置业顾问面试技巧_置业顾问面试技巧和注意事项

我刚去一家房产经纪公司面试了，他们说让我做房产经纪人，就是置业顾问，做过的朋友可以指点一下吗？好做

我妹妹就是做这个的

没你说的那么夸张

置业顾问面试技巧_置业顾问面试技巧和注意事项

置业顾问面试技巧_置业顾问面试技巧和注意事项

但是二手房一般都是俩月 不开张

开张吃几个月

不难做

你没啥

因为你就是个中间人让彼此信任而已

多了解一些法律知识当然

如果想做好

年薪几十万应该没啥问题

前提是吃别人吃不了的苦，做别人做不了的单

对个人素质的要求很高

要懂得提升自己

当是不是那种看你能挣钱就不发你提成的那种然，还要看看你的公司怎么样

总之，祝你好运！

面试置业顾问时考官问你有什么优势时该如何回答？

3、房地产行业很有前景，但经营需要规范

问优势的时候先了解做好置业顾问需要什么特质，比如能吃苦，体能好，口才好等等；过往是否有这方面经验，是否有销售经验等等，之前销售业绩如您好!我的名字是某某某，是来应聘职业顾问的，本人开朗，好学，待人诚恳，有良好的语言表达沟通能力，思维敏捷，工作认真负责，为人友善。能与客户、部门员工进行良好的沟通，并与客户建立良好的合作关系，并且有较强的业务拓展能力，对业主有很好的服务意识，能发现客户的需求，并解决有关的问题。何。把这些理清楚，再用自己的语言组织起来，就可以了。

面试置业顾问几个问题，请前辈指教一下！

如果画不好就算了

1、在岗位上积累经验，争取更大的进步

去前2、根据自己的性格实际回答程无忧网，都写好了。

房地产置业顾问面试自我介绍和面试试题

置业顾问在收到客户交来的定金、看房费、代办费、中介佣金等须及时交付店秘存入公司帐户，置业顾问在收到业主交来的房产证、等相关证件及时交付店秘进行妥保管，如因个人疏忽造成证件或财务丢失，业务人员负担全部经济损失。

房地产销售置业顾问，哪怕你以前没有接触过也可以，进入公司都会有专业的培训。

具备这几个条件就可以面试时考官问你 你和别人比优势在哪 你就回答我的优势就是取人之长补己之短。就这就Ok了：

2、性格活泼开朗，沟通能力强，有良好的心里素质。

4、喜欢挑战高薪，有活力。

5、有过销售方面的经验了。

置业顾问从零开始都不要紧，但有些素质是必备的：

3、积极主动

4、喜欢挑战高薪（动力很重要）

5、思路清晰，谈吐得体，语速分轻重缓急

6、会点点心理学更好抓住客户

7、有销售、促销、推销产品的经验

8、举例说明你在跟单工作中学到什么

9、表明自己有良好的学习能力

10、最最最重要的一点是，你要重新评估自己，是不是真的喜欢做销售，做销售压力会很大的，很多人都哭着鼻子离开这个行业，所以决定要闯这一行就得郑重表明自己喜欢干销售，这个行业人员流动很大，没有哪个公司喜欢要一个培训得刚刚上手就走的新人的。祝顺利！

面试问题一般有两类，一是常规问题，二是专业问题。房地产置业顾问面试问题也不例外，你去“面试119”看看吧，那里有房地产置业顾问面试的常规和专业问题，百度一下“面试119”吧。

面试置业顾问几个问题，请前辈指教一下！

你可以这样说:"因为我不知道对方是谁,所以我不能肯定自己有什么优势,但是对于一个很上进的我来讲,任何优势都是短暂的,他今天比我会有优势并不能代表他会一直比我有优势! 我的优势就是有一颗上进不服输并勇于追赶的心" 这样回答很巧妙的避开了做正面直接回答这个问题,还能让看到你很有上进心!

