厘清的近义词(厘清概念的近义词)

如何厘清 body，heart，mind，soul and spirit 的关系

【例1】 中小企业是我国经济发展和稳定的重要支撑。近年来，出台了一些针对中小企业的税收优惠政策，但中小企业的税负依然不轻。税收负担削弱了中小企业的竞争能力、盈利能力和工资增长能力，也进一步拉大了中小企业员工与国有大企业、三资企业员工之间的收入距。

body 主要指身体，躯干。

厘清的近义词(厘清概念的近义词)

厘清的近义词(厘清概念的近义词)

mind 主要指思想 思维 想法

soul and spirit 主要我认为应该要从多个方面去有一个的划分，因为这样的话才能够更加全面的划分。指 灵魂

身体 心 脑或心 心灵 精神

《营销的本质》读书笔记（章节）

【背景介绍：

自从2015年接触到了包政老师、张林先老师、张兴旺老师以及包子堂以来，我对营销和管理理论的学习断断续续，不成体系，看起来书已经读过几遍了（具体数字没有记录），但对于内容的熟悉和理解程度仍不让自己满意，这主要反映在听林先老师帮我们对该书进行拆书学习时，我时常感到自己无法有效地跟上节奏上。惭愧没有用，惟有知耻而后勇。趁着这次21天共修的机会，我决定逼自己一次，无论如何都要在这三周内按照再次精读一遍《营销的本质》，并写出读书摘要和个人笔记作为作业，希望得到老师和同学们的指点、帮助。】

==================把张宇的「用心良苦」多听听就感受吧！================

章 营销是一项商务职能

节 营销是一项职能

在章开篇，包政老师介绍了德鲁克始终一贯的思考“麻烦”的思维方式——回到事实层面，弄清楚事情及其性质。那么，我们遇到了什么“麻烦”呢？包老师说，我们现在遇到的麻烦，是“弄不清楚营销是什么”，因此我们“应该回到事实层面上，弄清楚营销究竟是一件什么事情。”

【我的思考：我们为什么一定要解决“营销是什么”这个麻烦？包老师撰写《营销的本质》这本书，其用心是什么？在我看来，这是因为：宏观上来看，我们整个（无论东方还是西方）的经济领域正面临着困境——商业组织在销售上、再生产循环上遇到了麻烦，以致于靠传统的4P策略等手段（特别是广告拉动和渠道推动，以及品牌策略、策略、竞争战略等）来保持生存资格和竞争优势变得越来越难以为继。那么，商业组织的出路何在？未来的商业趋势到底在哪里？微观上来看，我们一般很容易将“销售”当作“营销”的近义词乃至同义词，以至于企业中的“营销部门”功能缺位、错位，出现了重视销售而忽视营销的普遍现象。任何理论构建和交流沟通都是构建于基本概念上的，“销售”、“营销”等概念理解不清、出现歧义，就会出现“鸡同鸭讲”的问题，导致我们很难正确地思考、分析一件事情，也就难以有效地解决各种问题。想要厘清概念，就需要回到事情开始的地方，看看究竟发生了什么，以事实及其内在的逻辑关系来明确概念，最终构建起一套概念体系，以帮助我们真正掌握思考问题、解决问题的工具和方法。包老师正是遵循着德鲁克一贯的基于事实的思维方式，通过这本书来呈现他对这一问题的根本思考。】

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包老师说：“在这个世界上，除了天地，还有人、物、事。”接着，包老师用排除法明确了营销肯定不是“人之物”，于是“营销只能是一件事情”。在企业中，任何事情都称为“职能”。于是可以合乎逻辑地推出：营销是企业中的一件事情，是企业的一项职能。

节的标题是“营销是一项职能”，包老师从三个方面展开：“营销是一件事情”，“营销不是一种策略”，“营销不是一种观念”。

首先，由上面的论证可以看出，营销是企业中的一件事情。随后包老师说：“做任何事情都应该有观念、策略和方法”，如果这一论点成立，那么，“做营销的事情，也应该有自己的观念、策略和方法”。从“营销”这个概念当中会引伸出“营销观念”、“营销策略”和“营销方法”，因此，“营销”这件事情本身就不是“营销观念”、“营销策略”和“营销方法”，而是企业的一项职能。

