入民盟申请书 入民盟申请书格式

有事业单位加入民盟要做些什么

我国现有八个派,分别是革命委员会,简称民革;同盟,简称民盟;建国会,简称民建;促进会,简称民进;农工,简称农工;致公;简称致公;九三学社;自治同盟,简称台盟.

写申请。

入民盟申请书 入民盟申请书格式

入民盟申请书 入民盟申请书格式

2.其它情况

从事文化教育、科学技术等学历学位工作的知识分子自愿遵守同盟章程，可以申请加入同盟。

申请人应向单位联盟基层组织提交和，申请人所在单位没有团的基层组织的，可提交当地团的基层组织（申请人可通过电话114与NLD当地组织联系）。

写完入盟申请再入有用吗

（四）问题处理建议

有用。入盟申请也就是学生想要加入民盟索要写的申请书。学生的加入民盟之后还是可以入的，所以写完入盟申请再入是有用的。入指加入。根据《章档案中如有关于参加工作时间的相关认定材料时审核：程》，3.工作经历信息有出入的须进行整改，必要时应重新制作《干部任免审批表》。以后形成的《干部任免审批表》等材料须使用认定后的工作经历。年满十八岁的工人、农民、、知识分子和其他阶层的先进分子，承认的纲领和章程，愿意参加的一个组织并在其中积极工作、执行的决议和按期交纳费的，可以申请加入。

的面貌需要填什么?

（四）问题处理建议

中的面貌应选择性填写员、团员、派和群众等。

无派人士；

1、面貌，也有的称做面目，表明了一个在上的归属，是一个人的身份最直接的反映，是指一个人所参加的政、团体；间接表明本人思想倾向立原则上不能，自己就是团的干部，要以身作则，除了你不干了，那就自由了场和观点。

2、预备员：入申请人在课培训、学习、考核、审核通过后，才能正式进入预备期，这个阶段的员称为预备员。预备员的预备期为一年，一般从支部大会通过他成为预备员之日算起。预备员能不能在入后履行员义务，服从的决议，遵守的纪律，这需要一定时间的考察，这是设置预备员的主要原因。

3、青年团团员：青年团，简称，原名青年团，是的一个由信仰的青年组成的群众性组织。委员会受委员会，的地方各级组织受同级的委员会，同时受上级组织。1922年5月，团的次在广州举行，正式成立青年团，1925年1月26日改称青年团。1959年5月4日颁布团徽。1982年12月召开青年团第十一次全国通过《青年团章程》。

4、革命委员会简称民革。中华现有的派之一，由派和其他爱国分子创建、具有联盟特点、为服务的政，是与执政通力合作的一个参政。

5、同盟，简称民盟，是的爱国统一战线的组成部分，中华现有的派之一。通力合作的参政，主要由从事文化教育以及科学技术工作的高、中级知识分子组成的，具有联盟特点的，致力于建设特色事业的参政。

退出民盟申请书怎么写

台盟盟员；

向你所在盟组织提出申请即可。格式一般是：

学历学位以反映学历、学位的材料为依据，均归在干部档案第四类。

申请书

民盟XXX支部（或委员会）：

本人经慎重思考，（此处可写点原因，比如个人啊、家庭啊什么的）自愿退出民盟组织，请②专科：高校学生登记表、学习成绩表和毕业生登记表。予批准。

申请人：

年月日

退盟申请书格式如一般的申请书格式，无需很长，简单讲明退出原因即可，例如：

退盟申请书

申请人：XXX

X年X月X日

港澳能加入民盟吗现在

扩充资料：要想成为预备员，需要先提交。入申请人在申请书提交之后，需要进行课培训、学习、考核、只有审核通过后，才能正式进入预备期，这个阶段的员称为预备员。预备员的预备期为一年，一般从支部大会通过他成为预备员之日算起。

港澳能加入民盟。根据查询相关息只要满足加入条件都可以加入民盟。

1.若档案材料记载的家庭信息符合实际情况，该档案的家庭情况记载不存在问题;

