工作联络单模板 工作联络单模板范文

建筑公司会议纪要模板？

7.完成员工一季度食堂满意度调查报告;

工作会议有利于工作更好的开展。下面是建筑公司会议纪要范文，欢迎参阅。

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一尊敬的各位：

我专案部自六月次工地会议以来,根据省专案办的部署和要求,在总监办、驻地办的关心指导下,在市办和市指和地方各级 的积极的配合下,各项施工前期准备工作获得了一些进展，但进展很慢。现详细汇报如下：

一、6月份施工进展情况

一技术准备完成情况

1、工程类

1完成总体开工报告;

2完成单体工程施工方案和开工报告准备工作，G309国道交通管制方案初步方案已经成型，正在等待公司审批;

3完成水准、导线的测量平工作，平成果已批覆;加密工作完成一半;

4完成工程技术初步交底工作。

1料源调查已结束，外检单位已选定，已上报驻地办;

2完成C25、C30水下的混凝土配合比工作，7天强度结果已经出来，驻地办试验室已复配;C20、C25、C30混凝土配合比正在试配中;

3完成部分原地面标准击实的工作;

3、质检体系

为保证工程质量目标的实现，我专案部将按照ISO9001系列标准，运用科学的施工管理手段，已建立质量管理组织机构、制度和措施，制定完善的质量保证体系，规范质量检验流程，从组织、制度和过程上进行质量控制和把关，严格执行“工程质量一票否决制”，确保工程质量达到。质量小组已成立并上报。

二材料准备情况

合格的原材料是保证工程质量的关键，专案部经过多方考察，选择了多家合格供应商，均已上报，能够满足施工所需。

三临时用地情况

便道、便桥、预制场、拌合站现场考察及选址工作已完成，方案已上报驻地办，眼下正想方设法和当地 联络、取得他们的支援，尽快解决临时征地工作。

取土场：意向已有，实际解决还要时间。

二、七月份的施工和保证措施

一生产

1、完成临时道路和便桥施工;

2、组织三个路基队的进场，做好麦收后立即进行田路分家准备、尽快进行清表和1-2个路基试验段试验工作;

3.落实单体工程施工中的试验桩工作和部分桩基施工;

4、胶济立交桥的预制场准备和实施;

5、完成拌和站的安装与除错;

6、拌和站、胶济立交桥、青州中互通的电力安装;

二、 完成的措施

七月份施工任务的完成要充分考虑到施工中的各种困难，要精心组织，要在落实上下功夫，要从人、财、物机械、等各个方面予以保证，多方努力，大胆决策、巧干加实干才有可能完成七月份的施工。

1、做好拌合备用站的协调工作;

2、做好施工队人员、装置、技术准备和安全教育工作，随时准备大干，一旦有工作面随时展开工作。

三、目前的困难：

1、临时用地难度大;

2、原地面复测大棚多，进展困难。

这些存在的问题是在建工程中正常现象，这问题的存在是必然的，专案部将正视这些问题和困难，我们坚信，在业主和监理的大力支援和帮助下，紧紧依靠地方 ，存在的问题和困难我们一定可以克服和战胜。我们有能力、有信心干好二和同的施工任务。

二编号：01 时间：20xx年08月20日 下午13：30

地点：工地总包单位现场会议室

参与单位及人员：

施工单位：XXX工程有限公司

监理单位：XXX工程咨询管理有限公司

设计单位：XXX建设设计研究总院

建设单位：XXX有限公司

检测单位2：XXX有限公司

详见会议签到表

会议内容纪要：

20xx年8月20日下午，在总包单位现场会议室召开了XXX专案次工地例会，会议由业主代表：XXX 主持。

一、参加会议单位介绍参会人员情况，职责分工情况;

二、经参会单位代表讨论，结合本工程的实际情况和特殊性，会议形成以下决议：

1、施工现场在确保施工质量、安全的前提下组织现场施工作业;

2、施工现场的具体开工时间由业主代表书面确定为准;

3、施工用原材料由监理单位现场见证取样，送业主指定的两家实验单位检测合格后出具临时检测报告，材料合格可以用于工程实体施工，合同备案完成后按照上海市规定进行正常的检测试验工作;

4、监理平行检测工作由于业主检测单位招标工作还没有完成，暂时不开展;

5、施工图纸审图单位出具审图意见，设计单位按照审图意见修改完善后，可以用于现场施工，因业主单位与审图单位合同未签订，审图单位暂时不给予盖章;

6、监理例会时间确定为每周三下午14点召开，地址：工地总包

单位现场会议室，参加人员：专案总监理工程师,监理工程师及有关监理人员;设计单位专案主要负责人;施工单位专案、技术负责人和主要管理人员;建设单位代表;需要时,还可邀请其它有关单位参加。

三、专案总监理工程师：XXX，对总包单位做简要监理交底，交底内容如下：

1、明确监理范围、目标、依据和工作内2、要做好测量放样及原地形复测，并报监理工程师复核。容

2、对本工程所采取的监理控制措施

3、监理工作制度

4、“三控、三管、一协调”工作内容

5、会议上对施工单位提出以下要求

一要尽快完善施工专案部。

二要编制切实可行的施工组织设计。

三积极做好开工前的各项准备工作。

四在施工过程中要严格执行工程“三检制”和报验制度。

五施工专案部要对工程施工进行有效控制。

六工期紧、任务重，要确保按期完成目标当前必须做好下列工作：

1、要抓紧落实专业施工队伍，落实施工机械，并尽快组织进场。

3、编制施工组织设计和开工报告。

4、组织原材料的订货和进场，做好取样送检工作。

5、要做好施工现场的排降水工作及临时道路、临时设施的搭设工作，保障施工的顺利进行。

6、合理安排基础施工的各工序施工顺序和施工场地的布置，防止各工序施工的相互干扰，确保施工顺利，进度正常。

7、施工图纸要尽快跟上，确保施工需要。

8、要创造流水施工的条件，加快施工进度。

七施工过程中要做到以下几点：

2、要坚持工程施工的两个原则：坚持上道工序未经验收不准进入下道工序原则，坚持质保资料不全不能验收原则。

3、要坚持工程施工的三项制度：一是坚持质量检查验收制度;二是坚持工种间工序交接制度;三是坚持施工之前做好样板，按样板作和检查制度。

4、施工过程中要做好三个把关：一是把住原材料质量关，二是把住施工工艺关，三是把住验评标准关。

5、施工：

1 未进行技术交底不施工;

2 图纸和技术要求不清楚不施工;

3 测量桩号和资料未经复核不施工;

4 材料无合格证和未通过检测不施工;

5 隐蔽工程未经监理检查签证不施工。

6总要求：工序交接有检验，质量预控有对策，施工专案有方案，技术措施有交底，图纸会审有记录，配制材料有试验，隐蔽工程有验收，测量记录有复核，设计变更有手续，质量处理有复查，行政有否决，质量档案有档案。

八按照监理部签发的监理指令开展工作

工作联络单02内容：关于施工准备阶段相关事项的办理和完善事项，及时上报开工前的各项准备资料。

由于本工程的特殊性质：涉及三个行业验收标准，要求施工现场按照工序报验，具体验收专案按照相关验收标准执行，机场验收标准保证专案必须全部合格，公路验收标准关键专案必须全部合格，市政标准验收主控专案必须全部合格，一般专案在规范允许范围内不合格项数量取最小值。

为了确保工程质量有序可控，建立优质工程、样板工程、品牌工程，要求各工序施工采用样板先行制度，各工序首建采用总监理工程师验收制度，各工序首建需施工单位质检工程师、监理部专业监理工程师验收合格后，由施工单位技术负责人报总监理工程师共同验收合格后才允许进行后续施工必要时要求业主代表和质检站联合检查验收合格后进行后续施工。施工单位应总结各工序首建施工经验教训，推行样板施工模式，加强质量控制，确保工程质量合格，并建立优