其次，包老师帮我们有力地区分了“销售的目的”和“营销的目的”：既然“营销”和“销售”是企业中的两件不同的事情、是企业的两项职能，那么，“营销”和“销售”就应该具有不同的目的——“既然销售的目的是为了提高销售业绩，那么营销的目的就不是提高销售业绩。”

另外，我们经常会“一说到营销，脑子里立刻反映出来的就是4P：产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略”，把“营销”此文和转载或改编于网络，版权归原作者所有，若不愿转载，请通知我们予以删除。我们对文中观点保持中立，仅供参考、交流之目的！视为了一种“策略”，一种“促进销售的策略”，简称“营销策略”。

【作为一名从事了多年《市场营销基础》课程教学的教员，对此我深有感受，同时也为自己曾经的浅薄、偏颇的认识而惭愧！】

行文至此，包老师已经帮我们揭开了“营销的神秘面纱”的一角。既然营销不等同于销售，营销的目的不是为了提高销售业绩，我们自然会产生疑问：那么营销到底是什么呢？它和销售的不同点在哪里呢？营销的目的是什么？如何来评价营销的成功呢？营销和销售之间有什么内在职能结构和外在表现形态的关联呢？……一系列的问题都由此引出来，让人读到此处出现了一种欣喜、期待之感。

接着，包老师辩证地分析了科特勒所认知的“营销”。科特勒认为“营销是一种观念，一种市场导向的观念”，这一认识很容易让人误以为营销就是在“市场导向观念”指导下做的任何事情，从而模糊了“营销”这一概念的外延。正如包老师前面所说的，“营销是企业中的一件事情”，而“观念”是依附于“事情”存在的，故而“营销观念”也是依附于“营销”这件事情而存在的，“营销观念”不能等同于“营销”本身。

那么，怎么来理解德鲁克所说的“企业只有一个恰当的定义，这就是创造顾客”呢？包老师引用德鲁克的观点说道：“创造顾客”、“满足顾客需求”是企业的目的，是整个企业的事情（是多个事情的综合），是企业各项职能活动的综合，不是单独一个职能部门的事情。在我理解，这也就是说，营销作为企业中的一件事情、一项职能，当它落实在企业中的某个或某几个具体职能部门上时，“满足顾客需求”也不是营销职能部门一个或几个部门的事情。那么，我们读到这里很自然地会产生一个疑问：既然营销只是企业的一项职能，营销的目的就不是企业的目的（即创造顾客），那么，营销的目的是什么呢？这个疑问会牵引着我们往下探索。

【不过，我不很明确的是：“创造顾客”的内涵是什么？“创造顾客”和“满足顾客需求”两个概念之间是什么关系？有待老师解答。】

【我的问题是：组织的一般宗旨和组织原则有哪些？是不是顾客原则、员工原则、合作者原则这三个原则呢？不同类型的组织（比如非营利性组织）它们的组织原则有没有内在本质的区别或表现形式上的区别？】

在论证的过程中，包老师的文字环环相扣、条分缕析，具有强烈的美感，让人赞叹！（徐天坤，20160201）

“职称”与“职业资格”的关系如何厘清

治疗从职业发展的方向看，职业资格制度是基础，职称制度应当与其相衔接，并完善职称序列，在分类管理基础上，完善专业（技术）职务资格考评办法，完善监督，促进公平公正，使用人单位拥有更多用人自，给专业技术人员以更大的发展空间，实现人岗匹配。方法