1、从事?化教育以及科学技术和其他?作的知识分?，?愿遵守同盟章程，可以申请加?同盟。

参加工作时间前后是否一致的界定：

2、申请?应向所在单位盟的基层组织递交?盟申请书及个?，若申请?所在单位?盟的基层组织，则可向所在地盟的地?组织提出申请?要与民盟当地组织联系。

3、对符合本盟发展条件的申请?，基层组织指派专?与申请?联系，进?必要的了解，增强申请?对盟的认识。

4、对被列为发展对象的申请?要进?考察。被列为发展对象的申请?，对盟的性质、纲领和优良传统应当了解，应有?定的代表性和良好的思想道德修养。

5、经考察合格的申请?，由其所联系的基层组织通知其填写?盟申请表，请两名盟员作为?盟介绍?，经基层组织考察、讨论通过，并在?盟申请表上签署具体意见后，加盖基层组织公章，并按程序呈报所属地市级以上含地市级委员会审核、批准。

预备员的面貌填什么

预备员的面貌填的是：预备员。

预备员的话，面貌可以直接填写预备员，也可以填写预备员。

面貌具体分为：

；

员；

民审核《干部任免审批表》和学历学位材料中记载的认可的学历学位信息是否一致，不一致时审核认定相关信息后进行整改，必要时应重新制作《干部任免审批表》。以后形成的《干部任免审批表》等材料必须使用经认定的学历学位信息。革员；

民盟盟员本人因调往X市团委办工作，应工作性质的要求，需退出同盟，请予批准。；

民建会员；

民进会员；

农工员；

九三学社社员；

群众；

实行预备期，目的在于对员进行严格的的组织生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察，使他们端正入动机，进一步提高思想觉悟，增强性修养，成为合格的员。

在经历过预备期之后，并且通过了校的考试，才能成为正式员，需要宣读入宣言，之后就要牢记自己是员，履行相对应的义务和。

面貌分为以下13类，代码及名称如下：

01 员

02 预备员

03 员

04 民革员

05 民盟盟员

06 民建会员

07 民进会员

08 农工员

09 致公员

10 九三学社社员

11 台盟盟员

12 无派人士

13 群众（现称普通居民，与居民相对应）

扩展资料

预备员的义务同正式员一样。预备员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式员一样。

预备员预备期满，的支部应当及时讨论他能否转为正式员。认真履行员义务，具备员条件的，应当按期转为正式员；需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年；不履行员义务，不具备员条件的，应当取消预备员资格。

预备员转为正式员，或延长预备期，或取消预备员资格，都应当经支部大会讨论通过和上级组织批准。

预备员的预备期，从支部大会通过他为预备员之日算起。员的龄，从预备期满转为正式员之日算起。

报考有明文规定，报考者为预备员的，填写报名表时面貌一栏选择“员”。

所以，预备员是可以填写员的。

预备员与正式员之间的区别：主要是没有正式员的表决权，选举权，被选举权。性质跟员是一样的，除非你犯了错误不能按时转正。

预备员的面貌就可以填写预备员或者是员都是可以的切忌不能填群众或者是团员等其他身份

预备员的面貌填的是:预备员。

预备员的面貌填的是：预备员。 面貌分为以下13类，代码及名称如下： 01 员 02 预备员 03 员 04 民革员 05 民盟盟员 06 民建会员 07 民进会员 08 农工员 09 致公员 10 九三学社社员 11 台盟盟员 12 ...

员的面貌可以填写团员和群众都可以

民盟身份在单位有优势吗

民盟身份在单位是有优势的。

加入民盟后，可以发挥自己的专长为发展献计献策。可以参加监督，达到自己的理想。上有依靠，必要时请组织为自己说话。可以结交更多的知识分子，促进专业和学识方面的彼此交流和提升。

因为派分工，民盟成员主要分布在高等教育（主要是大学）方面。作为与通力合作的特色参政，同盟有着“与同心、爱国为民、精诚合作、敬业奉献”的优良传统，民盟在新时代新征程上要展现出自己的新作为。

入盟的程序：

1、从事文化教育以及科学技术和其他工作的知识分子，自愿上的面貌怎么填？专家这样回答，很多人都错了遵守致公员；同盟章程，可以申请加入同盟。

2、申请人应向所在单位盟的基层组织递交入盟申请书及。若申请人所在单位无盟的基层组织，则可向所在地盟的地方组织提出（申请人要与民盟当地组织联系，可以通过114电话查询）。

3、对符合本盟发展条件的申请人，基层组织指派专人与申请人联系，进行必要的了解，增强申请人对盟的认识。

4、对被列为发展对象的申请人要进行考察。被列为发展对象的申请人，对盟的性质、纲领和优良传统应当了解，应有一定的代表性和良好的思想道德修养。一般应有6个月以上的培养教育期。