质工程、样板工程、品牌工程。

会签栏

XXX咨询管理有限公司

XXX专案监理部 20xx年8月20日

三一、贯彻执行 标准《建设工程工程量清单计价规范》 GB50500-20xx 的有关问题

1.20xx 年《辽宁省建设工程计价定额》与标准《建设工程工程量清单计价规范》 GB50500-20xx 的关系，建设工程会议纪要。

我省在编制 20xx 年《辽宁省建设工程计价定额》时，已充分考虑了标准《建设工程工程量清单计价规范》 GB50500-20xx 的相关规定，因此， 20xx 年《辽宁省建设工程计价定额》与标准《建设工程工程量清单计价规范》 GB50500-20xx 的有关要求是一致的。在辽宁省应将 20xx 年《辽宁省建设工程计价定额》，做为标准《建设工程工程量清单计价规范》 GB50500-20xx 的附录。

工程量清单的编制，应按照 20xx 年《辽宁省建设工程计价定额》的工程量计算规则、专案名称、清单编码、计量单位进行编制，上述四要素应与 20xx 年《辽宁省建设工程计价定额》的规定相一致;工程专案名称与计价定额不一致的，应在专案特征栏目中描述。

工程量清单计价方式的表格应按《建设工程计价定额编制说明》规定的表格执行。

2.20xx 年《建设工程费用标准》中的安全文明施工费计算问题。

根据新修编的标准《建设工程工程量清单计价规范》 GB50500-20xx 的规定，安全文明施工费是不可竞争的费用，因此该项费用必须按 20xx 年《建设工程费用标准》的规定费率全额计取。

二、综合部分 ：

1. 使用 20xx 年《辽宁省建设工程计价定额》，由业主缴纳水电费如何扣减问题。

有计量表，按计量表读数计算;没有计量表，按计价定额分析出的水电总量乘以系数 1.1 计算水电费进行扣减。

2. 由业主指定价格的分项工程如何计取费用问题。

由业主指定价格的分项工程，应按 20xx 年《辽宁省建设工程计价定额》相应定额子目的基价计算出人工费与机械费之和作为基数，计取各项费用。

3. 周转性材料是否允许找价问题。

执行 20xx 年《辽宁省建设工程计价定额》，没有“材”的概念，清单计价形式综合单价中的材料费或定额计价形式的材料费，施工企业应按市场价格或 《辽宁省工程造价资讯》网刊确定 材料价格。周转性材料也应该按照市场价格进入材料费。

4. 关于修缮和市政维修等定额如何使用问题

执行 1996 年《全国统一房屋修缮工程预算定额辽宁省单位估价表》、 1993 年《全国统一市政工程预算定额辽宁省单位估价表市政维修》、 1988 年《全国统一仿古建筑预算定额》的工程，人工工日按综合单价 45 元 / 工日，材料单价按市场价格，机械单价按 20xx 年相应计价定额中的单价进行换算。

5. 土方开挖、回填、运输工程专案费用计算问题。

土方开挖、回填、运输工程各项费用一律按 20xx 年《建设工程费用标准》规定费率的 35 %计取。

6. 材料检验试验费计算问题。

材料检验试验费应该由业主承担，其费用组成包括检验试验费，还应该包括被检验材料样品本身价值。

7. 计日工人工单价和机械台班单价问题。

工程招投标时有约定的，按约定价格进行计算;没有约定或约定不清楚的按《辽宁省工程造价资讯》网刊价格计算，网刊没有的按市场价格计算，仅计取税金进入工程结算。

8. 关于 20xx 年《辽宁省建设工程计价定额》规定调整和勘误执行时间问题。

20xx 年《辽宁省建设工程计价定额》执行时间为 20xx 年 3 月 1 日 ，因此计价定额调整规定和 勘误表的执行时间也是 20xx 年 3 月 1 日 。

9. 油漆、防火涂料等涂刷工程，定额消耗量与实际不一致问题。

油漆或涂料用量与定额消耗量超过 15% ，可按产品说明书或实际消耗量调整，其他不变。

三、土建部分：

1. 垂直运输 20 米 以下没有塔吊子目，只有卷扬机如何计算问题。

计算 20m 以下建筑物的垂直运输费，不论搭设塔吊还是卷扬机，都执行《 A 建筑工程计价定额》的 20m 以下垂直运输专案。如实际使用塔吊的工程，可以计算塔吊的安拆费、塔吊场外运输费和塔吊基础部分的费用。

2. 以建筑面积为基数计算超高折层问题。

计算单层或多层建筑物的综合脚手架、垂直运输费、水泵加压台班费等以建筑面积为基数计算的费用应该折层计算。

折层办法：单层或多层建筑物层高超过 3.6m 时，按檐高除以 3.6m ，整数部分为层数;余数部分折层超过 2.2m 算一个增加层，少于 2.2m 含 2.2m 舍去不计。

单层建筑物折层计算后增加的建筑面积乘系数 0.6 。

3. 不能计算建筑面积的构筑物的垂直运输费计算问题。

高度超过 3.6m 的挡土墙、水池等不能计算建筑面积的专案，按该工程专案的人工费 + 机械费之和乘以系数 0. 15 做为垂直运输费。

4. 如何区分阳台和室内问题，范文《建设工程会议纪要》。

如果阳台的外墙三面栏板与建 筑物外墙结构形式一致，可以认为是室内;反之就是阳台。

5. 建筑物高度超过 3.6m 的有砌筑围护结构的钢结构建筑物计算垂直运输费和脚手架搭设费用问题。

建筑物高度超过 3.6m 的有砌筑围护结构的钢结构建筑物的垂直运输费按建筑工程垂直运输相应专案的 30% 计算垂直运输费;脚手架费用按实际搭设执行单项脚手架专案。

6. 现场搅拌站混凝土场内运输费计算问题。

现场搅拌站混凝土场内运输执行相应场内运输定额专案，运输机械型号与定额不同不得换算。

7. 现场搅拌站混凝土泵送剂和泵送管道损耗计算问题。

现场搅拌站混凝土泵送剂根据实际需要计入混凝土价格中;泵送管道损耗包括在混凝土输送泵台班单价中。

8. 突出建筑物外墙的混凝土空调板抹灰工程执行定额问题。

突出建筑物外墙的混凝土空调板抹灰工程执行按零星抹灰定额专案。

9. 短肢剪力墙工程执行定额专案问题。

长宽比在 3:1 以内的矩形短肢剪力墙工程，执行矩形柱定额及模板的相应专案;长宽比在 3:1 以内的非矩形短肢剪力墙工程，执行异形柱定额及模板的相应专案。

10. 对拉螺拴、对拉片计算问题。

对拉螺拴与对拉片按实际用量计算，执行铁件定额专案;施工中重复使用的对拉螺拴与对拉片按实际用量的 30% 摊销。

四、装饰部分：

1.20xx 年《 B 装饰装修工程计价定额》建筑物超高降效、加压水泵台班、垂直运输及脚手架搭设费用计算等问题。

1 将水泵加压台班的基价调整为原基价的 20% 计算。

2 20xx 年《 B 装饰装修工程计价定额》 B.8 措施专案中满堂脚手架子目一律不执行。如发生，应执行《 A 建筑工程计价定额》中 A.12 措施专案满堂脚手架子目，如实际施工中未采用满堂脚手架，应按满堂脚手架专案基价的 30% 计算脚手架费用。