职称要回归其本质属性——专业与技术能力。需要明确的是，职务与职业资格不同，职务是单位属性，职业资格是属性。职务又与岗位管理相关联。比如，目前事业单位实行专业技术人员13级岗位管理，岗位级别与相应的职称对应，比如：1-4级对应的是正高，5-7级对应的是副高。2006年原人事部发布《事业单位岗位设置管理试行办法》规定：“事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的岗位总量、结构比例和等级，自主设置本单位的具体工作岗位。”编制改革也在给用人单位更大自，用多少人，给什么样的人以什么样的岗位任职和待遇，是单位内部管理的事情，这需要在分类管理基础上逐步展开。

宝宝出生后道关卡，厘清新生儿黄疸的迷思

柔性生产解决企业痛点

宝宝出生后道关卡，厘清新生儿黄疸的迷思 刚出生的小婴儿，白白胖胖的模样，特别惹人怜爱。然而，宝宝出生几天后，皮肤出现发黄的情况，令父母担心不已。究竟宝宝为什么会发生黄疸？在治疗与照顾方面有哪些注意要点？

规范的词语解释是：规范guīfàn。(1)明文规定或约定俗成的标准。

「听说哺喂母乳会引起黄疸？」、「黄疸会不会影响宝宝健康？」诸如此类的疑问经常困扰父母。有关于新生儿黄疸常见的问题、症状及观察重点，将为您一一解说。

近九成宝宝出现新生儿黄疸

所谓黄疸，是指人体血液中的胆红素浓度增高。引起胆红素增加的原因不外乎红血球破坏过度，造成胆红素增加，抑或是肝胆系统疾病，导致胆红素无法顺利排出，当胆红素堆积在体内，便会形成黄疸。国立阳明大学附设医院小儿科医师邓碧凤表示，胆红素的正常值为1毫克／100毫升血液，如高于正常值时，会引起皮肤、眼白等部位发黄，就是黄疸。一般来说，的血液中胆红素值高于2毫克／100毫升，便能从肉眼观察得知；若新生儿则是高于5毫克／100毫升时，肤色会呈现黄疸情形。

在，近九成的宝宝有新生儿黄疸，其中大部分为生理性黄疸。邓碧凤医师解释，由于新生儿会经历生理性脱水，因此，容易导致黄疸上升；或是生产过程造成宝宝头部瘀血（产瘤、头血瘤）等因素，红血球被破坏后血红素代谢过程中，使新生儿特别容易出现黄疸现象。关于生理性黄疸的特点，足月儿大约在出生后两周内出现，早产儿则出生后几天便有，但生理性黄疸并不需要特别治疗，也能自行消退复原，提醒家长无需过度紧张。

至于病理性黄疸，引发原因有许多，可能是血液受到感染、胆道或肠道等器质性问题，共同症状为食欲不振、活力变、容易哭闹及焦躁，病情甚至可能引发核黄疸，并出现抽蓄现象。由于病理性黄疸并没有直接针对症状改善的物，最重要是必须找出病因加以治疗，才能改善黄疸现象。

导致新生儿黄疸的成因

大部分的新生儿都会遇到黄疸问题，但许多父母却对此症状一知半解，像是「照日光灯治疗黄疸」、「喂母乳容易有黄疸」等错误迷思更是时有所闻。为了帮助家长了解新生儿黄疸，以下为您说明引起新生儿黄疸的原因及治疗方式。

生理性黄疸

宝宝出生后道关卡，厘清新生儿黄疸的迷思

母乳性黄疸

听说母乳会引起宝宝黄疸？邓碧凤医师解释，由于母乳成分中含有酶物质（黄体脂酶），有抑制胆红素结合的作用，可能造成胆红素代谢困难，但母乳性黄疸本身不会引发其他器官病变，因此，不会影响到宝宝的健康，只要保持正常饮食及睡眠，通常能慢慢自行复原。

在这段期间，妈咪还是可以继续喂母乳，若因此停止哺喂，反而会影响宝宝喝奶的频率，像是造成奶嘴与 的辨识混淆，以致于必须中断哺喂母乳。如果家长担心宝宝的健康，建议定期到医院验血检查，若胆红素值超过25毫克／100毫升，便需住院观察治疗。

