河南省人事厅(河南省人力资源厅)

郑州毕业生办理报到证在什么地方

为进一步规范厅直事业单位公开办法，科学公正的选拔人才，提高新进人员素质。根据《关于事业单位新进人员实行公开工作的意见》（豫人〔2007〕55号）、《关于省直事业单位公开有关问题的通知》（豫人〔2007〕56）号文件精神和文化厅厅直事业单位编制情况，我厅厅直事业单位2008年度拟13名，现将有关事宜公告如下:

在郑州市人社局（中原区陇海西路360号）、（中原区中原西路40号）、郑州市人事局（中原区陇海西路169号）或者郑州市人才交流中心办理（中原区陇海西路169号郑州人才大厦2楼）。郑州毕业生办理报到证：

河南省人事厅(河南省人力资源厅)

河南省人事厅(河南省人力资源厅)

一、如果没有工作单位申请回原籍，携带学校介绍信或者书到市人社局可直接办理。

二、如果有单位，且单位为市属单位，需要携带单位所在地市人社局（或）盖章的就业备案表或接收函（从事形式设计） 1办理。

三、如果单位是省直事业单位需要携带《河南省省直事业单位进人通知单》在市人社局办理。

四、如果是国有企业或有用人自的单位，须携带和单位签订的就业备案表，在私营单位工作需带郑州市人事局或者郑州市人才交流中心盖章的备案表或接收函，然后带着原“就业报到证”，办理改派手续。

扩展资料：

一、毕业生首次办理就业报到证需要材料

1、学校毕业生就业主管部门上报的毕业生个人就业信息数据库。

2、有具体接收单位的，须携带经上级主管部门盖章的《就业协议书》或接收函。

3、没有接收单位的，可申请回生源所在地就业，到非生源地省辖市管或区管单位就业的，需经省辖市毕业生就业主管部门盖章同意，到县及县以下单位就业的，需经县毕业生就业主管部门盖章同意。

4、直接到驻豫单位或省直单位的毕业生，须携带接收单位盖章同意的协议书或接收函，进省直事业单位的，携带河南省人事厅核发的《机关事业单位进人审核卡》。

二、毕业生二次办理就业报到证（改签）需要材料

1、由学校就业主管部门上报的毕业生个人就业信息数据单位库。

3、已签订过就业协议的，需有原接收单位同意改签的证明。

4、与新接收单位签订的《就业协议书》或接收函，参照点的3和4。

报到证都是学校代办的啊，到时候学校会征求你意见，问你档案存放在哪里，然后发给你报到证，毕业之前会发给你的，等着吧

关于参照的登记表未在省人事厅备案的问题

（全供事业）

参照管理机关登记表就相当于公务参考资料来源：员的登记表。这是录用前必须填写的。

应届毕业生被参公2、已经签发的就业报到证。单位录用也没什么手续，就是去人社局交表格，交报到证。办理五联单，办理二险一金。一年试用期满，经考核完毕之后正式录用。

河南职称网评审条件？

（供事业） 戏曲导演 1 全日制本科以上学历，内招收的2007、2008年度毕业生，年龄30岁以下

⑴ 河南省职称评定条件

中级职称要求28岁以上 中专及以上工作经验 高级要求35岁以上 中专以上行业经验

⑵ 河南省人事厅职称网教研员进中高评审条件

1、博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上；

3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上；

⑶ 河南职称怎么评

中级工程师复和学历有关，制我是本科，需要满足4年的工作经验。如果你的学历更高，可能会破格或者2年就行了，发表论文是硬性条件，不过也很容易，基本给点钱就可以发，主要发单位承认的刊物，有一些期刊发了没有用，耽误时间还白花钱，发的时候注意一点，问清楚要求就行，我之前在论文网发的，各方面挺好的，虽然有点小插曲，但是事情最终还是顺利评上了。有什么疑问你可以去问问，具体我就知道这么多，到时候你申报一个好评一点的专业，应该没啥问题

⑷ 2018年河南省中级职称评审条件

如果是非公评审，交资料即可。如果自己去评审，你要考职称英语计算机。有的地方职称英语停止了，交材料即可。

⑸ 2016 年河南省教师职称评定条件

河南教师晋副高级条件

⑹ 河南省初级职称怎么评定，需要哪些材料

事业单位的主管局就可以评定，当然还要填写评审表等，工作年限文凭等还要符合相关规定，具体请问你工作的2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副高级任职资格，并从事副高级工作五年以上；主管局吧！在企业单位评初级不太清楚，可以问你所在市的职称办。

⑺ 2019如何自己评中级职称 河南省

中级工程师和学历有关，我是本科，需要满足4年的工作经验。如果你的学历专更高，可能会破格属或者2年就行了，发表论文是硬性条件，不过也很容易，基本给点钱就可以发，主要发单位承认的刊物，有一些期刊发了没有用，耽误时间还白花钱，发的时候注意一点，问清楚要求就行，我之前在论文网发的，各方面挺好的，虽然有点小插曲，但是事情最终还是顺利评上了。有什么疑问你可以去问问，具体我就知道这么多，到时候你申报一个好评一点的专业，应该没啥问题

⑻ 2017年河南省中高级工程师职称评审条件是什么，具体时间

高级职称评定条件：（1）博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作两年以上。（2）硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。（3）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。（4）大学，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。（5）中专、高中毕业，从事专业技术工作三、报名、考试二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。（6）两篇及以上发表的论文（省部级刊物及以上）。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。大概就是这些

⑼ 河南中级工程师职称评定条件

每个省人力资源和保障局网站都有关于职称评定的要求，各个省大同小异。只是有的省比的政策优惠一点。一般中级工程师要初级工程师满4年。计算机和外语过级。有论文或设计图纸更好。各行业系统内部有自己的特色，我晋中级在邮电系统，我们要写论文答辩。