3 对于不能计算建筑面积的装饰工程垂直运输费，应按人工费与机械费之和的 15 %做为垂直运输费用编制说明中系数 1.5% 有误。

2.20xx 年《 B 装饰装修工程计价定额》中没有天棚打磨子目，如实际发生应如何计算问题。

使用墙面打磨子目并乘以 1.2 系数。

3. 固定价格门窗含主材、安装等全部费用费用计算问题。

由业主指定门窗价格的分项工程，按下列公式计算定额材料消耗栏内的未计价主材价格，并按定额的人工费与机械费之和计取各项费用。

未计价主材价格=实际每平米门窗价格×定额主材消耗量-定额基价

4. 天棚吊顶中的钢筋吊杆是否可按实调整问题。

钢筋吊杆与定额给定含量不同时可按实调整，但人工不变。

5. 楼地面工程铺圆形或异型大理石如何计算问题。

可以执行 1-24 大理石拼花专案。

五、安装部分：

1. 安装工程材料与装置划分问题。

2. 刷油、防腐蚀、绝热工程超高费增加费计算问题。

1 高层建筑增加费指高度在 6 层或 20m 以上的工业与民用建筑人工和机械分别按下表系数计算：

高度m 30 以下 40 以下 50 以下 60 以下 70 以下 80 以下 80 以上

系 数 0.40 0.50 0.60 0.70 0.80 0.90 1.00

计算基数应该包括 6 层或 20m 以下的工程量。

这两个系数应分别计算，高层增加费是指建筑物或装置装置的总高度;超高降效是指作物距楼层地面装置平台的高度。上述两个系数规定也适用于装置装置等工业安装工程。

3. 关于 20xx 年安装工程计价定额仪器仪表台班费问题。

《 C.10 自动化控制仪表安装工程》、《 C.12 建筑智慧化系统装置安装工程》中部分仪器仪表台班费未计入机械台班单价中，该项费用已列入费用标准中的工具用具使用费专案内。

六、市政部分：

补充 D.2 道路工程定额中沥青炼制与沥青混凝土加工搅拌费用表：

七、沥青加工炼制费编码： 040204011

委托书范本模板大全（通用6篇）

6、带领幼儿观看中大班幼儿做早，激发幼儿参与体育活动的兴趣。

现如今，委托书越来越被大家广泛使用。那么，你知道拟定委托书时需要注意哪些问题呢？以下是我为大家精心整理的“委托书范本模板大全(通用6篇)”，仅供您在工作和学习中参考。

检测单位1：XXX有限公司

篇一：委托书范本模板大全

委托单位:_________法定代表人:_____职务:________

受委托人:姓名:________工作单位:________职务:________电话:________

姓名:________工作单位:_________职务:________电话:________

现委托上列受委托人在我单位与__________一案中，作为我单位的诉讼(____审)人。

人____的权限为:全权，并特别授权代为承认、放弃、变更诉讼请求，协商和解，提起反诉，签收诉讼文书。

人____的权限为:一般，并特别授权收诉讼文书。

委托单位:(章)_________法定代表人:_________受托人:________

____年____月____日

篇二：委托书范本模板大全

致:___________(投标人名称)，为中华合法企业，法定地址:________________。

(营业执照法定代表人)特授权________代表我公司全权办理_________________的投标、谈判、签约、执行等具体工作，并签署全部有关的文件、协议及合同。

我公司对被授权人签署的所有文件、协议及合同负全部。

在招标人收到撤销本授权的通知以前，本授权书一直有效。被授权人签署的所有文件、协议及合同(在本协议有效期内签署的)不因授权的撤销而失效。

被授权人不得转授权。

被授权人签名(章):________授权人签名(章):________

职务:________职务:________

联系电话:________________联系手机:________________单位传真:________________

公章

________________年________月________日

注:

(1)本授权书必须由法定代表人本人签署，不接受法定代表人的委托人(比如公司、商务)的转授权;

(2)若被授权人有两名或两名以上，如未特别声明，则任一被授权人签署的有关文件、协议、合同或处理的相关事务均应视为有效;

(3)每个投标人本项目只需填写一份授权书;

(4)字体加黑部分为必须填写的内容。

篇三：委托书范本模板大全

委托人(房屋征收部门)：______________

地址：_____________________

法定代表人：______________

：_____________________

受托人(房屋征收实施单位)：______________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

：_____________________

依据《xxxx条例》第五条款之规定，委托人将职权范围内征收工作中下列事项委托受托人：

一、进行调查、登记，具体包括：

1、征收补偿方案编制前，对征收范围内房屋现状进行调查、登记;

3、向门、街道办事处(居委会)、社区调取被征收人是否符合住房保障条件情况;

4、___________________________________;

5、___________________________________。

二、拟定征收补偿方案：

1、委托房地产价格评估机构对被征收房屋价值进行预评估并提供相关材料;

2、确定拟征收房屋搬迁补偿、临时安置补偿、停产停业损失补偿的标准;

3、确定拟征收范围内符合住房保障条件的户数;

4、___________________________________;

5、___________________________________。

三、进行房屋征收与补偿政策的宣传、解释，就征收补偿的具体问题和被征收人协商。

四、组织被征收补偿方案进行征求意见、听证、论证、公示以及组织被征收人搬迁，委托建筑施工企业对被征收房屋予以拆除。

五、___________________________________。

委托人对受托人在委托范围内实施的行为负责监督，并对委托人在委托范围内的行为后果承担法律。

委托人(公章)：______________受托人(公章)：______________

法定代表人：______________法定代表人：______________

时间：_______年_____月____日时间：_______年_____月____日

篇四：委托书范本模板大全

委托人：____________

性别:_________________

号:__________

联系电话：_________

被委托人：____________

性别:_________________

号:____________

联系电话：___________

由于本人工作繁忙，不能亲自办理__________的相关手续，特委托________作为我的合法人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的法律。

委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。

委托人：__________

_____年_____月_____日

篇五：委托书范本模板大全

_______单位:

本人因_________原因不能亲自到________办理_______事项，兹授权委托 _______先生/女士处理代办事项。委托人在权限范围内年签署的一切有关文件，我均承认。由此所造成的一切均由本人承担。

委托人(签名或盖章)：__________ 被委托人(签名)：____________

委托人号码：____________ 受托人号：____________

委托人_________

_____年_____月_____日

篇六：委托书范本模板大全

委托人：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______工作单位_______职业_______住址_______。

被委托人：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______工作单位_______职业_______住址_______。

现委托_______在我与_______交通一案中，作为我参加诉讼的委托人，委托权限如下：______________。

委托人：_______(签名或盖章)

被委托人：_____(签名或盖章)

_______年_______月________日

监理工程师联系单

2、向相关部门调取被征收范围内房屋的土地、规划、房产等手续;

混凝土工程冬季施工保证措施

1、冬季条件下灌注的砼，在遭受冻结之前，采用普通硅酸盐水泥配置的混凝土其临界抗冻强度不低于设计标号的30%，C15及以下的混凝土其抗压强度未达到5Mpa前，不得受冻。在充水冻融条件下使用的砼，开始受冻时的强度不低于设计标号的70%。

2、冬季施工的砼配制、拌合、运输：

2.1、为减少、防止混凝土冻害，选用较小的水灰比和较低的坍落度，以减少拌合用水量，此时可适当提高水泥标号，水泥标号不底于P.O 32.5。当混凝土掺用防冻剂（外加剂）时，其试配强度较设计强度提高一个等级。2.2、拌合设备进行防寒处理，设置在温度不低于10℃暖棚内。拌制砼前及停止拌制后用热水洗刷拌合机滚筒。拌制砼时，砂石骨料的温度保持在0℃以上，拌合用水温度不低于5℃。必要时，先将拌合用水加热。当加热水不能满足拌合温度时，可再将骨料均匀加热。

2.3、水及骨料按热工计算和实际试拌，确定满足混凝土浇注需要的加热温度。

2.4、水的加热温度不宜高于80℃。当骨料不加热时，水可加热至80℃。以上，此时要先投入骨料和已加热的水进行搅拌均匀，再加水泥，以免水泥与热水直接接触。

2.5、当加热水不能满足要求时，可将骨料均匀加热，其加热温度不应高于60℃。片石混凝土掺用的片石可预热。

2.6、水泥不得直接加热，可以在使用前转运入暖棚内预热。

2.7、砼的运输过程快装快卸，不得中途转运或受阻，运送中覆盖保温防寒。当拌制的混凝土出现坍落度减小或发生速凝现象时，应进行重新调整拌和料堤的加热温度。

2.8、混凝土拌合时间较常温施工延长50%左右，对于掺有外加剂的混凝土拌制时间应取常温拌制时间的1.5倍。砼卸出拌合机时的允许温度为40℃，低温早强砼的拌合温度不高于30℃。

