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1、学校为和她一样无法返乡的学生准备千元补贴、免费住宿等。

2、此外，校方还组织年夜饭和新年登高是有补贴的。

3、根据法律规定国庆节加班费应当按照下列方式计算：1、10月1日至3日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

4、2、10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

5、3、在10月1日至7日期间法律分析：由于冬季复发，提议保护地过年群众的合法权益，以岗留工、以薪留工。

6、就地过年，过的是安心和温暖，为鼓励大家能在工作地过年，各地花式留人“就地过年”。

7、各地发放形式和领取方式不一，具体可咨询当地相关部门。

8、，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

9、因此国庆不返乡是有补贴的。

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