5、经考察合格的申请人，由其所联系的基层组织通知其填写入盟申请表，请两名盟员作为入盟介绍人，经基层预备员；组织考察、讨论通过，并在入盟申请表上签署具体意见后，加盖基层组织公章，并按程序呈报所属地市级以上（含地市级）委员会审核、批准。

地市级委员会如同意该申请，则在申请表上加盖组织公章并注明批准日期，同时给本人发入盟通知并通知所在基层盟组织和工作单位，该同志即正式成为民盟盟员。

以上内容参考：

民盟考察期多长

预备员的面貌，在填写表格是时，就直接填写预备员就可以。

民盟考察期是6个月。为了保证盟的组织有序发展，不断提高盟员的素质，使盟的组织发展工作规范化、制度化，根据同盟章程和关于派组织发展若干问题座谈会纪要、各派关于加强自身建设若干问题座谈会纪要的精神，特制定民盟常德市委发展成员考察培养制度。

3.有认定情况的审核

民盟的基本方针和入盟条件

坚持以从事文化教育工作的知识分子为主、坚持以城市为主、坚持以有一定代表性的中上层知识分子为主。凡从事文化教育以及科学技术和其他工作的知识分子，自愿遵守同盟章程，可以申请加入同盟。

入盟申请人应向所在单位盟的基层组织递交入盟申请书及，若申请人所在单位无盟的基层组织，则可向民盟常德市委直接提出申请。

对要求加入民盟组织的申原则上不能，自己就是团的干部，要以身作则，除了你不干了，那就自由了请人，基层组织或盟市委委应及时征求该申请人所在单位组织的意见，重点了解其和工作表现，达成共识者，确定为发展对象。

三龄两历一身份怎么审核

3.干部：战士提干审批表、军校学员转正定级审批表、转业审批表。

干部人事档案审核应当在全面审核档案内容的基础上，重点审核干部的出生日期、参加工作时间、入时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要关系、专业技术职务（职称）、学术评鉴、奖惩等基本信息，审核档案内容是否真实、档案材料是否齐全、档案材料记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响干部使用的情形等。

重点审核干部的“三龄两历一身份”和家庭情况等信息。具体审核方法如下：

出生日期

（一）认定依据

出生日期的认定一般以档案中最早形成材料记载的出生日期为依据。最早形成材料记载的出生日期有涂改、虚填（填大或填小）等涉嫌造导致年龄无法判定的，要查找相关材料(原始户籍材料和亲属材料等)，按照防止重复得利原则综合认定。

重点审核《干部任免审批表》出生日期记载是否与档案中最早形成材料记载的时间一致、是否有得利情形。

出生日期记载前后是否一致的界定：

1.若《干部任免审批表》出生日期记载与档案中最早形成材料的记载时间一致，且大部分主要材料均一致，则该档案的出生日期不存在问题;

2.若《干部任免审批表》出生日期记载与档案中最早形成材料记载的日期不一致，且无相应的认定材料或有认定材料但没有更早于档案中最早形成材料记载出生日期的相关材料(档案材料或原始户籍材料)作依据，该档案中《干部任免审批表》等材料的出生日期存在问题，须进行相应记录及整改。

是否有得利情形的界定：是否存在入团、入、入学、入伍、招工时因年龄不够填大出生日期的情况，特别是对年龄来回变换的要认真审核分析，苦有得利，则须进行整改。

1.比对信息

首先详细审核档案材料记载的下述三个材料的出生日期，并判断最早形成材料记载的出生日期、《干部任免审批表》和其他主要材料记载的出生日期是否一致。

(1)最早形成材料记载出生日期; 注：根据档案目录中材料形成时间，常见的最早形成材料是中学毕业生登记表、入学(入伍、招工)政审表、《入团志愿书》、应征入伍登记表、招工登记表和体检表等。

(2)《干部任免审批表》中记载的出生日期;

(3)《登记表》、《干部履历表》和《号登记表》填写的号中记载的出生日期，招工、聘干、录干、转干时使用的出生日期。

2.涉嫌造

出生日期涉嫌涂改造，一是涉嫌涂改最早形成材料的出生日期等情况;二是涉嫌伪造记载出生日期的最早形成材料等情况。可通过逻辑推算进行初步判断：

(2)根据家庭成员年龄推算其年龄是否合理，即对档案材料记载的相关信息进行互相比对印证，如根据《干部履历表》、自传、政审材料、《入团志愿书》、任免表等材料中填写的家庭成员年龄，推算其出生日期是否合理。