2.9、骨料不得带有冰雪和冻块以及易冻裂的物质，严格控制混凝土的配合比和坍落度，由骨料带入的水分以及外加剂溶液中的水分均应从拌合水中扣除。

2.10、拌制掺用外加剂的混凝土时，当外加剂为粉剂时，可按要求掺量直接撒在水泥上面和水泥同时投入。当外加剂为液体，使用前按要求配置成规定溶液，然后根据使用要求，用规定浓度溶液再配置成施工溶液。各溶液分别放置于有明显标志的容器内，不得混淆。

2.11、冬季施工运输混凝土拌和物时，尽量减少混凝土拌和物热量损失措施：

1）正确选择拌和机摆放位置，尽量缩短运输距离，选择运输路线，缩短运输时间。

2）正确选择运输容器的形式、大小和保温材料。对长距离的运输，采用混凝土输送车，容量根据混凝土施工用量和浇注时间选择。距离较小时可采用敞开式运输车，但必须进行加盖隔热材料。

3）尽量减少装卸次数并合理组织装入、运输和卸出混凝土工作。

3、冬季施工的砼浇注：

3.1、混凝土浇注前，清除干净模板和⒊其它：观察小麦的成长变化;为自然角的金鱼换水;开展谈话活动， 说说 自己知道的蛋以及蛋是哪里来的等。钢筋上的冰雪和污垢，当环境气温低于-10℃时，采用暖棚法将直径大于25mm的钢筋加热至正温。

3.2、砼的灌注温度，在任何情况下均不低于5℃，细薄截面砼结构的灌注温度不宜低于10℃，砼分层连续灌注，中途不间断，每层灌注厚度不大于20Cm，并采用机械捣固。

3.3、新、旧混凝土施工缝的清理：

1）前层混凝土的强度不得小于1.2Mpa。

2）施工缝处的水泥砂浆、松动石子或松弱混凝土必须凿除干净，并用水冲洗干净，但不得有积水。

3）新混凝土在浇注前，宜在横向施工缝处先铺一层厚约15mm并与混凝土灰砂比相同而水灰比略小的水泥砂浆。然后再继续浇注新层混凝土。施工缝处的新层混凝土要重点捣实。

4）冬期施工接缝混凝土时，在新混凝土浇注前对结合面进行加热使结合面有5℃以上的温度，浇注完成后，及时加热养护使混凝土结合面保持正温，直至进浇注混凝土获得规定的抗冻强度。

5）当旧混凝土面和外露钢筋暴露在冷空气中时，对新、旧混凝土施工缝1.5m范围内的混凝土和长度在1.0m范围内的外露钢筋进行防寒保温。

6）混凝土采用机械捣固并分层连续浇注，分层厚度不小于20cm。

4、冬季施工的砼养护：

4.1、暖棚法养护：此方法适用于框架施工

1）在构筑物周围用钢管搭设大棚，用采胶布包裹密封，大棚搭设必须牢固、不透风，上覆盖草带。

2）采用燃煤取暖炉加热，必须将炉的排气管引出棚外，将烟气排到棚外。以防止煤气中毒和防止氧化碳浓度过高加速混凝土的碳化。

3）暖棚内底部温度不低于5℃，当低于5℃时应采取增加煤炉的办法。混凝土养护期间，安排专人对煤炉进行检查，填加燃煤，保持棚内温度。

4）暖棚内应有一定的湿度（由实验室测定），当湿度不够时，要向混凝土面及模板洒水或覆盖润湿堤草袋。

4.2混凝土掺加防冻剂的养护：

1）混凝土外露表面采用采胶布加草袋进行覆盖，在负温情况下不得浇水养护。

2）混凝土养护初期的温度，不得低于防冻剂规定的温度，当达不到规定的温度时，且混凝土强度小于3.5Mpa时要采取保温措施，使混凝土温度不低于防冻剂规定的温度。

5、冬季施工混凝土质量检查

5.1、冬季混凝土质量检查除满足一般混凝土要求外还要满足下列要求。

5.2、在砼拌制和灌注期间，测定水和粗细骨料装入搅拌机时的温度、砼的拌制温度、灌注温度和环境温度。每一工作班至少检测4次。用低温早强砼或用蓄热法养护砼时，在灌注后3天内随时进行检测。

5.3、冬季施工砼除按规定制作标准养护的试件外，还根据建筑物养护、拆模和承受荷载的需要，制作施工检查试件，借以查明强度的发展情况。施工检查试件的养护应与建筑物相同。 我补充些，朋友如果你监理的施工单位没有上报（冬季施工方案）的话，尽快要求补上，你想要的都在里面！

1、混凝土生产过程中要加防冻剂和助凝剂，2、浇注后要盖薄膜和草栅，

监理单位要做的安全资料有哪些？

人 资 行 政 部

监理单位要做的安全资料有哪些？ 1.在总监理工程师的主持和组织下,编制安全监理方案,必要时编制安全监理实施细则。

2.审查施工单位的营业执照、企业施工资质等级和安全生产许可证,查验承包单位安全生产管理人员的安全生产考核合格证书和特种作业(登高、电焊等工种)人员的特种作业作资格证书。

3审查施工单位提交的施工组织设计中有关安全技术措施和专项施工方案。

4.审查施工单位对施工人员的安全培训教育记录和安全技术措施的交底情况。

5.审查施工单位成立的安全生产管理组织机构、制定的安全生产制度、安全生产检查制度、安全生产教育制度和报告制度是否健全。

6.审查施工单位对施工图设计预算中的“安全生产费”使用和执行情况.施工单位必须专款专用,用于购置安全防护用具、安全设施和现场文明施工、安全生产条件的改善,不得挪作他用。

7.审查采用新工艺、新技术、新材料、新装置的安全技术方案及安全措施。

8.定期检查施工现场的各种施工机械、装置、材料的安全状态,严格禁止已损坏或已需要保养的机具在工地继续使用。

9.对施工现场进行安全巡回检查,对各工序安全施工情况进行跟踪监督,填写安全监理日记,发现问题及时向总监理工程师或总监理工程师代表报告。

监理单位归档的资料有哪些?

归档的监理资料内容：

1、委托监理合同；

2、监理规划、监理细则；

3、监理日记；

4、监理月报；

5、监理指令档案（监理工程师通知单，监理工程师通知回复单，备忘录，工程停工令，工程开工/复工报审表等）

6、与业主、被监理单位、设计单位往来函件、档案；

7、会议纪要；

8、工程计量单、支付证书、竣工结算稽核意见书；

9、施工组织设计、施工方案稽核签证资料；

10、监理总结报告、工程质量评估报告；

11、工程质量安全调查处理档案；

12、工程验收资料（分部工程验收记录，单位工程竣工验收记录，单位工程质量控制资料核查记录，单位工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录，单位工程观感质量检查记录，单位工程竣工报验单，竣工验收报告，工程质量保修书等方面的资料）；

13、分包单位资格报审资料；

14、索赔档案资料；

15、报验申请表（原材料/构配件/装置、检验批、分项、定位放样、沉降观察、施工试验等）。

土建专案监理单位自己做的资料有哪些？

土建专案监理单位自己做的资料有该专案所进行的流程的框架。 检视原帖>>

希望采纳

建设工程安全生产的监理：

（一）监理单位应对施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案进行审查，未进行审查的，监理单位应承担《条例》第五十七条规定的法律。

施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案未经监理单位审查签字认可，施工单位擅自施工的，监理单位应及时下达工程暂停令，并将情况及时书面报告建设单位。监理单位未及时下达工程暂停令并报告的，应承担《条例》第五十七条规定的法律。

（二）监理单位在监理巡视检查过程中，发现存在安全隐患的，应按照有关规定及时下达书面指令要求施工单位进行整改或停止施工。监理单位发现安全隐患没有及时下达书面指令要求施工单位进行整改或停止施工的，应承担《条例》第五十七条规定的法律。

（三）施工单位拒绝按照监理单位的要求进行整改或者停止施工的，监理单位应及时将情况向当地建设主管部门或工程专案的行业主管部门报告。监理单位没有及时报告，应承担《条例》第五十七条规定的法律。

（四）监理单位未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的，应当承担《条例》第五十七条规定的法律。

监理单位履行了上述规定的职责，施工单位未执行监理指令继续施工或发生安全的，应依法追究监理单位以外的其他相关单位和人员的法律。

落实安全生产监理的主要工作：

（二）完善监理单位安全生产管理制度。在健全审查核验制度、检查验收制度和督促整改制度基础上，完善工地例会制度及资料归档制度。定期召开工地例会，针对薄弱环节，提出整改意见，并督促落实；指定专人负责监理内业资料的整理、分类及立卷归档。

（三）建立监理人员安全生产教育培训制度。监理单位的总监理工程师和安全监理人员需经安全生产教育培训后方可上岗，其教育培训情况记入个人档案。

工程开工前施工单位应向监理单位报审的资料有哪些？施工方案和安全资料有哪些内容？

企业资质、人员资质、施工组织设计、施工总进度以及各种专项施工方案、安全文明施工方案。专项施工方案根据工程规模而定，一般来说，模板方案、混凝土方案、钢筋方案这几个是要的。安全资料根据监理的要求，一般来说，安全文明施工方案、雨季施工方案、临时用电施工方案这几个是要的。做资料前先和监理沟通好，少走冤枉路！

空调安装单位要向监理单位报验的资料有哪些?

