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1、教练技术一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。

2、教练的结果在于追求内心变化和成长，正直且健康拥有强大能量场的人身上会得到明显的体现。

3、对于期待提升业绩、融洽人际关系、追逐职场梦想、期待开发力以及想要重新设定人生目标的人，教练技术无疑会成为强大的推动力。

4、【教练技术培训的目标】：1、提高管理者的员工辅导能力，让管理者成为下属的导师与教练。

5、2、掌握教练的基本技术，并能够在实际工作中运用。

6、3、掌握帮助下属制定目标、、分析解决问题和有效达成目标的方法。

7、4、了解员工的思维方式和教练过程中经常出现的问题，当好下属的教练。

8、5、掌握学习原理与教练原理，并在培养员工时加以应用。

9、以上内容参考：。

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