溶血性黄疸

所谓溶血性黄疸，在比较常见的是A、B、O血型不合，像是O型母亲生下A或B型的宝宝，就可能引发溶血性黄疸。另外，像是RH血型不合及其他特殊疾病如镰刀型红血球疾病，因红血球功能失常而导致胆红素增加。邓碧凤医师提到，溶血性黄疸虽然较少见，但一旦发生时，必须进行换血治疗，性不可小觑。

感染性黄疸

感染性黄疸是指受到感染或细菌感染，使肝细胞功能受损而引发黄疸，像是孕妇的颈受到感染或早期破水，皆可能导致胎儿受到感染。另外，孕妇为爱滋病患者或有不良嗜好，也会造成胎儿有先天性感染疾病。

阻塞性黄疸

此乃指胆汁的胆道系统受到阻塞，以致于胆汁无法顺利排出而引起黄疸，常见疾病原因如胆道闭锁或肝先天性发炎，导致肝胆无法顺畅代谢，因而引发阻塞型黄疸。一般来说，阻塞型黄疸必须借由手术治疗，以肠子接通胆道，使胆汁进到肝肠循环后，才能顺利排出。

宝宝出生后道关卡，厘清新生儿黄疸的迷思 找出病因，对症下

新生儿黄疸是宝宝最常遇到的问题之一，如果是生理性黄疸，无须特别治疗。但如果是病理性黄疸，必须积极就医找出病因，才能改善黄疸情况。

目前黄疸常见的治疗方式可分为照光治疗、换血治疗及物治疗，下列各别说明治疗重点及注意事项。

照光治疗

照光是最常用的治疗方式，运用在血清中胆红素值低于25毫克／100毫升的情况下，借由照光方式来帮助胆红素更快速代谢，并适时注射点滴补充水分。

不过，针对日光灯是否有照光治疗效果？邓碧凤医师解释，不论是日光灯或卤素灯，皆无法达到照光治疗效果，因为照光治疗是以特定波长的光为光源，才能帮助胆红素转换，并借由胆道或解尿方式出去。因此，相较于日光灯及卤素灯，自然光线还比较具有治疗效果，如果病人住在偏远地区，不方便就医治疗，当宝宝的黄疸值稍微偏高的情形，建议家长将婴儿床放置靠近窗户位置，尽量以早上9点之前的阳光照射为主，光线较温和且不 眼睛。

换血治疗

黄疸情况时，使用照光治疗的效果有限，例如：胆红素上升速度过快，宝宝开始出现昏睡现象，必须紧急进行换血治疗，像是溶血性黄疸。

物治疗

主要是针对特殊情况，例如：阻塞性黄疸，医师会开立治疗物，帮助胆红素结合，促进胆汁代谢，达到改善黄疸的效果。邓碧凤医师补充，目前还是以照光治疗最常见，非紧急状况不会进行换血手术，而物治疗方式较局限，通常是针对胆道闭锁情况。

照护守则

虽然新生儿黄疸是很常见的情况，不少父母仍担心宝宝的健康状况，除了听从医嘱治疗之外，返家后有哪些照顾与观察重点呢？邓碧凤医师指出，首先家长必须对新生儿黄疸有正确观念，门诊中最常见的错误观念是误以为日光灯、卤素灯可做照光治疗，不但无法改善黄疸状况，还可能造成宝宝的皮肤越照越黑。

家长往往会担心宝宝的黄疸问题，建议可定期至医院检查，若住家较偏远地区，医师与护理人员也会教导父母辨识黄疸方法及照顾。关于新生儿黄疸的观察要点包括宝宝的皮肤及眼白部分是否有发黄情况；宝宝的饮食、睡眠是否正常，如果出现昏睡、食欲不振、大异常，即表示胆汁无法顺利代谢，应该尽速就医检查。