施工组织设计、 开工报告、 各分项分步工程检验表 装置检验检查表等等吧 具体比较多；网上有具体相关表格。

施工前期需要做的安全资料有哪些？

安全管理资料

目 录（1.1～1.21）

1.1 工程概况表（表AQ—C1—1）

1.2 专案重大危险源控制措施（表AQ—C1—2）

1.3 专案重大危险源识别汇总表（表AQ—C1—3）

1.4 危险性较大的分部分项工程专家论证表（表AQ—C1—4）和危险性较大的分部分项工程汇总表（表AQ—C1—5）

1.5 市施工现场检查表（表AQ—C1—6～AQ—C1—16）

1.6 专案部安全生产制（1.6.1～1.6.10）

1.7 专案部安全管理机构设定

1.7.1 安全生产保证体系

1.7.2 专案部安全管理机构设定

1.7.3 安全生产文明施工组织（应急救援小组、消防小组、治安保卫小组、环境保护小组）

1.7.4 专案部主要管理人员相关证书（影印件）

1.8 专案部安全生产管理制度

1.9 总分包安全管理协议书

1.9.1 劳务分包安全管理协议书

1.9.2 劳务分包单位、安全生产许可证等相关证照（影印件盖法人单位公章）

1.9.3 专业分包安全管理协议书

1.9.4 专业分包单位、安全生产许可证等相关证照（影印件盖法人单位公章）

1.9.5 三方安全管理协议书（建设单位直接发包时签订）

1.10 施工组织设计、各类专项安全技术方案和冬雨季施工方案

1.11 安全技术交底汇总表（表AQ—C1—17）

1.11.1 土方施工安全技术交底汇总表

1.11.2 模板施工安全技术交底汇总表

1.11.3 临电、电气安全技术交底汇总表

1.11.4 脚手架安全技术交底汇总表

1.11.5 塔吊、起重吊装安全技术交底汇总表

1.11.6 中小型机械安全技术交底汇总表

1.11.7 防水施工、消防安全技术交底汇总表

1.11.8 其它工种作业安全技术交底汇总表

1.11.9 综合专案作业安全技术交底汇总表

1.12 作业人员安全教育记录表（表AQ—C1—18）

1.13 安全资金投入记录

1.14 施工现场安全登记表（表AQ—C1—19）

1.15 特种作业人员登记表（表AQ—C1—20）

1.16 地上、地下管线保护措施验收记录表（表AQ—C1—21）

1.17 安全防护用品合格证及检测资料

1.18 生产安全应急预案

1.19 安全标识

1.20 违章处理记录

1.21 目标管理

1.22 工程专案安全检查隐患整改记录（表AQ—C11—4）

2.生活区资料

目 录

2.1 现场、生活区卫生设施布置图

2.2 办公室、生活区、食堂等各项卫生管理制度

2.3 应急品、器材的登记及使用记录

2.4 专案急性职业中毒应急预案

2.5 食堂及炊事人员的证件

8.1 塔式起重机租赁、使用、拆装的管理资料

8.1.1 出租单位相关资料

8.1.2 拆装单位相关资料

8.1.3 承租（使用）单位相关资料

8.2 市塔式起重机拆装统一检查验收表格（表AQ—C8—1）

8.3 起重机械拆装方案及群塔作业方案、起重吊装作业的专项施工方案

8.3.1 塔吊拆装方案

8.3.2 塔吊（或群塔）作业方案

8.3.3 起重吊装作业方案

10. 保卫消防资料

目 录

10.1 施工现场消防重点部位登记表（表AQ—C10—1）

10.2 保卫消防装置平面图

10.3 现场保卫消防制度、方案、预案

10.3.1 施工现场用火用电制度（办消防手续用）

10.3.2 施工现场消防安全保卫措施（办消防手续用）

10.3.3 施工现场保卫消防制度

10.3.4 施工现场保卫消防方案

10.3.5 施工现场火灾应急救援预案

10.4 现场保卫消防协议

10.4.1 施工现场消防安全协议书（同甲方签，办消防手续用）

10.4.2 劳务分包防火安全协议

10.4.3 劳务分包治安保卫协议

10.4.4 专业分包防火安全协议

10.4.5 专业分包治安保卫协议

10.5 现场保卫消防组织机构及活动记录

10.6 施工专案消防审批手续

10.7 施工用保温材料产品检测及验收资料

10.8 消防设施、器材验收、维修记录

11. 其 它 资 料

目 录

11.1 安全技术交底表（表AQ—C11—1）

11.1.1 土方施工安全技术交底

11.1.2 模板施工安全技术交底

11.1.3 临电、电气安全技术交底

11.1.4 脚手架安全技术交底

11.1.5 塔吊、起重吊装安全技术交底

11.1.6 中小型机械安全技术交底

11.1.7 防水施工、消防安全技术交底

11.1.8 其它工种作业安全技术交底

11.1.9 综合专案作业安全技术交底

11.2 应知应会考核表登记及试卷

涉及您的转业就这些，结合实际情1、《录用通知书》1份;(注：自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)况自己深化一下，祝你顺利！

监理单位资料归档需要哪些资料？

按照监理规范规定第7.1.1 条

施工阶段的监理资料应包括下列内容：

1 施工合同档案及委托监理合同；

2 勘察设计档案；

3 监理规划；

4 监理实施细则；

5 分包单位资格报审表；

6 设计交底与图纸会审会议纪要；

7 施工组织设计（方案）报审表；

8 工程开工/复工报审表及工程暂停令；

9 测量核验资料；

10 工程进度；

11 工程材料、构配件、装置的质量证明档案；

12 检查试验资料；

13 工程变更资料；

14 隐蔽工程验收资料；

15 工程计量单和支付证书；

16 监理工程师通知单；

17 监理工作联络单；

18 报验申请表；

19 会议纪要；

20 来往函件；

21 监理日记；

22 监理月报；

23 质量缺陷与的处理档案；

24 分部工程、单位工程等验收资料；

25 索赔档案资料；

26 竣工结算稽核意见书；

27 工程专案施工阶段质量评估报告等专题报告；

28 监理工作总结。

郑州市质检站查监理单位资料有哪些

谢谢楼主，除了以下几种，还有更具体的嘛？

毕业生就业证明模板

1、要抓好工程施工五要素：人、机、料、法、环。

找到工作的单位了，要好好的去工作，珍惜就业的机会。下面是由我为大家整理的“毕业生就业证明模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。

混凝土养护采用暖棚法和掺加防冻剂法养护。

毕业生就业证明模板(一)

________________学校：

兹证明________________学院________系________届毕业生_____________已被我公司录用，现在我公司____________岗位工作。

特此证明

单位名称：_________________

___________年_____月_____日

(加盖公章)

毕业生就业证明模板(二)

________________学校：

经研究，同意接收(录用、聘用)贵校____届(专科、高技、中专、)____专业毕业生___________(男、女)到我单位______________________岗位工作，特此证明。

(单位性质：机关□科研设计单位□高等教育单位□中等教育单位□

医疗卫生单位□其他事业单位□金融单位□国有企业□三资企业□其他企业□)

(签章)

___________年___________月___________日

________________学校：

兹证明______大学______学院______专业______同学，从______年______月起在我单位上班。

特此证明

：__________________

联系电话：________________

用人单位详细地址：__________________

用人单位(公章)：__________

________年______月______日

毕业生就业证明模板(四)

兹有______大学___学院___届毕业生______，学号____________，于______年______月______日进入我单位工作，我公司有意向在其毕业后录用其为正式员工。

特此证明!