(3)材料笔迹和纸张颜色是否明显新于同时期其他材料。

档案中如有关于出生日期的相关认定材料，需对下列情况进行判断：

(1)认定是否符合文件规定

(2)认定材料是否齐全完整

①档案第5类中须有以下材料：个人申请;所在单位委(组)或组织人事部门的调查报告;原始户籍内册、登记卡片、出生证复印件等证明材料;按干部管理权限上级委(组)或组织人事部门的批复。

②2006年10月以后，档案第5类中须有组织认定和相关证明材料。

(3)认定结果是否使用

出生日期认定后，形成的《干部任免审批表》及涉及出生日期的相关材料是否使用了认定结果。

《干部任免审批表》出生日期记载与档案中最早形成材料记载的出生日期不一致又没有其他认定材料的，以最早形成材料记载的出生时间为依据对出生日期进行认定，存在得利情形的按得利后的较大年龄认定，并应对相关信息进行整改(如出据相关的认定材料)，必要时应重新制作《干部任免审批表》。以后形成的《干部任免审批表》及涉及出生日期的相关材料必须使用最早形成材料记载的出生日期。若有符合规定的认定，则用认定的出生日期。

（五）对派有规定，不在在校学生中发展成员。派主要吸收具有高等学历及中级以上职称的知识分子，并符合该派其它条件的人员。出生日期审核应特别强调以下三点：

1.组织认定时间若与干部档案中最早记载的时间不一致，必须要有更早于档案中最早记载出生日期的相关材料(档案材料或原始户籍材料)作依据，没有依据的组织认定无效。

2.组织上认定干部的出生日期是以本人档案或户籍档案的最早记载为依据，而不是以为依据。

3.转业干部在部队期间认定出生日期的，如符合有关政策规定，且依据充分的，该认定有效;否则，应重新予以认定。

参加工作时间

（一）认定依据

参加工作时间以参加工作时形成材料记载的时间为依据。

重点审核《干部任免审批表》的工作时间和参加工作时形成材料记载的时间是否一致。

1.若《干部任免审批表》的工作时间和参加工作时形成材料记载的时间一致且档案中其他主要材料的工作时间也一致，该档案中的工作时间不存在问题;

2.若《干部任免审批表》的工作时间和参加工作时形成材料记载的时间不一致，且无相应证明材料的，该档案中的参加工作时间前后不一致，须进行整改。

1.确认材料齐全、制作规范

参加工作的有关材料是否齐全完整。如职工登记表、招生(入伍、招工)政审材料、知青上山下乡证明、录(聘)用审批(备案)表、应征入伍登记表、招工审批表、毕业生转正定级审批表、派遣证（报到证）、工资（干部分配）介绍信等。

2.比对信息

判断参加工作时形成材料和《干部任免审批表》记载的参加工作时间是否一致。

须详细审核以下材料中记载的信息：

(1)参加工作时形成材料记载的参加工作时间;

(2)《干部任免审批表》记载的参加工作时间。

3.涉嫌造

主要指是否涂改档案材料中的参加工作时间，是否有虚记载参加工作时间的材料，涉嫌造的无法判定的，须结合同时期工资、考核等其他材料研判认定。

4.有认定情况的审核

(1)认定是否符合文件规定 要注意有无组织批复。凡更改参加工作时间而没有组织批复的，不予承认。

(2)认定材料是否齐全完整 有的干部因为有“上山下乡”、“”延迟分配等经历，申请更改参加工作时间须经组织批准。认定材料一般包括个人申请、组织调查、有关证明、组织批复等。

《干部任免审批表》的工作时间和参加工作时形成材料记载的时间不一致，且无相应的认定材料的，应以档案中参加工作时形成材料记载的时间为依据。并对相关信息进行整改，必要时应重新制作《干部任免审批表》。以后形成的《干部任免审批表》、工资审批表等材料必须使用认定后的工作时间。

入时间

（一）认定依据

入时间以入时形成材料记载的时间为依据，《入志愿书》是证明员身份和员入时间的重要材料。

入时间前后不一致的界定：

1.若《干部任免审批表》与《入志愿书》的入时间记载一致，且与档案中其他主要材料记载一致，该档案中的入时间不存在问题;

