保安管理制度 保安管理制度及岗位职责

管理保安制度

保安管理制度

保安管理制度 保安管理制度及岗位职责

保安管理制度 保安管理制度及岗位职责

条 为加强保安员的管理，提高保安服务质量，促进保安工作的建康发展。根据有关保安管理规定的精神，结合教室管理的实际情况制定3.10对待同事或来访者，态度恶劣，言行不端者，记大过。本规定。

第二条 门卫值班人员必须工作认真负责，积极配合教室管理中心办公室做好有关教室管理的工作，按课表准时开、关教室大门及相关设备，及时向教室管理中心办公室汇报有关情况。

第三条 值班人员必须容装整洁、威武。待人要热情、礼貌、周道，主动解答教职员工的疑难问题。不准在工作场所闲谈、打闹等。，做到防火、防盗、防破坏。

第四条 严格执行门卫登记制度，外来人员进入本教室楼必须出示有效证件或有本校人员陪同，经登记基本情况后方可进入，对外来人员所携包2.5.1除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全卫生监督管理。负责对公司的查看，并对系统进行定期检查和维护保养。裹出门时应严加检查。

第五条 配合教室管理中心办公室做好设备、电路等设备设施检修工作，保障设备、电路的安全使用。

第六条 工作时间必须开启教室设备，随时注意安全防3.4平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正。盗，不得使用设备进行各种游戏等作。无关人员不得进入值班室和查看情况及录像资料。

第七条 交接班制度(1)接班保安人员要按规定提前10分钟上岗接班，在登记簿上记录接班时间；(2)交接班时，交班的保安人员要把需要在值班中继续注意或处理的问题等向接班保安员交待、移交清楚；(3)接班保安人员验收时发现问题，应由交班保安人员承担。验收完毕，交班保安人员离开岗位后所发生的问题由当班保安人员承担；(4)所有事项交待清楚后，交班保安人员在离开工作岗位前在登记簿上记录下班时间并签名； (5)接班人未到，交班人员不得下班。如果接班人员未到，交班人员下班，这期间发生的问题，两人共同负责；即使没有发生问题，也要分别扣发两人的工资并通报批评。

第八条 值班室人员不得随意离开工作岗位，如因工作失职，造成不良后果者，追究值班人员，并根据情况进行经济和行政上的处理；工作认真负责，无错发生将给予适当的奖励。

求保安制度、岗位制度、保安员管理制度

保安（门卫）管理制度

坚持从严管理制度。建立文明执勤，严格管理，认真履行岗位意识。做到着装整齐、挂牌上岗；严禁非进入工作岗位吹牛聊天；严禁脱岗、串岗、睡岗；严禁班间喝酒、嬉戏打闹；严禁擅离职守做其它事务，坚持8小时工作制，24小时服务制，做到有事必办、有难必排、有令则行、有禁则止，牢固树立内聚活力、外树形我个人认为要编制保安部管理制度，首先要考虑以下几点：象的观念意识.

3.9维持厂区内、外周围的环境卫生。

求工厂门卫管理制度

2.6紧急的处理

范围

外来人员/车辆进出厂登记表

本标准规定了保安（门卫）管理的职责、管理内容和要求、及考核。

本标准适用于本公司的安全生产、治安和消防管理。

规范性引用文件

下列文件重的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款，凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成的各方研究是否可使用这些文件的版本，凡是不注日期的引用文件，其版本均适用于本标准。

《中华安全生产法》

《中华治安管理条例》

保安（门卫）管理内容

3.1 严格执行本公司员工进出厂制度，员工进出厂门必须下车推行，车子应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须检查原则，一视同仁，按制度办事。

3.2 严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必须登记，经相关接待人员同意后方可进入。

3.4 车辆进出必须要等级检查，出门时一律凭出厂单，并核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管。

3.5 保安必须要求上班时间出门的员工出示出厂单，并做好登记工作。

3.6 保安每天应对上班以至早退的员工做好记录，次日上报有关

3.8 夜间必须加强巡逻，发现苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关或公司。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告有关部门。

3.9 熟悉公司内部迹附近周围治安环境情况，会掌握使用治安、消防等报警电话和消防设备。

3.10 忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。

3.11 搞好门卫及周围环境卫生。

与考核

4.1 保安必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥、不畏艰险、用于奉献，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

4.2 严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事请需提前一天报主管审批。

4.3 热爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风，为公司员工创造一个良好的工作和生活环境。

4.4 上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、喝酒、吃零食、聊天、听随身听；仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。