单位名称：____________

单位组织机构代码(9位)：_________

单位：_______________

单位电话：_________________

单位盖章：_________________

_________年______月______日

毕业生姓名：_______________

毕业生：____________

毕业生就业证明模板(五)

____________大学：

贵校_____________届___________专业毕业生_________现就职于我单位：________________________

工作岗位：_____________聘用时间：______________：___________

单位名称：_____________________

单位性质：_______________________

单位地址：_______________________

邮编：_______________________

单位联系电话：___________________

单位：_____________________

特此证明!

单位盖章

_____年__月__日

公司员工入职通知书模板汇总

4.协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与;

人事行政部门接到了用人部门的确认录取，那录取通知书怎么写呢？我们我知道人事行政姐们在找入职通知书相关文字内容，请阅读由我为你我的公司员工入职通知书模板，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

安装工程材料与装置的划分原则：定额中材料栏内已列出消耗量的、说明中明确的、注脚中说明的均为材料，否则为装置。

公司员工入职通知书模板(篇1)

新员工入职通知的一般内容主要有称谓、正文、结尾、署名、时间、提示、回执等。

1、称谓

对于明确个体直接称呼名字，对于全部个体就写新员工吧。

称呼写在行，顶格书写，之后用冒号，另起一行，写上问候语您好!。

2、正文

正文要另起一行，空两格开始写新员工入职通知的内容。正文内容要包括入职时间、部门、职位;报到流程;报到资料等。

3、结尾

另起一行，空两格，写表示祝贺的话。如：祝贺您成为我们的新同事，希望在此有一个美好的未来!

4、署名和日期

右下方署名某某公司人事部和发布日期。

5、提示

一般是员工须知，告诉新员工一些注意事项。

6、回执

表明员工入职到岗位的回复。

范例：

入职通知书

您好!

我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

请在上班天携带(复印件、复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

某某有限公司人事部

《入职通知书》回执：

我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部。

新员工签收：

公司员工入职通知书模板(篇2)

先生/：

你好！

你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次

表示欢迎。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。

以下是你入职的详细情况——

1、你的入职时间为x年x月xx日，试用期为三个月。你将被安排在x（公司）的x（部门）工作，岗位为x，岗位评估级别为x，岗位胜任程度为x（基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望），试用期岗位薪金为x元，住房补贴为x元，合计为x元（以上金额均为税前标准）。

2、根据劳动法及保险局规定，拟于x年x月开始为你购买保险、住房公积金等，其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。

3、你目前的缴税所在地是x市，地区免税金额为x元。

4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险（费用由公司、个人共同承担），详细情况请咨询保险专员。

如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与专员。

祝愿你在公司工作愉快！

人力资源部

公司员工入职通知书模板(篇3)

您好!我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门)入职，担任_ 一职，入职后试用期月薪为：￥ 元/税前，转正后月薪为：￥ 元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：

(1)请在上班当天携带原件、复印件(两份)，户口簿复印件2份(需要三页：首页、户主页及本人页);学历证书、书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部 ，在部门助理协助下办理入职手续;

(2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的上级再行确认);

(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯;

(4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳保险。

其它事项说明：

(1)

(2)

(3) 入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订《劳动合同》; 工资发放： 邮箱申请：办理入职手续后，人力资源部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您的邮箱，请妥善保存密码;

(4) 聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)。 员工须知：在入职到岗后公司将会把各项规章制度，发送至公司为您开通的邮箱内，请仔细阅读并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部。

备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予，者解除劳动合同。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

xxxxx

年月日

公司员工入职通知书模板(篇4)

(先生/女士)：

一、报到资料

1、原件及复印件(3份) ;

2、学历、书原件及复印件(职称证书原件及复印件);

3、彩色同底一寸照片4张;

4、本人的工资卡复印件;

5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).

二、报到时间、地点和

请您于年月日前至x公司行政人事部报到，电话：。

三、使用与转正

所有通过外部加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。

请在接到本通知后准时到公司，逾期未视为自动放弃本次工作机会。

员工录用的通知书篇8

尊敬的

非常荣幸地通知您，经过公司严格选拔，您已被确定符合 岗位录用条件，公司决定予以录用。

热忱欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来!

一、公司与您约定的录用共性条件：

1、诚实信用，无不良记录;

2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;

3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;

4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;

5、能够及时保质完成上司或公司安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资：

1、工作部门及职务：

2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)￥/月;

转正薪资： (税前) ￥ 元/月， (纯到手薪资) ￥ 元/月。

[含：基本工资(￥ 元/月) + 岗位津贴 + 技能津贴+ 保密津贴(￥200.00元/月)+

绩效奖金 ]

注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的保险、住房公积金的费

用。

3、待遇：

⑴保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥ 元) ;

⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年;

⑶免费年度体检;

⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误;

⑸每天下午16：00下午茶;

⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动;

⑺员工结婚贺仪等;

⑻全员持股，长期激励。

4、其它特别补充说明：

1)绩效考核办法另行签订到位;

2)应由员工个人承担的保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。

办理：

2、本人真实、有效的居民原件及复印件;

3、本人学历的、，以及相关培训/资格证书的原件及复印件;

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;

5、任职公司出具的离职证明(注：上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单)的原件及复印件;(注：此项资料必须提供，应届生除外)

6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心病、各种传染病以及职业病史，视

为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。

◆为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点：

◆新员工转正后凭报销入职前的健康体检费用。

四、特别约定：

1、受雇性和保密承诺：

(1)受雇性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即行为)，违反此规定视为违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

(2)保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

2、生效与失效：

(1)我公司将为您保留此岗位至 年 月 日 时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请

填写好回执，于 年 月 日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电#######通知到人资行政部范。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。

(2) 本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动

权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。

(3) 如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时，您个人须提供的资

料不齐全或虚的(注：情况特殊者，可事先向人资行政部范说明具体情况，报公司审批。)，本录用通知书自动失效。

3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。

4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排工作人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环境，开展岗位工作。

请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请咨询人资行政部黄，电话：############。

我们非常高兴您能加盟海词大家庭，并预祝您工作愉悦、顺利!

上海词海信息技术有限公司

年 月 日

回 执 单

我已阅读并同意上述所有内容，接受聘用并按时到岗。

签 名： 日 期：

公司员工入职通知书模板(篇5)

各位同事：

为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化，帮助大家快速融入并顺利开展工作，本所将组织20xx年度期新员工入职培训，希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下：

一、培训时间：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

二、培训地点： 3楼大会议室

三参加培训人员：20xx年1月1日以后入职人员，如有其他人员有意参与，请自行安排时间，准时参加培训会议。

四、会议内容：

1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;

2、律所基本情况介绍;

3、相关制度宣讲;

4、风险防控知识宣讲;

5、财务报销制度宣讲;

6、企业微信和会议系统的应用作。

五、要求与说明：

1、 请大家提前安排好工作，按时参加培训并签到;

2、 本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。

公司员工入职通知书模板(篇6)