河南人事考试网的介绍

毕业生首次办理就业报到证需要材料

河南人事考试网为河南省人事厅所属的事业单位。主要职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布，考试教材的发行，考试成绩的统计、汇总和分析，考试成绩的公布查询，拓展化考试；开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价，开发人才评价系统；举办化培训；建立考评信息档案库，管理和维护全省人事考试测评网络系统。河南人事考试网力争给考生在考试时提供的信息发布和咨询的服务。

厅直事业单位新进人员实行面向公开，政策性强，涉及面广，为确保本年度工作规范统一，组织严密，切实做到“公开、平等、竞争、择优”。河南省豫剧三团

谁知道河南省劳动人事厅《关于计算工作年限和计发工龄津贴一些具体问题的解答》

（供事业） 计算机信息管理 1 全日制本科以上学历，内招收的2008年度毕4、参加工作后取得本专业或相近专业的相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得副高级任职资格，并在职后取得规定学历后从事副高级工作五年以上。 详情可咨询当地人事考试中心，职称论文期刊查询，联系九品论文网业生，年1、登陆河南省毕业生就业信息网（龄26岁以下

《河南省工资制度改革小组、河南省劳动人事厅关于计算工作年限和计发工龄津贴一些具体问题的解答》（豫劳人老字[1986]2号）文件 请向河南省人事厅查询一下，1986年的文件是否已失效？河南省人事厅网上没有此文件的登记。

河南省毕业生报到证初次网上如何办理

河南省毕业生报到证初次网上如何办理

毕业生改派需在择业期内办理，逾期不再办理改派手续。下面是我分享的河南省毕业生报到证初次网上如何办理，希望能帮到大家。

河南省毕业生报到证初次网上如何办理

2、注册五、录用、审批登陆后点击会员中心-我要办理就业报到证申请办理；

3、登陆后填写办理信息，上传原件照片、原件照片及与接收单位签订的就业协议书或接收函照片（申请回原籍的此项可略）；

4、填写邮寄地址在线缴纳邮寄费后，等待审核办结后予以邮寄。

2、有具体接收单位的，须携带经上级主管部门盖3、没有接收单位的，可申请回生源所在地就业，到非生源地省辖市管或区管单位就业的，需经省辖市毕业生就业主管部门盖章同意，到县及县以下单位就业的，需经县毕业生就业主管部门盖章同意；章的《就业协议书》或接收函；

4、直接到驻豫单位或省直单位的'毕业生，须携带接收单位盖1、学校毕业生就业主管部门上报的毕业生个人就业信息数据库；章同意的协议书或接收函，进省直事业单位的，携带河南省人事厅核发的《机关事业单位进人审核卡》。

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河南省省文化厅厅直事业单位2008年度公开13名公告

数量 学历及年龄要求

河南省省文化厅厅直事业单位2008年度公开13名公告

具备下列条件之一者，可申报评审正高级职务任职资格：

一、范围和岗位所需的基本条件

（性质） 专业要求

河南博物院

（全供事业） 历史研究 1 硕士研究生以上学历（学历全日制本科），年龄30岁以下，内招收的2008年全日制毕业生

美术史专业

日语专业（从事日语讲解及翻译） 1 本科以上学历，2008年全日制毕业生

河南省艺术职业学院

（分析化学专业全供事业） 平面设计专业教师 2 内招收的2007、2008年度全日制本科及本科以上毕业生并取得学士学位，年龄28岁以下

舞蹈专业教师 1

英语专业教师 1

河南省文物考古研究所

（从事科技保护工） 1 2008年度全日制硕士研究生毕业

田野考古专业 1

贝斯 1

戏曲音乐作曲 1

河南省京剧院

应聘人员除具备以上条件，还必须具备下列条件：具备中华国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业技能条件；适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件。

二、组织实施

1、报名、资格审查

应聘人员于2008年11月28 日— 30日（早8点至下午6点），携带本人有效、（学生证）、以及4张近期同底版免冠一寸照片到各用人单位进行报名；各单位负责报名与资格审查的对报考人员提交的有关证件等进行审核审查通过的，在报考人员提交的3份《河南省XXX单位2008年度统一公开报名表》上签署意见，并编写序号，加盖公章，用人单位留存1份，报考人员留存1份，对资格审查合格报考人员发放准考证，另1份待报名结束后，并将资格审查合格人员情况进行汇总后报厅人事科技教育处。

2、考试

考试分为笔试和面试

（一）笔试

笔试内容为综合知识和岗位所需的专业知识，专业知识测验，主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。笔试满分100分，其中综合知识40分，专业知识60分。

具体考试工作由文化厅人事处组织或委托用人单位组织实施。

笔试时间：2008年12月03日（9：00—11：00）。

（二）面试

根据笔试成绩，按拟录用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

面试工作由厅人事处和各用人单位组织实施。面试时间由各用人单位通知考生本人。参加面试人员应在面试前持本人有效、或学生证、等证书原件提前到面试地点进行面试确认，凡有关材料主要信息不实的，取消其参加面试资格，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试成绩满分为100分。

（三）考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%

进入笔试、面试的人员成绩，在省人事厅、省文化厅网站公示。

四、体检、考核

根据考生总成绩，按拟招录岗位1：1从高分到低分确定参加体检人员。体检参照人事部、《关于印发〈录用体检作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的规定进行。对体检合格人员，根据考试总成绩从高分到低分等额确定考核对象。

拟聘用人员名单在河南省人事厅、省文化厅网站公布，接受考生和各界的监督。公示期7日。聘用人员按照和我省有关规定，与用人单位签定聘用合同，办理有关手续，享受按事业单位有关待遇。试用期半年。

二〇〇八年十一月