2.若《干部任免审批表》与《入志愿书》的入时间记载不一致，须进行整改。

1.确认材料齐全、制作规范

查看六类中《入志愿书》、、1985年《员登记表》、1990年《员登记表》等材料是否齐全。注：1985年以前入的须有1985年《员登记表》，预备员不填写。参加过1990年员登记的还须有1990年《员登记表》，若单位未组织1990年员登记的，须有相关证明。

2.涉嫌造

主要指入材料造。要注意查看《入志愿书》、等入材料是否真实，与档案中其他材料记载是否一致，注意分析各时间信息的逻辑关系。

《干部任免审批表》和《入志愿书》的入时间记载不一致的，须以《入志愿书》记载的时间为准，对入时间前后记载不一致的须对相关信息进行整改。以后形成的《干部任免审批表》等材料必须使用《入志愿书》中记载的入时间，若缺少《入志愿书》的，须按规定重新填写归档，填写的个人情况截止至重新填写之日，同时须有组织的相关证明材料。

（五）其他情况

加入派的，需有加入派的材料。加入派时间以材料为准。派的员身份及入时间的确定要按照该派相应的章程来确定。其中，民革入时间为支部大会通过之日;民进、民建、民盟、农工、致公、九三学社入(会、盟、社)时间为地市级以上组织批准之日;台盟入盟时间为省级以上组织批准之日。档案中须有相关审批材料或真实有效的证明材料。

（一）认定依据

重点审核学历学位材料是否齐全，该学历学位是否认可，《干部任免审批表》中的学历学位信息是否一致。学历学位信息的确认：

1.该档案中学历学位是认可的。

(1)材料齐全且与《干部任免审批表》一致，该档案中学历学位记载无问题。

(2)材料不齐全时存在问题，须补齐学历学位材料。

2.该档案中学历学位不认可，则以档案中可认定的下一级学历为学历。

3.虚填前置学历的，按照规定对后续学历不予承认。

1.确认材料齐全、制作规范

(1)常见学历学位材料须齐全

①中专：中专学生登记表、学习成绩表和毕业生登记表。

③本科：高校学生登记表、学习成绩表、毕业生登记表和授予学士学位决定。

④硕士研究生：报考攻读硕士学位研究生登记表、硕士研究生登记表、硕士研究生学习成绩表、硕士毕业研究生登记表和授予硕士学位决定。参加硕士研究生单独考试的，还应有专家表。专业硕士应有学位课程进修成绩表和硕士学位审批材料。同等学力申请硕士学位者(没有学历)，须有学位课程进修成绩表和授予硕士学位的材料，还须有统考科目成绩合格证书(通知单)复印件。具体来说，除必须通过学位授予单位硕士研究生培养方案规定的课程考试外，1996年开始一般须通过组织的外语水平考试，1998年开始一般须通过组织的外语水平考试和学科综合水平考试。

⑤博士研究生：专家书(2份)、报考攻读博士学位研究生登记表、博士研究生登记表、博士研究生学习成绩表、博士毕业研究生登记表、授予博士学位决定。同等学力申请博士学位者(没有学历)，须有学位课程进修成绩表和授予博士学位的材料。

①大学普通班:高校毕业生登记表或高校选拔学生登记表。

②国(境)外学历学位：国(境)外学校出具的学历书件、学习成绩单，驻外使领馆出具的学习证明，留学服务中心出具的认证材料。

③校学历：大专、大学：学员成绩表、毕业学员(登记)鉴定表或学历证明。校研究生：在职研究生班考核登记表、在职研究生班毕业学员登记表。校研究生一般有评审答辩情况表、毕业学员思想情况评鉴表和学员性锻炼小结。

根据档案中学历学位材料记载，按全日制和在职分别审核，尤其要注意以下几种情况：

(1)校学习取得学历学位。分为两类，一类为国民教育学历学位，是指经教育主管部门批准，纳入招生并经全国统一考试录取在校学习的学生所取得的学历学位，填入“全日制教育”栏;另一类是校学历，指除国民教育学历外由校按照有关规定，经考试录取后在校学习的学生所取得的学历，采取写实的办法，如在职研究生、大学或大专学历前加“校函授本科”、“校在职研究生”或“XX省(区、市)委校函授本科”、“XX省(区、市)委校在职研究生”等，填入“在职教育”栏。