邓碧凤

学历： 高雄医学大学医学系

经历：台北荣总小儿部总医师、台北振兴医院主治医师、阳明医学院临床讲师、国防医学院临床讲师、罗东博爱医院新生儿加护病房主任、国立阳明大学附设医院前小儿科主任

现职：国立阳明大学附设医院新生儿科医师

今年将制订网络交易平台清单，如何厘清平台的边界？

05

既然是网络交易平台，那应该保证东西的质量，不要虚宣传和夸大宣传，保证好消费者权益。

关于规范的诗句

制订网络交易平台清单，厘清平台边界，加强对平台企业履行主体的监管，进一步压实平台。探索对平台企业履行主体情况开展评估。

想要理清平台的边界恐怕只有靠这些平台自己认真处理了，不然谁也帮不了。

专注和简单一直是我的秘诀之一.简单可能比复杂更难做到:你必须努力厘清思路,从而.......

用心良苦什么意思

简单是是指自己不管遇到多么复杂的事，分清事情的重点和主次，理清事情的思路，掌握做

事的方法，再专注的做事，所以你首先，当学生问出这个问题时，通常意味着他已经学习了主旨概括题的基础知识点，即通过行文脉络和关联词语来判断文段的重点所在，进而同义替换，选择;并且他也刷完了一定数量的主旨概括题，并且对出错的题目有自己真正的思考和理解才会注意到这一问题。有很多事情就可能以做好了。

有些在别人看来复杂不容易做好，或者说在短时间内做不好的事情，自己用自己的方法，专注和简单的结合，做好了，对别人来说可能就是奇迹了。

行测知识点：厘清主旨概括题中常见的问题

开宗明义，本次我们主要是探讨一个困扰考生很久的问题。笔者在授课中经常会遇到学生问一个问题：“老师，我们在学习主旨概括软件的开发不能止步于IT部门，需要由企业决策者来部署和推动，贯穿整个组织和各大职能，并在运营环节落地。每一个生产环节通过信息化建立连接，并实现可视化。题的时候不是讲过要同义替换的吗?为什么会有文段没有给出对策项而选择了对策项的主旨概括题呢?”

针对这个很多考生共性想要理清平台的这个的边界，就要有一定的相应的法律律和法规来进行规定，然后相关的条款也应该给予规定，这样才能有一个的边界线。的一个问题，我们主要从理论讲解和真题演练来将这一问题讲解清楚。

其次，我们就需要明白一个内容，我们平时所提到的“问题项”或“对策项”的表述，其实究其本质而言，只是一个形式，或者换言之，只是一个载体。 也就是说，我们在做主旨概括题的时候也好，亦或做意图判断题的时候也罢，最主要的还是要把握和理解清楚命题人给出的这个文段的主要内容，至于针对这个主要内容，命题人以“问题项”的形式呈现还是以“对策项”的形式呈现，就不是考生能够左右的事情了，我们能做的就是运用方法找到文段的主旨所在，然后在给定的四个选项里选择语义最为接近的选项。

所以，这就意味着， 当一位考生在纠结选择问题项还是选择对策项的时候，最根源的问题还是出在对主旨的内容没有把握和理解透彻， 而误把更多的注意力放在了对比形式层面的问题和对策。结合下边的例题来看一下：

以下对上述文字概括最准确的一项是：

A.中小企业对经济发展和稳定具有重要作用

B.当前中小企业的税负对其发展造成影响

C.对中小企业采取了税收优惠政策

D.应该进一步减轻对中小企业的税负

综上，该题文段为“引出话题——提出问题——分析问题(危害)”的结构。那么，文段理解清楚后，如果B项的内容是“当前中小企业的税负仍然不轻”，那么对比D项，B项才是与文段主旨最为接近的选项。而现在，就命题人给出的B项和D项，只有D项的“减轻对中小企业的税负”与主旨句“中小企业的税负仍然不轻”都涉及的是税负轻重的问题。因此，该题选择D选项。

我们通过针对这道题非常详细的解释，是希望考生通过对这道题的透彻理解，能够明白，大家所谓的“文段未给出对策而选择对策项”的情况，其实主要还是需要大家认真理解清楚文段的主旨，以及进行给定的四个选项的语义的对比。

