办理开工告知手续。任何部门不得擅自安装未经批准的特种设备。

安装完成后，本单位（或者应督促安装单位）应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验。

（二）对各类特种设备进行注册登记。特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，由本单位XX部门XX同志负责向市、区质量技术监督部门办理注册登记。登记标志以及检验合格标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。

（三）管理人员应明确所有设备的安装位置、使用情况、作人员、管理人员及安全状况，并负责制定相关的设备管理制度和安全技术作规程。

（四）特种设备档案资料的管理。

特种设备安全技术档案管理，是为特种设备安全运行提供技术保障的可追溯的技术文件。各相关人均应给予高度重视和妥善保管。当需调阅特种设备技术档案资料时，档案管理人应严格照章办事，履行调用借阅手续并由相关审批后，方可交给资料借阅人。

特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料等；特种设备运行管理文件包括：特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录（运行记录）；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；特种设备运行故障和记录等。

（五）特种设备使用制度

1．特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。

2．各设备使用地点、场所（如：锅炉房、电梯机房等）应设置安全警示标志，严格履行出入人员登记手续，安全管理人员、作人员，一律按规定登记进入。凡进入危险场所其他人员(包括检查、外来参观、设备维保、设备检测人员)进入，应由本单位或部门负责人批准，并在安全管理人员、作人员等陪同下进入，进入后严格遵守相关制度，不得作特种设备。其他人员不得进入上述地点、场所。

锅炉房实行24小时运行值班制度，值班人员应做好值班记录，发现隐患应正确处理，并及时上报。

设备使用地点严禁吸烟，使用明火，放置杂物等。

3．依据《条例》、《特种设备作业人员监督管理办法》规定，特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全门考核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。严禁安排无证人员作特种设备，杜绝违章指挥和违章作现象。特种设备作人员在作业过程中发现设备隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。

各设备使用部门应当对特种设备作业人员进行条件审核，保证作业人员的文化程度、身体条件等符合有关安全技术规范的要求；并进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。培训应做出记录。特种设备作业人员的资格证书到期前三个月，应提出复审申请，复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业。

4．特种设备作业人员应当严格执行特种设备的作规程（作规程可根据法规、规范、标准要求，以及设备使用说明书、运行工作原理、安全作要求、注意事项等内容制定，具体内容可参考《特种设备作规程》）和有关的安全规章制度。

设备运行前，做好各项运行前的检查工作，包括：电源电压、各开关或节门状态、油温、油压、液位、安全防护装置以及现场作环境等。发现异常应及时处理，禁止不经检查强行运行设备。

设备运行时，按规定进行现场监视或巡视，并认真填写运行记录；按要求检查设备运行状况以及进行必要的检测；根据经济实用的工作原则，调整设备处于工况，降低设备的能源消耗。

当设备发生故障时，应立即停止运行，同时启动备用设备。若没有备用设备时，则应立即上报主管，并尽除故障或抢修，保证正常经营工作。严禁设备在故障状态下运行。

因设备安全防护装置动作，造成设备停止运行时。应根据故障显示进行相应的故障处理。一时难以处理的，应在上报的同时，组织专业技术人员对故障进行排查，并根据排查结果，抢修故障设备。禁止在故障不清的情况下强行送电运行。

当设备发生紧急情况可能危及人身安全时，作人员应在采取必要的控制措施后，立即撤离作现场，防止发生人员伤亡。

5.各使用部门应加强特种设备的维护保养工作，对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关仪器仪表进行定期检修，填写检修记录，并按规定时间对安全附件进行校验，校验合格证应当置于或者附着于该安全附件的显著位置，并送交XX部门备案。

6．设备使用部门应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期满前30天，向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。各设备使用部门应予以积极地配合、协助检验检测机构做好检验工作。未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。根据特种设备检验结论，通知各使用部门做好设备及安全附件的维修、维护工作，以保证特种设备的安全状况等级和使用要求。对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。