1、在岗位上积累经验，争取更大的进步

去前程无忧网，2.热爱餐饮工作都写好了。

面试房地产的置业顾问（实习生面试）应穿什么样的衣服

4、教育如果发现确实不妥,私下找探讨~经历

女孩子面试要化点淡状，给人印象要好，穿着要得体，不要花哨，首饰之类的不要带的太多，这些是给人家的印象分。其次谈吐要大方，不要紧张，要让用人单位了解你的优点，面试的时候要面带微笑哦！祝你好运

女生?简约自然的 穿着不要过分保守也不要过分前卫(暴露),淡妆是必要的

关键的不是穿着

而是你一定要抱着去面他们的心态

别把丫们当回事

就是玩玩

不用很紧张的

本人在一家中介公司做置业顾问，日常工作中需要注意哪些问题啊？

3、说话有条理，思维敏捷，要有很好的随机应变能力。

本人在一家中介公司做置业顾问，日常工作中需要注意哪些问题啊？ 一、 工作签到要求

1、 早上到岗及时在电脑系统进行签到，并在公司签到本上备注到岗时间。

2、 外出看房、看盘、跑盘、市调都须及时在电脑系统进行签到，回来后及时在电脑系统注明外出工作结果。

3、 签到时须注明：接待客户姓名、电话、看房、看盘、跑盘、市调地址。

4、 禁止代他人考勤，并专人进行监督，如发现和被考者一并重罚。

5、 请须提前申请，并在请条上注明请事由。

二、 接待客户要求

1、 橱窗、门口客户需30秒内到店外接待。

2、 接待客户须热情微笑，和买方客户交谈不能少于5分钟，接洽完须将客户送离店外50米外，尽量减少客户去其他中介交易。

3、 客户离开后接待人员在3分种内整理好相关杂物，保持店内桌面的清洁。

4、 带客户看房须2个以上业务员一起，女士必须有男同事陪同看房，防止客户与房东私下交易，保护女士人身安全。

三、用餐规定要求

1、早餐须在上班前完成。不得在店内进食。

2、午餐用餐时间，因外出看房、跑盘等不能按公司时间用餐，可推迟用餐时间，午餐时间业务人员不得喝酒、打牌延误工作。

四、证件与财务管理要求

没有什么工作经验的话更需要在平时多学习相关领域的知识充实自己，你一个房地产知识的线上学习平台：房教线上。针对各职业有专门的职业成长学习路径，很好用

中介公司包过户，注意哪些问题

注意要，把加起来就知道中介赚了你多少钱了。

提前了解房子税费情况，中介有能帮忙省点的话那他赚多少你就无所谓了，互惠互利的事，如果没有尽量别让中介大包。

想开个房产中介公司。需要什么条件啊？前期准备需要注意哪些问题？

你看一下《房产中介管理制度大全①开店》

作为一个中介公司的置业顾问，我该怎么才能做出好业绩？

六大心法即：快 准 狠 恳 贴 信

（为了您的工作顺利，请看完全文谢谢！）

快：办事速度快 行动快，约盘约客要快，迫客还价.下订单要快，签合约要快，快要快的有条有理，像有些事情可以提前做好准备工作，这样就能更好的提高工作效率，要做到快而不乱。

准：射盘要准，先要明确客户的需求，不要射错盘；开价还价要准，要了解客户的生活背景.习性和目前情况，才会避免报错价还错价；说话要准，要能一语道破对方心里所想。

狠：还价要狠，大胆还价，不要怕被业主骂，因为还价时客户，我们只是在帮客户还价。

恳：不管在客户还是业主面前每一步都要表现出诚恳，千万别有一丝怠慢不尊重，这样才能提高你在对方心里的位置；为是我们的宗旨，这一点必须牢记。

信：相信自己，不要相信客户，也不要相信业主，这一点至关重要，缺少这一点以上五点就很难完成。

搓丝机的日常作需要注意哪些问题？

搓丝机轻便、灵活、高效以及具有其它类似装置无法取代的优点，避免了车床、钻床或手动攻丝的局限，省时、省力、不易烂牙、丝锥不易折断等。搓丝机适用于所有机械制造行业，机床、模具(厂)机械、塑胶机械、印刷机械、包装机械制造厂、工程机械、汽车摩托车零部件、航空发动机、机车车辆、菸草机械以及通用机械等行业。下面就简单的介绍下搓丝机的日常作注意事项：