规范的意思规范的意思是什么

立政须规范规范肃门楣淮人问规范

规范的词语解释是：规范guīfàn。(1)明文规定或约定俗成的标准。拼音是：guīfàn。词性是：形容词。结构是：规(左右结构)范(上下结构)。注音是：ㄍㄨㄟㄈㄢ_。

规范的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：

一、引证解释【点此查看详细内容】

⒈。引《书序》：“所以恢弘至道，示人主以规范也。”晋陆云《答兄平原》诗：“今我顽鄙，规范靡遵。”唐元结《刘侍御月夜宴会》诗序：“诸公尝欲变时俗之靡，为后生之规范。”《旧五代史·梁文惠王太后传》：“太祖性孝愿，奉太后未尝小失色，朝夕视膳，为士君子之规范。”⒉规模；规格。引《宋书·礼志二》：“其墙宇规范，宜拟则太庙，唯十有二间，以应_数。”宋洪迈《夷坚支志癸·雪峰宗一》：“雪_长老宗一，以淳熙九年来住持。驻锡两岁，於寺建毗卢阁，安贮藏经，规范雄伟。”《二刻拍案惊奇》卷五：“这是大人家规范如此。”邹韬奋《萍踪寄语》：“记者在上期通讯里谈过规范的日报－－《真理报》－－的设备。”⒊谓使合乎模式。引《陈书·鄱阳王伯山传》：“故能协宣五运，规范百王，式固灵根，克隆卜世。”南朝梁刘勰《文心雕龙·熔裁》：“规范本体谓之_，剪截浮词谓之裁。”⒋约定俗成或明文规定的标准。参见“规范化”。

二、国语词典

规则、规律。

三、网络解释

规范规范，有名词、动词等词性。意指符合逻辑，客观、真实、全面、完整、准确、及时，达标。明文规定或约定俗成的标准。如：道德规范、技术规范等。或是指按照既定标准、规范的要求进行作，使某一行为或活动达到或职责不清。同一项工作，多个科室承担，边界不清晰，可能导致有积极性时争着干、没积极性时互相推，有利益时抢着干、没好处时不愿干，有困难时想方设法躲、有时千方百计推等情形。超越规定的标准。如：规范管理、规范作。形容词：公司的管理很规范，这篇文章行文比较规范等等。

关于规范的近义词

关于规范的诗词

《挽诗·阃室良规范》

关于规范的单词

mannersstandardnorm

关于规范的成语

小范老子率先垂范模山范水轨物范世林下风范规规矩矩_规越矩范张鸡黍

垂范百世范水模山_规越矩林下风范率先垂范盛德遗范贻范古今小范老子范跑郭跳范张鸡黍

关于规范的造句

1、所以不能依男人的标准去规范女人。

2、我们说话、写文章都必须合乎汉语的规范。

3、愚蠢，你的软弱！善良才是强大的基础。对，没有规范的强大是单纯。

4、按揭车转让给朋友，规范的转让协议是有效的。如果出了交通的话，可以提供规范的转让协议，厘清转让者的。

5、他的普通话说得很规范。

点此查看更多关于规范的详细信息

简述广义饮食文化和狭义饮食文化的含义,并厘清两者的区别

关于规范的词语

区别是体现不同。广义的饮食文化则包括烹饪文化和狭义的饮食文化的内容，是指人们在长期的饮食品的生产与消费的实践过程中，所创造并积累的物质财富和精神财富的总和，狭义的饮食文化，是基于饮食与烹饪具有相同之处而言的，与烹饪文化相对谈到工作者做个案，可以用“难啃的骨头”（不想做）、“谈案色变”（害怕做）、“横看成岭侧成峰”（不会做）来形容，而他们之所以战战兢兢、如履薄冰，主要在于不能清晰地诊断案主的问题及需求，常常被案主的“诉求”牵着走。本文结合个案服务技巧以及服务对象“人在情境中”所表现的特质，探讨如何运用“四诊法”准确找到服务对象问题，从而“对症下”。应。