4.5 文明执勤，礼貌待人，纠正违章，按各项规章制度，不准、，对待来宾态度要热情，服3.7 发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司处理。务要周到，严禁辱骂、殴打他人，做到顾全大局，以公司利益为重。

4.6 以身作则，严格遵守公司各项管理制度，不得，。

4.7 行政部对保安的工作进行不定期检查，决定相应的奖励和处罚，对于保安或门卫人员因违反法律、法规或本公司规章制度，有失职行为，给公司带来的经济损失或造成声誉影响的，从严处罚，分别给予罚款降级乃至辞退，者送交门追究法律。

相关记录

保安规章制度

3.7应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。

保安管理规章制度

3.3 上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所。

1. 目的：

2. 作业内容：

2.1保安必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的。

2.2保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区安全、卫生等监督管理。

2.3人员及考勤管理：

2.3.1辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂秩序。

2.3.2公司规定员工上下班出入厂区必须及时打卡，保安负责工上下班的考勤卡。

2.3.3保安负责监督员工打卡，禁止代替别人打卡，发现代打卡应及时记录报告人事部。

2.3.4因机械故障或其他原因不能打卡的，保安应及时报告人事部，并配合人事部进行相应处理。

2.3.5上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。

2.4出入管理：

2.4.2有外来人员来访时，保安人员应先询问其是否有联络人。如有，电话确认后，按联络人员要求予以接待；否则一律请示行政部决定。

2.4.3外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记。

2.4.4节日加（值）班人员或因事需进办公室及车间、仓库者，需进行登记后进入。

2.4.5物资出厂时，必须出示物资出门证明，出门证明应有该部门主管出具，并由相关人员签名，凭出门证明单查验无误后放行。

2.4.6公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，应凭行政部开立放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

2.4.7物资出厂，保安如果有疑问不能决择时，应及时报告上级。

2.4.8应管制入厂人、物、车辆、对非本公司人员二、适用范围：公司所有保安及客户或未办理入厂手续者，一概不准入厂，并禁止携带的入厂。

2.4.9对进入公司的车辆要求停放在指定的位置。做到整齐、美观。

2.4.10负责对公司各种报刊、信件及邮件的签收，并及时交给收件人。

2.5厂区安全卫生管理：

2.5.2保安应安排巡逻路线，定时或不定时进行厂区巡逻，深夜当班的人员还必须不定时对厂区各要点及宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门。

2.5.3.1打架斗殴者；

2.5.3.2生产车间内吸烟者；

2.5.3.3食堂或宿舍区违规用火或用电者；

2.5.3.4擅自处理、搬移、损坏公司财物者；

2.5.3.5影响公司形象、违返公司管理制度的其他行为；

2.6.1发现时，在以收回失窃物为首要的同时需注意防护个人的人身安全，立即报警并呈请上级处理。

2.6.2紧急发生时应镇静，以最有效方法将灾害减少至限度，不可以慌张误事，视情况按下列程序处理：

2.6.2.1判断情况若尚可消除时，应迅速采取行动，报告。

2.6.2.2如事态有迅速扩大之势，应迅速通报有关单位，请求协助解决。

3. 保安工作守则

3.1着装、佩戴齐全，按规定上岗交接班。

3.2认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，明确。

3.3应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私，损害公司利益。

3.5对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。

3.6值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。

3.8保安应该负责门卫室日常清洁卫生工作，以保持室内清洁整齐美观。

3.11由于保安工作疏忽导致公司财产损失，公司将按照相关规定给予经济处罚。

3.12保安带头违反公司规章制度。造成不良影响者，即予解雇。

3.13有未尽事宜者，参照其它规定办理。

保安值勤十二小时管理方案

2.4.1员工出入厂区，应佩戴厂牌，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进厂。如确实该员工忘带厂牌，保安应记下其姓名并上报行政办可以让其入厂。员工上班时间外出时，需按规定填妥员工上班外出证明单，保安监督出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时间。

1.保安岗位职责及要求

2.保安工作细则

3.保安部查包程序及宿舍管理

4.消防安全

2、 保安上班时间的形象要求：给你个<保安岗位职责>范参考,希望你能发散思维，这个方案很快就能得到的肯定，但作为保安，不能光停留在制度上，要将制度贯彻和落实是关键，这也就是在你制定方案的时候要结合你本场所的实际情况，多听取老员工和的意见，制定出更人性化的管理方案，否则制度就变成了空谈。

一、制度目的：规范公司的保安管理

三、制度内容：

1、 保安的主要工作范围：

1.1、 全厂的消防工作：消防安全宣传、消防知识培训、消防定期演习、消防定期检查、消防处理、消防设备检查。

1.2、 全厂的安全防范：机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏，各级及员工的人身安全，各种内盗、外盗、联合盗的防范。