1、开车前应认真检查各部位是否正常，两搓丝板是否平衡。

2、搓丝机主电动机带轮有快慢两级，当需要调速时，只须转动手轮通过锥齿轮副带动升降螺杆，使螺杆处于松或紧的状态。

3、检查搓丝机的金属加工油状态，如有异物应及时清理，出现油品变质则须立即更换。

4、机床上所有防护装置应完好，不得任意拆卸。

5、送料机构中最上面部分是料斗，料斗一般运转比较正常不需要调整。坯料在滚料轮的转动驱动下，使坯料整齐地顺着料道排列整齐并靠重力依次向下滑动。

6、运转中不得用手接触运转中的工件和搓丝板，严禁开车时进行调整。

7、在停止搓丝前，放轻松就ok了 别紧张 别让考官觉得你性格内向 因为职业顾问都很能侃的哦 不懂的可以学 里面没多少道道 你要学的就是如何打动顾客 让他下决心交定金应先停止毛坯供应，待两搓丝板间无毛坯时，方可切断电源。

8、如因临时停电等故障而停车，搓丝板间夹有毛坯时，应按规定方法排除，不得强行开车。

9、当搓丝机使用时间较长，机器导轨面会磨损，应定期进行清理。

中介靠谱吗？需要注意哪些问题？

无论是中介还是网际网路的公司都是一样的，或许传统的中介在行业经验上有优势，但现在许多网际网路公司也从许多有着多年经验的中介挖一些员工过来。

主要看他们是否有出入境许可证，其它都没什么大的问题，不过网际网路的公司比传统的中介有一个优势就是：网际网路可以跨地域，比如可以和海外的专家直接连线。

上次在一家中介公司看到《置业经纪》杂志，谁能介绍一下这本杂志

《置业经纪》杂志创刊于2009年5月，是面向房产经纪行业发行的一本业内交流性刊物。《置业经纪》杂志是由房地产经纪协会、浙江省房产地中介协会等单位共同指导，并由一支来自于各大城市的知名房产经纪公司高层组成的专家顾问团队，以及《置业经纪》杂志自身专业的资深业内人士、编辑团队组合打造。 《置业经纪》目前在上海、、杭州、深圳、南京等近百个城市拥有合作伙伴，互通讯息，互相交流，同时目前在近百个城市中有十万房产经纪行业的同行每月都能看到《置业经纪》。

置业经纪》杂志内容版块主要有：楼市关注 行业动态 资料释出 业内聚焦 行业发展 专题 调研 人物专访 经营探讨 业务实战 团队 培训 有问必答，涉及面从的房产经纪行业的发展及演变，到品牌的发展、扩张思路，到门店的经营思路，到团队的管理及业务层面的具体实施。

《置业经纪》杂志每月中下旬发行，发行量十万份。发行物件为的房产经纪行业业内人士，目前已涉及上海、、深圳、杭州、南京等一百多个城市，可以实行淘宝网，也可以实行电话，期是以季度，每季50元。

医护人员日常工作中为什么要注意洗手

医务人员注意洗手，一方面是为了保护自己，另一方面是为了保护下一位接诊的患者，同时也是为了避免将病菌四处携带。

所以医务人员正规洗手是很重要的。

在南京要中介找工作 要注意哪些问题？

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：

先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领啊！

以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？

首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：

1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、类的岗位开始一点点发展自己……）

总之，只要好好回答这三个问题，找出三个中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

关于和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个，应聘另外的B岗位也是这个，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的，只有中有针对性地根据每条要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