公司各部(室)：

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

一、培训时间：

20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00

二、培训地点：

公司大会议室

三、参加培训人员：

自20xx年6月1日后入职的员工。

四、培训内容：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

xxxx年xx月xx日

办理暂住证工作证明内容怎么写的

学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务给与我支持。

办理暂住证的工作证明需要包括以下内容：

4正在进行拟定取土坑标准击实相关实验。

1. 公司名称和地址：写明公司的全称和详细地址。

2. 雇员个人信息：提供雇员的姓名、出生日期、性别、号码等基本个人信息。

4. 职位和工作内容：说明雇员目前的职位和具体工作内容。

5. 薪资和待遇：列出雇员的工资水平，并说明是否享受公司提供的各项待遇。

6. 公司信息：提供公司的姓名、职位、电话号码和电子邮箱等，以便相关部门或机构与公司取得联系。

编写工作证明时，可以按照上述顺序逐条列出相关信息，并确保内容准确、清晰明了。同时，还要注意使用正式的语言表达和正确的格式，以增加证明的可信度。

任职证明格式模板是怎么样的？

毕业生就业证明模板(三)

一，有我单位职工 同志，从事_____________（专业）相关工作 年，其主要工作经历如下：起 止 年 月

3. 入职日期：明确雇员的入职日期，即开始在公司工作的时间。

在 岗位从事何 工作，获何 专业技术资格。

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业守的行为。我单位对本证明真实性负责。

特此证明

单位（盖章）人事档案管理部门（盖章）

二，兹证明_______同志，性别___，是我公司员工（号码_____________________）

单位名称____________________________

单位地址____________________________

单位________联系电话____________

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称（盖章）

日期：______年___月___日

注意事项：

1、开工作证明要注意必须的格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

三，工作证明格式：

兹证明_______是我公司员工（号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称（盖章）：_________________________________________

日期：______年___月___日

四，工作证明格式。

单位工作证明范本工作证明

兹有我单位 (同志)(号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.

单位名称:__________________________

日 期:________________________

(加盖单位公章)

部门：

联系电话：

单位(盖章)

年 月 日

五，工作证明格式。

用卡工作证明

招商银行申请个人收入证明格式

个人收入证明

兹有我公司（XXXX公司）员工XXX，号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX（职位），年收入为XXXXX元。

特此证明！

证明书格式XXXX公司（加盖公章）

XXXX年X月X日

周工作表格模板10篇

2 超高降效增加费，以楼地面为准，当安装高度超过± 6.00m 时，超高部分发生的人工与机械费分别乘以系数 0.30 计算超高费，计算基数不包括± 6.00m 以内的工程量。

制定必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，也应该明确。下面我为大家带来周 工作 表格模板10篇，希望大家喜欢!

⒋充分员工勇于承担。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担。

周工作表格模板10篇1

1、在日常事物工作中，我将做好以下几点

(1)协助各了公文的登记、上报、下发等工作，并把原来整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，行政前台工作。

(2)了信件的收发工作。

(3)低值易耗品的分类整理工作。

(4)于各协助工作。

(5)办公用品的管理工作。办公用品领用登记，按需所发，不浪费，按时清点，以便能补充办公用品，大家工作的需要。

(6)办公室设备的和保养工作。

(7)协助节日的排班、值班等工作，节期间公司的安全保卫工作。

(8)按时、高地交办的 其它 工作。

在日常事物工作中，我遵循精、细、准的原则，精心，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，办公室的 规章制度 办事。

2、在行政工作中，我将做好以下几点

(1)各服务：与各之间信息员的联络与沟通，系统的、的传递信息，信息在公司内部的传递到位。

(2)员工服务：的将公司员工的信息向公司反馈，员工与沟通的`桥梁。

(3)协助公司公司规章制度。

3、个人修养和能力，我将做好以下三点

(1)参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。

(2)向和同事学习工作 经验 和 方法 ，提升自身素质。

(3)个人自主的学习来提升知识层次。

我深知：人的能力是有限的，人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，很快地提升自已的个人能力，自已的，那么就淘汰。当然要提升，要的平台，我公司我的平台，我会把握这次机会，使工作和自身修养同步，自我的价值。

4、工作

(1)协助人力资源部工作。

(2)的其它临时性工作。

公司前台工作岗位是琐碎、繁杂的。我将情况分工、安排，岗位制，工作井然有序;还要性地工作，工作的新思路、新办法和新经验;工作性的，我注意办事到位而不越位，服务而不决策，真正的参谋助手，上、下沟通的桥梁。

周工作表格模板10篇2

1、完成礼宾、接待、收银各部的岗位知识培训，主要是针对新 入职 人员及在实际工作中出现较弱的方面进行必要的培训，培训前厅部员工对务技巧，提高员工的对务意识，方式偏向模拟作培训

2、协助营销部做好 春节 及情人节的相关活动推销及接待工作。合理安排员工休。

3、2月中旬将对部门的员工进行一次笔试，主要是测试员工前期所接受岗位的知识面，员工的神经，提高员工对工作的积极性

4、准备部门内部举办一次岗位技能作培训，主要对象是前厅部各岗位员工，内容是各岗位员工的岗位技能比赛，针对各分部表现较好的员工作为部门重点的培训对象。

5、3月中旬根据2月份的笔试，结合日常工作表现及平时对务意识，综合考虑相关较弱的员工建议岗位变动处理

6、密切合作，主动协调与酒店其他部门接好业务结合工作，密切合作，根据宾客的需求，主动与酒店其他部门密切联系，互相配合，充分发挥酒店整体营销活力，创造效益。

7、提高前台员工的售房技巧，增加散客的入住率，力争完成酒店下达的销售任务。为酒店新的一年开一个好局。

周工作表格模板10篇3

⑴协助做好前厅的整体运营工作，并对人员进行合理的安排，安排好店员工的住宿问题;

⑵每天能按时做3次例会，并在例会中提出一天工作的不足，并及时采取相应的应对 措施 ，同时要对当天的工作进行 总结 ，做好记录;

⑶制定店内工作表。让前厅员工按照当天的工作表进行工作，并把重要事情标注在工作表内。制定店内工作表是为了能更好的熟知当天的工作任务，这样也能体现工作的透明度和工作进度;

⑷掌握每天的客流量和营业额，并对周客流量和月客流量进行统计，制定相应的营销方案，同时根据周周之间、月月之间的营业额进行对比，找出其中的不足，做出总结和相应的应对措施;

⑸做好本部门的消防安全的“三一”工作，做到每天一检查，每周一培训，每月一演习，并做好相应的记录;

⑹督导迎送服务。贯彻执行服务程序，满足客人的合理要求;

⑺参加前厅的接待工作，并把在工作中发现的问题进行记录，同时做出相应的改进方案;

⑻制定培训。正确的对员工进行一系列的培训，对工作中发现的问题进一步的加强，避免以后工作中出现。协助员工树立正确的价值观和酒店道德;

⑼与前台收银的紧密配合，要对每天的营业额进行记录。掌握当天备用金的领用，合理安排零钱，保证收银员的正常结账;

⑽对客人投诉的处理。客投主要分为：“当面投诉”“电话投诉”“书面投诉”三种，酒店主要以当面投诉较多。无论哪种投诉，都要站在客人的立场，首先要在感情上获得好感和信任，对于客人提出的要求，如果能当面解决的就立即解决。