关于厘清内设机构职责分工的思考

但愿在以后的学习生活，运用我和秘诀，创造更多的奇迹。

一、内设机构职责分工易存在的问题

职责空白。轻则，遇事无人承担，时间延误，准备不足，机遇丧失。重则，由于工作的不到位、不充分，造成不可挽回的巨大损失。

职责不当。可能导致应干没干又想干的，有想法、有意见、有情绪，影响工作；而不应承担反而要干的，却极易欠缺积极性主动性感，工作难以高效优质推进，取得突破，赢得佳绩。

二、内设机构职责分工的两个基本问题

，为什么要进行内设机构职责分工？

目的是将复杂繁琐的任务，通过职责分工，让多方共同承柔性化生产将成为制造业的核心竞争力担协作配合完成，以更加高效优质。因此，可以说职责分工的目的、出发点以及追求的结果，都是为了更好的完成工作。

第二，应该怎样分工？也就是科学合理分工的基本原则、方式方法和路径步骤是什么？

基本原则：从结果上来讲，就是有利于高效优质完成工作；从过程上来讲，就是有利于相互协作配合。

方式方法：参照上级外地的做法进行职责分工；从本地的传统、现状和实际出发进行职责分工；从事物的基本规律出发进行分解分工；从对未来发展的思考规划执行落实出发进行分解分工。

基本步骤：1.内设职能机构研究梳理提出应承担的基本职责；2.综合管理部门汇总梳理规范后发各相关各方征求意见修订后试行；3.运行一段时间后，综合管理部门牵头征求相关各方意见建议进行再度修订完善执行。

三、导致职责分工问题的原因及对策

不能准确熟悉的把握职责分工。特别是在新建组织或者组织内设机构调整变化较大时，很容易出现。解决这一问题，有关各方必须进一步加强对职责分工的学习了解认知，特别是与日常工作实践的对照把握掌控，其中综合管理部门主要是各组织的办公室人员更应该深入研究、准确把握、熟悉掌控，为各方的把握做出模板。

职责分工不够科学合理，执行落实困难大。解决办法：在运行一段时间后，广泛征求各方意见建议，进行修订完善。其中，要特别注意听取办公室人员、内设机构负责人及有关人员、内设机构服务或管理对象的意见建议。征求意见要敢于、善于听取意见，让有关人员能有积极的参与感，要放低征求者的姿态，要虚心向被征求者求教，要认真对待每一条意见建议，并举一反三，反复沟通，在沟通协调的过程中达到明确界限、统一认识、深化认知的目的。

用心良苦的意思什么

，包老师用高度凝练的文字帮我们弄清楚了何谓“宗旨”，并强调了确立自己的“宗旨”（也可以理解为“组织原则”）对于企业形成一个整体的极端重要性，以及使自己的宗旨建立在不言而喻的真理基础上，对于企业获得可持续发展的极端重要性。在这一自然段里，包老师连续用了三个“必须”来强调了“宗旨”（或称“组织原则”）的极端重要性，读来让人印象十分深刻。

【解释】：用心：认真思考；良：很。很费心思地反复思考。

极费心思，用意深远，暗裏为对方著想，但又不会明显表露。

花很多心思在某一件事情上面，希望能够达到自己的除此，若家中有饲养宠物，也要特别注意弓浆虫感染问题。由于器官感染容易引起黄疸，因此，必须判断造成黄疸的原因，才能对症下治疗。目的

“良苦用心”是一个汉语词汇，拼音是liángkǔyòngxīn。表示极费心思，用意深远，暗里为对方着想，但又不会明显表露。

用心：认真思考；良：很苦：十分，特别。

造句：

1、真正的爱情，往往容不下这些藏有他意的良苦用心。

2、设身处地替皇上想想，我们不能不敬佩皇上选贤任能的良苦用心。

3、毛贵一通百通，算是明白周子旺的良苦用心，是要自己振作起来。

4、于是，父母的一番良苦用心，在孩子身上只会起到南辕北辙的作用。