面试时考官问你 你和别人比优势在哪

3、专业技能

如果面试的时候考官问，你和别人比的优势是什么？

比如，我当过兵，这个经历就会让面试官有很多正面的联想，你再说下你在这个过程中，培养的职业素质等，就是与众不同的地方。或者我虽然应届毕业，但是我在知名企业实习过几个月，说说你的实习经历，学到了什么。

个性开朗,喜欢和人打交道,份工作由于生活所迫,未能如愿从事自己的专业,而是做了销售,在两年的销售过程中,业绩做得很不错.两年的销售工作中,自己阅人无数,能够洞察别人的内心,善于察言观色,善于把握细节,能够应付形形 的人.虽然做销售也是与人打交道,能发挥自己的特点,但还是喜欢做自己喜欢的事情.从心底里自己一直希望能够从事自己所学的专业,而行政专员或人力资源专员主要也是和人打交道,所以自己应该能够很快适应并做好这份工作.

当面试时考官问：你认为你比其他毕业生的优势在哪里？如何回答

1. 我性格开朗活泼，善于与人沟通，有较强的亲和力，营销工作与管理工作比较适合我。

2．我和其他同学相比不是很活跃，可能最合适我的工作是财务与行政工作，我有信心做好这样的工作。

点评：回答2.他在面试者前谈了自己的“缺点”，显示了他的诚实和勇敢，他知道什么工作适合自己，显示了很强的自我意识，人家谈优点，他没有人云亦云，而坚持原则是财务与行政人员重要的素质之一

餐饮面试老板问你你的优势在哪里

1.做人勤快

3.为人热情

4.年轻，有

……

面试时问你：做为应届毕业生你的优势在哪里，怎么回答？

我想作为应届毕业生的话，就好像一张白纸，进入一家新公司的话，更容易受到企业文化的薰陶，最终爆发出不一样的力量。对自己和企业都是好事。我想的优势是 我刚开始，刚接触，我探求的欲望强，学的更主动

面试时考官问你老家在哪是为什么啊！

看你在家的情况，还有你是怎么样的人

希望采纳

如果你有置业顾问的经验，而且在以往的工作中比较有成效，你可以从这方面总结一下。

如果之前没有做过，那你可以结合自己说几点置业顾问必需具备的几个素质，比如应变能力很强，在揣摩客户心理方面比较有优势；比如学习能力很强，可以将楼盘、房源等相关资讯以及一些销售技巧在较短的时间内掌握；又或者是较有亲和力，可以很快与客户交朋友等等。

面试时考官问你“当你和上级有不同的意见时，你怎么处理？”

首先要服从~

然后自己再分析~

如果坚持自己的观点,那么你还是要服从~因为很可能看的高度或者说方面,是你这个做员工所看不到的~

而同时,你也尽了一个员工该做的职责~你已经找反映了你的看法~

做销售的来帮个忙～比如你去面试．别人问你你自己的优势在哪？你们会怎么说？

信心！就可以了，要对自己有信心，我想你是拿着文凭去的，所以别的东西是别人看得到的，做销售最重要是要对自己有信心，如果你是个没有做过销售的新人的话也就是这样子了，如果做过那你的客户群也是一个优势！

面试时候问你相比其他竞争者的优势在哪儿，我该怎么回答

面试置业顾问时考官问你有什么优势时该如何回答？

1、形象姣好

问优势的时候先了解做好置业顾问需要什么特质，比如能吃苦，体能好，口才好等等；过往是否有这方面经验，是否有销售经验等等，之前销售业绩如何。把这些理清楚，再用自己的语言组织起来，就可以了。

小编结语：以上内容就是关于置业顾问2分钟自我介绍的相关内容介绍，希望能够帮助到您。相信通过以上内容后，您会对面试置业顾问更加有信心，后续若是有需求，可以根据自己的情况参考看看。