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1、全额事业编制是为创造或改善生产条件、增进，满足文化、教育、卫生等需要，其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。

2、事业编制的任职条件是机关部门属于编制，管理是按照《管理条例》进行的。

3、从事的是行政性工作。

4、工资 待遇 是有严格的规定。

5、：2、具有良好的品行；事业单位的单位性质分为：1、额事业编制，是事业编制的一种，由财政进行额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等；3、自筹自支事业编制，实际上与企业不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

6、法律依据《中华劳动合同法》已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动直属正科级是指你们单位的级别是正科级，不高啊，应该是乡镇级别哦，市级直属单位一般都是处级，类推。

7、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

8、第二条 中华境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

9、机关、事业单位、团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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