周工作表格模板10篇4

周工作重点

1、能在认识红、黄、蓝、绿等颜色的基础上能将颜色标志与实物匹配，感受颜色的丰富与美丽。

2、能跟着音乐较合拍地做动作，能听、看信号，在音乐结束时找到相应的颜色场地。

3、天气转冷，能坚持天天上。

生活活动指导要求

1、学习进餐，并保持桌面、地面干净，不乱扔食物的残渣。

2、天气冷了，不随便脱外套，起床后能自己穿上鞋子，并注意不反穿。

3、幼儿学习正确运用餐巾纸擦鼻涕的方法。

教育 活动

内容安排

1、语言：拔萝卜

2、数学：去欢欢家

3、艺术：宝宝涂色

4、科学：大萝卜

5、健康：轻轻

区域材料投放指导

1、益智区：按数取物。让幼儿根据点卡数量取物。

2、生活区：给娃娃穿衣服。继续儿歌正确折衣服，练习扣纽扣、拉拉链。

3、美工区：小鱼吐泡泡。提供大大小小不同的瓶盖、胡萝卜等让幼儿蘸颜料在画有不鱼、水草的背景图上印泡泡。

户外活动

1、练习两人近距离滚接皮球，发展手眼协调能力。

家长工作

1、天气转冷，鼓励孩子早睡早起，坚持天天上。

2、请家长继续指导幼儿在家结合儿歌练习穿脱衣裤。

3、在家中，和孩子进行“我喜欢什么”的谈话，收集、整理孩子自己喜物的物品。

周工作表格模板10篇5

工作要求

⒈本周开展主题《小小蛋儿把门开》，幼儿初步了解鸡蛋的外形特征和内部构造，鼓励幼儿与同伴交流表达自己的发现和想法。

⒉天气渐渐转暖，户外活动前后要提醒孩子穿脱衣服，适当增减衣服，休息后喝水，做好幼儿一日生活环节的护理和指导。

⒊加强幼儿的文明、礼貌教育，幼儿早晨主动与同伴、教师打招呼。

⒋带孩子认识动植物角并观察动植物的成长变化，尝试让孩子来浇水喂食。

⒌安全一话：自己的物品自己用。

晨间活动

⒈来园接待：热情接待幼儿，提醒幼儿根据进门三部曲进行每日的晨检问好和游戏。

⒉区域游戏：组织幼儿开展区域游戏。

⒋晨谈：吃饭安全要注意;蛋宝宝从哪里来的;我喜欢吃的蛋制品;谁会生蛋;怎么样保护蛋宝宝……

户外锻炼

1.队列练习：能拉着圆圈走，听音乐做相应的动作，变换队形。

2.节、韵律活动：学习新，愿意跟随老师基本地完成整套动作，注意力集中。

3.分散活动：能自主选择游戏区并安全使用运动器械，知道游戏后将手环带回班级。

日常生活

⒈与幼儿一起玩 智力游戏 “谁拿走了鸡蛋”。

⒉展示蛋世界的，与幼儿一起认识各种各样的蛋，区分蛋的大小，颜色。

⒊平时有意识地播放音乐《小小蛋儿把门开》，既让孩子熟悉歌曲旋律，同时营造主题氛围。

家长工作

⒈带孩子去菜场看看、摸摸鸡蛋、鸭蛋、鹅蛋、鹌鹑蛋、鸽子蛋比一比蛋的大小。

⒉家长可以在网上找一些鸡鸭鹅的照片以及视频供幼儿观察。

环境创设

⒈主题墙面环境：

布置《小小蛋儿把门开》的主题墙，布置“蛋的世界”。播放“小小蛋儿把门开”的音乐，营造主题氛围。

⒉游戏环境：

大卖场里准备蛋，可以进行买蛋的游戏。

周工作表格模板10篇6

本周工作：

1、能高高兴兴上，了解、熟悉的生活。

2、不害怕健康检查和各种健康接种。

3、幼儿学会上体直立、一个跟着一个走，能听信号走成圆圈。

4、对体育活动有兴趣，能参加做、游戏等体育活动。

性领域：

1、喜欢上，能适应的集体生活。

2、认识里的人和自己的同伴，认识的环境。

3、了解自己，能感受周围的'关心和爱护，爱父母、爱老师、喜爱自己的家和。

4、享受与同伴分享的乐趣。

语言领域：

1、幼儿注意倾听别人说话，理解谈话的基本内容，初步养成良好的倾听习惯。

2、能听懂和同伴的话，乐意开口说话，并初步用短句表达自己的意思。

3、幼儿说普通话，能用普通话进行语言交流。

科学领域：

1、幼儿喜欢观察常见的事物和现象，并对它们感兴趣。

2、在活动中，鼓励幼儿运用多种感官进行感知和探索活动，幼儿了解感官的作用。

艺术领域：

1、幼儿在 唱歌 时学习听前奏，并逐步对歌曲的开始和结束作出正确的反应。

2、支持、鼓励幼儿参加美术活动，幼儿初步感受造型简单、色彩鲜明的美术作品。

保教工作：

1、创设新班级环境，合理布局，适宜幼儿进行分区、集中、游戏等活动，设置适合小班幼儿年龄特点的娃娃家、建构区、作区等区角，吸引幼儿参与活动，喜欢上。

2、教师制定班级、主题活动实施及周逐日活动;

3、教师、保育员共同探讨有关配合、分工事宜，逐步培养幼儿良好的进餐、午睡、盥洗等生活常规。

5、开展“高高兴兴上”等丰富的主题活动，鼓励幼儿愿意上，并在活动中熟悉同伴，遵守活动常规。

周工作表格模板10篇7

一、上周工作完成情况

行政部上周工作共9项，未完成0项，完成率为。

1.完成检查组提出问题的整改 报告 ;(完成初稿)

2.完成并上报公司《公司关于印发某某在20__年一季度生产经营情况通报会上讲话的通知》的学习情况报告;(已于4月30日报送公司)

3.员干部集中学习活动;(已组织，但根据要求已推迟学习时间)

4.进行5月份办公用品及生活物资采购;(完成)

5.皮卡进行机油与三滤的更换工作;(完成)

6.对小车司机开展1次培训。(完成)

7.4月29日及5月1日分别开展2次部门业务培训，对《大风、大雨等恶劣天气施工安全管理规定》、《项目部员工休息休办法》及《项目部关于组织学习项目部管理流程》等文件学习;(完成)

8.督促团组织开展“五四”活动;(已督促)

9.联合财务人事部共同完成现场施工员雨具携带检查工作。(完成)

二、下周工作

1.宣传画册初稿完成;

2.下发4月份督办事项;

3.联合安全质量环保部调查皮卡后车厢载人的原因;

4.完成承包商地、设备中心、劳务营地住宿分配图更新;

5.完成品采购报告报批工作;

6.对员工发放菜品调查问卷;

8.将项目部管理流程的电子版发送给各部门负责人。

周工作表格模板10篇8

一、办公环境合理进行卫生安排，确保办公环境整洁;

二、办公用品管理

1.办公用品及礼品的采购、领用、监督与成本控制

2.公司的资产统计及管理，避免公司资产流失和浪费，做好勤检节约的实务工作

3.准确、详细登记每月产生的费用

三、会议与活动

1.做好会议记录并发放送至每个参会人员邮箱;

2.协助组织公司举办的各类活动，如员工旅游等。

四、及其它事务

1.协助hr，收集和关注网站的人才信息;

2.汇总各地考勤，及时进行组织结构的更新

3.对新入职的员工在通过考核后办理工卡

五、对外事务

1.来访人员的接待。

2.证照、合同申办资料的准备及提交，年审证照的取回。

3.社保及居住证的办理六、其他临时事项协调财务的工作，完成交办的事务;

5.完成上级交办的其它工作任务。

周工作表格模板10篇9

一、人事管理方面

根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地一批员工，以配备各岗位。

规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。

配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。

有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。

二、行政工作方面

⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。

⒉和相关职能机关如工商、税务、监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。

⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。

⒋对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为原则，合理地采购办公用品。

三、公司管理运作方面

⒈顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。

⒊加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到"察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长"，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。

周工作表格模板10篇10

一、每周至少打30个电话，促使潜在客户从量变到质变

上午重点打电话，下午时间长找一些客户信息做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项如：

(1)要给部分客户寄样品，报价等。

(2)重点客户情况(用红色字标注)

(3)新客户情况(想好怎么打通电话等)

(4)信誉不佳客户(没事想办法整他)

二、在这一个周内，主要做以下几点：

(一)制定工作

1、寻找客户来源。这是所有的源头，只要分清客户群在哪里才能更好的寻找客户。主要有：各大网站经常发布求购信息的养殖场、酒厂及加一些QQ群等。

2、分析每种客户来源 渠道 所占的客户比重，有重点的突破。比如：各大网站里的客户信息和QQ群里的客户信息作比较

(二)的初步实施

1、按照工作明确每天要做的事情，将实施过程中遇到的困难、问题、实施的效果做详细说明和记录，及时与及同事沟通。

2、所做的有两个，一个是整个的全盘(由于是次做，这个是必须的，以后几周的也有可能按照这个来)

(三)要达到的目标

工作时间充实，工作，工作有成果，尽的努力去做

好每一件事。

注:以上内容除每天基本工作外(如：发布、刷新求购信息等)

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