7．单位根据设备使用情况，定期（至少每月进行一次）组织安全检查和巡视，并做出记录。各部门特种设备安全管理人员应当对所属特种设备的使用状况进行检查（但每月不少于一次），发现问题或异常情况应立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告XX部门。

8．特种设备如存在隐患，或无改造、维修价值，或超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，并由X部门向XX区特种设备监察科办理注销手续。

9．为了保障特种设备安全运行，本单位制定了详尽的、可靠的、作性强应急预案，主要内容包括：应急救援组织及其职责；危险目标的确定和潜在危险性评估；应急救援预案启动程序；紧急处置措施方案；应急救援组织的训练和演习；应急救援设备器材的储备；经费保障。应确保在遇到突发或意外情况时，能够迅速控制及疏导人员，防止引发。

应急预案另行公布（具体要素和范例可参考《应急预案要素》和《使用单位电梯应急救援预案》），单位定期组织相关人员演练，每年不得少于一次，演练做出记录存档。

10．本单位负责人XX（或XX部门），将采取定期检查和不定期抽查的方式，对各特种设备使用部门的安全生产管理情况进行检查，并将检查结果以书面形式反馈给使用部门。

11．本单位结合年终评比工作，对在特种设备安全使用管理过程中成绩突出的部门或个人，给予通报表扬和奖励。对使用管理不善、设备隐患较多，给本单位造成经济损失和不良影响的部门或个人，视情节予以批评教育或处罚，触犯法律的要追究相关人的法律。

压力容器安全管理制度

1、贯彻执行和的安全生产劳动保护方针政策、法规、规范、标准，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度，做好本部门的安全管理工作。

一、设备前期2.1设备管理由分管生产副厂长全面负责。管理

四、施工现场安全防护要求

1、压力容器的安装、改造、维修，必须由依照《特种设备安全监察条例》取得许可的单位进行。这类单位必须有与特种设备制造、安装、改造相适应的专业技术人员和技术工人；有与特种设备制造、安装、改造相适应的生产条件和检测手段；有健全的质量管理制度和制度。

2、压力容器出厂时，应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件，这些资料都将被列入压力容器的档案管理，妥善保管。

3、特种设备安全技术档案应当包括以下内容：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；特种设备运行故障和记录。

4、压力容器使用前或者投入使用后30日内，应向当地特种设备安全监督管理部门申请办理使用登记证。

5、公司应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检测中心提出定期检验要求，未经定期检验或者检验不合格的不得继续使用。

二、设备安全使用

1、压力容器作业人员及其相关管理人员，应当按照有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。

2、压力容器作业人员在作业过程中发现下列异常现象时，应当立即向安全和单位有关负责人报告。

（1）压力容器工作压力、介质温度或壁温超过规定值，采取措施仍不能得到有效控制。

（3）安全附件失效。

（4）连接、紧固件损坏，难以保证安全运行。

（5）发生火灾等直接威胁到压力容器安全运行。

（6）压力容器和管道发生振动，危及安全运行。

（7）其它异常情况。

3、压力容器使用单位应每月进行一次自行检查，并做好记录，严禁超温超压运行。

4、安全阀应灵敏、可靠。其开启压力不得超过压力容器设计压力，安全阀每年必须进行一次检定、校验、并应铅封。

5、压力表应齐全，准确、灵敏。每年至少效验一次，合格后应铅封。

三、报废管理

凡属以下类型的压力容器必须作报废处理。

1、压力容器存在隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，应当及时予以报废。

2、经压力容器检验站检验后安全等级状况判为5级的。

3、经压力容器检验站检验后安全等级状况定为4级且缺陷无法进行修复或无修复价值的压力容器，使用一个检验周期后，通过检验仍然定为4级的。

4、及时向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。

现场管理制度—压力容器作工岗位制

1． 严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。

2． 坚守岗位，集中思想，严格作；当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。

3． 接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括压力表、安全阀系统、

5． 对压力容器及辅助设备定期进行检查，做到安全生产。

6． 发现压力容器有异常现象危及安全时，应采取紧急措施并及时报告单位负责人。

7． 对任何有害压力容器安全运行的行为，应立即制止。