2022延迟退休年龄时间表(2022年延迟退休开始实施？)

2022延迟退休时间表

法律主观：

2022延迟退休年龄时间表(2022年延迟退休开始实施？)

2022延迟退休年龄时间表(2022年延迟退休开始实施？)

目前没有确定正式的实行时间。 人社部相关提出预计2022年将开始执行延迟退休政策。 按照目前已经知道的退休年龄改革初步方案（未正式通过）：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁， 男性退休年龄 每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。不过，目前看来，延迟退休，开启的年份或会延后。

法律客观：

《中华民法典》第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

延迟退休年龄一览表2022

对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休??以此类推。

对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休??以此类推。谨记自己的退休时间，做好养老保险的购买。

近年来，延迟退休政策的推出时间，一直受到普通民众的关心。此前，人社部曾表示，延迟退休政策正在研究和制度之中，也有专家表示可能在2020年推出，那么2025年延迟退休方案推出的可能性大吗？下文就来带大家了解一下。

拓展资料：

延迟退休即延迟退休年龄，今年的9月份，人社部表示，迟退休政策在层面并没有明确的政策规定。目前，正按照、的部署和要求，适应人口老龄化和预期寿命延长的需求，认真研究相关政策措施。

总的来说，目前延迟退休政策出台时间还没有明确，但在2025开始实施，是有可能的。毕竟随着人口老龄化加剧，平均预期寿命延长，为了更合理的利用人力资源，延迟退休是必然的，但是具体的情况还需要研究。

日前《关于制定国民经济和发展第十四个五年规划和二_三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》）发布，表示我国将“实施渐进式延迟法定退休年龄”。

当前男性年满60岁退休，部年满55岁、女工人年满50岁方可退休的政策已经完全不符合当前的老龄化现状。

而相关数据表明现行制度下，预计养老金结余将可能到2036年消耗殆尽。所以退休政策改革势在必行。

但是当前男性和女性的退休年龄得很远，延迟退休是同步调整还是区别对待，是强制实施还是弹性实施，仍是个疑问。

有专家表示：延迟退休将会坚持“小步慢走”的原则，即一年只延迟几个月，同时会搭配“弹性实施”和“强化激励”，简而言之就是政策会给出一个、的退休年龄区间，让大家做选择，进而在退休金计发上体现多缴多得的导向。