1.3、 在厂长、的直接指挥下，应对各种突发。

1.4、 日常训练、出入登记、过磅监督以及相关厂规、厂纪的监督与处罚。

1.5、 每星期一、三、五体能训练，二、四、六安全理论学习，每次体能训练和学习时间不得低于30分钟。

1.6、 其他诸如生产协助、临时勤务等。

2.1、 着装整洁、规范。上衣衣扣不得随意解开，夏装上衣必须按要求插入裤中。

2.2、 上班时间必须穿黑色皮鞋。

2.3、 、厂长出入厂门，值班室保安必须在值班室门口排列整齐，敬礼欢迎或放行。

2.4、 对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不亢不卑。

3、 保安人员编制及排班：

3.1、 所有保安必须在厂内食宿，需要外出在外留宿者必须先行请。

3.2、 公司保安队设队长一名，副队长一名，保安员若干名。

3.3、 保安员受保安队长，保安队长不在时，由副队长代行队长职责，保安队长直接对厂长汇报工作。

3.4、

保安上班采用三班轮值制，每班8个小时，早班7:00～15：00，中班15:00～23:00，夜班23:00～7:00，每班至少2人，接班人员须提前15分钟与上一班进行交接。

3.5、 倒班每10天一次，倒班次序为早转晚，中转早，晚转中。

3.6、 保安队长要随时检查、监督保安员的工作和厂内外安全防范情况。

4、 保安员必须严格遵守厂规厂纪，并严格按照厂规厂纪的要求对违反厂规厂纪的员工在授权范围内执行处罚。

4.1、

考勤监督：保安员必须在早上7:30～8:00，12:00～12:30，13:00～13:30，17:30～18:00对员工考勤进行监督，对帮他人代打卡者、考勤者进行处罚。

4.2、 就餐监督：保安员必须在就餐时间对公司员工就餐情况进行监督，配合食堂对浪费食物者进行处罚。

4.3、 行为监督：对厂区内不符合厂规厂纪的行为进行处罚。

4.4、 车间办公室监督：对车间、办公室内不符合厂规厂纪的行为进行处罚。

5、

出入登记：公司对出入工厂的人、车、物实行严格的登记制度，所有出入人、车、物的时间由保安员据实填写。任何拒绝登记的，保安员有权拒绝其出入。

5.1、

人员登记：任何出入工厂大门的人员，包括本公司员工都必须自觉履行出入登记手续。本公司员工出入大门只须签名，同时将厂牌压在保安值班室。外来人员须出示有效证件（、或厂牌），亲自填写姓名及证件号码。同时将有效证件押在保安值班室，领取《临时出入证》，离厂时，拿《临时出入证》换取自己的有效证件。

5.2、 车辆及货物登记：出入工厂大门的车辆，必须履行登记手续。所有车辆的车牌号由保安员据实填写。

5.2.1、

外部小车或客车：须由车辆驾驶员出示有效证件（、或厂牌），亲自填写姓名及号码，以及随车人员数量、姓名（根据情况）等。同时将有效证件押在保安值班室，领取《临时出入证》，离厂时，拿《临时出入证》换取自己的有效证件。

5.2.2、

外部货车：须由车辆驾驶员出示有效证件（、或厂牌），亲自填写姓名及号码，以及随车人员数量和姓名（根据情况）、随车货物名称和数量等。同时将有效证件押在保安值班室，领取《临时出入证》，离厂时，拿《临时出入证》换取自己的有效证件。

5.2.3、 内部小车或客车：由保安员车填写随车人员数量、姓名（根据情况）等。

5.2.4、 内部货车：由保安员车填写随车人员数量和姓名、随车货物名称和数量等。

5.3、 《出入登记》分两本，分为单日登记、双日登记，每日《出入登记》必须在次日8:30前交厂长处，同时将前日《出入登记》领走。

6公司员工管理、考勤监督，安全、卫生及物资、车辆出入管理。、

突况紧急：在公司出现紧急情况时，由厂长吹号执行紧急，所有保安和组长及组长以上干部必须在10分钟内在工厂停车场紧急，保安员须维持好秩序，由厂长确定后续事宜。

7、

每日的放行条、处罚单必须在次日8:30前交厂长处。保安队长每周一早上12:00前将上周工作总结交给厂长，每月一号早上12:00前将上月工作总结交给厂长。

8、 定时巡逻：保安员须每隔30分钟在车间周围、车间内部、办公室、工厂周围进行巡逻和巡查，对可疑情况和处罚情况进行记录。