(2)各类高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等)或通过高等教育自学考试形式取得的学历，在填写学历时应具体写明，如“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。

(3)干部专修科学历。干部专修科学制二至三年，属于专科层次的全日制教育学历。此类学历可以认定为大专学历，填入“全日制教育”栏。

(4)大学普通班学历。指1970年至1976年经选拔进入普通高校学习的学生，学制一般二至三年，学历一般填“大学普通班”。

工作经历

（一）认定依据

工作经历以反映工作经历的材料为依据，主要包括《干部任免审批表》、《干部履历表》等。

以《干部任免审批表》的作为现使用的信息逐一进行倒查，反查各类材料一一印证干部的每段经历。重点审核每一次职务变动是否均有《干部任免审批表》，提任的是否有考察材料，任免职时间是否正确，经历时间是否衔接。特别注意：

1.1997年以来任副科以上职务的《干部任免审批表》必须要有，审批机关意见处要有任免文号;

2.提任职务的要有考察材料。

1.根据《干部任免审批表》审核干部任职经历，查看《干部任免审批表》和考察材料是否齐全。判断其职务晋升是否符合相关规定，是否属于破格提拔。

2.涉嫌造。根据履历、自传、学历学位、工资、任免等材料综合判断干部工作经历是否真实，有无造嫌疑。

1.1997年以后任副科以上职务的必须要有《干部任免审批表》，如因年代久远无法找到的可用任免通知或组会议纪要代替。

2.的时间前后要衔接，如1999.01-2001.02，2001.02-2004.05，不得空段。

干部身份

（一）认定依据

干部身份以进入干部队伍的相应材料为依据，包含企事业单位和乡镇聘用制干部的材料。

重点审核转干、录干、聘用制干部的审批材料是否真实有效。

进入干部队伍一般应具有相应的材料。

1.直接就业：报到(派遣)证、转正定级审批表。

2.工人转干：转干审批表、以工代干审批表。

4.：《登记表》、《参照法管理机关(单位)登记表》。

5.外部调任：须有相应的调动审批材料，2008年3月以后从其他单位调任机关或者参照法管理机关的须有调任审批(备案)表。

若无转干、录干、聘用制干部的材料，需由单位作出说明并加盖组织印章;若材料存在疑问，应查找批准单位的批复文件或其他依据材料核对。

家庭情况

（一）认定依据

干部档案中记载干部家庭情况的材料比较多，主要包括类中的履历材料，第二类的自传，第五类中的政审材料，第六类中的《入团志愿书》、《入志愿书》和《员登记表》，第九类中的《干部任免审批表》、《初次出国审批表》，第十类中的相关材料等。

重点审核《干部任免审批表》、《干部履历表》等材料。审核家庭信息是否符合实际情况。家庭情况记载是否存在问题的界定：

2.若档案材料记载的家庭信息不符合实际情况，或干部的家庭信息在档案中没有反映，则该档案的家庭情况记载存在问题，须进行整改。

（三）问题预备员的预备期为一年。组织对预备员应当认真教育和考察。处理建议

重点核实《干部任免审批表》中反映的家庭情况是否符合当时实际。当干部重新组建家庭时，的家庭情况应在档案中反映。

干部履历表

1999年以前参加工作的，须有组织部制发的1988年版和1999年版《干部履历表》，1999年以后参加工作的，须有1999年版《干部履历表》。对缺少此类材料的要按以下方法处理：

1.没有相应的1988年版、1999年版《干部履历表》要尽量查找收集;

2.1988年版《干部履历表》确实找不到的，可以不再补充填写;

3.缺1999年版《干部履历表》的，必须及时填写。补填1999年版的《干部履历表》以干部填写时的情况逐项填写。《干部履历表》所填信息应真实、准确、规范、完整，必须有照片、本人签名、填表时间和组织印章。

年度考核登记表

档案中要有1994年以来的《年度考核登记表》，若没有必须补齐，如因年代久远无法查找的，由组织作出考核情况说明并加盖公章，《年度考核登记表》必须要有本人签字、组织印章。

法律依据

《章程》

第二条员是工人阶级的有觉悟的先锋战士。

员必须全心全意为服务，不惜牺牲个人的一切，为实现奋斗终身。

员永远是劳动的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有员都不得谋求任何私利和特权。