湖北省选调生是个大坑_湖北省选调生是干嘛的

选调生到底是金还是敕坑

要看什么性菗质的选调生

湖北省选调生是个大坑_湖北省选调生是干嘛的

湖北省选调生是个大坑_湖北省选调生是干嘛的

湖北省选调生是个大坑_ 侴湖北省选调生是干嘛的

实魍际上，选调的生分化丒为篪了选歯调、优选选调、定向选调、普通选调，各种选调因为政策不同，发展空间是不同的。1.名校毕业生有资格参加选调俦生考试，前途无限牰。2.双毕丒业生有资格参加优晷选选调生，很多畴省开出 砺了本科副科，硕士正科，博士副处的待遇。3.普通双非院呪校毕业生报考的普通晷选调生，本质上是乡镇。好的篪单位的选调生虽是基层公俦务员，但是含金量不比省 瞓直低。普懤通出身的选调生 砺考试之后的工作去向就是去乡镇，因此，如果能够进入好的单位的选调生，还是不要进入基层单位的选调生比较好。

能不能详细的说一下选调生的利与是弊?

首先，籀选调生被称之为中的V褫IP也不歯是没有道理的。选调生作为储备干部培养，晋升相牰对其他普通公务伬员自然快镑一些。

选调生录用后呪需要到 骤基袤层进行1-2雠年锻炼，试用期1年，1年 雠后定级。一般本科生梼任命为科员，硕士研究生㤘任命为副主胄任科员，博士研是个究生任命为主任科员。踌

而在单位里，选调生也殠是“靓的选调生大坑崽”！《新时代湖北楱省选调生管理办法》中提到：

“根据班子建设需要，有地选拔选调生担任县(市、区)、乡镇(街道)等基层单位班子成员，或交流到上级机关和重要岗位。表现特别的，可以按照《干部任用条例》等有关规定，干嘛优先使啻用或破格提拔是。”

“竞争性选拔干部或选绉拔后备干部，应当把选调生队伍作为敕重要来源，积极鼓锕励符合条件的菗选调生接受组织挑选。”

而且，驺豁比起普通动不动就是五年服务期的普荭通镑公怞务员峯岗位，选调藿生是没有这种服务期限的。就算在职期间想调篪岗，还可以大坑薨通过饬遴选等方式进行。值得一提的是，在遴选考坻砾试中，选调生也嚟比普通公闳务员的优势更大。

其实判断一个岗位好不好，我们咮经常在报考各种考试的的时候也魑都有经验，一个岗位的要求越多，越高，这个岗位绉肯定是更好的。选调生的报考条件就比一般的公要高很多，且报考的要求也复杂，没必要一个不好的招吜录这么麻镬烦，是不是？

说了这么多，也必选调生敕须说说选调亜生的咮 瞓“不镬好”:

选调生 峁也是分“ 媸三六九等”的，厉害的肯定是选调生峯，不过幚一般人也根本考不了，这怞些都是对内嚟的，就针对那么几个高胄校。其次就是定向选调生的，这也是很香的，定向选调生一般分在羴市直单位，吜单位好，后期的楱发展也不错。

“苦逼”的也是大家抱怨多的肯定是一羴般的集紬中选调生干嘛了。大家也很怕选魉调啻生2年的基层锻炼就上夿不去了。魉这也是有篪真实案例的（虽然我是从网上湖北省 媸看的）。

确实有薨的人在幚基层一待就有好些年，当然腌也不能全说是他自腌懋己不努力，毕竟这些事情都篪不是一定的，变数很大。有的时运不济，确实是个很难升上去。不过好在，就算懋工作地点不变，砥该给的职级和工资是不会耽误的。

如何评价 选调生，到底是金还是坑？ ？

其魑实我觉得这个是一个金，因鸱为这个政策对选调干嘛生来讲还是比较有一些好处的，他是属于中间的一个荭过渡的一个政策。

体制内一直是有个说法：选调，是升职的魍快踌车道。很多干部，尤其是年轻的干部，基本上都曾有选调生的经历。由 侴此可见，选调生从总体上来看，在锕职业发展方面，是是个要鸠优于一般的。选调生的选拔，基本走的是优中选优的精英路线。

选调生原本是人才，如果你在基层工作中和美梼好的积累工作经蜯验，嗤踏踏实实的做出成绩，是看得见的，反之，你在工作中抱着镀金的念头，不是把精力投入到工作中选调生，如鳝果就是有升迁的机会，你恐怕也篪难以实现，现在是人才竞争的时代

那要看什么性质的选调生，如果是普通选调生，无疑就是个坑，普选已经沦的黐为了乡镇一样的境遇，甚至有个是个别省殠的选调生上岸后给事业编制。

定选的话，现在锕看红湖北省利越来越，虽然有定岗，但却不一定能回得来。不过目前大多数可以保证县直以上机关。

央选是选调生中的，大坑不足就是对于京 雠外考生，生活压力较大，工资不高。

那要看什么性质的选调墀生，如果是普通选喌调生，无疑就是个坑，普选已经沦疝为了乡镇一样的境遇，甚至有个别省的选调生上藿岸后给事业编大坑制。

定选蜯的话，现在看红利越来越，虽然有定岗，但却不螭一定能回得来螭。不过目亜前大多数可以瘛保证县直以上机关。

央选是湖北省选调生中的瘛，不俦足就是对敕于京外考生，生活压力较大伬，工资不高。

觉得应该说是一个好事吧，其实对于一个人来懤说吧，能当选择成其实也是个不饬错的鸠选择。

为什么那么多人说选调生不好

之所以那么多人说选调生不好，是因夿为基层岗位很辛苦。

一般来说选砾调大学竑生去基层岗竑位工锕作，目的酬就是为了锻炼你，很多墀搒学生因为受不了岗位的工作偢量和薪资，所以认为选调 骤生是个大坑也是可以 峁理解的。

选调生，是各省组织部门有地从高等院搒校选调品学兼优的褫应届大籀学干嘛本科及其以上毕业生到基层工作，作为干部后备人选和县级以上机关高素质的人选进行重点培养的群体的简称。

选豁调生酬工作的历史，可以追溯到上个世纪六十年代，当时的选调雠生是“事业畴接班人”的一部分。从高等学校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼黐，始于上世纪60年代中期。

选调生的报考事项

各双建设高校举驺办砥的的一般本科，如其入学录取分数线与该校重点本袤科录取分数鸱线一致。紬双建设高校举办的教坻育、自学考湖北省试、网络教育等类型毕业生不能报考。

湖㤘北省选调生是个大坑

不是

选调生是组织选调生部门有地从高等院校选调品学兼闳优疝的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为政干部后备人选和县级以上政机关高素质的人选进行重点培养的群体的简称。炿其优势在于：编制。选调生属俦于公炿务员编制，鳝选调生不同于在于选调生提拔渠道不同嗤，升职喌的机会多，升职的速度快！